21. 1. Fiks personsøket
• Gi alltid treff i personnavn først
• Må også gi treff i kompetanseprofil
Bonus
• Eit søkefelt for personer og innhald
• Personalisering (først treff i samme avdeling)
22. 2. Fiks viktigste oppgaver
a) Skaff deg tilgang til søkeloggen
– Google Analytics Site search
– Administrasjonsverktøy i søkemotoren
– Eller på ein server hos IT-avdelinga
23. 2. Fiks viktigste oppgaver
b) Analysér søkeloggen
– Sjå kva folk faktisk er på jakt etter
– Følg trendar (sesong, tid på døgnet, nye søkeord)
– Fang opp utbredte feilstavingar og synonym
– Identifisere null-treff- og for-mange-treff
– Prioritér topp 1o og topp 100
24. 2. Fiks viktigste oppgaver
c) Lag gode treff for viktigste oppgaver
– Lag gode kjernesider for aller viktigste oppgaver – topp 10
– Justér ranking for "riktige sider" oppover – topp 100
– Slett redundante, utdaterte og dårlige treff
25. 2. Fiks viktigste oppgaver
d) Følg opp med innholdsstrategi
– Legg ein innholdsstrategi for prioritering og vedlikehold av sider for
viktigste oppgaver
– Følg opp søkeloggen jamnleg – test viktige søkeord og justér
Forventningsstyring: Stort potensiale, men det krever hardt arbeidSvaret ligger kanskje ikkje der du trur.Både enklare og vanskeligare enn du trur
En typisk oppgave på et typisk intranettEr det noen som kjenner seg igjen i oplevelsen?
Vi har så dårlig søk, så vi må ha en ny søkemotorKjøp Google! ;Men ingen konkurrasn, lenkealgoKjøp Fast! Kjøp Sharepoint!Mange her nettopp har, eller vurderer å skifte søkeplattform?
For mange og for dårlige treffMangler pagerankMangler konkurranse på innholdskvaliett
Kan dette stemme? Nokon som kjenner seg igjen?
Vilgjerejobben sin!
Som LIllian fortalte i fjor
Gerry: It's veryimportant to note herethatI'm not talkingaboutfindinganyoldstuff. Focusonhowyourintranetcanhelp staff findstuffthat is critical to doingtheirjobs. Do sales representatives and marketersneed to find images, and proposals and sales presentationtemplates?