1. Caracterización del Sistema de Riesgos
Laborales en la Prevención de Accidentes
y Enfermedades Laborales.

2. PROPOSITO GENERAL DEL
SEMINARIO TALLER

contribuir y ejercitar al estudiante para la definición del
problema
de
investigación
relacionado
con
la
morbimortalidad de origen laboral y desarrollar los
conocimientos y habilidades para establecer objetivos,
justificación, el marco de referencia y el diseño
metodológico
requerido
para
determinar
aspectos
relacionados con las causas de las problemáticas
acontecidas por la relación Salud – Trabajo y que
contribuyen a CARACTERIZAR EL SISTEMA DE RIESGOS
LABORALES en cuanto a la prevención de Accidentes de y
Enfermedades ocupacionales.

3. ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN

Se realizarán actividades metodológicas
presenciales y no presenciales, las
cuales son estrategias que se elaboran
con el fin de mirar la evolución del curso
y que permite al estudiante lograr sus
objetivos.

4. CAJA DE HERRAMIENTAS Y DISEÑOS DE AMBIENTES DE APRENDIZAJE
PARA LAS SESIONES TUTORIALES Y LAS ASESORÍAS
ACTIVIDADES NO
PRESENCIALES
INDIVIDUALES
1. Lectura de material
sugerido
2. Realización del resumen
respectivo de las lecturas
básicas y recomendadas y
elaboración
de
glosario
técnico nuevo.
ACTIVIDADES NO
PRESENCIALES POR
CIPAS
1. Desarrollo de preguntas
generadoras
2. Elaboración de mapa
conceptual donde quede
planteado, las relaciones del
problema con los objetivos y
la
justificación
en
un
proyecto de investigación.
3. Avance escrito con los
objetivos y la justificación del
proyecto de investigación en
construcción.
ACTIVIDADES
PRESENCIALES
INDIVIDUALES
1. Asistir a la actividad
programada
2. Discusión y aclaración de
dudas
sobre
lectura
básicas.
3. Evaluación sobre el tema
tratado y glosario técnico
elaborado.

5. 



MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL,
“POLÍTICA PUBLICA PARA LA PROTECCIÓN DE LA
SALUD EN EL MUNDO DEL TRABAJO.
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL, Informe de
ENFERMEDAD PROFESIONAL en Colombia.
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL, Plan
Nacional de Salud Ocupacional
LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL- DR. LUIS
AYALA.

6. LEY 1562/12
 RES. 2013/86
 DEC. 2923/11


7. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
LABORALES
 INVESTIGACION DE ACCIDENTES
LABORALES.
 COMPARATIVOS LEGALES ACTUALES
 (LEY 100/93- DEC. 2923/12 –LEY 1562/12)
 INVESTIGACION FORMATIVA


8. axiomas de la seguridad:
1) Los accidentes que
deterioran la salud e integridad
del hombre no suceden, son
causados.
2)La aparición del accidente
siempre será multicausal.
La suma de los incidentes da
como resultado un accidente.
.

9. 


3)La suma de los
incidentes da como
resultado un
accidente.
4)Las causas de los
accidentes pueden
ser detectadas y
controladas.
5) Lo imprevisible de
los accidentes es la
lesión

10. 
Determinar las causas que intervienen
en la ocurrencia de los accidentes
Laborales y la técnica para descubrirlas,
mediante la investigación de éstos, de
tal manera que facilite su reporte y sirva
de motivación para intervenir en su
control.

11. 
Los accidentes siempre son causados;
nunca son casuales.


Es por ello que regularmente en la
accidentalidad se encuentran
innumerables causas y a este fenómeno
se le dará el nombre de
multicausalidad.

12. 

1) GENTE: Este
elemento incluye
tanto al personal
operativo como
administrativo. Es
necesario recordar, en
caso de accidente, la
relación existente
entre los trabajadores
y la gerencia, para las
verdaderas causas que
influyeron en el accidente.

AT EN OJO

13. 

EQUIPOS: Se refiere a las
máquinas y herramientas
con las cuales labora la
gente ( operarios o
administrativos ). Este
elemento ha sido una de
las fuentes principales de
accidente y uno de los
blancos de las leyes
relacionadas con la
protección y la
capacitación de los
trabajadores.

EQUIPOS DEFECTUOSOS

14. 
MATERIALES. El material con que
la gente labora, que usa o
fabrica, es otra de las fuentes de
los accidentes. En las estadísticas
se presenta como una de las
causas de más alta incidencia.
Los materiales pueden ser: filosos,
pesados, tóxicos, energizados,
calientes, entre otros, lo cual
puede llevar a la ocurrencia del
accidente.

15. 

AMBIENTE. El ambiente está
constituido por todo lo material o
físico que rodea a la gente, el
aire que respira, el clima y los
espacios. El ambiente está
relacionado con la luz, el ruido y
las condiciones atmosféricas. Este
elemento es otro participante en
las causas de la accidentalidad,
pues el hombre durante su
trabajo regularmente lo altera.
e.

16. CAUSAS
CAUSAS
BASICAS
O ORIGEN
CAUSAS
INMEDIATAS
FACTORES
PERSONALES
ACTOS
INSEGUROS
ACCIDENTE
CAUSAS
FALLAS
CONTROL
FACTORES
TRABAJO
CONDICION
AMBIENTAL
PELIGROSA

17. 
INCIDENTE:
(Cuasi-accidente) Es un
acontecimiento
no
deseado
que
bajo
circunstancias un poco
diferentes pudo haber
resultado
en
lesión,
enfermedad o daños a
la
propiedad.
Por
ejemplo, la situación
que se presenta al
martillar un clavo; éste
se parte y pasa rozando
el ojo sin tocarlo; por lo
tanto, no se produjo la
lesión.

18. ACCIDENTE: El concepto
de
accidente
de
trabajo, a raíz de la
promulgación de la
Ley 100 de 1993, fue
redefinido
por
el
Decreto 1295 de 1994
en el Artículo 9 del
Ministerio del Trabajo y
Seguridad Social. Ley
1562/12


19. Para efectos legales se
considera accidente de trabajo
aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes
provenientes del empleador o
durante la ejecución de una labor
bajo su autoridad, aún fuera del
lugar y horas de trabajo.
 Igualmente se considera
accidente de trabajo el que se
produzca durante el traslado de
los trabajadores desde su
residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el
empleador.



20. 
El que se produzca por la
ejecución de actividades
diferentes para las cuales fue
contratado el trabajador,
tales como labores
recreativas, deportivas o
culturales, incluidas las
previstas en el Artículo 21 de
la Ley 50 de 1990, así se
produzca durante la jornada
laboral, a menos que actúe
por cuenta o en
representación del
empleador.

21. 
Una vez que el accidente
ocurre, se hace necesario,
investigar sus causas con el
fin de esclarecer la
responsabilidad que recae
sobre el empresario y el
trabajador y la que asume
la Administradora de
Riesgos Profesionales (ARL)
frente a la empresa.

22. LESIONES
CAUSAS INMEDIATAS
• Actos inseguros
• Condiciones peligrosas
CAUSAS BÁSICAS
• Factores personales
• Factores del trabajo
CAUSAS REMOTAS
Fallas en los controles

23. 
Toda investigación debe
concluir con un informe
detallado de las causas
halladas en el presunto
accidente de trabajo
(se denomina presunto
ya que las
características legales
de accidente deben ser
confirmadas por la
Administradora de
Riesgos Profesionales
(ARL) a la que esta
adscrita la empresa,
previa investigación).

24. Esclarecer la responsabilidad
que la empresa y el
trabajador tienen en su
ocurrencia, con el fin de
establecer los controles
necesarios para evitar futuros
accidentes.
 Asumir o transferir la
responsabilidad de pagos a
que diere lugar la ley vigente,
sean éstos por incapacidad,
invalidez o muerte del
trabajador accidentado.
 Llevar un registro estadístico
que permita realizar
programas de vigilancia
epidemiológica.





Los formatos de
investigación de
accidentes
normalmente constan
de:
Información de
identificación y detalles.
 Descripción de lo
sucedido.
 Análisis completo de la
causa.
 Evaluación del
problema.

25. INFORMACION DEL ACCIDENTE
LUGAR DONDE OCURRIO EL ACCIDENTE:
1. DENTRO DE LA EMPRESA
2. FUERA DE LA EMPRESA
Oficina y despachos.
Estructuras.
Comedores y cocina.
Techo.
Almacenes y depósitos.
Patios de labor.
Locales de aseo.
Baño.
Taller.
Corredores.
Calles y vía públicas.
Cultivos.
Instalación al aire libre.
Escaleras.
Area de producción de servicios.
Desconocido.
Superficies de extracción
Locales de recibo.
Laboratorios.
Otro.
Socavones.
Area deportiva.
Andamio o grúa
Descripción de otro:
LESION O DAÑO APARENTE SUFRIDO POR EL TRABAJADOR
Sin lesión aparente
Quemadura química.
Concusión cerebral
Efecto radiación
Raspadura.
Lumbago-Desgarro.
Congelación.
ionizante.
Herida.
Fractura o enucleación
Pérdida audición.
Efecto radiación
Esguince-Torcedura.
Envenenamiento o
Insolación.
no ionizante.
Luxación.
intoxicación.
Politraumatismo.
Muerte.
Hernias
Otro.
Reacción alérgica
Quemadura calórica.
Descripción de otro:
PARTE (S) O LADO (S) DEL CUERPO APARENTEMENTE AFECTADOS
I = Izquierdo - D = Derecho
I
D
- A = ambos
A NE
- NE = No especificado
I
D
A NE
I
D
A NE
I
D
A NE
Cráneo.
Cuello.
Dedos mano
Muslo.
Cuero cabelludo
Extremidad superior
tórax.
Pierna.
Cara.
Hombro.
Abdomen.
Rodilla.
Ojo.
Brazo.
Espalda.
Tobillo.
Oido.
codo.
Cadera.
Pie.
Nariz.
Antebrazo.
Genitales.
Dedos pie.
Mandíbula.
Mano.
Glúteos.
Sistemas orgánicos
Boca.
Muñeca.
Extremidad inferior
Otros.
Descripción de otro:
¿ CON QUE SE LESIONO EL TRABAJADOR ?.
Presión atmosférica
Excavaciones.
Máquinas.
Armas
Animales o
Productos alimenticios.
Partículas.
Equipos radiactivos
sus productos
Mobiliario.
Aparatos de
Jabones
Cajas , barriles, bultos
Artículos de vidrio.
transmisión fuerza
Desecho industrial
Artículos de cerámica.
Herramienta manual.
mecánica.
Producto textil
Sustancias químicas.
Herramienta manual.
Artículos de metal.
Vehículos
Vestuario.
mecanizada.
Productos minerales
Productos de madera
Carbón y derivados
Equipos calefacción
de metal.
Superficie de trabajo
del petróleo.
Aparatos de izar.
Piedras.
Medio ambiente
Medios de transporte.
Agentes infecciosos.
Papel.
Misceláneos
Drogas.
Escaleras.
Arboles.
Desconocido
Aparatos eléctricos
Líquidos.
Artículos plásticos
Ninguno
Recip. de presión.
Edificación.
Bombas
Otro
Descripción de otro:

29. GRACIAS