2. ENTREVISTA
TESTIMONIO
TENER EN CUENTA NUMERO DE PREGUNTAS.
TIEMPOS PARA HACER LA ENTREVISTA.
SELECCIONAR EL TESTIMONIO.
EL TESTIMONIO DEBE EXPLICARSE CON CLARIDAD Y
PRECISION, CREANDO UNA RELACION DE CONFIANZA ,
INCLUNSO DEJANDO ALGUN TIEMPO DE LA PRIMERA
PARTE DE LA ENTREVISTA PARA ALGUNOS DIAS
DESPUES GRABAR.
3. EL LUGAR DE LA ENTREVISTA
ES PREFERIBLE BUSCAR UN LUGAR FAMILIAR PARA EL
ENTREVISTADO, PUES EL DESPACHO DEL
ENTREVISTADOR LO PUEDE POINER TENSO.
CREAR UN AMBIENTE FAVORABLE A LA CONVERSACION
EN SU CASA O TRABAJO.
4. LA GUIA DE LA ENTREVISTA
SE INICIARIA RECABANDO REFERENCIAS BIOGRAFICAS
DEL ENTREVISTADO .
CONSIDERANDO QUE ESTOS ELEMENTOS LOS DEBERA
TENER EN CUENTA EL ENTREVISTADOR DURANTE
TODO EL PROCESO DEL INFORME.
LAS GUIAS SE PUEDEN ELABORAR MEDIANTE LOS
SIGUIENTES FORMATOS:
DIRECTIVA.
NO DIRECTIVA.
SEMI- DIRECTIVA.
5. LA TRANSCRIPCION
REGLAS DE TRANSCRIPCION:
LOS PASAJES POCOS AUDIBLES EN LA GRABACION
PONERSE ENTRE CORCHETES.
LAS DUDAS, SILENCIOS E INTERRUPCIONES PONERLE
PUNTOS SUSPENSIVOS.
PERSONAS NOMBRADAS CONSECUTIVAMENTE USAR
INICIALES.
USO DE SUBTITULOS.
6. LA PUBLICACION
SE PUEDE ABORDAR UN VERDADERO TRABAJO DE
ESCRITOR, ELABORANDO A PARTIR DE LA GRABACION,
UN RELATO LITERARIO.
POR EL CONTRARIO A QUIEN PREFIERE HACER LA
TRANSCRIPCION FIEL Y REPRODUCIR CON EXACTITUD
CADA PALABRA.