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Création graphique d'un power Point, pour une présentation entreprise sur un stand salon ou conférence, mais aussi en B to B.
Créer un power Point animé corporate, business?
Powerpoint business plan,
powerpoint entreprise
powerpoint stand salon conférence
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  1. 1. L’HAPPY PERFORMANCE AU TRAVAIL
  2. 2. de façon rapide C’est possible et c’est maintenant ! Agir sur le stress et efficace
  3. 3. 03 Restructuration d’activités Concurrence Réorganisations Conduite de changements … Compétitivité… Vous connaissez ? Ã Ã Ã Ã Ã
  4. 4. 04 Créativité Efficacité Implication des salariés Adaptation aux changements Réactivité Parlons de vos besoins?
  5. 5. Et le changement induit… De l’envie… ou pas! De l’appréhension …Voire des freins …bref, du stress !
  6. 6. 06 Performance réalisable par le salari Performance attendue par l’entreprise Entreprise Salarié Un certain décalage…
  7. 7. 07 Comment agir de façon et efficace ?rapide
  8. 8. 08 Le point de départ … c’est l’humain!
  9. 9. L’HAPPY PERFORMANCE AU TRAVAIL Le stress, quels effets ?
  10. 10. 09 Le stress coûte 4 000 € & par salarié à l’entreprise Sources: Pr Put de l'Université de Leuven ( 2010) . Bureau International du Travail (BTI par an Le saviez-vous?
  11. 11. 1€ Etude du Pr Claudia Put de l'Université de Leuven en 2010 . Etude du Center for Mental Health, 2009. Enquête 2011 de la Fondation allemande Félix Burda. dépensé à réduire le stress 3€de performance supplémentaire =
  12. 12. présentéisme coûte 2 fois plus cher que l’absentéisme Le
  13. 13. 13 Conflits Peurs, Blocages Les effets du stress …Arrêt Maladie!
  14. 14. 10 Perte de productivité Manque de réactivité Les effets du stress Baisse de qualité
  15. 15. 15 Le stress n’est pas une fatalité! Ni pour le salarié Ni pour l’entreprise C’est à savoir
  16. 16. 12 Comment agir? Lancer un diagnostic social? Réaliser un plan de prévention RPS? Offrir des massages, des chocolats?
  17. 17. L’HAPPY PERFORMANCE AU TRAVAIL Être «Happy», quels bénéfices ?
  18. 18. 09 +45 % CREATI FT. AMABILE - HARVARD BUSINESS SCHOOL +31 % PRODUC TIF +11 % DE PRODUCTIVI TE 18 Pourquoi Happy ?
  19. 19. 20 2 X MOINS MALADE = 6 X MOINS ABSENT9 X PLUS LOYALA L’ENTREPRISE UN SALARIÉ HEUREUX Pourquoi Happy ?
  20. 20. O 14 Mieux-Etre au travail Performance individuelle OBaisse du présenteisme Les bénéfices Baisse de l’absentéisme
  21. 21. L’HAPPY PERFORMANCE AU TRAVAIL Et l’Happy Performance, ça donne quoi?
  22. 22. Conseil à l’entrepriseKinésiologie d’entreprise LLkk L’Happy Performance Nos Solutions Innovantes ! Formations Actions ,, Transformer son stress en opportunité de progression Manager en situation stressante Se reconnecter à toutes ses ressources Professionnelles Convertir les facteurs de stress collectifs en sources de performance
  23. 23. 23 Connaitre Ancrer de nouveaux comportements face au stress Les formations actions Comprendre Agir pendant la formation : Training et après la formation: Accompagnement personnalisé
  24. 24. Quelques thèmes de formation … «Transformer le stress en opportunité  de progression » « Manager en situation stressante » «  Manager une équipe performante » P E R F O R M A N C E
  25. 25. 25 Née aux USA, la Kinésiologie est une méthode holistique confirmée par les neurosciences La kinésiologie d’entreprise Séances individuelles et confidentielles La kinésiologie Séance Happy Libère Séance Happy Connect Elle libère les tensions liées au stress professionnel par des mouvements adaptés et doux La Kinesiologie d’entreprise reconnecte à toutes ses ressources professionnelles. C’est soft, simple et efficace !
  26. 26. 16 Développée par 2 médecins aux USA dans les 60’s Connaissez-vous la kinésiologie ? Prise en charge par le système de santé en Allemagne et en suisse l K  ï Enseignée en faculté de médecine aux USA et Canada En France, début de remboursement par les mutuelles (AXA, AGF, Allianz, … )
  27. 27. 16 Des emplois de kinésiologues en entreprises et administrations au Canada ! La kinésiologie en entreprise?   B Bénéfices: + 55 % de capacité à gérer le stress + 75 % de mieux être (Allemagne) + 71% d’efficacité des équipes commerciales ! (USA) Créativité, intelligence relationnelle, adaptabilité!
  28. 28. Sources de Performa nce Le conseil à l’entreprise Cibler des facteurs de stress collectifs: Diagnostic Accompagner la mise en œuvre des actions Aider les individus, c’est bien … Aider aussi l’organisation dans laquelle ils travaillent, c’est mieux! Définir un plan d’actions entreprise
  29. 29. Créativité Intelligence relationnelle Qualité de vie au travail Adaptabilité Les bénéfices de l’Happy Performance? Performanc e
  30. 30. car l’humain est facteur clé de réussite de l’entreprise et … facteur clé de sa propre réussite ! L’HAPPY PERFORMANCE AU TRAVAIL
  31. 31. 30 La Kinésiologie d’Entreprise : pour Libérer les sources de « l’Happy Performance » de l’entreprise! Kinésiologue d’Entreprise A l’origine Directrice Financière puis Consultante en Organisation et Formation, Kinésiologue auprès de particuliers, Conférencière et Fondatrice de Happylity FAUCOMPRÉDIRECTRICE D’HAPPYLITY ANNE-ISABELLE )
  32. 32. Nous-contactez + (33) 06 244 797 28 VISITEZ

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