SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  16
Télécharger pour lire hors ligne
revistaaguilas.com
revistaaguilas.com
Dirección
Pastores Guillermo y
Dinora Jiménez
Managers
Pastores Luis
y Erika Sánchez
Relaciones Públicas
Maybelline Navarro
Publicidad
Sharon De León
Media
Erick De León
David Ocampo
Editor
Armando Nevárez
EDITORIAL
REVISTA ÁGUILAS
Se publica a iniciativa
del Ministerio de
Empresarios de
Águilas Centro
Familiar Cristiano con
sede en la ciudad de
Las Vegas, Nevada.
Todos los derechos reservados,
prohíbida su reproducción total
o parcial sin la autorización de
la revista
ACERCA DE NOSOTROS
DOMICILIO
REVISTA ÁGUILAS
Tiene su domicilio en:
5355 Madre Mesa,
Las Vegas, NV 89108
Tel: (702) 871-1900
Sitio web:
revistaaguilas.com
DIRECTORIO
DISCLAIMER
CONTENIDO
3INTERÉS
El Líder y el arte de
escuchar
4INTERÉS
Lo que la sociedad
necesita para mejorar
INTERÉS
El éxito en la actividad
empresarial
5
JÓVENES
Como usar las redes
sociales correctamente
6
SALUD
Dormir bien es bueno para
tu salud
9
HOMBRES
Cáncer de mama en los
hombres ¿existe?
14
PAREJAS
Después de una pelea,
lograr la reconciliación
13
FAMILIA
La importancia de comer
en familia
12
El poder de la oración
La idea del poder de
la oración es muy
popular y de acuer-
do a la Biblia, el po-
der de la oración es,
simplemente, el po-
der de Dios, quien
escucha y responde
a nuestras oracio-
nes.
Por eso al orar con-
sidere lo siguiente:
El Señor Dios Todopodero-
so puede todo; no hay nada
imposible para Él (Lucas
1:37).
El Señor Dios Todopode-
roso invita a su pueblo a
hablarle en oración. La
oración a Dios debe ser
ofrecida persistentemente
(Lucas 18:1), con acción
de gracias (Filipenses 4:6),
con fe (Santiago 1:5), den-
tro de la voluntad de Dios
(Mateo 6:10), para la glo-
ria de Dios (Juan 14:13-
14), y con un corazón recto
delante de Dios (Santiago
5:16).
El Señor Dios Todopode-
roso escucha las oraciones
de sus hijos. Él nos manda
a orar, y nos promete escu-
char cuando lo hacemos.
“En mi angustia invoqué a
Jehová, Y clamé a mi Dios.
El oyó mi voz desde su
templo, Y mi clamor llegó
delante de él, a sus oídos.
(Salmo 18:6).
El Señor Dios Todopode-
roso responde a las ora-
ciones. “Yo te he invocado,
por cuanto tú me oirás, oh
Dios; Inclina a mí tu oído,
escucha mi palabra.” (Sal-
mo 17:6). “Claman los
justos, y Jehová oye, Y los
libra de todas sus angus-
tias.” (Salmo 34:17).
Página 2 Abril del 2014
revistaaguilas.com
“Un oído sordo es prueba de una men-
te cerrada”, John Maxwell
Pastor Guillermo Jiménez
Muchas personas opinarían fácilmente
que para ser un líder efectivo necesi-
tarían carisma, talento, creatividad, y
habilidad para hablar en público, pero
no son muchos los que mencionarían
la importancia de aprender el arte de
escuchar.
Eclesiastés 5:1-2 1Cuando vayas a la
casa de Dios, cuida tus pasos y acér-
cate a escuchar en vez de ofrecer sa-
crificio de necios....
2 No te apresures, ni con la boca ni
con la mente a proferir ante Dios pa-
labra alguna; NVI
Si usted ha de ser una persona de
influencia como supervisor, empre-
sario, maestro, vendedor o padre de
familia, usted necesitara desarrollar
la habilidad de verdaderamente es-
cuchar.
Piense en que usted será mas efec-
tivo si logra oír tres cosas: Lo que la
persona le está diciendo; lo que no le
está diciendo, y lo que no le puede de-
cir porque ni la persona misma entien-
de lo que está tratando de decir.
Cuando un hombre viene a mi como
pastor a pedirme consejería y me cuen-
ta todo lo que su esposa le ha hecho,
yo no le doy ningún consejo hasta que
logro también oír a su esposa, porque
lo más seguro será que él me dijo algu-
nas cosas, otras no me las quiso contar
y quizás otras ni siquiera él las puede
comprender dentro de su confusión.
Recuerde que el oír con atención
muestra respeto y desarrolla buenas
relaciones. Cuando un hombre no es-
cucha a su esposa o a sus hijos, a veces
hay consecuencias desastrosas, porque
habrá otro hombre que si le mostrará
su interés y le escuchará ganando su
respeto y admiración.
Cuando escuchamos con la mente y el
corazón mostramos sabiduría, cuando
interrumpimos y contestamos antes de
escuchar mostramos necedad.
Prov. 18:13 ¡Cuán presuntuoso y ri-
dículo se muestra el que responde an-
tes de oír! RVC
John Maxwell da las siguientes reco-
mendaciones para desarrollar el arte
de escuchar:
1. Contacto visual
2. No interrumpa
Prov. 18:13 ¡Cuán presuntuoso y ri-
dículo se muestra el que responde an-
tes de oír! RVC
3. Concéntrese en comprender
Mateo 7:12 Así que en todo traten us-
tedes a los demás tal y como quieren
que ellos los traten a ustedes. De he-
cho, esto es la ley y los profetas. NVI
4. Determine la necesidad del mo-
mento
5. Examine sus emociones
6. Suspenda su juicio
Mateo 7:1-2 »No juzguen, para que no
sean juzgados. 2 Porque con el juicio
con que ustedes juzgan, serán juzga-
dos; y con la medida con que miden,
serán medidos.(RVC)
7. Resuma en los principales intér-
valos
8. Haga preguntas aclaratorias. Use
la tecnica del “Drive Thru”
9. Haga que escuchar sea su priori-
dad
Tarea: Escoja esta semana la persona
mas importante de su vida y escúchela
por una hora sin interrumpir.
Pastor Guillermo Jiménez
El Líder y el arte de escuchar
Página 3Abril del 2014
INTERÉS
revistaaguilas.com
INTERÉS
Pastora Dinora Jiménez
Nunca antes en la historia
del ser humano y el mun-
do entero habíamos visto
la crisis por la que estamos
pasando hoy, nuestros abue-
los nos contaban que ellos
ya no verían lo que nosotros
vemos, y que verdad ¡por-
que lo que estamos viendo,
asusta la verdad!
Y vemos el sufrimiento, do-
lor, daño, pérdidas financie-
ras, pérdidas a montón de
vidas, desde niños, jóvenes,
ancianos, que se les ha trun-
cado por el ambiente en el
que nos encontramos, bue-
nos líderes que han quedado
en el olvido, fueron removi-
dos porque quisieron hacer
lo correcto.
En el día de hoy nunca ha-
bíamos tenido tan grande
demanda de un buen lide-
razgo, líderes que están en
posiciones de gran deman-
da, gente dirigiendo corpo-
raciones gigantescas gozan
de poder, de prestigio, están
a la vanguardia de la tecno-
logía.
Pero nuestra sociedad está
en crisis,
como nunca
antes.
Nuestros hi-
jos ya no
saben quie-
nes son, han
perdido su
i d e n t i d a d ,
y no saben
para que es-
tán aquí, los
matrimonios
se están esfumando, mucha
gente ya no lo ve como algo
honroso, como lo estipulado
por Dios, se han cambiado
los papeles, los jóvenes ya
no son visionarios, hay una
gran cantidad de jóvenes
que no estudian, que se de-
dican ha perder el tiempo en
drogas, alcohol, violencia y
cada día aumenta más el nú-
mero, nuestros hijos se es-
tán perdiendo, niñas dando
a luz bebés, ven una cosa en
la casa, ven otra en la escue-
la, ven otra en la calle, ven
otra en la sociedad.
Porque se ha quitado el dise-
ño de Dios, y a los hombres
que pueden hacer y traer ese
cambio se les ha callado y
quitado de
toda auto-
ridad a los
Apóstoles y
Profetas.
El mundo de
hoy no pue-
de ayudar-
nos a resol-
ver nuestros
conflictos.
Creo que
hoy más que
nunca, Dios está necesi-
tando de esos grandes líde-
res que están por allí como
Gedeon, David, líderes in-
fluyentes que trajeron una
transformación y un gran
cambio para el beneficio de
la sociedad y del mundo en-
tero, con su liderazgo efecti-
vo, los necesitamos hoy.
Creo que hoy es el buen mo-
mento para aquellos líderes
aspirantes a entrar en escena
con sus valores y principios,
que pueden traer y devol-
ver la paz a esta sociedad, a
nuestros hijos.
Lo que estamos viviendo y
viendo en el mundo es sola-
mente por falta de un buen
liderazgo.
Dios tiene urgencia, debe-
mos de hacer un cambio,
donde los más pequeños
hasta los más grandes sepan
que son valorados, que son
amados, que tienen un pro-
pósito aquí en la tierra, que
puedan haber mejoras en
los matrimonios, que están
siendo bastante afectados,
necesitamos volver a los
tiempos donde el liderazgo
tenía temor a Dios y busca-
ba el beneficio de todos y
hallaba la paz.
Águilas Centro Familiar
Cristiano se une y está tra-
yendo una transformación
en nuestra región, nos es-
tamos enlistando porque
creemos en los niños, en los
adolescentes, en los jóvenes,
en los matrimonios sanos y
creemos que todos fuimos
llamados con un gran pro-
pósito, que no somos un ac-
cidente en esta tierra.
Yo se los planes que tengo
para ustedes, planes para
su bienestar y no para su
mal, a fin de darles un futu-
ro lleno de esperanza. Yo, el
Señor, lo afirmo. Jer. 29:11
(DHH)
Lo que la sociedad necesita para mejorar
Abril del 2014Página 4
Pastora Dinora Jiménez
revistaaguilas.com
EMPRESARIOS
Pastor Luis Sánchez
Los hechos nos enseñan que para crear
una empresa exitosa no importa la
edad de la persona, el sexo, la condi-
ción social, el nivel de educación, los
antecedentes familiares, o las condi-
ciones económicas actuales.
Lo que realmente se necesita:
Tener la voluntad de hacerlo.
Tener una misión clara.
Tener una visión clara.
Plan de trabajo.
Aspiraciones personales
¿Qué significa tener voluntad?
La fuerza de voluntad o fuerza em-
prendedora
Para desarrollar esta fuerza es necesa-
rio que estemos concientes de que es
lo que nos motiva.
¿Porque? Porque la motivación pue-
de llegar a cualquier parte (es decir la
persona que está motivada puede lle-
gar a cualquier lugar).
La motivación puede ser el hecho de
que tengas más recursos financieros
(más dinero).
La motivación puede ser que quiere
también que tu y tu familia tengan un
mejor estilo de vida.
Puede ser el ayudar a tu comunidad,
con tus proyectos y sentirte útil.
Puede ser el adquirir valores y ser al-
guien diferente en la sociedad.
Es decir aquello que te motiva a hacer
algo, se convierte en tu fuerza de vo-
luntad, o fuerza emprendedora.
Ahora debemos comprender y tener en
mente que antes de que el empresario
tenga éxito, corre el riesgo de caer al-
gunas veces.
Pero el éxito radica en no desmayar
y perseverar y hasta lograrlo.
14 Cuando Eliseo cayó enfermo de
muerte, el Rey Yoas de Israel fue a vi-
sitarlo y lloró sobre él diciendo: Padre
mío! Padre mío! Veo los carros de Is-
rael con sus conductores.15 Eliseo le
dijo: Consigue un arco y algunas fle-
chas. Y el rey hizo lo que se le indicó.
16 Luego Eliseo le dijo: Pon tu mano
sobre el arco. Eliseo puso sus dos ma-
nos sobre las manos del Rey. 17 luego
le ordenó: abre la ventana del oriente.
El abrió, y Eliseo le dijo:
Dispara! Así que el rey disparó una
flecha y Eliseo proclamó: - Esta es la
flecha del Señor, una flecha de victo-
ria.
18 luego eliseo dijo: - Ahora levanta
las demás flechas y golpéalas contra
el piso. Entonces el Rey las tomó y
golpeó el piso tres veces; 19 pero el
hombre de Dios se enojó con él y ex-
clamó: - Tendrías que haber golpeado
el piso cinco o seis veces!
Así habrías vencido a Aram hasta des-
truirlo por completo. Ahora saldrás
vencedor solamente tres veces.
Debemos tener una misión clara
Debemos entender que lo se mide es
lo que se alcanza, o lo que se logra.
Entonces la importancia de medir la
misión de su empresa o de su negocio
es muy importante.
Debemos medir como vamos en
nuestra misión, debemos dar a cono-
cer nuestra misión, debemos practicar
la misión, y debemos compartir la mi-
sión.
Que significa medir: es controlar lo
que se va hacer o lo que se está ha-
ciendo, ajustar los cambios para poder
ejecutarlos.
Practicar: realizar de forma continua-
da una actividad.
Repetir varias veces una cosa que se
ha aprendido para adquirir la habili-
dad o experiencia en ella.
Compartir: transmitir algo para que
todos tengamos algo en común.
Y expresemos y tengamos las mismas
experiencias y resultados.
Ejemplos de misiones de empresas
altamente efectivas y famosas:
En pocas palabras la misión de una
empresa es una declaración duradera
del objetivo, propósito, o razón de ser
de una empresa.
Es decir para que están aquí, para que
viven como negocio, y la respuesta es
lo que la gente debe conocer de su ne-
gocio.
Para formular la misión de una em-
presa debemos hacernos las siguien-
tes preguntas:
¿Quiénes son nuestros clientes?
¿Cuáles son nuestros principales pro-
ductos o servicios que ofrecemos?
¿Cuál es nuestro mercado donde nos
movemos (a quien queremos alcan-
zar).
¿Qué tenemos que hacer para alcanzar
a este tipo de personas o empresas?
¿Cuál es la tecnología que tenemos o
que usamos?
¿Nuestros costos son competentes?
¿Nuestro trabajo es de calidad?
¿Cuáles son nuestras principales
creencias, nuestros valores, y princi-
pios.
¿Cuál es nuestra diferencia o ventaja
competitiva?
El éxito en la actividad empresarial
Abril del 2014 Página 5
Pastor Luis Sánchez
revistaaguilas.com
Estos consejos, que se ba-
san en investigaciones re-
cientes realizadas por orga-
nizaciones e instituciones
de cobierno, ayudarán a
los adolescentes que fre-
cuentan las redes sociales
a divertirse y mantenerse a
salvo en la red.
Sé tú mismo
No permitas que nadie te
presione para que seas al-
guien que no eres. Conoce
tus limitaciones. Aunque
creas que lo sabes todo de
la red, la gente y las relacio-
nes cambian y en Internet
pueden suceder cosas ines-
peradas.
Sé buena persona online
Trata a la gente como te
gustaría que te traten a ti.
La gente antipática o agre-
siva online se arriesga más
a sufrir acoso escolar o de
otro tipo. Si alguien se por-
ta mal contigo, intenta no
responder ni vengarte, y ha-
bla con un adulto en quien
confíes o con un amigo que
te pueda ayudar. Usa las
herramientas de privacidad
para bloquear a las perso-
nas ofensivas.
Piensa sobre lo que vas a
publicar
Compartir fotos provocati-
vas o detalles íntimos onli-
ne, aunque sea en un men-
saje de correo electrónico
privado, puede traerte pro-
blemas más adelante. Per-
sonas que ahora consideras
tus amigos podrían usar
esta información contra ti
si dejaran de serlo. Incluso
con las opciones de priva-
cidad activadas, la gente de
tu lis-
ta de
amigos
puede
copiar
y pegar
en otro
sitio el
conte-
n i d o
q u e
publi-
ques.
Las contraseñas son pri-
vadas
No reveles tu contraseña a
nadie, ni siquiera a tus ami-
gos. Las amistades cambian
y no tendría ninguna gracia
que otro se haga pasar por
ti. Elige una contraseña que
te sea fácil de recordar pero
nadie más pueda adivinar.
Un truco: crea una frase del
tipo “Me fui del colegio de
primaria en 2005” para ex-
traer la contraseña “Mfdc-
dpe05”.
Lee entre líneas
Puede que sea divertido co-
nocer a otra gente para que
sean tus amigos o enamo-
rarte. Sin embargo, aunque
hay gente buena, debes ser
consciente de que hay otros
que solo hacen ver que lo
son porque están detrás de
conseguir algo. Los mensa-
jes halagadores o de apoyo
podrían ocultar la intención
de manipularte.
No hables de sexo con ex-
traños
Sé prudente cuando te co-
muniques con gente que no
conozcas personalmente,
en especial si la conver-
sación empieza a derivar
hacia el sexo o los detalles
físicos. No les des cuerda:
sería desagradable conver-
tirte en objetivo de un de-
predador. Si insisten, llama
a la policía local.
Evita las citas en persona
La única forma en que al-
guien te puede hacer un
daño físico es que estés en
el mismo sitio. Así pues,
para estar totalmente a sal-
vo, no te reúnas con nadie
personalmente. Si no tienes
más remedio que citarte con
alguien a quien has “cono-
cido” online, no vayas solo.
Queda en un sitio público,
díselo a tus padres o a algún
adulto de confianza, y acu-
de con tus amigos.
Utiliza el teléfono con in-
teligencia
Todos estos consejos son
aplicables tanto a los celu-
lares como a las computa-
doras. Ten cuidado respecto
a quién le das tu número de
teléfono y con cómo usas la
tecnología GPS y otras para
revelar tu ubicación física.
También puede ser conve-
niente proteger el teléfono
con una contraseña.
JÓVENES
Cómo utilizar las redes sociales correctamente
Abril del 2014Página 6
El alcohol es una de las dro-
gas más consumidas por los
jóvenes, entre otras cosas,
porque en nuestra sociedad
se relaciona el consumo de
alcohol con todo tipo de ce-
lebraciones, actos sociales y
festivos.
Esta relación lleva a que, en
ocasiones se permita por los
padres y se abuse del consu-
mo de una forma compulsi-
va, inconsciente y poniendo
en riesgo la salud.
El consumo del alcohol no
es recomendado en ninguna
circunstancia, por eso que-
remos ofrecerte una serie de
recomendaciones:
NUNCA CONSUMIR
ALCOHOL
Si eres menor de 18 años
(afecta más a tu organismo
y está prohibido por la ley).
Si padeces o has padecido
alguna enfermedad de híga-
do, riñón o algún problema
psicológico o psiquiátrico.
Si estás embarazada.
Si el motivo que te lleva
consumir, es porque lo ha-
cen tus amigos.
Si piensas que los proble-
mas se afrontan mejor ha-
biendo bebido.
No consumas
alcohol, daña tu
salud y tu moral
revistaaguilas.com
¿Va a ser diferente la his-
toria de Kinect en la nueva
generación con Xbox One?
El dispositivo de nuevo sor-
prende con su tecnología
pero esta vez son más pru-
dentes las expectativas, toda
vez que la anterior Kinect se
quedó lejos del éxito en jue-
gos que se pronosticaba en
su nacimiento.
¿Cuáles son las tres dife-
rencias clave entre el viejo
Kinect y el nuevo Kinect
y cómo se han usado para
Kinect Sports Rivals?
La diferencia fundamen-
tal es que ha cambiado la
tecnología de los sensores.
Esto ha permitido tener
una visión más clara, nítida
y limpia del jugador, y la
oportunidad de hacer otras
cosas: desde el color de la
piel, reconocer la identidad
en Xbox One misma.
La manera en que funcio-
nan esos sensores también
permitenincrementar la re-
solución del juego y ser ca-
paces de pasar de reconocer
tu brazo a 3 metros, que era
lo que permitía Kinect 1.0,
a reconocer ahora tus dedos
a 3 metros o menos, qué es
lo que permite la nueva ver-
sión.
Desde un punto de vista del
desarrollador eso ha permi-
tido hacer muchas cosas ex-
tra para el juego: mejorar el
seguimiento de las manos, y
conseguir una mayor fideli-
dad en la experiencia Kinect
Champion.
Es también importante rese-
ñar que como
han construido
Kinect desde
los cimientos
de Xbox One,
y han trabajado
mano a mano
en la consola,
ahora su fun-
cionamiento es
mucho mejor
de lo que se
conseguía con
un Kinect lanzado tiempo
después de haberse puesto a
la venta XBox 360.
Los datos y la manera en
que los recoge se ha afina-
do mucho más y eso cambia
por completo el panorama.
Ahora se puede decir a la
gente que Kinect simple-
mente funciona
La diferencia final estaría en
el software de la platafor-
ma: se aprendió muchísimo
de Kinect versión 1 sobre
cómo se movían los jugado-
res y cómo querían interac-
tuar con el sistema y eso ha
permitido cambiar radical-
mente la manera en que el
sistema funciona.
JUEGOS
El nuevo Kinect simplemente funciona y casi invisiblemente
Abril del 2014 Página 7
revistaaguilas.com
NUTRICION
No es de extrañar que los
padres necesiten ayuda para
entender qué significa co-
mer de forma saludable.
Desde la pirámide de los
alimentos hasta la última
grasa alimenticia, el alud de
información existente sobre
este tema puede desorientar
bastante.
Siguiendo algunos reco-
mendaciones básicas, us-
ted puede crear un entorno
doméstico que fomente la
alimentación saludable y el
mantenimiento de un peso
saludable.
He aquí algunas normas bá-
sicas a seguir:
Los padres son quienes
controlan las líneas de
abastecimiento. Son uste-
des quienes deci-
den qué alimen-
tos se compran en
su casa y cuándo
se sirven.
Déjele elegir lo
que quiere co-
mer o si quiere
comer. Los niños
también deben te-
ner voz y voto en
el asunto. De la
selección de alimentos que
ofrezca a su hijo, déjele ele-
gir lo que quiera comer y la
cantidad que quiera comer.
Olvídese de la máxima de
“dejar el plato limpio”.
Permita que su hijo acabe de
comer cuando sacie su ape-
tito.
Empiece pronto. Las prefe-
rencias alimenta-
rias se adquieren
muy pronto en
la vida, de modo
que empiece
pronto a ofrecer-
le a su hijo un
amplio abanico
de alimentos.
Reescriba el
menú infantil
típico. Cuan-
do salgan a comer fuera de
casa, deje que su hijo pruebe
platos nuevos.
Las calorías de las bebidas
también cuentan. Los re-
frescos con gas y otras bebi-
das edulcoradas suman ca-
lorías y se interponen en el
camino de la alimentación
saludable.
Ponga los dulces en su si-
tio. Está bien tomar dulces
de vez en cuando, pero no
convierta el postre en el pla-
to más deseado de las comi-
das.
No confunda la comida
con el cariño. Encuentre
formas mejores de decir “Te
quiero”.
Los niños hacen los que
hacen sus padres. Sea un
buen ejemplo para su hijo
comiendo de forma saluda-
ble.
Limite el tiempo de televi-
sión y la computadora. De
este modo, evitará que su
hijo pique mecánicamente
mientras está delante de una
pantalla y fomentará en él la
actividad física.
Los niños y la comida: consejos de nutrición
Abril del 2014Página 8
revistaaguilas.com
SALUD
Dormir bien es bueno para tu saludEl sueño y el descanso son
esenciales para mantener la
buena salud y el bienestar
emocional, durante las ho-
ras de sueño nuestro cuerpo
tiene la posibilidad de reco-
brar energía, regenerar célu-
las y reparar tejidos.
La falta de sueño puede
causar disminución del ren-
dimiento intelectual, pro-
blemas de memoria y al-
teraciones en el estado de
ánimo como irritabilidad y
depresión.
Cada persona tiene necesi-
dades de sueño diferentes,
los adultos sanos por lo ge-
neral necesitan un promedio
de 8 horas diarias de sueño,
sin embargo algunas per-
sonas con 6 horas pueden
funcionar bien y otras en
cambio pueden necesitar un
promedio de 10 horas.
Suele pensarse que las per-
sonas mayores duermen
menos, pero en realidad ne-
cesitan la misma cantidad
de horas de sueño; lo que
ocurre es que es más difícil
mantener el sueño durante
las 6 u 8 horas seguidas.
Lo más importante es que
además de dormir las ho-
ras necesarias, podamos te-
ner un sueño de calidad y
reparador, que nos permita
recuperar la energía física y
cerebral.
Esto puede lograrse mejo-
rando nuestros hábitos y ru-
tinas a la hora de dormir:
· Mantener un horario regu-
lar para irse a la cama y para
levantarse puede ayudar a
que el cuerpo tenga un ritmo
biológico estable.
Ducharse con agua tibia an-
tes de irse a la cama, contri-
buye a que nuestros múscu-
los se relajen.
Hacer actividades tranquilas
y relajantes en las horas pre-
vias a irse a la cama.
Puede ser aconsejable anali-
zar las condiciones ambien-
tales de nuestra habitación,
para hacer los ajustes nece-
sarios que nos faciliten el
descanso: temperatura, ven-
tilación, ruidos, comodidad
de la cama y/o el colchón,
iluminación, etc.
Abril del 2014 Página 9
revistaaguilas.com
En Intel tratan de luchar
contra la era post-PC. El
descenso en ventas de com-
putadoras y portátiles es
evidente, y este fabricante
de semiconductores, que te-
nía buena parte de sus hue-
vos en esa cesta, está tratan-
do de que los usuarios no la
abandonen del todo.
Ese es el objetivo de Black
Brook, un intento por volver
a posicionar al PC de sobre-
mesa donde se merece, pero
que no aporta excesivas no-
vedades reales.
En Intel lo califican como el
“portable All in One“, pero
lo cierto es que con tamaños
máximos de hasta 27 pulga-
das, transportable, lo que se
dice transportable, lo será
poco.
El concepto de “Todo En
Uno” lleva algún tiempo
tratando de ser explotado
por varios fabricantes.
El HP Envy Rove era bási-
camente lo mismo, pero no
convenció en absoluto, Así
que a priori se tienen serias
dudas de que ese concepto
de tablet de gran tamaño re-
convertida a PC para todo
tenga el tirón que Intel pre-
tende. Otros equipos como
el Lenovo IdeaCentre Ho-
rizon o el Sony VAIO Tap
20 también siguen esa pauta
que Intel ahora quiere reim-
pulsar.
En Intel, por supuesto, tra-
tan de convencernos de lo
contrario.
La responsable del grupo de
clientes de sobremesa en In-
tel, Lisa Graff, afirmaba que
los consumidores quieren
combinar la potencia de un
PC en una pantalla grande,
y en un estudio interno des-
cubrieron —tampoco es que
sea una gran sorpresa— que
a los usuarios les gusta mo-
ver sus equipos de un lado a
otro de la casa.
En Black Brook se integran
varias ideas como la cámara
RealSense de detección de
gestos, los futuros procesa-
dores Broadwell o un siste-
ma de micrófonos que per-
mitan interactuar con estos
equipos mediante órdenes
de voz.
TECNOLOGÍA
Intel quiere reinventar las computadoras
Abril del 2014Página 10
revistaaguilas.com
MUJER
Abril del 2014 Página 11
revistaaguilas.com
FAMILIA
Es demasiado importante el
comer en familia, pero en
la actualidad no le damos el
valor que requiere.
Un terapeuta reconocido
habla sobre el tema y afirma
que es la mejor vitamina en
el núcleo familiar, la con-
vencía.
Ahí es donde entran los in-
tercambios de ideas, sen-
timientos y más. Mejora
la autoimagen, fortalece la
autoestima, desarrolla el
pensamiento crítico-creati-
vo, moviliza la capacidad
de participar, construye una
identidad sana.
Hacer esto regularmente
evita embarazos a edad pre-
matura, drogadicciones y
evita desordenes alimenti-
cios.
Esto conlleva a tener hijos
más sanos y con un mejor
nivel académico. Esta es
una de las múltiples expre-
siones del valor espiritual y
afectivo, excepcional de la
familia.
Los padres darán esfuerzos
que implica llevar adelante
una familia, sigue siendo
una institución de total vi-
gencia.
En América Latina, la fami-
lia tiene fuertes raíces cul-
turales, y es valorizada por
los jóvenes en las encuestas
como la institución en que
más creen.
Pero muchas familias se
destruyen bajo los impac-
tos de la pobreza, o crece la
tasa de renuencia a formar-
las por las incertidumbres
económicas severas, el défi-
cit de vivienda, y la falta de
apoyos públicos.
Así que ágamos un habito el
comer en familia, es proba-
ble que por el trabajo no sea
muy fácil, pero hagámoslos
los fines de semana.
Recuerda, los padres somos
el pilar de la casa y de ello
depende la bases de nues-
tros hijos el día de mañana,
seremos el reflejo de las fa-
milias futuras.
La importancia de comer en familia
Abril del 2014Página 12
revistaaguilas.com
EN PAREJA
La reconciliación es la me-
jor parte de una pelea, sin
duda, recuerde evitar las ri-
ñas, pero si se dan, busque
la forma de restablecer la
relación con su pareja.
Pedir disculpas, perdonar
y darse mimos y cariño
que compensen el mal rato
puede convertir una pelea
pasada en una maravillosa y
dulce excusa para demostrar
amor.
Asegúrate de que la pelea
se terminó
No puedes tener ganas de
reconciliarte si todavía te da
vueltas en la cabeza la causa
de la discusión. Sólo cuando
sientas que estás en paz con
el tema, puedes considerar
hacer las paces.
Acércate a tu pareja
Dos personas que se pelean
se alejan físicamente, enton-
ces para comunicarse alzan
la voz o gritan. Acércate a
tu pareja y verás cómo el
volumen de la conversación
baja.
Mantén tu lenguaje corpo-
ral abierto
Brazos cruzados y manos
cerradas indican que no
quieres un diálogo. Mantén
tu lenguaje corporal abierto
al otro. Deja los brazos rela-
jados, tus manos abiertas y
receptivas.
Sin interrupciones exter-
nas
Después de la pelea hay que
curar las heridas del cora-
zón. No dejes que la televi-
sión, la radio o una interrup-
ción inesperada rompan con
la magia de esta reconcilia-
ción necesaria.
Pide perdón
No es momento de quedar-
se en silencio. Si tienes que
pedir disculpas hazlo ahora,
de corazón.
Acepta sus disculpas
Del mismo modo, cuando tu
pareja te pida perdón, dis-
cúlpalo sin mortificarlo, de
una manera sencilla y gene-
rosa.
Afecto y caricias
La pareja tiene un código
de caricias, abrazos, besos y
mimos que son muy necesa-
rios y esperados después de
una pelea.
Celebrar la reconciliación
Es una muy buena idea ha-
cer una celebración para
dos. Una salida romántica
a cenar o un fin de semana
para dos.
Volver a encontrarse
Dentro de este marco de en-
cuentro para los dos, volver
a destacar los aspectos que
te enamoraron, que admiras
o que te seducen del otro es
un ejercicio excelente.
Después de una pelea ¿Cómo lograr la reconciliación?
Abril del 2014 Página 13
revistaaguilas.com
HOMBRES
El cáncer de mama en hom-
bres es una enfermedad
poco frecuente, pero exis-
te.
Menos del 1 % de todos los
casos de cáncer de mama se
producen en hombres.
En un estudio reciente,
cuando 211 mil 400 mujeres
fueron diagnosticadas con
cáncer de mama en los Esta-
dos Unidos, fueron 1690 los
hombres que recibieron ese
diagnóstico.
Quizás pienses esto: los
hombres no tienen mamas,
¿cómo pueden tener cáncer
de mama?
La verdad es que tanto niños
como niñas, hombres como
mujeres, tienen tejido ma-
mario.
Las distin-
tas hormo-
nas en el
cuerpo de
las niñas y
mujeres es-
timulan el
tejido ma-
mario para
desarrollar
plenamente
las mamas.
Habitualmente, el cuerpo de
los niños y los hombres uti-
liza muy poco las hormonas
que estimulan las mamas.
En consecuencia, por lo ge-
neral su tejido mamario per-
manece liso y pequeño. Sin
embargo, puede que hayas
visto niños y hombres con
mamas medianas o grandes.
Usualmen-
te se trata
s o l a m e n t e
de montícu-
los de grasa.
Pero a veces
los hombres
pueden de-
sarrollar te-
jido glandu-
lar mamario
real debido a
la ingesta de determinados
medicamentos o a niveles
hormonales anormales.
Dado que el cáncer de
mama en hombres es poco
frecuente, son pocos los ca-
sos que pueden investigarse.
La mayoría de los estudios
en hombres con cáncer de
mama son de pequeña di-
mensión.
No obstante, al agrupar va-
rios de estos estudios pe-
queños es posible aprender
más de ellos.
Algunos íntimas de esta en-
fermedad son:
Un bulto en la mama.
Dolor en el pezón
Un pezón invertido.
Secreciones en el pezón
(transparentes o con sangre)
Úlceras en el pezón y la
areola (el pequeño anillo de
color alrededor del centro
del pezón).
Ganglios linfáticos dilata-
dos debajo del brazo.
Aceptar la existencia de la
enfermedad conlleva el evi-
tar los riesgos o participar
en programas preventivos.
Cáncer de mama en los hombres ¿existe?
Abril del 2014Página 14
revistaaguilas.com
AVISO OPORTUNO
MARY KAY
En la compra de $45
o más recibes un regalo
gratis, llama a BERTHA
NAVARRO, Directora de
Ventas Independiente al
702-349-0151 y al mencionar
este anuncio obtienes un
descuento de $5 dólares.
05-14
ALEX JUMPERS
HERBALIFE
Weight Control -
Managed Nutrition -
External Nutrition.
Distribuidor autorizado
HERBALIFE Adalberto
Zíñiga (702) 409-9657
goherbalife.com/azuniga1
05-14
DC PAINTING
Save the headache, hire us
David Cordon Jr.
Cell: 702-379-4009
Fax: 702-685-8077
Mail: dc.painting@yahoo.
com
dcpaintingvegas.com
05-14
EAGLE CLEANING
SERVICES
Full office cleaning, bar
& restaurant cleaning,
house clean move in-out,
floor stripping & waxing,
shampoocarpet&extraction
window cleaning in/out,
tile & grout cleaning, free
estimates. Llame a Juan
C. Cuaya, 702-771-8962.
eaglecleaning7770@hotmail.
com 05-14
EDDY´S
LANDSCAPING
COMPLETE LANDSCAPE &
LAWN MAINTENANCE, FREE
ESTIMATES. EDDY CHAVEZ
702-583-0439
702-502-3619 (05-14)
E&G TAXES
MULTISERVICES
Ta x e s , e n m i e n d a s ,
tramitación del ITIN,
NOTARY PUBLIC, llenado
de formas, traducciones, fax.
ESTIMADOS GRATIS
Esther: 702.409.3604
Gricelda: 702.477.5334
2897 Las Vegas Bvld. #6,
North Las Vegas, NV. 89030
05-14
CONSTRUCCION
PLANOS Y PERMISOS
Permisos de la ciudad para
Adiciones, Porches, Carpots,
Balcones,ConvertirGarages,
Legalizar Construcción sin
p e r m i s o , “ n o t i c e o f
v i o l a t i o n ” , “ p e r m i t
required”, 25% descuento,
Garantía de Contratista
Lic#60064
Enríquez (702) 355-2358
TIENDA
SALVADOREÑA
ILOBASCO
Productos Salvadoreños y
Centroamericanos.
Ph. 702.431.0411
2520 S. EasternAve. Suite #6
Las Vegas, NV. 89169
05-14
JC CARPET
CLEANING
SERVING ALL LAS
VEGAS!
702-504-0832
05-14
JOSE
LANDSCAPING &
MAINTENANCE
Specializing in:
Landscaping, Sprinkler
Repair, Rock Decoration,
Clean Up, Tree Trimming,
Tree Removal.
FREE ESTIMATES
(702) 561-7213
(702)534-8274
05-14
LOVE MINE´S
PIÑATAS
Custom Made, mayoreo y
menudeo, Family Business for
more than 30 years, se habla
español, llame a Minerva al
(702) 629-9153 (05-14)
QUALITY CATERING BY
NORMA
Any Special Occasions,
weddings, quinceañeras, baby
showers, etc.
Quality food at reasonable
prices, graduated from
Culinary Art School.
702-822-1521
05-14
V&M AUTO
Reparación y carrocería,
pintura personalizada, faros
personalizados, body kit,
spoiler, puertas Lamborghini,
pintado de rines, llama a
Adrián Maya al 702-472-4361
05-14
PARTY RENTALS
Jumpers, Resbaladillas, mesas,
sillas, carpas, mantelería y
más, para más información
llame al 702-465-0596
05-14
ANÚNCIATE AQUÍ
Tu anuncio en esta sección de
AVISOS OPORTUNOS, 30
palabras por sólo $20, color o
una imagen por $25 dólares,
Llama ya al (702) 871-1900
con Sharon DeLeón.
Abril del 2014 Página 15
revistaaguilas.com
INTERÉS
Es un cachorro de mastín
tibetano subastado en una
puja de mascotas de lujo en
el este de China, el ganador
fue un promotor inmobilia-
rio de 56 años de edad, aun-
que le costó 12 millones de
yuanes (1.936.320 de dóla-
res).
Y aunque no lo creas ese pa-
quete gigante de piel y pe-
los que está a la izquierda es
apenas un cachorro.
Y ¿por qué tan caro?
Al parecer, los perros con
características distintivas
de leones se han convertido
en una señal de estatus, son
sinónimo de tengo mucho
dinero.
Además se
dice que son
animales de la
suerte pues se
cree que traen
salud y seguri-
dad.
Y el mastín ti-
betano de este
tipo, según
dijo un criador
de perros, tie-
ne la sangre de
león y es más
alto de la gama
de mastín.
Y no es el pri-
mer caso, pues
otro perro
de esta clase llamado Big
Splash se vendió por 10 mi-
llones de yuanes (1.613.900
de dólares) a un magnate del
carbón.
El perro más caro del mundo cuesta 2 millones
Abril del 2014Página 16

Contenu connexe

Tendances

Resuélvenos los problemas pero salva a nuestros cerdos-2021
Resuélvenos los problemas pero salva a nuestros cerdos-2021Resuélvenos los problemas pero salva a nuestros cerdos-2021
Resuélvenos los problemas pero salva a nuestros cerdos-2021MiguelJonathanNuezSe
 
Charla Red De Emprendedores Cristianos
Charla Red De Emprendedores CristianosCharla Red De Emprendedores Cristianos
Charla Red De Emprendedores CristianosAlberto Conti
 
Cuatro claves para un liderazgo eficaz salmo 67
Cuatro claves para un liderazgo eficaz salmo 67Cuatro claves para un liderazgo eficaz salmo 67
Cuatro claves para un liderazgo eficaz salmo 67Alexander Dorado
 
Clase Desarrollo Ministerial 30 Enero 2012
Clase Desarrollo Ministerial 30 Enero 2012Clase Desarrollo Ministerial 30 Enero 2012
Clase Desarrollo Ministerial 30 Enero 2012RosanadeCastellon
 
Entrevista a Adriana Cisneros y Gustavo Cisneros – Foro Empresas Familiares H...
Entrevista a Adriana Cisneros y Gustavo Cisneros – Foro Empresas Familiares H...Entrevista a Adriana Cisneros y Gustavo Cisneros – Foro Empresas Familiares H...
Entrevista a Adriana Cisneros y Gustavo Cisneros – Foro Empresas Familiares H...Adriana Cisneros
 
La paradoja
La paradojaLa paradoja
La paradojajoracast
 
La Paradoja - Ing. Manuel Rodríguez
La Paradoja - Ing. Manuel RodríguezLa Paradoja - Ing. Manuel Rodríguez
La Paradoja - Ing. Manuel RodríguezManuel E Rodriguez
 
Revista Águilas Noviembre 2014 final
Revista Águilas Noviembre 2014 finalRevista Águilas Noviembre 2014 final
Revista Águilas Noviembre 2014 finalJosue Gonzalez
 
¿Cómo responder a la presión social negativa?
¿Cómo responder a la presión social negativa?¿Cómo responder a la presión social negativa?
¿Cómo responder a la presión social negativa?Generacion Emergente C.A.
 
Acaojovem1trim2019 es
Acaojovem1trim2019 esAcaojovem1trim2019 es
Acaojovem1trim2019 esRogelio Rojas
 
Evangelismo Ninja Style: 10 ideas radicales para evangelizar a jóvenes y otra...
Evangelismo Ninja Style: 10 ideas radicales para evangelizar a jóvenes y otra...Evangelismo Ninja Style: 10 ideas radicales para evangelizar a jóvenes y otra...
Evangelismo Ninja Style: 10 ideas radicales para evangelizar a jóvenes y otra...Daniel Marín
 
19 Ricoinsensato
19 Ricoinsensato19 Ricoinsensato
19 Ricoinsensatoescuelareli
 

Tendances (19)

Resuélvenos los problemas pero salva a nuestros cerdos-2021
Resuélvenos los problemas pero salva a nuestros cerdos-2021Resuélvenos los problemas pero salva a nuestros cerdos-2021
Resuélvenos los problemas pero salva a nuestros cerdos-2021
 
Charla Red De Emprendedores Cristianos
Charla Red De Emprendedores CristianosCharla Red De Emprendedores Cristianos
Charla Red De Emprendedores Cristianos
 
Cuatro claves para un liderazgo eficaz salmo 67
Cuatro claves para un liderazgo eficaz salmo 67Cuatro claves para un liderazgo eficaz salmo 67
Cuatro claves para un liderazgo eficaz salmo 67
 
Clase Desarrollo Ministerial 30 Enero 2012
Clase Desarrollo Ministerial 30 Enero 2012Clase Desarrollo Ministerial 30 Enero 2012
Clase Desarrollo Ministerial 30 Enero 2012
 
La paradoja
La paradojaLa paradoja
La paradoja
 
Entrevista a Adriana Cisneros y Gustavo Cisneros – Foro Empresas Familiares H...
Entrevista a Adriana Cisneros y Gustavo Cisneros – Foro Empresas Familiares H...Entrevista a Adriana Cisneros y Gustavo Cisneros – Foro Empresas Familiares H...
Entrevista a Adriana Cisneros y Gustavo Cisneros – Foro Empresas Familiares H...
 
Bases para una célula exitosa
Bases para una célula exitosaBases para una célula exitosa
Bases para una célula exitosa
 
La paradoja
La paradojaLa paradoja
La paradoja
 
La Paradoja - Ing. Manuel Rodríguez
La Paradoja - Ing. Manuel RodríguezLa Paradoja - Ing. Manuel Rodríguez
La Paradoja - Ing. Manuel Rodríguez
 
Revista Águilas Noviembre 2014 final
Revista Águilas Noviembre 2014 finalRevista Águilas Noviembre 2014 final
Revista Águilas Noviembre 2014 final
 
¿Cómo responder a la presión social negativa?
¿Cómo responder a la presión social negativa?¿Cómo responder a la presión social negativa?
¿Cómo responder a la presión social negativa?
 
Tema 4 liderazgo
Tema 4 liderazgo Tema 4 liderazgo
Tema 4 liderazgo
 
Acaojovem1trim2019 es
Acaojovem1trim2019 esAcaojovem1trim2019 es
Acaojovem1trim2019 es
 
Paradoja richard
Paradoja richardParadoja richard
Paradoja richard
 
Evangelismo Ninja Style: 10 ideas radicales para evangelizar a jóvenes y otra...
Evangelismo Ninja Style: 10 ideas radicales para evangelizar a jóvenes y otra...Evangelismo Ninja Style: 10 ideas radicales para evangelizar a jóvenes y otra...
Evangelismo Ninja Style: 10 ideas radicales para evangelizar a jóvenes y otra...
 
19 Ricoinsensato
19 Ricoinsensato19 Ricoinsensato
19 Ricoinsensato
 
Tarea
TareaTarea
Tarea
 
CONECTATE 063: HUMILDAD, AMOR, MEDITACION
CONECTATE 063: HUMILDAD, AMOR, MEDITACIONCONECTATE 063: HUMILDAD, AMOR, MEDITACION
CONECTATE 063: HUMILDAD, AMOR, MEDITACION
 
Libro innovare
Libro innovareLibro innovare
Libro innovare
 

En vedette (20)

Ciudad de loja diapositiva
Ciudad de loja diapositivaCiudad de loja diapositiva
Ciudad de loja diapositiva
 
Presentacion de apoyo_para_intercambio_paso_6
Presentacion de apoyo_para_intercambio_paso_6Presentacion de apoyo_para_intercambio_paso_6
Presentacion de apoyo_para_intercambio_paso_6
 
Habladores con cultura!!!
Habladores con cultura!!!Habladores con cultura!!!
Habladores con cultura!!!
 
Tutorial de ingreso al sitio web unadista en accion
Tutorial de ingreso al sitio web unadista en accionTutorial de ingreso al sitio web unadista en accion
Tutorial de ingreso al sitio web unadista en accion
 
Informe Ejecutivo
Informe EjecutivoInforme Ejecutivo
Informe Ejecutivo
 
Icaza ma. fernanda
Icaza ma. fernanda Icaza ma. fernanda
Icaza ma. fernanda
 
Domund
DomundDomund
Domund
 
Actividad física clase 4
Actividad física clase 4Actividad física clase 4
Actividad física clase 4
 
Cuestionario de evaluación
Cuestionario de evaluaciónCuestionario de evaluación
Cuestionario de evaluación
 
Presentacion proyecto final pps
Presentacion proyecto final ppsPresentacion proyecto final pps
Presentacion proyecto final pps
 
Botero
BoteroBotero
Botero
 
Marzo 2014
Marzo 2014Marzo 2014
Marzo 2014
 
Grooming
GroomingGrooming
Grooming
 
47895338 emprendizajes-en-la-cultura
47895338 emprendizajes-en-la-cultura47895338 emprendizajes-en-la-cultura
47895338 emprendizajes-en-la-cultura
 
Webquest sobre webquests
Webquest sobre webquestsWebquest sobre webquests
Webquest sobre webquests
 
Presentación de conceptos administrativos
Presentación de conceptos administrativosPresentación de conceptos administrativos
Presentación de conceptos administrativos
 
Tutankamom
TutankamomTutankamom
Tutankamom
 
Trabajo pechakuchá
 Trabajo pechakuchá Trabajo pechakuchá
Trabajo pechakuchá
 
A mi hijo
A mi hijoA mi hijo
A mi hijo
 
Entrevista. a ingeniero. por andrea pereira
Entrevista. a ingeniero. por andrea pereiraEntrevista. a ingeniero. por andrea pereira
Entrevista. a ingeniero. por andrea pereira
 

Similaire à Abril 2014

El rol del cristiano en el mundo
El rol del cristiano en el mundoEl rol del cristiano en el mundo
El rol del cristiano en el mundoNorith Ramos Vela
 
liderazgo transformador 2012
liderazgo transformador  2012liderazgo transformador  2012
liderazgo transformador 2012Mario Torres
 
PADRES BRILLANTES, EMPRESARIOS FASCINANTES
PADRES BRILLANTES, EMPRESARIOS FASCINANTESPADRES BRILLANTES, EMPRESARIOS FASCINANTES
PADRES BRILLANTES, EMPRESARIOS FASCINANTESAlberto Conti
 
Trabajo Final Carlos C. Sanchez
Trabajo Final Carlos C. SanchezTrabajo Final Carlos C. Sanchez
Trabajo Final Carlos C. SanchezRZYMJ
 
Como obtener y mantener el éxito personal y
Como obtener y mantener el éxito personal yComo obtener y mantener el éxito personal y
Como obtener y mantener el éxito personal yMisael Gomez
 
La paradoja Autora: Stephany Catro
La paradoja Autora: Stephany Catro La paradoja Autora: Stephany Catro
La paradoja Autora: Stephany Catro ANY2101
 
NACI PARA GOBERNAR 1 EDES EMPRENDIMIENTO
NACI PARA GOBERNAR 1 EDES EMPRENDIMIENTONACI PARA GOBERNAR 1 EDES EMPRENDIMIENTO
NACI PARA GOBERNAR 1 EDES EMPRENDIMIENTOSENA
 
DB1 Group Culture Code - Español
DB1 Group Culture Code - EspañolDB1 Group Culture Code - Español
DB1 Group Culture Code - EspañolDB1 Group
 
Analisis de mi primer millon
Analisis de mi primer millonAnalisis de mi primer millon
Analisis de mi primer millonFranke Boy
 
Revista EL MENSAJERO de Noviembre 2009
Revista EL MENSAJERO de Noviembre 2009Revista EL MENSAJERO de Noviembre 2009
Revista EL MENSAJERO de Noviembre 2009Rolando Mireles
 
Servicio al cliente elsa roser oi
Servicio al cliente elsa roser oiServicio al cliente elsa roser oi
Servicio al cliente elsa roser oipaoladrtft
 
Revista LíderEs+ (Primera Edición)
Revista LíderEs+ (Primera Edición)Revista LíderEs+ (Primera Edición)
Revista LíderEs+ (Primera Edición)Jose Vicente Perez
 
Revista Águilas de Julio del 2014
Revista Águilas de Julio del 2014Revista Águilas de Julio del 2014
Revista Águilas de Julio del 2014Josue Gonzalez
 

Similaire à Abril 2014 (20)

lecciones principios de liderazgo
 lecciones principios de liderazgo lecciones principios de liderazgo
lecciones principios de liderazgo
 
Edicion mayo 2014
Edicion mayo 2014Edicion mayo 2014
Edicion mayo 2014
 
El rol del cristiano en el mundo
El rol del cristiano en el mundoEl rol del cristiano en el mundo
El rol del cristiano en el mundo
 
Angelica
AngelicaAngelica
Angelica
 
liderazgo transformador 2012
liderazgo transformador  2012liderazgo transformador  2012
liderazgo transformador 2012
 
PADRES BRILLANTES, EMPRESARIOS FASCINANTES
PADRES BRILLANTES, EMPRESARIOS FASCINANTESPADRES BRILLANTES, EMPRESARIOS FASCINANTES
PADRES BRILLANTES, EMPRESARIOS FASCINANTES
 
Yo puedo
Yo puedoYo puedo
Yo puedo
 
Trabajo Final Carlos C. Sanchez
Trabajo Final Carlos C. SanchezTrabajo Final Carlos C. Sanchez
Trabajo Final Carlos C. Sanchez
 
Como obtener y mantener el éxito personal y
Como obtener y mantener el éxito personal yComo obtener y mantener el éxito personal y
Como obtener y mantener el éxito personal y
 
La paradoja Autora: Stephany Catro
La paradoja Autora: Stephany Catro La paradoja Autora: Stephany Catro
La paradoja Autora: Stephany Catro
 
NACI PARA GOBERNAR 1 EDES EMPRENDIMIENTO
NACI PARA GOBERNAR 1 EDES EMPRENDIMIENTONACI PARA GOBERNAR 1 EDES EMPRENDIMIENTO
NACI PARA GOBERNAR 1 EDES EMPRENDIMIENTO
 
DB1 Group Culture Code - Español
DB1 Group Culture Code - EspañolDB1 Group Culture Code - Español
DB1 Group Culture Code - Español
 
La paradoja
La paradojaLa paradoja
La paradoja
 
Analisis de mi primer millon
Analisis de mi primer millonAnalisis de mi primer millon
Analisis de mi primer millon
 
Revista EL MENSAJERO de Noviembre 2009
Revista EL MENSAJERO de Noviembre 2009Revista EL MENSAJERO de Noviembre 2009
Revista EL MENSAJERO de Noviembre 2009
 
ARMSOL PRIMERA FASE.pptx
ARMSOL PRIMERA FASE.pptxARMSOL PRIMERA FASE.pptx
ARMSOL PRIMERA FASE.pptx
 
Servicio al cliente elsa roser oi
Servicio al cliente elsa roser oiServicio al cliente elsa roser oi
Servicio al cliente elsa roser oi
 
Revista LíderEs+ (Primera Edición)
Revista LíderEs+ (Primera Edición)Revista LíderEs+ (Primera Edición)
Revista LíderEs+ (Primera Edición)
 
Millenials
MillenialsMillenials
Millenials
 
Revista Águilas de Julio del 2014
Revista Águilas de Julio del 2014Revista Águilas de Julio del 2014
Revista Águilas de Julio del 2014
 

Plus de Josue Gonzalez

Aguilas abril del 2016
Aguilas abril del 2016Aguilas abril del 2016
Aguilas abril del 2016Josue Gonzalez
 
Aguilas marzo del 2016
Aguilas marzo del 2016Aguilas marzo del 2016
Aguilas marzo del 2016Josue Gonzalez
 
Aguilas febrero del 2016
Aguilas febrero del 2016Aguilas febrero del 2016
Aguilas febrero del 2016Josue Gonzalez
 
Revista Aguilas oct 2015
Revista Aguilas oct 2015Revista Aguilas oct 2015
Revista Aguilas oct 2015Josue Gonzalez
 
Revista Aguilas julio 2015
Revista Aguilas julio 2015Revista Aguilas julio 2015
Revista Aguilas julio 2015Josue Gonzalez
 
Revista Aguilas junio 2015-12
Revista Aguilas junio 2015-12Revista Aguilas junio 2015-12
Revista Aguilas junio 2015-12Josue Gonzalez
 
Revista Aguilas marzo 2015
Revista Aguilas marzo 2015Revista Aguilas marzo 2015
Revista Aguilas marzo 2015Josue Gonzalez
 
Revista Aguilas febrero 2015
Revista Aguilas febrero 2015Revista Aguilas febrero 2015
Revista Aguilas febrero 2015Josue Gonzalez
 
Revista Aguilas enero 2015
Revista Aguilas enero 2015Revista Aguilas enero 2015
Revista Aguilas enero 2015Josue Gonzalez
 
Revista Águilas Agosto 2014
Revista Águilas Agosto 2014Revista Águilas Agosto 2014
Revista Águilas Agosto 2014Josue Gonzalez
 

Plus de Josue Gonzalez (14)

Aguilas abril del 2016
Aguilas abril del 2016Aguilas abril del 2016
Aguilas abril del 2016
 
Aguilas marzo del 2016
Aguilas marzo del 2016Aguilas marzo del 2016
Aguilas marzo del 2016
 
Aguilas febrero del 2016
Aguilas febrero del 2016Aguilas febrero del 2016
Aguilas febrero del 2016
 
Revista Aguilas oct 2015
Revista Aguilas oct 2015Revista Aguilas oct 2015
Revista Aguilas oct 2015
 
Aguilas sept 2015
Aguilas sept 2015Aguilas sept 2015
Aguilas sept 2015
 
Revista Aguilas julio 2015
Revista Aguilas julio 2015Revista Aguilas julio 2015
Revista Aguilas julio 2015
 
Revista Aguilas junio 2015-12
Revista Aguilas junio 2015-12Revista Aguilas junio 2015-12
Revista Aguilas junio 2015-12
 
Aguilas mayo 2015
Aguilas mayo 2015Aguilas mayo 2015
Aguilas mayo 2015
 
Aguilas abril
Aguilas abrilAguilas abril
Aguilas abril
 
Revista Aguilas marzo 2015
Revista Aguilas marzo 2015Revista Aguilas marzo 2015
Revista Aguilas marzo 2015
 
Revista Aguilas febrero 2015
Revista Aguilas febrero 2015Revista Aguilas febrero 2015
Revista Aguilas febrero 2015
 
Revista Aguilas enero 2015
Revista Aguilas enero 2015Revista Aguilas enero 2015
Revista Aguilas enero 2015
 
Revista Aguilas final
Revista Aguilas finalRevista Aguilas final
Revista Aguilas final
 
Revista Águilas Agosto 2014
Revista Águilas Agosto 2014Revista Águilas Agosto 2014
Revista Águilas Agosto 2014
 

Abril 2014

  • 2. revistaaguilas.com Dirección Pastores Guillermo y Dinora Jiménez Managers Pastores Luis y Erika Sánchez Relaciones Públicas Maybelline Navarro Publicidad Sharon De León Media Erick De León David Ocampo Editor Armando Nevárez EDITORIAL REVISTA ÁGUILAS Se publica a iniciativa del Ministerio de Empresarios de Águilas Centro Familiar Cristiano con sede en la ciudad de Las Vegas, Nevada. Todos los derechos reservados, prohíbida su reproducción total o parcial sin la autorización de la revista ACERCA DE NOSOTROS DOMICILIO REVISTA ÁGUILAS Tiene su domicilio en: 5355 Madre Mesa, Las Vegas, NV 89108 Tel: (702) 871-1900 Sitio web: revistaaguilas.com DIRECTORIO DISCLAIMER CONTENIDO 3INTERÉS El Líder y el arte de escuchar 4INTERÉS Lo que la sociedad necesita para mejorar INTERÉS El éxito en la actividad empresarial 5 JÓVENES Como usar las redes sociales correctamente 6 SALUD Dormir bien es bueno para tu salud 9 HOMBRES Cáncer de mama en los hombres ¿existe? 14 PAREJAS Después de una pelea, lograr la reconciliación 13 FAMILIA La importancia de comer en familia 12 El poder de la oración La idea del poder de la oración es muy popular y de acuer- do a la Biblia, el po- der de la oración es, simplemente, el po- der de Dios, quien escucha y responde a nuestras oracio- nes. Por eso al orar con- sidere lo siguiente: El Señor Dios Todopodero- so puede todo; no hay nada imposible para Él (Lucas 1:37). El Señor Dios Todopode- roso invita a su pueblo a hablarle en oración. La oración a Dios debe ser ofrecida persistentemente (Lucas 18:1), con acción de gracias (Filipenses 4:6), con fe (Santiago 1:5), den- tro de la voluntad de Dios (Mateo 6:10), para la glo- ria de Dios (Juan 14:13- 14), y con un corazón recto delante de Dios (Santiago 5:16). El Señor Dios Todopode- roso escucha las oraciones de sus hijos. Él nos manda a orar, y nos promete escu- char cuando lo hacemos. “En mi angustia invoqué a Jehová, Y clamé a mi Dios. El oyó mi voz desde su templo, Y mi clamor llegó delante de él, a sus oídos. (Salmo 18:6). El Señor Dios Todopode- roso responde a las ora- ciones. “Yo te he invocado, por cuanto tú me oirás, oh Dios; Inclina a mí tu oído, escucha mi palabra.” (Sal- mo 17:6). “Claman los justos, y Jehová oye, Y los libra de todas sus angus- tias.” (Salmo 34:17). Página 2 Abril del 2014
  • 3. revistaaguilas.com “Un oído sordo es prueba de una men- te cerrada”, John Maxwell Pastor Guillermo Jiménez Muchas personas opinarían fácilmente que para ser un líder efectivo necesi- tarían carisma, talento, creatividad, y habilidad para hablar en público, pero no son muchos los que mencionarían la importancia de aprender el arte de escuchar. Eclesiastés 5:1-2 1Cuando vayas a la casa de Dios, cuida tus pasos y acér- cate a escuchar en vez de ofrecer sa- crificio de necios.... 2 No te apresures, ni con la boca ni con la mente a proferir ante Dios pa- labra alguna; NVI Si usted ha de ser una persona de influencia como supervisor, empre- sario, maestro, vendedor o padre de familia, usted necesitara desarrollar la habilidad de verdaderamente es- cuchar. Piense en que usted será mas efec- tivo si logra oír tres cosas: Lo que la persona le está diciendo; lo que no le está diciendo, y lo que no le puede de- cir porque ni la persona misma entien- de lo que está tratando de decir. Cuando un hombre viene a mi como pastor a pedirme consejería y me cuen- ta todo lo que su esposa le ha hecho, yo no le doy ningún consejo hasta que logro también oír a su esposa, porque lo más seguro será que él me dijo algu- nas cosas, otras no me las quiso contar y quizás otras ni siquiera él las puede comprender dentro de su confusión. Recuerde que el oír con atención muestra respeto y desarrolla buenas relaciones. Cuando un hombre no es- cucha a su esposa o a sus hijos, a veces hay consecuencias desastrosas, porque habrá otro hombre que si le mostrará su interés y le escuchará ganando su respeto y admiración. Cuando escuchamos con la mente y el corazón mostramos sabiduría, cuando interrumpimos y contestamos antes de escuchar mostramos necedad. Prov. 18:13 ¡Cuán presuntuoso y ri- dículo se muestra el que responde an- tes de oír! RVC John Maxwell da las siguientes reco- mendaciones para desarrollar el arte de escuchar: 1. Contacto visual 2. No interrumpa Prov. 18:13 ¡Cuán presuntuoso y ri- dículo se muestra el que responde an- tes de oír! RVC 3. Concéntrese en comprender Mateo 7:12 Así que en todo traten us- tedes a los demás tal y como quieren que ellos los traten a ustedes. De he- cho, esto es la ley y los profetas. NVI 4. Determine la necesidad del mo- mento 5. Examine sus emociones 6. Suspenda su juicio Mateo 7:1-2 »No juzguen, para que no sean juzgados. 2 Porque con el juicio con que ustedes juzgan, serán juzga- dos; y con la medida con que miden, serán medidos.(RVC) 7. Resuma en los principales intér- valos 8. Haga preguntas aclaratorias. Use la tecnica del “Drive Thru” 9. Haga que escuchar sea su priori- dad Tarea: Escoja esta semana la persona mas importante de su vida y escúchela por una hora sin interrumpir. Pastor Guillermo Jiménez El Líder y el arte de escuchar Página 3Abril del 2014 INTERÉS
  • 4. revistaaguilas.com INTERÉS Pastora Dinora Jiménez Nunca antes en la historia del ser humano y el mun- do entero habíamos visto la crisis por la que estamos pasando hoy, nuestros abue- los nos contaban que ellos ya no verían lo que nosotros vemos, y que verdad ¡por- que lo que estamos viendo, asusta la verdad! Y vemos el sufrimiento, do- lor, daño, pérdidas financie- ras, pérdidas a montón de vidas, desde niños, jóvenes, ancianos, que se les ha trun- cado por el ambiente en el que nos encontramos, bue- nos líderes que han quedado en el olvido, fueron removi- dos porque quisieron hacer lo correcto. En el día de hoy nunca ha- bíamos tenido tan grande demanda de un buen lide- razgo, líderes que están en posiciones de gran deman- da, gente dirigiendo corpo- raciones gigantescas gozan de poder, de prestigio, están a la vanguardia de la tecno- logía. Pero nuestra sociedad está en crisis, como nunca antes. Nuestros hi- jos ya no saben quie- nes son, han perdido su i d e n t i d a d , y no saben para que es- tán aquí, los matrimonios se están esfumando, mucha gente ya no lo ve como algo honroso, como lo estipulado por Dios, se han cambiado los papeles, los jóvenes ya no son visionarios, hay una gran cantidad de jóvenes que no estudian, que se de- dican ha perder el tiempo en drogas, alcohol, violencia y cada día aumenta más el nú- mero, nuestros hijos se es- tán perdiendo, niñas dando a luz bebés, ven una cosa en la casa, ven otra en la escue- la, ven otra en la calle, ven otra en la sociedad. Porque se ha quitado el dise- ño de Dios, y a los hombres que pueden hacer y traer ese cambio se les ha callado y quitado de toda auto- ridad a los Apóstoles y Profetas. El mundo de hoy no pue- de ayudar- nos a resol- ver nuestros conflictos. Creo que hoy más que nunca, Dios está necesi- tando de esos grandes líde- res que están por allí como Gedeon, David, líderes in- fluyentes que trajeron una transformación y un gran cambio para el beneficio de la sociedad y del mundo en- tero, con su liderazgo efecti- vo, los necesitamos hoy. Creo que hoy es el buen mo- mento para aquellos líderes aspirantes a entrar en escena con sus valores y principios, que pueden traer y devol- ver la paz a esta sociedad, a nuestros hijos. Lo que estamos viviendo y viendo en el mundo es sola- mente por falta de un buen liderazgo. Dios tiene urgencia, debe- mos de hacer un cambio, donde los más pequeños hasta los más grandes sepan que son valorados, que son amados, que tienen un pro- pósito aquí en la tierra, que puedan haber mejoras en los matrimonios, que están siendo bastante afectados, necesitamos volver a los tiempos donde el liderazgo tenía temor a Dios y busca- ba el beneficio de todos y hallaba la paz. Águilas Centro Familiar Cristiano se une y está tra- yendo una transformación en nuestra región, nos es- tamos enlistando porque creemos en los niños, en los adolescentes, en los jóvenes, en los matrimonios sanos y creemos que todos fuimos llamados con un gran pro- pósito, que no somos un ac- cidente en esta tierra. Yo se los planes que tengo para ustedes, planes para su bienestar y no para su mal, a fin de darles un futu- ro lleno de esperanza. Yo, el Señor, lo afirmo. Jer. 29:11 (DHH) Lo que la sociedad necesita para mejorar Abril del 2014Página 4 Pastora Dinora Jiménez
  • 5. revistaaguilas.com EMPRESARIOS Pastor Luis Sánchez Los hechos nos enseñan que para crear una empresa exitosa no importa la edad de la persona, el sexo, la condi- ción social, el nivel de educación, los antecedentes familiares, o las condi- ciones económicas actuales. Lo que realmente se necesita: Tener la voluntad de hacerlo. Tener una misión clara. Tener una visión clara. Plan de trabajo. Aspiraciones personales ¿Qué significa tener voluntad? La fuerza de voluntad o fuerza em- prendedora Para desarrollar esta fuerza es necesa- rio que estemos concientes de que es lo que nos motiva. ¿Porque? Porque la motivación pue- de llegar a cualquier parte (es decir la persona que está motivada puede lle- gar a cualquier lugar). La motivación puede ser el hecho de que tengas más recursos financieros (más dinero). La motivación puede ser que quiere también que tu y tu familia tengan un mejor estilo de vida. Puede ser el ayudar a tu comunidad, con tus proyectos y sentirte útil. Puede ser el adquirir valores y ser al- guien diferente en la sociedad. Es decir aquello que te motiva a hacer algo, se convierte en tu fuerza de vo- luntad, o fuerza emprendedora. Ahora debemos comprender y tener en mente que antes de que el empresario tenga éxito, corre el riesgo de caer al- gunas veces. Pero el éxito radica en no desmayar y perseverar y hasta lograrlo. 14 Cuando Eliseo cayó enfermo de muerte, el Rey Yoas de Israel fue a vi- sitarlo y lloró sobre él diciendo: Padre mío! Padre mío! Veo los carros de Is- rael con sus conductores.15 Eliseo le dijo: Consigue un arco y algunas fle- chas. Y el rey hizo lo que se le indicó. 16 Luego Eliseo le dijo: Pon tu mano sobre el arco. Eliseo puso sus dos ma- nos sobre las manos del Rey. 17 luego le ordenó: abre la ventana del oriente. El abrió, y Eliseo le dijo: Dispara! Así que el rey disparó una flecha y Eliseo proclamó: - Esta es la flecha del Señor, una flecha de victo- ria. 18 luego eliseo dijo: - Ahora levanta las demás flechas y golpéalas contra el piso. Entonces el Rey las tomó y golpeó el piso tres veces; 19 pero el hombre de Dios se enojó con él y ex- clamó: - Tendrías que haber golpeado el piso cinco o seis veces! Así habrías vencido a Aram hasta des- truirlo por completo. Ahora saldrás vencedor solamente tres veces. Debemos tener una misión clara Debemos entender que lo se mide es lo que se alcanza, o lo que se logra. Entonces la importancia de medir la misión de su empresa o de su negocio es muy importante. Debemos medir como vamos en nuestra misión, debemos dar a cono- cer nuestra misión, debemos practicar la misión, y debemos compartir la mi- sión. Que significa medir: es controlar lo que se va hacer o lo que se está ha- ciendo, ajustar los cambios para poder ejecutarlos. Practicar: realizar de forma continua- da una actividad. Repetir varias veces una cosa que se ha aprendido para adquirir la habili- dad o experiencia en ella. Compartir: transmitir algo para que todos tengamos algo en común. Y expresemos y tengamos las mismas experiencias y resultados. Ejemplos de misiones de empresas altamente efectivas y famosas: En pocas palabras la misión de una empresa es una declaración duradera del objetivo, propósito, o razón de ser de una empresa. Es decir para que están aquí, para que viven como negocio, y la respuesta es lo que la gente debe conocer de su ne- gocio. Para formular la misión de una em- presa debemos hacernos las siguien- tes preguntas: ¿Quiénes son nuestros clientes? ¿Cuáles son nuestros principales pro- ductos o servicios que ofrecemos? ¿Cuál es nuestro mercado donde nos movemos (a quien queremos alcan- zar). ¿Qué tenemos que hacer para alcanzar a este tipo de personas o empresas? ¿Cuál es la tecnología que tenemos o que usamos? ¿Nuestros costos son competentes? ¿Nuestro trabajo es de calidad? ¿Cuáles son nuestras principales creencias, nuestros valores, y princi- pios. ¿Cuál es nuestra diferencia o ventaja competitiva? El éxito en la actividad empresarial Abril del 2014 Página 5 Pastor Luis Sánchez
  • 6. revistaaguilas.com Estos consejos, que se ba- san en investigaciones re- cientes realizadas por orga- nizaciones e instituciones de cobierno, ayudarán a los adolescentes que fre- cuentan las redes sociales a divertirse y mantenerse a salvo en la red. Sé tú mismo No permitas que nadie te presione para que seas al- guien que no eres. Conoce tus limitaciones. Aunque creas que lo sabes todo de la red, la gente y las relacio- nes cambian y en Internet pueden suceder cosas ines- peradas. Sé buena persona online Trata a la gente como te gustaría que te traten a ti. La gente antipática o agre- siva online se arriesga más a sufrir acoso escolar o de otro tipo. Si alguien se por- ta mal contigo, intenta no responder ni vengarte, y ha- bla con un adulto en quien confíes o con un amigo que te pueda ayudar. Usa las herramientas de privacidad para bloquear a las perso- nas ofensivas. Piensa sobre lo que vas a publicar Compartir fotos provocati- vas o detalles íntimos onli- ne, aunque sea en un men- saje de correo electrónico privado, puede traerte pro- blemas más adelante. Per- sonas que ahora consideras tus amigos podrían usar esta información contra ti si dejaran de serlo. Incluso con las opciones de priva- cidad activadas, la gente de tu lis- ta de amigos puede copiar y pegar en otro sitio el conte- n i d o q u e publi- ques. Las contraseñas son pri- vadas No reveles tu contraseña a nadie, ni siquiera a tus ami- gos. Las amistades cambian y no tendría ninguna gracia que otro se haga pasar por ti. Elige una contraseña que te sea fácil de recordar pero nadie más pueda adivinar. Un truco: crea una frase del tipo “Me fui del colegio de primaria en 2005” para ex- traer la contraseña “Mfdc- dpe05”. Lee entre líneas Puede que sea divertido co- nocer a otra gente para que sean tus amigos o enamo- rarte. Sin embargo, aunque hay gente buena, debes ser consciente de que hay otros que solo hacen ver que lo son porque están detrás de conseguir algo. Los mensa- jes halagadores o de apoyo podrían ocultar la intención de manipularte. No hables de sexo con ex- traños Sé prudente cuando te co- muniques con gente que no conozcas personalmente, en especial si la conver- sación empieza a derivar hacia el sexo o los detalles físicos. No les des cuerda: sería desagradable conver- tirte en objetivo de un de- predador. Si insisten, llama a la policía local. Evita las citas en persona La única forma en que al- guien te puede hacer un daño físico es que estés en el mismo sitio. Así pues, para estar totalmente a sal- vo, no te reúnas con nadie personalmente. Si no tienes más remedio que citarte con alguien a quien has “cono- cido” online, no vayas solo. Queda en un sitio público, díselo a tus padres o a algún adulto de confianza, y acu- de con tus amigos. Utiliza el teléfono con in- teligencia Todos estos consejos son aplicables tanto a los celu- lares como a las computa- doras. Ten cuidado respecto a quién le das tu número de teléfono y con cómo usas la tecnología GPS y otras para revelar tu ubicación física. También puede ser conve- niente proteger el teléfono con una contraseña. JÓVENES Cómo utilizar las redes sociales correctamente Abril del 2014Página 6 El alcohol es una de las dro- gas más consumidas por los jóvenes, entre otras cosas, porque en nuestra sociedad se relaciona el consumo de alcohol con todo tipo de ce- lebraciones, actos sociales y festivos. Esta relación lleva a que, en ocasiones se permita por los padres y se abuse del consu- mo de una forma compulsi- va, inconsciente y poniendo en riesgo la salud. El consumo del alcohol no es recomendado en ninguna circunstancia, por eso que- remos ofrecerte una serie de recomendaciones: NUNCA CONSUMIR ALCOHOL Si eres menor de 18 años (afecta más a tu organismo y está prohibido por la ley). Si padeces o has padecido alguna enfermedad de híga- do, riñón o algún problema psicológico o psiquiátrico. Si estás embarazada. Si el motivo que te lleva consumir, es porque lo ha- cen tus amigos. Si piensas que los proble- mas se afrontan mejor ha- biendo bebido. No consumas alcohol, daña tu salud y tu moral
  • 7. revistaaguilas.com ¿Va a ser diferente la his- toria de Kinect en la nueva generación con Xbox One? El dispositivo de nuevo sor- prende con su tecnología pero esta vez son más pru- dentes las expectativas, toda vez que la anterior Kinect se quedó lejos del éxito en jue- gos que se pronosticaba en su nacimiento. ¿Cuáles son las tres dife- rencias clave entre el viejo Kinect y el nuevo Kinect y cómo se han usado para Kinect Sports Rivals? La diferencia fundamen- tal es que ha cambiado la tecnología de los sensores. Esto ha permitido tener una visión más clara, nítida y limpia del jugador, y la oportunidad de hacer otras cosas: desde el color de la piel, reconocer la identidad en Xbox One misma. La manera en que funcio- nan esos sensores también permitenincrementar la re- solución del juego y ser ca- paces de pasar de reconocer tu brazo a 3 metros, que era lo que permitía Kinect 1.0, a reconocer ahora tus dedos a 3 metros o menos, qué es lo que permite la nueva ver- sión. Desde un punto de vista del desarrollador eso ha permi- tido hacer muchas cosas ex- tra para el juego: mejorar el seguimiento de las manos, y conseguir una mayor fideli- dad en la experiencia Kinect Champion. Es también importante rese- ñar que como han construido Kinect desde los cimientos de Xbox One, y han trabajado mano a mano en la consola, ahora su fun- cionamiento es mucho mejor de lo que se conseguía con un Kinect lanzado tiempo después de haberse puesto a la venta XBox 360. Los datos y la manera en que los recoge se ha afina- do mucho más y eso cambia por completo el panorama. Ahora se puede decir a la gente que Kinect simple- mente funciona La diferencia final estaría en el software de la platafor- ma: se aprendió muchísimo de Kinect versión 1 sobre cómo se movían los jugado- res y cómo querían interac- tuar con el sistema y eso ha permitido cambiar radical- mente la manera en que el sistema funciona. JUEGOS El nuevo Kinect simplemente funciona y casi invisiblemente Abril del 2014 Página 7
  • 8. revistaaguilas.com NUTRICION No es de extrañar que los padres necesiten ayuda para entender qué significa co- mer de forma saludable. Desde la pirámide de los alimentos hasta la última grasa alimenticia, el alud de información existente sobre este tema puede desorientar bastante. Siguiendo algunos reco- mendaciones básicas, us- ted puede crear un entorno doméstico que fomente la alimentación saludable y el mantenimiento de un peso saludable. He aquí algunas normas bá- sicas a seguir: Los padres son quienes controlan las líneas de abastecimiento. Son uste- des quienes deci- den qué alimen- tos se compran en su casa y cuándo se sirven. Déjele elegir lo que quiere co- mer o si quiere comer. Los niños también deben te- ner voz y voto en el asunto. De la selección de alimentos que ofrezca a su hijo, déjele ele- gir lo que quiera comer y la cantidad que quiera comer. Olvídese de la máxima de “dejar el plato limpio”. Permita que su hijo acabe de comer cuando sacie su ape- tito. Empiece pronto. Las prefe- rencias alimenta- rias se adquieren muy pronto en la vida, de modo que empiece pronto a ofrecer- le a su hijo un amplio abanico de alimentos. Reescriba el menú infantil típico. Cuan- do salgan a comer fuera de casa, deje que su hijo pruebe platos nuevos. Las calorías de las bebidas también cuentan. Los re- frescos con gas y otras bebi- das edulcoradas suman ca- lorías y se interponen en el camino de la alimentación saludable. Ponga los dulces en su si- tio. Está bien tomar dulces de vez en cuando, pero no convierta el postre en el pla- to más deseado de las comi- das. No confunda la comida con el cariño. Encuentre formas mejores de decir “Te quiero”. Los niños hacen los que hacen sus padres. Sea un buen ejemplo para su hijo comiendo de forma saluda- ble. Limite el tiempo de televi- sión y la computadora. De este modo, evitará que su hijo pique mecánicamente mientras está delante de una pantalla y fomentará en él la actividad física. Los niños y la comida: consejos de nutrición Abril del 2014Página 8
  • 9. revistaaguilas.com SALUD Dormir bien es bueno para tu saludEl sueño y el descanso son esenciales para mantener la buena salud y el bienestar emocional, durante las ho- ras de sueño nuestro cuerpo tiene la posibilidad de reco- brar energía, regenerar célu- las y reparar tejidos. La falta de sueño puede causar disminución del ren- dimiento intelectual, pro- blemas de memoria y al- teraciones en el estado de ánimo como irritabilidad y depresión. Cada persona tiene necesi- dades de sueño diferentes, los adultos sanos por lo ge- neral necesitan un promedio de 8 horas diarias de sueño, sin embargo algunas per- sonas con 6 horas pueden funcionar bien y otras en cambio pueden necesitar un promedio de 10 horas. Suele pensarse que las per- sonas mayores duermen menos, pero en realidad ne- cesitan la misma cantidad de horas de sueño; lo que ocurre es que es más difícil mantener el sueño durante las 6 u 8 horas seguidas. Lo más importante es que además de dormir las ho- ras necesarias, podamos te- ner un sueño de calidad y reparador, que nos permita recuperar la energía física y cerebral. Esto puede lograrse mejo- rando nuestros hábitos y ru- tinas a la hora de dormir: · Mantener un horario regu- lar para irse a la cama y para levantarse puede ayudar a que el cuerpo tenga un ritmo biológico estable. Ducharse con agua tibia an- tes de irse a la cama, contri- buye a que nuestros múscu- los se relajen. Hacer actividades tranquilas y relajantes en las horas pre- vias a irse a la cama. Puede ser aconsejable anali- zar las condiciones ambien- tales de nuestra habitación, para hacer los ajustes nece- sarios que nos faciliten el descanso: temperatura, ven- tilación, ruidos, comodidad de la cama y/o el colchón, iluminación, etc. Abril del 2014 Página 9
  • 10. revistaaguilas.com En Intel tratan de luchar contra la era post-PC. El descenso en ventas de com- putadoras y portátiles es evidente, y este fabricante de semiconductores, que te- nía buena parte de sus hue- vos en esa cesta, está tratan- do de que los usuarios no la abandonen del todo. Ese es el objetivo de Black Brook, un intento por volver a posicionar al PC de sobre- mesa donde se merece, pero que no aporta excesivas no- vedades reales. En Intel lo califican como el “portable All in One“, pero lo cierto es que con tamaños máximos de hasta 27 pulga- das, transportable, lo que se dice transportable, lo será poco. El concepto de “Todo En Uno” lleva algún tiempo tratando de ser explotado por varios fabricantes. El HP Envy Rove era bási- camente lo mismo, pero no convenció en absoluto, Así que a priori se tienen serias dudas de que ese concepto de tablet de gran tamaño re- convertida a PC para todo tenga el tirón que Intel pre- tende. Otros equipos como el Lenovo IdeaCentre Ho- rizon o el Sony VAIO Tap 20 también siguen esa pauta que Intel ahora quiere reim- pulsar. En Intel, por supuesto, tra- tan de convencernos de lo contrario. La responsable del grupo de clientes de sobremesa en In- tel, Lisa Graff, afirmaba que los consumidores quieren combinar la potencia de un PC en una pantalla grande, y en un estudio interno des- cubrieron —tampoco es que sea una gran sorpresa— que a los usuarios les gusta mo- ver sus equipos de un lado a otro de la casa. En Black Brook se integran varias ideas como la cámara RealSense de detección de gestos, los futuros procesa- dores Broadwell o un siste- ma de micrófonos que per- mitan interactuar con estos equipos mediante órdenes de voz. TECNOLOGÍA Intel quiere reinventar las computadoras Abril del 2014Página 10
  • 12. revistaaguilas.com FAMILIA Es demasiado importante el comer en familia, pero en la actualidad no le damos el valor que requiere. Un terapeuta reconocido habla sobre el tema y afirma que es la mejor vitamina en el núcleo familiar, la con- vencía. Ahí es donde entran los in- tercambios de ideas, sen- timientos y más. Mejora la autoimagen, fortalece la autoestima, desarrolla el pensamiento crítico-creati- vo, moviliza la capacidad de participar, construye una identidad sana. Hacer esto regularmente evita embarazos a edad pre- matura, drogadicciones y evita desordenes alimenti- cios. Esto conlleva a tener hijos más sanos y con un mejor nivel académico. Esta es una de las múltiples expre- siones del valor espiritual y afectivo, excepcional de la familia. Los padres darán esfuerzos que implica llevar adelante una familia, sigue siendo una institución de total vi- gencia. En América Latina, la fami- lia tiene fuertes raíces cul- turales, y es valorizada por los jóvenes en las encuestas como la institución en que más creen. Pero muchas familias se destruyen bajo los impac- tos de la pobreza, o crece la tasa de renuencia a formar- las por las incertidumbres económicas severas, el défi- cit de vivienda, y la falta de apoyos públicos. Así que ágamos un habito el comer en familia, es proba- ble que por el trabajo no sea muy fácil, pero hagámoslos los fines de semana. Recuerda, los padres somos el pilar de la casa y de ello depende la bases de nues- tros hijos el día de mañana, seremos el reflejo de las fa- milias futuras. La importancia de comer en familia Abril del 2014Página 12
  • 13. revistaaguilas.com EN PAREJA La reconciliación es la me- jor parte de una pelea, sin duda, recuerde evitar las ri- ñas, pero si se dan, busque la forma de restablecer la relación con su pareja. Pedir disculpas, perdonar y darse mimos y cariño que compensen el mal rato puede convertir una pelea pasada en una maravillosa y dulce excusa para demostrar amor. Asegúrate de que la pelea se terminó No puedes tener ganas de reconciliarte si todavía te da vueltas en la cabeza la causa de la discusión. Sólo cuando sientas que estás en paz con el tema, puedes considerar hacer las paces. Acércate a tu pareja Dos personas que se pelean se alejan físicamente, enton- ces para comunicarse alzan la voz o gritan. Acércate a tu pareja y verás cómo el volumen de la conversación baja. Mantén tu lenguaje corpo- ral abierto Brazos cruzados y manos cerradas indican que no quieres un diálogo. Mantén tu lenguaje corporal abierto al otro. Deja los brazos rela- jados, tus manos abiertas y receptivas. Sin interrupciones exter- nas Después de la pelea hay que curar las heridas del cora- zón. No dejes que la televi- sión, la radio o una interrup- ción inesperada rompan con la magia de esta reconcilia- ción necesaria. Pide perdón No es momento de quedar- se en silencio. Si tienes que pedir disculpas hazlo ahora, de corazón. Acepta sus disculpas Del mismo modo, cuando tu pareja te pida perdón, dis- cúlpalo sin mortificarlo, de una manera sencilla y gene- rosa. Afecto y caricias La pareja tiene un código de caricias, abrazos, besos y mimos que son muy necesa- rios y esperados después de una pelea. Celebrar la reconciliación Es una muy buena idea ha- cer una celebración para dos. Una salida romántica a cenar o un fin de semana para dos. Volver a encontrarse Dentro de este marco de en- cuentro para los dos, volver a destacar los aspectos que te enamoraron, que admiras o que te seducen del otro es un ejercicio excelente. Después de una pelea ¿Cómo lograr la reconciliación? Abril del 2014 Página 13
  • 14. revistaaguilas.com HOMBRES El cáncer de mama en hom- bres es una enfermedad poco frecuente, pero exis- te. Menos del 1 % de todos los casos de cáncer de mama se producen en hombres. En un estudio reciente, cuando 211 mil 400 mujeres fueron diagnosticadas con cáncer de mama en los Esta- dos Unidos, fueron 1690 los hombres que recibieron ese diagnóstico. Quizás pienses esto: los hombres no tienen mamas, ¿cómo pueden tener cáncer de mama? La verdad es que tanto niños como niñas, hombres como mujeres, tienen tejido ma- mario. Las distin- tas hormo- nas en el cuerpo de las niñas y mujeres es- timulan el tejido ma- mario para desarrollar plenamente las mamas. Habitualmente, el cuerpo de los niños y los hombres uti- liza muy poco las hormonas que estimulan las mamas. En consecuencia, por lo ge- neral su tejido mamario per- manece liso y pequeño. Sin embargo, puede que hayas visto niños y hombres con mamas medianas o grandes. Usualmen- te se trata s o l a m e n t e de montícu- los de grasa. Pero a veces los hombres pueden de- sarrollar te- jido glandu- lar mamario real debido a la ingesta de determinados medicamentos o a niveles hormonales anormales. Dado que el cáncer de mama en hombres es poco frecuente, son pocos los ca- sos que pueden investigarse. La mayoría de los estudios en hombres con cáncer de mama son de pequeña di- mensión. No obstante, al agrupar va- rios de estos estudios pe- queños es posible aprender más de ellos. Algunos íntimas de esta en- fermedad son: Un bulto en la mama. Dolor en el pezón Un pezón invertido. Secreciones en el pezón (transparentes o con sangre) Úlceras en el pezón y la areola (el pequeño anillo de color alrededor del centro del pezón). Ganglios linfáticos dilata- dos debajo del brazo. Aceptar la existencia de la enfermedad conlleva el evi- tar los riesgos o participar en programas preventivos. Cáncer de mama en los hombres ¿existe? Abril del 2014Página 14
  • 15. revistaaguilas.com AVISO OPORTUNO MARY KAY En la compra de $45 o más recibes un regalo gratis, llama a BERTHA NAVARRO, Directora de Ventas Independiente al 702-349-0151 y al mencionar este anuncio obtienes un descuento de $5 dólares. 05-14 ALEX JUMPERS HERBALIFE Weight Control - Managed Nutrition - External Nutrition. Distribuidor autorizado HERBALIFE Adalberto Zíñiga (702) 409-9657 goherbalife.com/azuniga1 05-14 DC PAINTING Save the headache, hire us David Cordon Jr. Cell: 702-379-4009 Fax: 702-685-8077 Mail: dc.painting@yahoo. com dcpaintingvegas.com 05-14 EAGLE CLEANING SERVICES Full office cleaning, bar & restaurant cleaning, house clean move in-out, floor stripping & waxing, shampoocarpet&extraction window cleaning in/out, tile & grout cleaning, free estimates. Llame a Juan C. Cuaya, 702-771-8962. eaglecleaning7770@hotmail. com 05-14 EDDY´S LANDSCAPING COMPLETE LANDSCAPE & LAWN MAINTENANCE, FREE ESTIMATES. EDDY CHAVEZ 702-583-0439 702-502-3619 (05-14) E&G TAXES MULTISERVICES Ta x e s , e n m i e n d a s , tramitación del ITIN, NOTARY PUBLIC, llenado de formas, traducciones, fax. ESTIMADOS GRATIS Esther: 702.409.3604 Gricelda: 702.477.5334 2897 Las Vegas Bvld. #6, North Las Vegas, NV. 89030 05-14 CONSTRUCCION PLANOS Y PERMISOS Permisos de la ciudad para Adiciones, Porches, Carpots, Balcones,ConvertirGarages, Legalizar Construcción sin p e r m i s o , “ n o t i c e o f v i o l a t i o n ” , “ p e r m i t required”, 25% descuento, Garantía de Contratista Lic#60064 Enríquez (702) 355-2358 TIENDA SALVADOREÑA ILOBASCO Productos Salvadoreños y Centroamericanos. Ph. 702.431.0411 2520 S. EasternAve. Suite #6 Las Vegas, NV. 89169 05-14 JC CARPET CLEANING SERVING ALL LAS VEGAS! 702-504-0832 05-14 JOSE LANDSCAPING & MAINTENANCE Specializing in: Landscaping, Sprinkler Repair, Rock Decoration, Clean Up, Tree Trimming, Tree Removal. FREE ESTIMATES (702) 561-7213 (702)534-8274 05-14 LOVE MINE´S PIÑATAS Custom Made, mayoreo y menudeo, Family Business for more than 30 years, se habla español, llame a Minerva al (702) 629-9153 (05-14) QUALITY CATERING BY NORMA Any Special Occasions, weddings, quinceañeras, baby showers, etc. Quality food at reasonable prices, graduated from Culinary Art School. 702-822-1521 05-14 V&M AUTO Reparación y carrocería, pintura personalizada, faros personalizados, body kit, spoiler, puertas Lamborghini, pintado de rines, llama a Adrián Maya al 702-472-4361 05-14 PARTY RENTALS Jumpers, Resbaladillas, mesas, sillas, carpas, mantelería y más, para más información llame al 702-465-0596 05-14 ANÚNCIATE AQUÍ Tu anuncio en esta sección de AVISOS OPORTUNOS, 30 palabras por sólo $20, color o una imagen por $25 dólares, Llama ya al (702) 871-1900 con Sharon DeLeón. Abril del 2014 Página 15
  • 16. revistaaguilas.com INTERÉS Es un cachorro de mastín tibetano subastado en una puja de mascotas de lujo en el este de China, el ganador fue un promotor inmobilia- rio de 56 años de edad, aun- que le costó 12 millones de yuanes (1.936.320 de dóla- res). Y aunque no lo creas ese pa- quete gigante de piel y pe- los que está a la izquierda es apenas un cachorro. Y ¿por qué tan caro? Al parecer, los perros con características distintivas de leones se han convertido en una señal de estatus, son sinónimo de tengo mucho dinero. Además se dice que son animales de la suerte pues se cree que traen salud y seguri- dad. Y el mastín ti- betano de este tipo, según dijo un criador de perros, tie- ne la sangre de león y es más alto de la gama de mastín. Y no es el pri- mer caso, pues otro perro de esta clase llamado Big Splash se vendió por 10 mi- llones de yuanes (1.613.900 de dólares) a un magnate del carbón. El perro más caro del mundo cuesta 2 millones Abril del 2014Página 16