Presentación sobre la definición legal del accidente de trabajo y la enfermedad profesional en España

1. 1
Daños en el trabajo:
Accidente de trabajo y enfermedad profesional
1. El accidente de trabajo (AT)
1.1. Clasificación de AT
1.2. Causas de los AT
2. La enfermedad profesional (EP)
3. Otros daños
4.- Su cobertura en la Seguridad Social
4.1. Subsidio
4.2. Base reguladora
4.3. Supuesto práctico

2. 1.- Accidente de trabajo
Es una lesión corporal
Que sufre el trabajador
Que trabaja por cuenta ajena
Con origen en el TRABAJO

3. Modelo de cartel antiguo sobre accidente de trabajo en España
Fuente: “Les accidents”. El derrumbamiento. Louis Simonin. Grabado sur bois, 1867. Imagen cedida por el Museo de
la Minería y la Industria (Asturias).

4. 1.2.- Clasificación de los Accidentes de
Trabajo
También son accidentes de trabajo
 El accidente in itinere (al ir o al volver al trabajo):
- Siempre que no incremente el riesgo
- En su trayecto habitual
- Desde su domicilio o la residencia de verano
 Los ocurridos en actos de salvamento
 Los ocurridos en tareas sindicales
 Los accidentes en misión
 Las enfermedades que no tengan la consideración de
profesionales

5. 1.2. CAUSAS DE LOS AT
1) FACTOR TÉCNICO (condición
insegura):
Defectos en instalaciones, maquinaria, dispositivos de
seguridad, procesos o procedimientos.
2) FACTOR HUMANO (acto inseguro):
Imprudencia, ignorancia, descuido, falta
de información

6. La incidencia de los factores técnico y humano en la accidentabilidad
FACTOR
TÉCNICO
FACTOR
HUMANO
15% de los AT
85% de los AT

7. 2. ENFERMEDAD PROFESIONAL (EP)
Es un DAÑO O ALTERACIÓN DE LA
SALUD
Que sufre el trabajador por cuenta
ajena
A consecuencia del trabajo
Es requisito imprescindible que esté
incluida en el listado de enfermedades
profesionales del RD 1299/2006

8. 3. OTROS DAÑOS
 FATIGA. Disminución de la capacidad física y mental
 INSATISFACCIÓN LABORAL. Malestar que sufre el
trabajador como consecuencia del trabajo, NO es una
enfermedad pero afecta psicologicamente.
 ESTRÉS. Sensación de presión provocada porque las
demandas del trabajo superan las capacidades del
trabajador.
 ENVEJECIMIENTO PREMATURO. Aceleración del
proceso normal de envejecimiento por importantes
esfuerzos físicos o psíquicos.

9. 4. Su cobertura en la Seguridad
Social
1. Subsidio:
Desde el día siguiente al de la baja
hasta el día del alta ambos inclusive =
75% de la Base de contingencias
profesionales.
El día de la baja corre a cargo de la
empresa.
Paga el INSS o la mutua.
No se exige periodo de carencia previo.

10. 4.2. Base reguladora del subsidio
Base reguladora para el cálculo de la
prestación por AT y EP.
Base AT y EP mes anterior a la baja – horas extras Horas extras año anterior
BR= ------------------------------------------------------------ + --------------------------------------
30 o número de días cotizados en el mes 365

11. 4.3. Supuesto práctico de cálculo de prestación por:
Accidente de trabajo o enfermedad profesional
Un trabajador que se rompe un menisco en el trabajo al golpearse la
rodilla sin darse cuenta con un objeto en la empresa. Está de
baja desde el día 5 de febrero hasta el día 31 de marzo.
Su base de contingencias comunes del mes de enero es: 1.946€ de
salario mensual.
Prestación = 75% Base de Contingencias profesionales
desde el día siguiente a la baja hasta el día del alta
inclusive.
Del 6 de febrero al 31 de marzo= 24 días febrero + 31
días de marzo = 55 días
1.946 € : 30 días = 64.87 €/días x 0,75 = 48,65€/día x 55
días de baja = 2.675,75 €
Paga: Mutua de AT o el INSS