Apresentação baseada em As Dez Faces da Inovação, de Tom Kelley

1. 10 Tipos de Empreendedor
Inovador
Baseado nos estudos de Tom Kelley
em As 10 Faces da Inovação

2. Antropólogo
Experimentador
Saltador de
Obstáculos
Colaborador
Realizador
Contador de
Histórias
Prestador de
Cuidados
Cenógrafo
Arquiteto de
Experiências
Polinizador
Os que
Aprendem
Os que
Organizam
Os que
Constroem
Tipos de
Empreendedores
Inovadores

3. Personas que Aprendem
Foco em saber como as
pessoas interagem de
maneira física e
emocional com
produtos, serviços e
espaços.
Antropólogo
Foco em transformar
as ideias em algo
tangível, dando
personalidade e forma
a novos conceitos
Experimentador
Foco na adaptação de
ideias de setores e
realidades diversas
para potencializar
negócios
Polinizador
Os papéis de aprendizagem são
responsáveis pela contínua ação de gerar
conhecimento relevante, solucionar
problemas e melhorar modelos e
estratégias de planejamento. Buscam
sempre antecipar as mudanças e adaptar
novos conceitos e ideias.

4. Personas que Organizam
Foco em transpor
obstáculos no caminho
da realização de
projetos
Saltador de
Obstáculos Foco em reunir, liderar
e incentivar pessoas
com diferentes
talentos para
trabalharem juntas em
um objetivo comum
Colaborador
Foco em inspirar
equipes, mirar
oportunidades
estratégicas e gerar
inovação
Realizador
Os papéis de organizadores são
fundamentais para identificar de maneira
contra-intuitiva o modo de levar as ideias
adiante, cuidando da forma prática e
efetiva de implantá-las, pensando em
tempo, atenção e recursos.

5. Personas que Constroem
Foco em criar
experiências
irresistíveis e
conectar-se
com as
necessidades
latentes ou
expressas dos
clientes
Arquiteto de
Experiências
Foco em
reforçar o
moral da
corporação e
promover a
marca por
meio do
contar de
histórias
Contador de
Histórias
Foco em fidelizar
cliente por meio
de zelo que vai
além da
prestação de
serviços -
acolhimento
Prestador
de Cuidados
Foco em
transformar
ambientes físicos
em ferramentas
poderosas para
influenciar
comportamento
s e atitudes em
prol da inovação
Cenógrafo
Os papéis de construção aplicam os insights
dos papéis de aprendizagem e o
empoderamento dos papéis de organização
para fazer com que os projetos aconteçam de
fato e com resultados efetivos.