SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  18
Télécharger pour lire hors ligne
ESTAMOS TODOS NO MESMO BARCO
Há muitos anos, Tom era funcionário de uma empresa muito preocupada com a educação. Um dia, o executivo principal decidiu que ele e todo grupo gerencial, um total de 12 pessoas, deveriam participar de um  curso de sobrevivência, que tinha a forma de uma longa corrida de obstáculos.
A prova era cruzar um rio violento e impetuoso. Para surpresa de todos, pela primeira vez o grupo gerencial foi solicitado a dividir-se em três grupos menores de quatro pessoas para a superação daquele obstáculo. Os grupos eram: A, B e C.
O grupo “A” recebeu quatro tambores de óleos vazios, duas grandes toras de madeira, uma pilha de tábuas, um grande rolo de corda grossa e dois remos.
O grupo “B” recebeu dois tambores, uma tora e um rolo de barbante
Já o grupo “C” não recebeu recurso nenhum para cruzar o rio; eles foram solicitados a usarem os recursos fornecidos pela natureza, caso conseguissem encontrar algum perto do rio ou na floresta próxima.
Não foi dada nenhuma instrução a mais.  Simplesmente foi dito aos participantes que todos deveriam atravessar o rio dentro de quatro horas.
Tom teve a “sorte” de estar no grupo “A”, que não levou mais do que meia hora para construir uma maravilhosa jangada. Um quarto de hora mais tarde, todo o grupo estava em segurança e com os pés enxutos no outro lado do rio, observando os grupos em sua luta desesperada.
O grupo “B”, ao contrário, levou quase duas horas para atravessar o rio. Havia muito tempo que Tom e sua equipe não riam tanto como no momento em que a tora e dois dos tambores viraram com seus gerentes financeiro, de computação, de produção e de pessoal E o melhor estava por vir.
Nem mesmo o rugido das águas do rio era suficiente para sufocar o riso dos oito homens quando o grupo “C” tentou lutar contra as águas espumantes. Os coitados agarraram-se a um emaranhado de galhos, que estavam se movendo rapidamente com a correnteza.
O auge da diversão foi quando o grupo bateu em um rochedo, quebrando os galhos. Somente reunindo todas as forças que lhes restavam foi que o último membro do grupo “C”, o gerente de logística, todo arranhado e com os óculos quebrados, conseguiu atingir a margem, 200 metros rio abaixo.
Quando o líder do curso voltou, depois de quatro horas, perguntou: Então como vocês se saíram? O grupo “A” respondeu em coro: NÓS VENCEMOS! NÓS VENCEMOS!
O líder do curso responde: Vocês devem ter entendido mal. Vocês não foram solicitados a vencer os outros. A tarefa seria concluída quando os três grupos atravessassem o rio dentro de quatro horas.
Nenhum deles pensou em ajuda mútua, nem sonhou em dividir os recursos (tambores, toras, corda e remos) para atingirem uma meta comum. Não ocorreu a nenhum dos grupos coordenar os esforços e ajudar os outros.
Foi uma lição para todos no grupo gerencial. Todos caíram direto na armadilha. Mas naquele dia, o grupo aprendeu muito a respeito de trabalho em equipe e de lealdade em relação aos outros.
MORAL DA HISTÓRIA Se parássemos de encarar a vida e as pessoas como um jogo e milhões de adversários,  provavelmente sofreríamos menos, compreenderíamos mais os problemas alheios e encontraríamos muito mais conforto em cada um. Infelizmente, nos enxergamos como rivais, como se estivéssemos em busca de um tesouro tão pequeno que só poderia fazer um único vitorioso. O maior prêmio de nossa existência está na CAPACIDADE DE COMPARTILHARMOS A VIDA !
DICA =  Estamos todos no mesmo barco! Experimente acolher ao invés de julgar, perdoar ao invés de acusar e compreender ao invés de revidar! É difícil! Mas é possível e gratificante. A vida fica mais leve, o caminho mais fácil e a recompensa, mais valiosa. A EQUIPE FAZ A FORÇA
A EQUIPE SÓ SOBREVIVE QUANDO TODOS ESTIVEREM EMPENHADOS E COMPROMETIDOS COM RESULTADOS, RESPEITANDO INDISTINTAMENTE, A TUDO E A TODOS.

Contenu connexe

Tendances

A Travessia Do Rio
A Travessia Do RioA Travessia Do Rio
A Travessia Do Riogeha
 
Estamos No Mesmo Barco
Estamos No Mesmo BarcoEstamos No Mesmo Barco
Estamos No Mesmo Barcoguest5e13941
 
Estamos Todos No Mesmo Barco
Estamos Todos No Mesmo BarcoEstamos Todos No Mesmo Barco
Estamos Todos No Mesmo BarcoM PAULINO
 
Atravessando o rio
Atravessando o rioAtravessando o rio
Atravessando o rioMiriam Simas
 
Atravessando O Rio
Atravessando O RioAtravessando O Rio
Atravessando O RioJNR
 
Estamos Todos No Mesmo Barco
Estamos Todos No Mesmo BarcoEstamos Todos No Mesmo Barco
Estamos Todos No Mesmo BarcoTop Cat
 
O TODO É MAIS IMPORTANTE DO QUE AS PARTES
O TODO É MAIS IMPORTANTE DO QUE AS PARTESO TODO É MAIS IMPORTANTE DO QUE AS PARTES
O TODO É MAIS IMPORTANTE DO QUE AS PARTESMARYNÊS FREIXO PEREIRA
 
Estamostodosnomesmobarco
EstamostodosnomesmobarcoEstamostodosnomesmobarco
Estamostodosnomesmobarcoannamoon7
 
Trabalho em Equipe
Trabalho em EquipeTrabalho em Equipe
Trabalho em Equipeguest90f41f
 
Estamos Todos No Mesmo Barco
Estamos Todos No Mesmo BarcoEstamos Todos No Mesmo Barco
Estamos Todos No Mesmo BarcoLeonardo Michel
 
Estamos no mesmo barco
Estamos no mesmo barcoEstamos no mesmo barco
Estamos no mesmo barcoAmadeu Wolff
 

Tendances (17)

A Travessia Do Rio
A Travessia Do RioA Travessia Do Rio
A Travessia Do Rio
 
Atravessando o rio
Atravessando o rioAtravessando o rio
Atravessando o rio
 
Todos No Mesmo Barco
Todos No Mesmo BarcoTodos No Mesmo Barco
Todos No Mesmo Barco
 
Estamos No Mesmo Barco
Estamos No Mesmo BarcoEstamos No Mesmo Barco
Estamos No Mesmo Barco
 
Estamos Todos No Mesmo Barco
Estamos Todos No Mesmo BarcoEstamos Todos No Mesmo Barco
Estamos Todos No Mesmo Barco
 
Atravessando o rio
Atravessando o rioAtravessando o rio
Atravessando o rio
 
Atravessando O Rio
Atravessando O RioAtravessando O Rio
Atravessando O Rio
 
Atravessando O Rio
Atravessando O RioAtravessando O Rio
Atravessando O Rio
 
Estamos nomesmobarco
Estamos nomesmobarcoEstamos nomesmobarco
Estamos nomesmobarco
 
Estamos Todos No Mesmo Barco
Estamos Todos No Mesmo BarcoEstamos Todos No Mesmo Barco
Estamos Todos No Mesmo Barco
 
O TODO É MAIS IMPORTANTE DO QUE AS PARTES
O TODO É MAIS IMPORTANTE DO QUE AS PARTESO TODO É MAIS IMPORTANTE DO QUE AS PARTES
O TODO É MAIS IMPORTANTE DO QUE AS PARTES
 
Estamos todos no mesmo barco
Estamos todos no mesmo barcoEstamos todos no mesmo barco
Estamos todos no mesmo barco
 
Estamostodosnomesmobarco
EstamostodosnomesmobarcoEstamostodosnomesmobarco
Estamostodosnomesmobarco
 
Trabalho em Equipe
Trabalho em EquipeTrabalho em Equipe
Trabalho em Equipe
 
Estamos Todos No Mesmo Barco
Estamos Todos No Mesmo BarcoEstamos Todos No Mesmo Barco
Estamos Todos No Mesmo Barco
 
Estamos Todos No Mesmo Barco
Estamos Todos No Mesmo BarcoEstamos Todos No Mesmo Barco
Estamos Todos No Mesmo Barco
 
Estamos no mesmo barco
Estamos no mesmo barcoEstamos no mesmo barco
Estamos no mesmo barco
 

En vedette

Competição ou cooperação
Competição ou cooperaçãoCompetição ou cooperação
Competição ou cooperaçãoR D
 
Dinmica de-populações e sucessão
Dinmica de-populações e sucessãoDinmica de-populações e sucessão
Dinmica de-populações e sucessãoguest9e1225
 
Competição
CompetiçãoCompetição
Competiçãoclaufil
 
OrganizaçãO De Sistema De Disputa De CompetiçõEs
OrganizaçãO De Sistema De Disputa De CompetiçõEsOrganizaçãO De Sistema De Disputa De CompetiçõEs
OrganizaçãO De Sistema De Disputa De CompetiçõEsmarceloedf
 
Jogos cooperativos apresentação
Jogos cooperativos apresentaçãoJogos cooperativos apresentação
Jogos cooperativos apresentação21mada58
 
Competição
CompetiçãoCompetição
Competiçãounesp
 
Modelos de competição
Modelos de competiçãoModelos de competição
Modelos de competiçãounesp
 
Ecologia power point
Ecologia   power pointEcologia   power point
Ecologia power pointSuely namaste
 
8ºano relações intra-específicas
8ºano relações intra-específicas8ºano relações intra-específicas
8ºano relações intra-específicasMaria Rocha R
 

En vedette (13)

Competição ou cooperação
Competição ou cooperaçãoCompetição ou cooperação
Competição ou cooperação
 
Dinmica de-populações e sucessão
Dinmica de-populações e sucessãoDinmica de-populações e sucessão
Dinmica de-populações e sucessão
 
Competição
CompetiçãoCompetição
Competição
 
OrganizaçãO De Sistema De Disputa De CompetiçõEs
OrganizaçãO De Sistema De Disputa De CompetiçõEsOrganizaçãO De Sistema De Disputa De CompetiçõEs
OrganizaçãO De Sistema De Disputa De CompetiçõEs
 
Jogos cooperativos apresentação
Jogos cooperativos apresentaçãoJogos cooperativos apresentação
Jogos cooperativos apresentação
 
Competição
CompetiçãoCompetição
Competição
 
Modelos de competição
Modelos de competiçãoModelos de competição
Modelos de competição
 
Competição ou cooperação
Competição ou cooperaçãoCompetição ou cooperação
Competição ou cooperação
 
Ecologia power point
Ecologia   power pointEcologia   power point
Ecologia power point
 
Jogos cooperativos
Jogos cooperativosJogos cooperativos
Jogos cooperativos
 
Sistemas de Disputa -
Sistemas de Disputa - Sistemas de Disputa -
Sistemas de Disputa -
 
8ºano relações intra-específicas
8ºano relações intra-específicas8ºano relações intra-específicas
8ºano relações intra-específicas
 
Jogos e brincadeiras
Jogos e brincadeirasJogos e brincadeiras
Jogos e brincadeiras
 

Similaire à 06 competição ou cooperação - encerramento formação dia1

Similaire à 06 competição ou cooperação - encerramento formação dia1 (14)

Estamos Todos no Mesmo Barco (Trabalho em Equipe)
Estamos Todos no Mesmo Barco (Trabalho em Equipe)Estamos Todos no Mesmo Barco (Trabalho em Equipe)
Estamos Todos no Mesmo Barco (Trabalho em Equipe)
 
Estamos Todos no Mesmo Barco
Estamos Todos no Mesmo BarcoEstamos Todos no Mesmo Barco
Estamos Todos no Mesmo Barco
 
Estamos Todos No Mesmo Barco
Estamos Todos No Mesmo BarcoEstamos Todos No Mesmo Barco
Estamos Todos No Mesmo Barco
 
Estamos todos no mesmo barco
Estamos todos no mesmo barcoEstamos todos no mesmo barco
Estamos todos no mesmo barco
 
trabalho em equipe MOTIVAÇÃO E SEGURANÇA.ppt
trabalho em equipe MOTIVAÇÃO E SEGURANÇA.ppttrabalho em equipe MOTIVAÇÃO E SEGURANÇA.ppt
trabalho em equipe MOTIVAÇÃO E SEGURANÇA.ppt
 
Trabalho em equipe
Trabalho em equipeTrabalho em equipe
Trabalho em equipe
 
Atravessiadorio
AtravessiadorioAtravessiadorio
Atravessiadorio
 
Atravessiadorio
AtravessiadorioAtravessiadorio
Atravessiadorio
 
Atravessiadorio
AtravessiadorioAtravessiadorio
Atravessiadorio
 
Estamos todos
Estamos todosEstamos todos
Estamos todos
 
Estamos todos no mesmo barco
Estamos todos no mesmo barcoEstamos todos no mesmo barco
Estamos todos no mesmo barco
 
Estamos no mesmo barco
Estamos no mesmo barcoEstamos no mesmo barco
Estamos no mesmo barco
 
Trabalho em equipe
Trabalho em equipeTrabalho em equipe
Trabalho em equipe
 
Trabalho em Equipe
Trabalho em EquipeTrabalho em Equipe
Trabalho em Equipe
 

Plus de Luciene Gomes

O papel dos Agentes Sociais
O papel dos Agentes SociaisO papel dos Agentes Sociais
O papel dos Agentes SociaisLuciene Gomes
 
Cultura lazer e esporte
Cultura lazer e esporteCultura lazer e esporte
Cultura lazer e esporteLuciene Gomes
 
Lazer e minorias sociais
Lazer e minorias sociaisLazer e minorias sociais
Lazer e minorias sociaisLuciene Gomes
 
O papel dos agentes sociais
O papel dos agentes sociaisO papel dos agentes sociais
O papel dos agentes sociaisLuciene Gomes
 
Princípios e diretrizes pelc
Princípios e diretrizes pelcPrincípios e diretrizes pelc
Princípios e diretrizes pelcLuciene Gomes
 

Plus de Luciene Gomes (8)

O papel dos Agentes Sociais
O papel dos Agentes SociaisO papel dos Agentes Sociais
O papel dos Agentes Sociais
 
Cultura
CulturaCultura
Cultura
 
Apresentação pelc
Apresentação pelcApresentação pelc
Apresentação pelc
 
02. zoom
02. zoom02. zoom
02. zoom
 
Cultura lazer e esporte
Cultura lazer e esporteCultura lazer e esporte
Cultura lazer e esporte
 
Lazer e minorias sociais
Lazer e minorias sociaisLazer e minorias sociais
Lazer e minorias sociais
 
O papel dos agentes sociais
O papel dos agentes sociaisO papel dos agentes sociais
O papel dos agentes sociais
 
Princípios e diretrizes pelc
Princípios e diretrizes pelcPrincípios e diretrizes pelc
Princípios e diretrizes pelc
 

06 competição ou cooperação - encerramento formação dia1

  • 1. ESTAMOS TODOS NO MESMO BARCO
  • 2. Há muitos anos, Tom era funcionário de uma empresa muito preocupada com a educação. Um dia, o executivo principal decidiu que ele e todo grupo gerencial, um total de 12 pessoas, deveriam participar de um curso de sobrevivência, que tinha a forma de uma longa corrida de obstáculos.
  • 3. A prova era cruzar um rio violento e impetuoso. Para surpresa de todos, pela primeira vez o grupo gerencial foi solicitado a dividir-se em três grupos menores de quatro pessoas para a superação daquele obstáculo. Os grupos eram: A, B e C.
  • 4. O grupo “A” recebeu quatro tambores de óleos vazios, duas grandes toras de madeira, uma pilha de tábuas, um grande rolo de corda grossa e dois remos.
  • 5. O grupo “B” recebeu dois tambores, uma tora e um rolo de barbante
  • 6. Já o grupo “C” não recebeu recurso nenhum para cruzar o rio; eles foram solicitados a usarem os recursos fornecidos pela natureza, caso conseguissem encontrar algum perto do rio ou na floresta próxima.
  • 7. Não foi dada nenhuma instrução a mais. Simplesmente foi dito aos participantes que todos deveriam atravessar o rio dentro de quatro horas.
  • 8. Tom teve a “sorte” de estar no grupo “A”, que não levou mais do que meia hora para construir uma maravilhosa jangada. Um quarto de hora mais tarde, todo o grupo estava em segurança e com os pés enxutos no outro lado do rio, observando os grupos em sua luta desesperada.
  • 9. O grupo “B”, ao contrário, levou quase duas horas para atravessar o rio. Havia muito tempo que Tom e sua equipe não riam tanto como no momento em que a tora e dois dos tambores viraram com seus gerentes financeiro, de computação, de produção e de pessoal E o melhor estava por vir.
  • 10. Nem mesmo o rugido das águas do rio era suficiente para sufocar o riso dos oito homens quando o grupo “C” tentou lutar contra as águas espumantes. Os coitados agarraram-se a um emaranhado de galhos, que estavam se movendo rapidamente com a correnteza.
  • 11. O auge da diversão foi quando o grupo bateu em um rochedo, quebrando os galhos. Somente reunindo todas as forças que lhes restavam foi que o último membro do grupo “C”, o gerente de logística, todo arranhado e com os óculos quebrados, conseguiu atingir a margem, 200 metros rio abaixo.
  • 12. Quando o líder do curso voltou, depois de quatro horas, perguntou: Então como vocês se saíram? O grupo “A” respondeu em coro: NÓS VENCEMOS! NÓS VENCEMOS!
  • 13. O líder do curso responde: Vocês devem ter entendido mal. Vocês não foram solicitados a vencer os outros. A tarefa seria concluída quando os três grupos atravessassem o rio dentro de quatro horas.
  • 14. Nenhum deles pensou em ajuda mútua, nem sonhou em dividir os recursos (tambores, toras, corda e remos) para atingirem uma meta comum. Não ocorreu a nenhum dos grupos coordenar os esforços e ajudar os outros.
  • 15. Foi uma lição para todos no grupo gerencial. Todos caíram direto na armadilha. Mas naquele dia, o grupo aprendeu muito a respeito de trabalho em equipe e de lealdade em relação aos outros.
  • 16. MORAL DA HISTÓRIA Se parássemos de encarar a vida e as pessoas como um jogo e milhões de adversários, provavelmente sofreríamos menos, compreenderíamos mais os problemas alheios e encontraríamos muito mais conforto em cada um. Infelizmente, nos enxergamos como rivais, como se estivéssemos em busca de um tesouro tão pequeno que só poderia fazer um único vitorioso. O maior prêmio de nossa existência está na CAPACIDADE DE COMPARTILHARMOS A VIDA !
  • 17. DICA = Estamos todos no mesmo barco! Experimente acolher ao invés de julgar, perdoar ao invés de acusar e compreender ao invés de revidar! É difícil! Mas é possível e gratificante. A vida fica mais leve, o caminho mais fácil e a recompensa, mais valiosa. A EQUIPE FAZ A FORÇA
  • 18. A EQUIPE SÓ SOBREVIVE QUANDO TODOS ESTIVEREM EMPENHADOS E COMPROMETIDOS COM RESULTADOS, RESPEITANDO INDISTINTAMENTE, A TUDO E A TODOS.