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INTERNATIONAL COACHING LEADERSHIP ICL…
ICL COACH es actualmente una de las más novedosas, innovadoras y mejores alternativas a nivel
mundial para el entrenamiento, la formación y la Certificación Internacional en COACHING. Igualmente
se constituye en una excelente alternativa para las empresas, los ejecutivos y profesionales que
buscan un Coach Profesional o Entrenador Certificado.
Somos una escuela COACH de alto prestigio internacional con énfasis en LIDERAZGO y una Red
Internacional de alto impacto,que agremia a Coaches, Facilitadores y Líderes de diferentes partes
del mundo para enriquecer e intercambiar conocimientos en las diferentes competencias que
comprende el COACHING, el Management, el Desarrollo Humano y el Liderazgo.
CERTIFICACIÓN CON ALTOS ESTÁNDARES INTERNACIONALES
La ICLpromueve en el mundo el avance del Coaching como una profesión
de impacto y transformación personal, empresarial y social, mediante la
formación y multiplicación de entrenadores y líderes con altos estándares
profesionales, ofreciendo una Certificación interdependiente de carácter
internacional como profesionales del Coaching, y la participación de una
Red Internacional de Líderes y Coaches Certificados y Acreditados.
ICL Coach cumple tanto institucionalmente, como en cada uno de sus
programas planteados, con las normativas y estándares de calidad
reconocidas a nivel internacional que conlleva la profesión y el ejercicio
profesionales, ofreciendo una Certificación interdependiente de carácter
CERTIFICACIÓNINTERNACIONALEN
COACHINGYLIDERAZGOICLwww.iclcoach.com
del Coaching. Igualmente se adapta a la realidad y necesidad de cada país en particular, donde se
encuentren nuestros Coaches Certificados y miembros de la Red ICL Coach.
Nuestras competencias al igual que nuestro código de Ética se identifican y están alineados con
la ICF International Coach Federation en Estados Unidos y con ASESCO Asociación Española de
Coaching en Europa, así como otras importantes asociaciones e instituciones que al igual que la
ICL trabajan profesional y transparentemente por expandir y difundir el Coaching en todo el mundo.
Acreditación y Validación Internacional.
CONOZCA NUESTRO ÉXITO Y VALOR DIFERENCIAL…
MODELO CIT – Coaching Integral Transformador
Permite a nuestros egresados salir con una visión más amplia, integral y sistémica, con un conoci-
miento especializado, que integra profesionalmente diferentes modalidades del Coaching:
• Coaching Ejecutivo, Coaching de Vida
• Coaching de Equipos, Coaching Organizacional
ENFASIS – Líder Coach
Nuestros Coaches, adicional a las Competencias profesionales del Coaching, reciben durante el
proceso, formación y entrenamiento en competencias de LIDERAZGO y su aplicación práctica
como LIDER COACH.
HERRAMIENTA – Molecula de Liderazgo
Aplicamos la molécula de liderazgo con tres pilares fundamentales del Líder Coach:
Liberar el máximo potencial del Coach mediante el
Esfuerzo y la Disciplina personal, logrando un
A utoconocimiento y fortalecimiento de sus habilidades y
D estrezas personales para el alto rendimiento y la
E fectividad profesional en el cumplimiento de objetivos y el
R edireccionamiento de su futuro como Líder Coach
METODO – Oroac
Método profesional de Coaching altamente efectivo para la realización de Conversaciones Coach
que generan un alto nivel de impacto y resultados. Mediante este efectivo método se logra que las
conversaciones avancen a un nivel más alto, en el que
los participantes adquieren nivel de consciencia, una
dinámica de acción, compromiso hacia una mejora de
resultados y mayor efectividad.
TOUCH PACK – Herramientas
Cada participante estará en dos módulos especializados de
herramientas, uno enfocado al manejo de herramientas de
Coaching personal – Coaching de Vida y otro en el que se fortale-
ce el manejo del Coaching ejecutivo y de equipos en las organizaciones.
LAS HERRAMIENTAS RECIBIDAS SIRVEN PARA APLICACIONES DE COACHING EN LAS DIFERENTES
MODALIDADES COMO:
•	 LIFE COACH: Autoevaluación, Herramientas de Interiorización, Auto Coaching y Coaching de
Vida, mediante el Sistema Internacional de Liderazgo INILID – OPTIMIZARE que fundamentan
el desarrollo del Carácter y la búsqueda del Éxito Autentico.
•	 COACH EJECUTIVO Y ORGANIZACIONAL: Neurogestión, Manejo de Habilidades de Coaching, PNL
e Inteligencia Emocional que promueven el desarrollo gerencial y profesional.
•	 LEADER COACH FACILITADOR PROFESIONAL: Herramientas de Liderazgo, Comunicación e Inteli-
gencia Social para el desarrollo de presentaciones efectivas, el manejo del capital relacional y la
dirección de grupos con responsabilidad social.
CALIDAD Y PRESTIGIO
Respaldada en la buena reputación corporativa, los principios y valores trascendentes, el buen
sentido de Responsabilidad Social y la amplia experiencia de nuestros aliados estratégicos inter-
nacionales como Future Achievement International, La Universidad Iberoamericana de Liderazgo,
INILID OPTIMIZARE, al igual que otras importantes instituciones que promueven el Coaching y el
Liderazgo en Estados Unidos, Europa y Latinoamérica.
COACHES PROFESIONALES
La calidad, excelencia y profesionalismo de nuestros Coaches, miembros de la red y asociados,
nos hacen ser los mejores y nos permiten marcar siempre la diferencia. Gracias a su apoyo, su
respeto por las normas y respaldo continuo, avanzamos cada día en la profesión del Coaching,
convirtiéndonos hoy en una valiosa fuente autorizada y confiable de información, entrenamiento e
investigación.
METODOLOGÍA ESPECIALIZADA
Logramos un mayor impacto y resultado mediante nuestra Metodología Especializada, fundamentada
en el Coaching Práctico, que lleva a la interiorización, la reflexión, el manejo de procesos conversa-
cionales, la aplicación práctica, un trabajo personal y grupal que fortalece la experiencia profesional
como Coach y permite la multiplicación del conocimiento y el fortalecimiento del liderazgo:
DISEÑO Y MANEJO DE HERRAMIENTAS DE COACHING INDIVIDUAL Y GRUPAL
• Ejercicios vivenciales de campo abierto (OUTDOORS TRAINING).
• Juegos de roles, ejercicios de autoevaluación, videos y casos exitosos.
• Acompañamiento grupal e individual durante el proceso de entrenamiento con coaches certificados.
• Seguimiento de Coaching Personalizado y Virtual.
• Direccionamiento para acreditación de horas prácticas y la generación de recursos económicos
de auto-sostenimiento.
• Mentoring para el Marketing, ejercicio profesional del Coaching y la formación de nuevos Líderes
• Conocimiento variado y actualizado mediante buenos materiales de apoyo, oportunidades de
vivencia y experiencia en espacios Outdoor e Indoor, respaldo y acompañamiento en la aplicación
y multiplicación del proceso individual y grupal por Coaches Acreditados y Certificados con
experiencia nacional e internacional.
ESTRUCTURA ACADÉMICA…
La Certificación tiene una duración 350 horas durante 1 año dividido en 2 semestres. En el primer
semestre se trabaja en el SER a través del Coaching de vida, quiere esto decir que el estudiante
vivirá su propio proceso de Coaching potenciando su liderazgo y recibiendo las herramientas que
lo prepararan para el segundo semestre, en el cual trabajamos en el HACER, es decir, el trabajo y
prácticas de procesos de Coaching a través de las herramientas diseñadas por la ICL
Durante!el!desarrollo de la Certificación, al alumno se le asigna un Coach personal certificado por
la ICL con quien tendrá un proceso de Coaching personal. Las sesiones presenciales se realizan
una vez al mes con una duración de 1 día completo y algunas de dos días. Adicionalmente a cada
alumno se le activa un código de acceso al aula virtual para que a través de ella pueda trabajar en
unas guías de trabajo individual entre una sesión y otra.
I SEMESTRE II SEMESTRE
DESARROLLO DEL SER HABILIDADES EN EL HACER
Management Life Coach Coaching Ejecutivo y Organizacional
Liderazgo y autogestión Gestión administrativa
Principios y valores Trabajo en equipo
Relaciones interpersonales Manejo de metas compartidas
Desarrollo de la escucha empática Compromisos grupales
Comunicación asertiva Resolución de conflictos
Compromisos Individuales Mejora del rendimiento
Inteligencia emocional Dirección y control
CRONOGRAMA ACADÉMICO
Total horas presenciales 150 - Total horas de trabajo individual y en grupos de estudio 100
Total horas de trabajo - práctico 100 Total horas programa completo 350
CRONOGRAMA ACADEMICO CERTIFICACION DE COACHING Y LIDERAZGO
PRIMER SEMESTRE COACHING DE VIDA
MOD TEMA TIEMPO
Introducción al Liderazgo y la Excelencia Personal 4 horas Historia, Fundamentos y
Modalidades de Coaching, IClCOACH
4 horas
1 Inteligencia!Emocional
Auto Conocimiento y Auto Evaluación – Competencias del Coach Proyecto de Vida
8 horas
2
Auto-Liderazgo y Auto Coaching-LIFE COACH
Self Management Coach 10 Principios Fundamentales 8 horas OPTIMIZARE – Liberando el
máximo Potencial y Talento
8 horas
3 Liderazgo e Inteligencia Relacional - Inteligencia Social y Capital Relacional 8 horas
4 Coaching Ontológico y Comunicación efectiva
Actos lingüísticos y procesos conversacionales La naturaleza conversacional del Coach
8 horas
5 Coaching Personal - Herramientas y Prácticas 8 horas
6 La PNL – Programación Neurolingüística y el Coaching
Neuro Coaching – Cerebro Triuno Sistemas de Creencias y Metalenguaje de un buen Coach
8 horas
Evaluación y sustentación Practica de Primer Semestre 8 horas
Presentación de Proyecto de Vida 8 horas
CRONOGRAMA ACADEMICO CERTIFICACION DE COACHING Y LIDERAZGO
SEGUNDO SEMESTRE COACHING EJECUTIVO
MOD TEMA TIEMPO
Coaching Ejecutivo 4 horas
1 Coaching de Equipos 8 horas
2 Team Coaching Practicas y Herramientas Coaching de Equipos y horas Ejecutivo 8 horas
3 Prácticas y fortalecimiento de Herramientas 8 horas
4 Coaching Organizacional y Liderazgo!Estratégico Líder Coach Ejecutivo y Directivo Coach 8 horas
5 Competencias ICF 8 horas
6 Perfil y proyección de un Coach ICL Desafío Profesional y Love Mark Marca personal 8 horas
Evaluación final y sustentación Practica Segundo Semestre e 8 horas
Ceremonia de Grado 8 horas
BENEFICIOS DEL COACHING…
BENEFICIOS PERSONALES
• Desarrollar su máximo potencial y mejorar
su nivel Profesional.
• Fortalecer su carácter y mejorar su calidad de vida.
• Mayor creatividad e innovación.
• Más confianza en sí mismo y en sus propias capacidades.
• Mayor energía y sentido de propósito.
• Mejora de la comunicación y las relaciones interpersonales.
• Mayor capacidad de logro y realización personal.
BENEFICIOS ORGANIZACIONALES
• Mayor visión y claridad de los objetivos
corporativos.
• Fortalecimiento del liderazgo y capacidad
de dirección.
• Más confianza en las habilidades del equipo.
• Mejor comunicación interna y clima laboral.
• Entusiasmo en el trabajo, compromiso y sentido
de pertenencia.
• Más interés en el uso de herramientas y sistemas adecuados.
• Fortalecimiento de la cultura organizacional y
posicionamiento de marca.
QUIENES REQUIEREN DEL COACHING…
• Líderes y Directivos
• Gerentes y Jefes de área o departamento
• Administradores y Directores de RRHH
• Mandos medios y Ejecutivos de empresas
con cargos de responsabilidad, involucrados
en manejo administrativo, toma de decisiones
y dirección de grupos
• Profesionales en áreas especializadas,
consultores, conferencistas, entrenadores
y facilitadores empresariales
• Desarrollo de las habilidades necesarias para el buen ejercicio del Coaching.
• Identificar las herramientas del Coaching personal, Ejecutivo y Organizacional.
• Manejo eficiente de las competencias necesarias para facilitar el desarrollo de las personas, los
grupos y las organizaciones.
• Cambios de actitud y de comportamientos a partir de la toma de conciencia desarrollada por
medio de la aplicación de Coaching personal y herramientas de Autoevaluación.
• Capacidad de identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo en las competencias pro-
pias y las de su equipo de trabajo.
• Aumento en los niveles de liderazgo, dirección e influencia personal.
• Mejoramiento en las habilidades de comunicación para la realización de presentaciones efectivas
tanto individuales como grupales.
• Certificación y Respaldo Nacional e Internaciona si desea ejercer la actividad profesional del
Coaching.
RESULTADOS ESPERADOS DEL COACHING…
MATERIALES ESPECIALIZADOS DE COACHING…
Cada participante recibe en la Certificación un kit de materiales. Estas herramientas comprenden:
•	 Un libro especializado en Liderazgo y Gestión de Éxito Personal
•	 Guías!de Trabajo individual del entrenado
•	 Manuales de Coaching Personal y Ejecutivo
•	 De interiorización personal, De aplicación práctica, De ejecución profesional
•	 2 CD de audio con los principios de Coaching OPTIMIZARE
•	 Herramientas para Coaching Personal
•	 Herramientas para Coaching de Equipos
•	 Libros, documentos y presentaciones virtuales
•	 Pin de identificación como Líder Entrenador Coach
COSTOS CERTIFICACIÓN PROFESIONAL…
•	 Valor Matricula $1.000.000.oo
•	 Valor de cada semestre $6.995.000.oo (son dos semestres)
•	 Valor Derechos de Grado $690.000.oo (Se pagan al finalizar el proceso)
•	 Valor Total CERTIFICACION $ 15.680.000.oo
DESCUENTOS ESPECIALES…
•	 Por el pago de contado del valor del semestre damos un 10% de Descuento.
•	 Descuento especial para grupos corporativos inhouse hasta un 25%
En estos grupos se realizan ejercicios enfocados a las necesidades y metas de la empresa cotratante,
logrando generar un gran impacto en la cultura de la organización y en el desarrollo del liderazgo en
los ejecutivos o directivos participantes en el proceso.
FORMAS DE PAGO
CONTADO: Se otorga un 10% de descuento por el pago del valor total de cada semestre.
FINANCIACION: Pago para iniciar de $2.400.000.oo que corresponde al valor de la matricula
$1.000.000.oo y el 20% del valor del primer semestre. El saldo de la certificacion se puede finan-
ciar directamente por INILID o a traves de las Cooperativa Coonfie o Cotrafa con quien tenemos
convenio a una excelente tasa de financiacion.
OPCIÓN 2: Recibimos todas las tarjetas de Crédito.
DESCUENTOS
• Si se paga la totalidad del primer semestre se otorga un descuento del 10% sobre el valor
del mismo
• Si se paga toda la certificacion se otorga un descuento 15% sobre el valor de los dos semestres
PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA
CIUDAD FECHA INICIO
CALI JULIO 24 - 2015
BOGOTÀ AGOSTO 14 - 2015
MEDELLÍN AGOSTO 20 - 2015
COACHES QUE ESTARAN FACILITANDO LOS MODULOS
JOSE DANIEL PUCHE
Medico Psiquiatra con especialización en Epilepsia en la universidad
Humbolt de Berlín. Con formación en Programacion Neurolinguistica.
Coach certificado por la ICC International Coaching Comunity. Do-
cente en universidades como Los Andes, Rosario, Universidad del
Norte en Barranquilla, INCOLDA, Sergio Arboleda entre otras.
Conferencista internacional en Programación Neurolingüística, Inteli-
gencia Emocional y Coaching en Venezuela, Nicaragua, y Costa Rica.
Terapeuta Clínico individual, de pareja y familia desde 1991
Consultor en Desarrollo Humano en importantes empresas como: Empresa
de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá (EAAB), Ecopetrol, ISA, Editorial Santillana, Bancolombia,
Nestlé de Colombia, Suramer cana de Seguros, Panalpina entre otros.
Libros de su autoría:
• Programación NeuroLingüística para DUMMIES
• Desarrolle su Inteligencia con PNL
• Despierte su Conciencia
• EL LIBRO DE LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL, mejore su vida con PNL
Medico Psiquiatra con especialización en Epilepsia en la universidad Humbolt de Berlín. Con
formación en Programacion Neurolinguistica. Coach certificado por la ICC International Coa-
ching Comunity. Docente en universidades como Los Andes, Rosario, Universidad del Norte en
Barranquilla, INCOLDA, Sergio Arboleda entre otras.
JORGE ALBERTO PARDO
Creador de los siguientes programas de formación:
• Coaching Financiero
• Diversificación de Ingresos El Despertar de la Consciencia
• Procesos de Aprendizaje
• La Fuerza del Estrés
• Sistemas Manejo y Control del Estrés
Desarrollo y Participación En Proyectos: Asociación Colombiana
de Coaching – ASOCOACHING – Miembro Fundador – Integran-
te Junta Directiva y Comités Regionales Grupo Empresarial en Línea
S.A. – GELSA – Coaching HABILEX - Liderazgo y Excelencia para el De-
sarrollo Personal y Empresarial Success Path - Networking Training – Morinda International – For-
mación Equipos de alto desempeño Ecuador, Perú, Brasil, Chile y EEUU INILID - ICL - International
Coaching Leadership – Miembro Junta Directiva – Dirección Académica y Docente formador Coach
CESAR AUGUSTO FERNANDEZ
Coach Ontológico certificado internacionalmente por Newfield Consulting.
Docente en programas de formación para Coaching en: Universidad
de la Sabana, E.iconex Medellín, Bogotá Bucaramanga Quito, ICL
Bogotá Medellín Cali Quito. Conferencista internacional: Colom-
bia, Estados Unidos ,México, Argentina, Brasil, Perú, Honduras,
Nicaragua, Venezuela, El Salvador, Guatemala, Ecuador, Costa
Rica, Panamá.
Autor de: 2 libros sobre mercadeo en redes. 30 audio libros sobre
Liderazgo, Crecimiento personal y coaching, entre los que se cuenta:
• Ladrones de sueños
• 40 minutos para mí, yo
• Padres de verdad
• El poder del sí, el poder del No.
Creador y Facilitador de Talleres especiales de: Coaching gerencial Coaching Ejecutivo Habilidades
blandas Coaching para parejas, El poder de la conversaciones, Lenguaje, cuerpo y emociones, entre
otros.
CARLOS PARDO
Presidente y Fundador del INSTITUTO INTERNACIONALDE LIDERAZGO INILID.
Administrador de empresas especializado en Coaching y Desarrollo del
Talento Humano, Maestría en Liderazgo de la Universidad Iberoame-
ricana de Liderazgo y Máster Coach de la ICL y Future Achievement
International en Estados Unidos. Hizo además estudios de Teología
y Liderazgo en San José de Costa Rica e Israel.
Creador del Proyecto “Liderazgo y Desarrollo Integral” en la Univer-
sidad Autónoma de Honduras. Coach Empresarial, motivador y con-
ferencista a nivel nacional e internacional. Fundador de la empresa LI-
DEREX Liderazgo y Excelencia). Gestor y Director de los Diplomados en
LIDERAZGO Y EXCELENCIA y COACHING Y LIDERAZGO que se realiza en alianza con impor-
tantes y reconocidas Universidades de América Latina. Asesor y miembro del comité Directivo
del Sistema de Liderazgo OPTIMIZARE y de la International Coaching Leadership ICL . Director
Internacional de la Certificacion de Coaching y Liderazgo.
JAIME ESPAÑA
Experto Coach, Mentor y Asesor que en 9 países, ha sido galardonado por su
filosofía humanista de resultados. Promueve procesos productivos y genera
políticas con visión de futuro. Latin American Quality Institute le ha ratifi-
cado como Conferencista Internacional y le ha otorgado mención de ho-
nor como especialista del año desde el 2010 hasta el 2014. La Revista
Gente de Perú le reconoció dentro de los mejores de 2012, Galardón
conferido a personalidades de diferentes especialidades y actividades.
Ha invertido 18 años en la investigación y trazado de un mapa para reno-
var energías y fortalecer el saber organizacional. Registra más de 250 em-
presas fortalecidas, más de 20.000 horas liberando potencial y más de 40.000
personas inspiradas y entrenadas. Autor de 14 libros de Coaching, liderazgo,
gerencia y productividad organizacional. Se ha preparado de manera académica, formal, experiencial
y autodidacta, estudiando administración de empresas e ingeniería, realizando un MBA, cursando un
completo programa para dirigentes, estudiando varios diplomados, certificándose como Coach Profesio-
nal en la ICL, incursionando como PsicoterapeutaTranspersonal.
DANIEL ARISTIZABAL
Docente de Coaching en las especializaciones del Instituto de Postgrados de
la Universidad de laSabana, Docente de Coaching en FORUM en los di-
plomados de Coaching Gerencial y Coaching de Ventas. Docente de la
Fundación Universitaria Konrad Lorenz en la cátedra de Coaching y
Liderazgo. Universidad SergioArboleda en la Escuela de Empresa en
las cátedras de Introducción a los Negocios y Formación Profesional.
Forma parte del equipo de entrenadores de ExpoCoaching Iberoamé-
rica y de la Certificación Profesional e Internacional en Coaching con
INILID y la ICL International Coaching Leadership. Coach y entrenador
de Gerentes Comerciales y equipos de ventas a nivel nacional en: Com-
pensar, Arroz Roa, Molino Florhuila, El Cazador Lojack, Productos de Antaño,
Pop Art Ltda, Davinci Construcciones S.A, Montes Editores, Agroexport Ltda, entre otros.
Gerente y socio de la Firma de Consultoría y Coaching Organizaciones Inteligentes Ltda. Consultor
Asociado del área de Formación y Desarrollo Empresarial del Centro de Innovación y Desarrollo
Empresarial CIDEM de la Universidad del Rosario en áreas de Planeación Estratégica, Coaching,
Cultura Organizacional, Habilidades Gerenciales, Construcción de Capital de Confianza en Or-
ganizaciones públicas y privadas como: Procuraduría General de la Nación, Comcel, Plan Interna-
cional. Consultor de Estrategia de Proexport Colombia en los Programas de Internacionalización
Expopyme en 35 empresas a nivel nacional y en el Programa de Redes Empresariales en asocio
con la Secretaría de Desarrollo Económico de laAlcaldía Mayor de Bogotá para empresas de diferentes
sectores económicos.
CAROLINA BAHAMÓN
Ingeniera Industrial de la universidad Javeriana con estudios de sociología en
la Universidad Nacional de Colombia.
Certificada en Programación Neurolinguística por la escuela de Richard
Bandler y John Grinder.Coach certificada por la ICC International Coa-
ching Comunity. Especialista en Behavioriks (Inteligencia Social y Ha-
bilidades comportamentales en grupos y equipos de trabajo) con PNL.
Experiencia de 10 años en el área de modificación de conductas a
través de la utilización de técnicas de PNL y otras ciencias. Actualmen-
te se desempeña como consultora organizacional e instructora de estas
técnicas en Bahamon Vida Excepcional.
WILLIAM FERNANDO SÁNCHEZ
William Fernando, es Comunicador Social, Facilitador Profesional Certificado
en Coaching y Liderazgo con Future Achievement! International; en Esta-
dos Unidos, y Entrenador Master en la certificación de Coaching con el
Instituto Internacional de Liderazgo INILID.
Actualmente es entrenador personal y empresarial con las Escue-
las de Liderazgo InHouse de Efecto IRM, certificando a Ejecutivos y
Organizaciones en Inteligencia Relacional y Mentoring. Reconocido
Catedrático en los programas de Gerencia de Capital Humano, Alta
Gerencia y Responsabilidad Social, Certificado por el Foro de Presiden-
tes, ONU y la Escuela de Responsabilidad Social Empresarial. Conferen-
cista internacional, sus Programas y Seminarios han sido llevados a las más
destacadas organizaciones del sector Empresarial, Oficial y de Formación en nuestro país siendo su
trabajo y presentaciones galardonados con el Primer Premio Nacional de Periodismo de Calidad otor-
gado por el ICONTEC, máximo Organismo de aseguramiento de la Calidad en nuestro país. Hoy es
reconocido como uno de los oradores más!influyentes en innovación y desarrollo de inteligencias di-
rectivas con aplicaciones de neurociencia en gestión de talento humano y organizaciones sistémicas.
NELSON ABDUL
Presidente de la Organización Vivir Mejor y creador del sistema de desarrollo
personal y empresarial OPTIMUS. Orador en convenciones internacio-
nales, conferencista y coach especializado en entrenamiento mental,
emocional y lingüístico. Especializado en el desarrollo de procesos
sistémicos de entrenamiento.
Escrito y creador de herramientas de apoyo en audio,video y lectura
especializada en mejorar el rendimiento personal y organizacional.
Autor de diferentes libros y audiolibros que fomentan el desarrollo del
liderazgo. Actualmente hace parte de la Junta Directiva como miembro
fundador de la Asociación Colombiana de Coaching – ASOCOACHING y
es parte del Staf de Coaches Profesionales docentes de los programas de
Certificación Internacional de Coaching y Liderazgo de la International Coaching Leadership ICL,
donde dicta el modulo de Coaching Ejecutivo y Organizacional.
INFORMES E INSCRIPCIONES:
LILIANA GUTIERREZ
Directora Ejecutiva
INSTITUTO INTERNACIONAL DE LIDERAZGO INILID
Av. El Dorado, Carrera 68D No. 25B – 86 Of. 726 Bogotá
PBX 4273422 ext 602
Celular 3123970508
Email: lilianagutierrez@inilid.com
www.iclcoach.com
www.inilid.com

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CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING Y LIDERAZGO ICL

  • 1. INTERNATIONAL COACHING LEADERSHIP ICL… ICL COACH es actualmente una de las más novedosas, innovadoras y mejores alternativas a nivel mundial para el entrenamiento, la formación y la Certificación Internacional en COACHING. Igualmente se constituye en una excelente alternativa para las empresas, los ejecutivos y profesionales que buscan un Coach Profesional o Entrenador Certificado. Somos una escuela COACH de alto prestigio internacional con énfasis en LIDERAZGO y una Red Internacional de alto impacto,que agremia a Coaches, Facilitadores y Líderes de diferentes partes del mundo para enriquecer e intercambiar conocimientos en las diferentes competencias que comprende el COACHING, el Management, el Desarrollo Humano y el Liderazgo. CERTIFICACIÓN CON ALTOS ESTÁNDARES INTERNACIONALES La ICLpromueve en el mundo el avance del Coaching como una profesión de impacto y transformación personal, empresarial y social, mediante la formación y multiplicación de entrenadores y líderes con altos estándares profesionales, ofreciendo una Certificación interdependiente de carácter internacional como profesionales del Coaching, y la participación de una Red Internacional de Líderes y Coaches Certificados y Acreditados. ICL Coach cumple tanto institucionalmente, como en cada uno de sus programas planteados, con las normativas y estándares de calidad reconocidas a nivel internacional que conlleva la profesión y el ejercicio profesionales, ofreciendo una Certificación interdependiente de carácter CERTIFICACIÓNINTERNACIONALEN COACHINGYLIDERAZGOICLwww.iclcoach.com
  • 2. del Coaching. Igualmente se adapta a la realidad y necesidad de cada país en particular, donde se encuentren nuestros Coaches Certificados y miembros de la Red ICL Coach. Nuestras competencias al igual que nuestro código de Ética se identifican y están alineados con la ICF International Coach Federation en Estados Unidos y con ASESCO Asociación Española de Coaching en Europa, así como otras importantes asociaciones e instituciones que al igual que la ICL trabajan profesional y transparentemente por expandir y difundir el Coaching en todo el mundo. Acreditación y Validación Internacional. CONOZCA NUESTRO ÉXITO Y VALOR DIFERENCIAL… MODELO CIT – Coaching Integral Transformador Permite a nuestros egresados salir con una visión más amplia, integral y sistémica, con un conoci- miento especializado, que integra profesionalmente diferentes modalidades del Coaching: • Coaching Ejecutivo, Coaching de Vida • Coaching de Equipos, Coaching Organizacional ENFASIS – Líder Coach Nuestros Coaches, adicional a las Competencias profesionales del Coaching, reciben durante el proceso, formación y entrenamiento en competencias de LIDERAZGO y su aplicación práctica como LIDER COACH. HERRAMIENTA – Molecula de Liderazgo Aplicamos la molécula de liderazgo con tres pilares fundamentales del Líder Coach: Liberar el máximo potencial del Coach mediante el Esfuerzo y la Disciplina personal, logrando un A utoconocimiento y fortalecimiento de sus habilidades y D estrezas personales para el alto rendimiento y la E fectividad profesional en el cumplimiento de objetivos y el R edireccionamiento de su futuro como Líder Coach METODO – Oroac Método profesional de Coaching altamente efectivo para la realización de Conversaciones Coach que generan un alto nivel de impacto y resultados. Mediante este efectivo método se logra que las
  • 3. conversaciones avancen a un nivel más alto, en el que los participantes adquieren nivel de consciencia, una dinámica de acción, compromiso hacia una mejora de resultados y mayor efectividad. TOUCH PACK – Herramientas Cada participante estará en dos módulos especializados de herramientas, uno enfocado al manejo de herramientas de Coaching personal – Coaching de Vida y otro en el que se fortale- ce el manejo del Coaching ejecutivo y de equipos en las organizaciones. LAS HERRAMIENTAS RECIBIDAS SIRVEN PARA APLICACIONES DE COACHING EN LAS DIFERENTES MODALIDADES COMO: • LIFE COACH: Autoevaluación, Herramientas de Interiorización, Auto Coaching y Coaching de Vida, mediante el Sistema Internacional de Liderazgo INILID – OPTIMIZARE que fundamentan el desarrollo del Carácter y la búsqueda del Éxito Autentico. • COACH EJECUTIVO Y ORGANIZACIONAL: Neurogestión, Manejo de Habilidades de Coaching, PNL e Inteligencia Emocional que promueven el desarrollo gerencial y profesional. • LEADER COACH FACILITADOR PROFESIONAL: Herramientas de Liderazgo, Comunicación e Inteli- gencia Social para el desarrollo de presentaciones efectivas, el manejo del capital relacional y la dirección de grupos con responsabilidad social. CALIDAD Y PRESTIGIO Respaldada en la buena reputación corporativa, los principios y valores trascendentes, el buen sentido de Responsabilidad Social y la amplia experiencia de nuestros aliados estratégicos inter- nacionales como Future Achievement International, La Universidad Iberoamericana de Liderazgo, INILID OPTIMIZARE, al igual que otras importantes instituciones que promueven el Coaching y el Liderazgo en Estados Unidos, Europa y Latinoamérica. COACHES PROFESIONALES La calidad, excelencia y profesionalismo de nuestros Coaches, miembros de la red y asociados, nos hacen ser los mejores y nos permiten marcar siempre la diferencia. Gracias a su apoyo, su respeto por las normas y respaldo continuo, avanzamos cada día en la profesión del Coaching, convirtiéndonos hoy en una valiosa fuente autorizada y confiable de información, entrenamiento e investigación.
  • 4. METODOLOGÍA ESPECIALIZADA Logramos un mayor impacto y resultado mediante nuestra Metodología Especializada, fundamentada en el Coaching Práctico, que lleva a la interiorización, la reflexión, el manejo de procesos conversa- cionales, la aplicación práctica, un trabajo personal y grupal que fortalece la experiencia profesional como Coach y permite la multiplicación del conocimiento y el fortalecimiento del liderazgo: DISEÑO Y MANEJO DE HERRAMIENTAS DE COACHING INDIVIDUAL Y GRUPAL • Ejercicios vivenciales de campo abierto (OUTDOORS TRAINING). • Juegos de roles, ejercicios de autoevaluación, videos y casos exitosos. • Acompañamiento grupal e individual durante el proceso de entrenamiento con coaches certificados. • Seguimiento de Coaching Personalizado y Virtual. • Direccionamiento para acreditación de horas prácticas y la generación de recursos económicos de auto-sostenimiento. • Mentoring para el Marketing, ejercicio profesional del Coaching y la formación de nuevos Líderes • Conocimiento variado y actualizado mediante buenos materiales de apoyo, oportunidades de vivencia y experiencia en espacios Outdoor e Indoor, respaldo y acompañamiento en la aplicación y multiplicación del proceso individual y grupal por Coaches Acreditados y Certificados con experiencia nacional e internacional. ESTRUCTURA ACADÉMICA… La Certificación tiene una duración 350 horas durante 1 año dividido en 2 semestres. En el primer semestre se trabaja en el SER a través del Coaching de vida, quiere esto decir que el estudiante vivirá su propio proceso de Coaching potenciando su liderazgo y recibiendo las herramientas que lo prepararan para el segundo semestre, en el cual trabajamos en el HACER, es decir, el trabajo y prácticas de procesos de Coaching a través de las herramientas diseñadas por la ICL
  • 5. Durante!el!desarrollo de la Certificación, al alumno se le asigna un Coach personal certificado por la ICL con quien tendrá un proceso de Coaching personal. Las sesiones presenciales se realizan una vez al mes con una duración de 1 día completo y algunas de dos días. Adicionalmente a cada alumno se le activa un código de acceso al aula virtual para que a través de ella pueda trabajar en unas guías de trabajo individual entre una sesión y otra. I SEMESTRE II SEMESTRE DESARROLLO DEL SER HABILIDADES EN EL HACER Management Life Coach Coaching Ejecutivo y Organizacional Liderazgo y autogestión Gestión administrativa Principios y valores Trabajo en equipo Relaciones interpersonales Manejo de metas compartidas Desarrollo de la escucha empática Compromisos grupales Comunicación asertiva Resolución de conflictos Compromisos Individuales Mejora del rendimiento Inteligencia emocional Dirección y control CRONOGRAMA ACADÉMICO Total horas presenciales 150 - Total horas de trabajo individual y en grupos de estudio 100 Total horas de trabajo - práctico 100 Total horas programa completo 350 CRONOGRAMA ACADEMICO CERTIFICACION DE COACHING Y LIDERAZGO PRIMER SEMESTRE COACHING DE VIDA MOD TEMA TIEMPO Introducción al Liderazgo y la Excelencia Personal 4 horas Historia, Fundamentos y Modalidades de Coaching, IClCOACH 4 horas 1 Inteligencia!Emocional Auto Conocimiento y Auto Evaluación – Competencias del Coach Proyecto de Vida 8 horas 2 Auto-Liderazgo y Auto Coaching-LIFE COACH Self Management Coach 10 Principios Fundamentales 8 horas OPTIMIZARE – Liberando el máximo Potencial y Talento 8 horas 3 Liderazgo e Inteligencia Relacional - Inteligencia Social y Capital Relacional 8 horas 4 Coaching Ontológico y Comunicación efectiva Actos lingüísticos y procesos conversacionales La naturaleza conversacional del Coach 8 horas 5 Coaching Personal - Herramientas y Prácticas 8 horas 6 La PNL – Programación Neurolingüística y el Coaching Neuro Coaching – Cerebro Triuno Sistemas de Creencias y Metalenguaje de un buen Coach 8 horas Evaluación y sustentación Practica de Primer Semestre 8 horas Presentación de Proyecto de Vida 8 horas
  • 6. CRONOGRAMA ACADEMICO CERTIFICACION DE COACHING Y LIDERAZGO SEGUNDO SEMESTRE COACHING EJECUTIVO MOD TEMA TIEMPO Coaching Ejecutivo 4 horas 1 Coaching de Equipos 8 horas 2 Team Coaching Practicas y Herramientas Coaching de Equipos y horas Ejecutivo 8 horas 3 Prácticas y fortalecimiento de Herramientas 8 horas 4 Coaching Organizacional y Liderazgo!Estratégico Líder Coach Ejecutivo y Directivo Coach 8 horas 5 Competencias ICF 8 horas 6 Perfil y proyección de un Coach ICL Desafío Profesional y Love Mark Marca personal 8 horas Evaluación final y sustentación Practica Segundo Semestre e 8 horas Ceremonia de Grado 8 horas BENEFICIOS DEL COACHING… BENEFICIOS PERSONALES • Desarrollar su máximo potencial y mejorar su nivel Profesional. • Fortalecer su carácter y mejorar su calidad de vida. • Mayor creatividad e innovación. • Más confianza en sí mismo y en sus propias capacidades. • Mayor energía y sentido de propósito. • Mejora de la comunicación y las relaciones interpersonales. • Mayor capacidad de logro y realización personal. BENEFICIOS ORGANIZACIONALES • Mayor visión y claridad de los objetivos corporativos. • Fortalecimiento del liderazgo y capacidad de dirección. • Más confianza en las habilidades del equipo. • Mejor comunicación interna y clima laboral. • Entusiasmo en el trabajo, compromiso y sentido de pertenencia. • Más interés en el uso de herramientas y sistemas adecuados. • Fortalecimiento de la cultura organizacional y posicionamiento de marca.
  • 7. QUIENES REQUIEREN DEL COACHING… • Líderes y Directivos • Gerentes y Jefes de área o departamento • Administradores y Directores de RRHH • Mandos medios y Ejecutivos de empresas con cargos de responsabilidad, involucrados en manejo administrativo, toma de decisiones y dirección de grupos • Profesionales en áreas especializadas, consultores, conferencistas, entrenadores y facilitadores empresariales • Desarrollo de las habilidades necesarias para el buen ejercicio del Coaching. • Identificar las herramientas del Coaching personal, Ejecutivo y Organizacional. • Manejo eficiente de las competencias necesarias para facilitar el desarrollo de las personas, los grupos y las organizaciones. • Cambios de actitud y de comportamientos a partir de la toma de conciencia desarrollada por medio de la aplicación de Coaching personal y herramientas de Autoevaluación. • Capacidad de identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo en las competencias pro- pias y las de su equipo de trabajo. • Aumento en los niveles de liderazgo, dirección e influencia personal. • Mejoramiento en las habilidades de comunicación para la realización de presentaciones efectivas tanto individuales como grupales. • Certificación y Respaldo Nacional e Internaciona si desea ejercer la actividad profesional del Coaching. RESULTADOS ESPERADOS DEL COACHING…
  • 8. MATERIALES ESPECIALIZADOS DE COACHING… Cada participante recibe en la Certificación un kit de materiales. Estas herramientas comprenden: • Un libro especializado en Liderazgo y Gestión de Éxito Personal • Guías!de Trabajo individual del entrenado • Manuales de Coaching Personal y Ejecutivo • De interiorización personal, De aplicación práctica, De ejecución profesional • 2 CD de audio con los principios de Coaching OPTIMIZARE • Herramientas para Coaching Personal • Herramientas para Coaching de Equipos • Libros, documentos y presentaciones virtuales • Pin de identificación como Líder Entrenador Coach COSTOS CERTIFICACIÓN PROFESIONAL… • Valor Matricula $1.000.000.oo • Valor de cada semestre $6.995.000.oo (son dos semestres) • Valor Derechos de Grado $690.000.oo (Se pagan al finalizar el proceso) • Valor Total CERTIFICACION $ 15.680.000.oo DESCUENTOS ESPECIALES… • Por el pago de contado del valor del semestre damos un 10% de Descuento. • Descuento especial para grupos corporativos inhouse hasta un 25% En estos grupos se realizan ejercicios enfocados a las necesidades y metas de la empresa cotratante, logrando generar un gran impacto en la cultura de la organización y en el desarrollo del liderazgo en los ejecutivos o directivos participantes en el proceso. FORMAS DE PAGO CONTADO: Se otorga un 10% de descuento por el pago del valor total de cada semestre. FINANCIACION: Pago para iniciar de $2.400.000.oo que corresponde al valor de la matricula $1.000.000.oo y el 20% del valor del primer semestre. El saldo de la certificacion se puede finan- ciar directamente por INILID o a traves de las Cooperativa Coonfie o Cotrafa con quien tenemos convenio a una excelente tasa de financiacion. OPCIÓN 2: Recibimos todas las tarjetas de Crédito.
  • 9. DESCUENTOS • Si se paga la totalidad del primer semestre se otorga un descuento del 10% sobre el valor del mismo • Si se paga toda la certificacion se otorga un descuento 15% sobre el valor de los dos semestres PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA CIUDAD FECHA INICIO CALI JULIO 24 - 2015 BOGOTÀ AGOSTO 14 - 2015 MEDELLÍN AGOSTO 20 - 2015 COACHES QUE ESTARAN FACILITANDO LOS MODULOS JOSE DANIEL PUCHE Medico Psiquiatra con especialización en Epilepsia en la universidad Humbolt de Berlín. Con formación en Programacion Neurolinguistica. Coach certificado por la ICC International Coaching Comunity. Do- cente en universidades como Los Andes, Rosario, Universidad del Norte en Barranquilla, INCOLDA, Sergio Arboleda entre otras. Conferencista internacional en Programación Neurolingüística, Inteli- gencia Emocional y Coaching en Venezuela, Nicaragua, y Costa Rica. Terapeuta Clínico individual, de pareja y familia desde 1991 Consultor en Desarrollo Humano en importantes empresas como: Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá (EAAB), Ecopetrol, ISA, Editorial Santillana, Bancolombia, Nestlé de Colombia, Suramer cana de Seguros, Panalpina entre otros. Libros de su autoría: • Programación NeuroLingüística para DUMMIES • Desarrolle su Inteligencia con PNL • Despierte su Conciencia • EL LIBRO DE LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL, mejore su vida con PNL
  • 10. Medico Psiquiatra con especialización en Epilepsia en la universidad Humbolt de Berlín. Con formación en Programacion Neurolinguistica. Coach certificado por la ICC International Coa- ching Comunity. Docente en universidades como Los Andes, Rosario, Universidad del Norte en Barranquilla, INCOLDA, Sergio Arboleda entre otras. JORGE ALBERTO PARDO Creador de los siguientes programas de formación: • Coaching Financiero • Diversificación de Ingresos El Despertar de la Consciencia • Procesos de Aprendizaje • La Fuerza del Estrés • Sistemas Manejo y Control del Estrés Desarrollo y Participación En Proyectos: Asociación Colombiana de Coaching – ASOCOACHING – Miembro Fundador – Integran- te Junta Directiva y Comités Regionales Grupo Empresarial en Línea S.A. – GELSA – Coaching HABILEX - Liderazgo y Excelencia para el De- sarrollo Personal y Empresarial Success Path - Networking Training – Morinda International – For- mación Equipos de alto desempeño Ecuador, Perú, Brasil, Chile y EEUU INILID - ICL - International Coaching Leadership – Miembro Junta Directiva – Dirección Académica y Docente formador Coach CESAR AUGUSTO FERNANDEZ Coach Ontológico certificado internacionalmente por Newfield Consulting. Docente en programas de formación para Coaching en: Universidad de la Sabana, E.iconex Medellín, Bogotá Bucaramanga Quito, ICL Bogotá Medellín Cali Quito. Conferencista internacional: Colom- bia, Estados Unidos ,México, Argentina, Brasil, Perú, Honduras, Nicaragua, Venezuela, El Salvador, Guatemala, Ecuador, Costa Rica, Panamá. Autor de: 2 libros sobre mercadeo en redes. 30 audio libros sobre Liderazgo, Crecimiento personal y coaching, entre los que se cuenta: • Ladrones de sueños • 40 minutos para mí, yo • Padres de verdad • El poder del sí, el poder del No.
  • 11. Creador y Facilitador de Talleres especiales de: Coaching gerencial Coaching Ejecutivo Habilidades blandas Coaching para parejas, El poder de la conversaciones, Lenguaje, cuerpo y emociones, entre otros. CARLOS PARDO Presidente y Fundador del INSTITUTO INTERNACIONALDE LIDERAZGO INILID. Administrador de empresas especializado en Coaching y Desarrollo del Talento Humano, Maestría en Liderazgo de la Universidad Iberoame- ricana de Liderazgo y Máster Coach de la ICL y Future Achievement International en Estados Unidos. Hizo además estudios de Teología y Liderazgo en San José de Costa Rica e Israel. Creador del Proyecto “Liderazgo y Desarrollo Integral” en la Univer- sidad Autónoma de Honduras. Coach Empresarial, motivador y con- ferencista a nivel nacional e internacional. Fundador de la empresa LI- DEREX Liderazgo y Excelencia). Gestor y Director de los Diplomados en LIDERAZGO Y EXCELENCIA y COACHING Y LIDERAZGO que se realiza en alianza con impor- tantes y reconocidas Universidades de América Latina. Asesor y miembro del comité Directivo del Sistema de Liderazgo OPTIMIZARE y de la International Coaching Leadership ICL . Director Internacional de la Certificacion de Coaching y Liderazgo. JAIME ESPAÑA Experto Coach, Mentor y Asesor que en 9 países, ha sido galardonado por su filosofía humanista de resultados. Promueve procesos productivos y genera políticas con visión de futuro. Latin American Quality Institute le ha ratifi- cado como Conferencista Internacional y le ha otorgado mención de ho- nor como especialista del año desde el 2010 hasta el 2014. La Revista Gente de Perú le reconoció dentro de los mejores de 2012, Galardón conferido a personalidades de diferentes especialidades y actividades. Ha invertido 18 años en la investigación y trazado de un mapa para reno- var energías y fortalecer el saber organizacional. Registra más de 250 em- presas fortalecidas, más de 20.000 horas liberando potencial y más de 40.000 personas inspiradas y entrenadas. Autor de 14 libros de Coaching, liderazgo, gerencia y productividad organizacional. Se ha preparado de manera académica, formal, experiencial y autodidacta, estudiando administración de empresas e ingeniería, realizando un MBA, cursando un completo programa para dirigentes, estudiando varios diplomados, certificándose como Coach Profesio- nal en la ICL, incursionando como PsicoterapeutaTranspersonal.
  • 12. DANIEL ARISTIZABAL Docente de Coaching en las especializaciones del Instituto de Postgrados de la Universidad de laSabana, Docente de Coaching en FORUM en los di- plomados de Coaching Gerencial y Coaching de Ventas. Docente de la Fundación Universitaria Konrad Lorenz en la cátedra de Coaching y Liderazgo. Universidad SergioArboleda en la Escuela de Empresa en las cátedras de Introducción a los Negocios y Formación Profesional. Forma parte del equipo de entrenadores de ExpoCoaching Iberoamé- rica y de la Certificación Profesional e Internacional en Coaching con INILID y la ICL International Coaching Leadership. Coach y entrenador de Gerentes Comerciales y equipos de ventas a nivel nacional en: Com- pensar, Arroz Roa, Molino Florhuila, El Cazador Lojack, Productos de Antaño, Pop Art Ltda, Davinci Construcciones S.A, Montes Editores, Agroexport Ltda, entre otros. Gerente y socio de la Firma de Consultoría y Coaching Organizaciones Inteligentes Ltda. Consultor Asociado del área de Formación y Desarrollo Empresarial del Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial CIDEM de la Universidad del Rosario en áreas de Planeación Estratégica, Coaching, Cultura Organizacional, Habilidades Gerenciales, Construcción de Capital de Confianza en Or- ganizaciones públicas y privadas como: Procuraduría General de la Nación, Comcel, Plan Interna- cional. Consultor de Estrategia de Proexport Colombia en los Programas de Internacionalización Expopyme en 35 empresas a nivel nacional y en el Programa de Redes Empresariales en asocio con la Secretaría de Desarrollo Económico de laAlcaldía Mayor de Bogotá para empresas de diferentes sectores económicos. CAROLINA BAHAMÓN Ingeniera Industrial de la universidad Javeriana con estudios de sociología en la Universidad Nacional de Colombia. Certificada en Programación Neurolinguística por la escuela de Richard Bandler y John Grinder.Coach certificada por la ICC International Coa- ching Comunity. Especialista en Behavioriks (Inteligencia Social y Ha- bilidades comportamentales en grupos y equipos de trabajo) con PNL. Experiencia de 10 años en el área de modificación de conductas a través de la utilización de técnicas de PNL y otras ciencias. Actualmen- te se desempeña como consultora organizacional e instructora de estas técnicas en Bahamon Vida Excepcional.
  • 13. WILLIAM FERNANDO SÁNCHEZ William Fernando, es Comunicador Social, Facilitador Profesional Certificado en Coaching y Liderazgo con Future Achievement! International; en Esta- dos Unidos, y Entrenador Master en la certificación de Coaching con el Instituto Internacional de Liderazgo INILID. Actualmente es entrenador personal y empresarial con las Escue- las de Liderazgo InHouse de Efecto IRM, certificando a Ejecutivos y Organizaciones en Inteligencia Relacional y Mentoring. Reconocido Catedrático en los programas de Gerencia de Capital Humano, Alta Gerencia y Responsabilidad Social, Certificado por el Foro de Presiden- tes, ONU y la Escuela de Responsabilidad Social Empresarial. Conferen- cista internacional, sus Programas y Seminarios han sido llevados a las más destacadas organizaciones del sector Empresarial, Oficial y de Formación en nuestro país siendo su trabajo y presentaciones galardonados con el Primer Premio Nacional de Periodismo de Calidad otor- gado por el ICONTEC, máximo Organismo de aseguramiento de la Calidad en nuestro país. Hoy es reconocido como uno de los oradores más!influyentes en innovación y desarrollo de inteligencias di- rectivas con aplicaciones de neurociencia en gestión de talento humano y organizaciones sistémicas. NELSON ABDUL Presidente de la Organización Vivir Mejor y creador del sistema de desarrollo personal y empresarial OPTIMUS. Orador en convenciones internacio- nales, conferencista y coach especializado en entrenamiento mental, emocional y lingüístico. Especializado en el desarrollo de procesos sistémicos de entrenamiento. Escrito y creador de herramientas de apoyo en audio,video y lectura especializada en mejorar el rendimiento personal y organizacional. Autor de diferentes libros y audiolibros que fomentan el desarrollo del liderazgo. Actualmente hace parte de la Junta Directiva como miembro fundador de la Asociación Colombiana de Coaching – ASOCOACHING y es parte del Staf de Coaches Profesionales docentes de los programas de Certificación Internacional de Coaching y Liderazgo de la International Coaching Leadership ICL, donde dicta el modulo de Coaching Ejecutivo y Organizacional.
  • 14. INFORMES E INSCRIPCIONES: LILIANA GUTIERREZ Directora Ejecutiva INSTITUTO INTERNACIONAL DE LIDERAZGO INILID Av. El Dorado, Carrera 68D No. 25B – 86 Of. 726 Bogotá PBX 4273422 ext 602 Celular 3123970508 Email: lilianagutierrez@inilid.com www.iclcoach.com www.inilid.com