3. Gaventerprise Group
es alta tecnología
en comunicación y métodos
para el desarrollo
y la productividad
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4. • NeuroCoaching™:
Metodología aplicada
al desarrollo
empresarial y personal.
• Reducción de Estrés
e incremento de la
motivación
• Conferencias, seminarios y convenciones.
Motivación e inspiración
Cómo hablar en público
Solución de conflictos
www.GAVEnterprise.com Fort Lauderdale, Florida USA
5. GAVEnterprise Group, es una organización
establecida en la Florida, Estados Unidos.
Tenemos clientes en varios países.
Nuestro portafolio incluye consultoría
empresarial, gestión de motivación e
integración, capacitación, servicios de
teleconferencia y consultoría en eLearning.
Ayudamos a nuestros clientes a incrementar
su productividad, de una manera sostenible.
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6. Nuestros servicios
Con nuestro servicios, su grupo podrá explorar
aspectos del desarrollo del potencial profesional
y humano, para beneficio individual inmediato,
de sus familias, de la empresa y de la
comunidad en general.
Más de un millón de participantes en nuestros
procesos educativos, cerca de 1,000
organizaciones atendidas en Colombia y en el
exterior, son el mejor testimonio que podemos
presentar.
Diseñamos cada seminario y conferencia según
las necesidades de su organización.
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7. Algunas de las empresas que han tomado
nuestras conferencias y seminarios
n Departamento de n Fedex – Kinkos US
Educación de los Estados n Univision
Unidos
n Bordados Crystal
n Bell Canada
n Univ. Autónoma de
n UNE Telecomunicaciones
n Sumicol, Grupo Corona Bucaramanga.
n Emp. de Teléfonos de n Universidad de Antioquia
Bogotá n Clínica Las Américas
n Hospital Pablo Tobon n Cavipetrol
Uribe
n Ecopetrol
n Telebucaramanga
n Ministerio de n Suramericana de Seguros
Comunicaciones de n Universidad EAFIT
Colombia n Universidad UIS
n Cementos Argos n Empresas Ross
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8. Nuestras presentaciones
son efectivas e inolvidables
• Conferencias centrales en eventos (Keynote).
• Talleres y seminarios cortos y de alto impacto
y gran motivación en el marco de
convenciones y congresos.
• Seminarios de sensibilización para despliegue
de programas de calidad.
• Actividades de integración, trabajo en equipo
e inspiración para grupos.
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10. Algunos de nuestros seminarios centrales
• NeuroCoaching™:
Liderazgo, trabajo en
equipo y efectividad
• Prevención y manejo
del estrés para
ejecutivos
• Programas de
formación
para formadores (Train the Trainers)
• Motivación e inspiración para vendedores
• Potenciación de grupos comerciales
• Hablar en Público: Presentando de maneras
impactantes.
• Neurociencias aplicadas a la organización
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11. “NeuroCoaching™
Liderazgo y efectividad”
• Programa de certificación:
• Neurociencias para
gestión humana.
• Reducción del estrés
• Entrenamiento para hablar
en público
• NeuroMarketing
• Automotivación y logro personal y grupal.
• Liderazgo altamente efectivo
• Seguimientos vía teleconferencia
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12. “Formación para formadores”
Este programa
debería incluir los
siguientes módulos:
• Entrenamiento
para hablar en
público
• Neurociencias
(Neurolingüística)
para manejo de
grupos. Este programa se presenta en
jornadas de 8 horas, los días
• Seguimientos vía que el diseño requiera.
teleconferencia La metodología invita a trabajar
• Herramientas de colaboración con grupos pequeños, de
y aprendizaje virtual. menos de 15 personas.
Se trata de una experiencia
muy dinámica y participativa.
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13. Trabajo en equipo:
“Excelencia en desempeño y calidad de vida”
Generemos conexiones
humanas positivas
Aprendamos a resolver
conflictos
Superemos juntos los
obstáculos
Fortalezcamos nuestra
capacidad de
compromiso.
Cómo generar hábitos que Este seminario taller se presenta
en jornadas de 4 u 8 horas.
empoderan
Construyamos un proyecto de Utilizamos formato de trabajo en
salón y en también en exteriores.
vida valioso
Es una experiencia altamente
entretenida y didáctica.
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14. Servicio Excepcional:
“Calidad humana que genera resultados”
El servicio al cliente es una
actividad principalmente
humana, que no ha podido
ser reemplazada por
contestadores automáticos
ni sistemas de informática.
Cada vez se evidencia que
los clientes responden de
manera más positiva a un
trato amable y personalizado.
Fortalecer la calidad humana
de los empleados, brindando
herramientas prácticas y
entrenamiento para alcanzar
mejores resultados.
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15. “Servicio Extraordinario
y Trato Humanizado”
En hospitales y clínicas se
hace aún más crítico que
el trato a las personas sea
amable y cálido.
Hemos apoyado varias
instituciones de salud en
el proceso de establecer
programas excepcionales
de salud. El Hospital Pablo Tobón Uribe, la Clínica
Ardila Lulle, la Clínica Las Américas, en Colombia.
Cuando se trabajan las actitudes y se desarrollan
habilidades de servicio, el ambiente cambia, los
pacientes y sus familiares se sienten más a gusto
y los resultados son sorprendentes.
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16. “Aprovechando el estrés para triunfar”
• El estrés predispone a:
• Enfermedades cardiovasculares
• Ansiedad y pánico
• Sobrecarga a las personas y a los
grupos, generando ambientes poco El seminario taller de
armónicos y poco productivos. prevención y manejo del estrés,
se presenta en formato de 4 u
• El estrés disminuye el desempeño y la 8 horas. Como conferencia se
productividad empresarial y la calidad presenta en 1 ½ A 2 HORAS.
de vida personal. Este seminario aporta
herramientas efectivas para
• El estrés:
mejorar la calidad de vida y la
• Adecuadamente manejado, aumenta la
productividad personal.
capacidad de logro.
• Fortalece la tolerancia a la presión
externa, mejorando la calidad de vida.
• Permite logros extraordinarios, al
aumentar la calidad del desempeño,
aún bajo alta presión.
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17. Conferencia Concierto
“Masajes para el Alma”
• Una experiencia impactante, que
inspira profundamente y que invita a
renovar el compromiso con la vida,
con nuestro trabajo, con nuestras
familias.
• En formato de Conferencia Concierto,
de una manera anecdótica, divertida y
muy sensible, se revisan valores, se
exploran nuestras conducta y se
Masajes para el Alma tiene una
refrescan objetivos y estrategias. duración de dos horas.
• Excelente para grandes grupos, para Es presentada por Luis Gaviria.
preparar y fortalecer una actitud Puede llevarse a cabo con
excelentes músicos
abierta ante el cambio.
adicionales.
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18. Consultores Senior
• Amparo Salazar • Javier Mejía
• César Lozano • Jhon Jairo Vásquez
• Diego Acosta • Bernardo Zapata
• Henry Jones • Luis Gaviria
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19. Acerca de Amparo Salazar
• Amparo es coach de vida, con un énfasis en
comunicación interpersonal. Ayuda a las personas a
empoderarse en su capacidad de hablar en público y
dirigir grupos de cualquier magnitud. La orientación para
fortalecer los lazos intrafamiliares y familiaempresa es
otra área que maneja Amparo Salazar.
• De un manera didáctica y muy amena, guía a los grupos
hacia cambios de actitud y desarrollo de destrezas para
mejorar la comunicación y la integración. Apoya de manera
muy exitosa todos lo procesos de Crecimiento Personal, Relación de Pareja,
Comunicación y Educación de los Hijos.
• Ha sido alumna de Gilbert Brenson y de Fernando Villa Uribe.
• Estudió además Orientación Familiar en la Universidad de la Sabana.
• Desde 1987 dirige las actividades de la Academia Técnica de Expresión Oral,
firma de capacitación empresarial fundada por el doctor Fernando Villa Uribe y
que tiene clientes en siete países.
• Viaja usualmente desde Bogotá, Colombia.
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20. Acerca de César Lozano
• El ingeniero Cesar Lozano es el fundador de Podium
International.
• Director de CLozano y Cia., una organización dedicada a
la consultoría empresarial.
• Es consultor senior de Gaventerprise Group, Miami,
Florida.
• Es el fundador de Sembradores de Luz, una comunidad
que propende por el mejoramiento personal.
• Facilitador de los programas para Alta Gerencia de la
Multinacional en Capacitación Crestcom International.
• Ganador del primer concurso nacional de planes de negocios
“Ventures 2000”.
• Profesor universitario y columnista del diario empresarial La República en sus
páginas especializadas en Recursos Humanos.
• Consultor en Productividad Humana Crecimiento Personal y Espíritu
Empresarial
• Orador invitado a múltiples Congresos y Convenciones Nacionales e
Internacionales.
• Autor de los libros: “LA OTRA VÍA… para la competitividad organizacional” y “El
Mundo Ya Tiene Dueño”.
• Humana, Empresarial, ha prestado sus servicios para millares de personas a lo
largo de los últimos 10 años.
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21. Acerca de Diego Acosta
Director de Zona de Enfoque, empresa de producción
audiovisual y Web y de la unidad de producción
de video de Gaventerprise.
• Productor Audiovisual especializado en
Postproducción.
• Cursos y Seminarios:
• Montaje para Cine y TV
• Iconografía y Arte Bizantino
• Comunicaciones en el siglo XXI
• Fotografía e Iluminación para TV
• Sonorización en Cine
• Técnicas de edición AVIDPinnacle
• Adobe Premier
• Abobe Photo Shop
• Diseño Web Dream Weaver Flash
• Mercadeo, Análisis de Mercados
• Cátedra de Pensamiento Empresarial
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22. Acerca de Henry Jones
• Es un convencido de que la construcción de un mundo mejor
para todos se basa en una efectiva formulación de proyectos
y en una amorosa ejecución de ellos (más que “dolientes”, se
requieren “querientes o amantes” de los proyectos).
• Sus talleres y asesorías empresariales están orientados a
formular participativamente, evaluar y acompañar la
ejecución de proyectos, así como a estructurar, de acuerdo
con las condiciones particulares de cada organización, una
metodología para la gestión de planes, programas y
proyectos.
• Ingeniero industrial de la Universidad Nacional de Colombia, D.E.S.S. Gestion de
Projets de l’ Université de Sciences et Techniques de Lille (Francia), con estudios
sobre planeación estratégica de ciudades y regiones en la Edward J. Bloustein School
of Planning and Public Policy de Rutgers University (USA) y con una pasantía como
profesor invitado a la École des Hautes Études Commerciales, Montreal (Canadá).
• En una primera fase de su vida, trabajó en diversas empresas privadas colombianas.
Desde hace más de quince años ha trabajado como asesor, consultor, conferencista
y/o facilitador en organizaciones públicas y privadas en formulación, evaluación y/o
gerencia de proyectos, planeación estratégica, valoración de empresas, diseño
organizacional, efectividad laboral y personal. Ha realizado trabajos en Francia,
Inglaterra, Canadá, Costa Rica, República Dominicana, Estados Unidos, Paraguay y
Bolivia. Se ha desempeñado también como profesor de postgrados y educación
continua en varias universidades de Colombia.
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23. Acerca de Javier Mejía
• Javier es experto en Sistemas de Gestión de Calidad ISO
9000, Mejoramiento Continuo, Productividad y
Direccionamiento Estratégico.
• Su misión es colaborar integralmente con el desarrollo
humano y empresarial mundial, regional y local.
• Utiliza la Programación Neurolingüística como una
herramienta para superar obstáculos, plantear desafíos y
retos organizacionales y alcanzar metas increíbles.
• Su formación en países como Japón, México, Venezuela y
Colombia le ha permitido establecer vínculos con redes
mundiales de aprendizaje y mejoramiento, y a la vez asimilar las mejores prácticas en
el campo del desarrollo humano y organizacional.
• Profesor de Pregrado y Postgrado en las Universidades más prestigiosas de
Colombia como EAFIT, Universidad Pontificia Bolivariana, Universidad de Antioquia,
Universidad San Buenaventura, Universidad de Medellín, Escuela superior de
Administración Pública.
• Consultor Empresarial en programas del Banco Interamericano de Desarrollo
Confecámaras como los Centros de Desarrollo Empresarial, Proyecto BID
FOMIPYME – ACIEM para empresas proveedoras del Estado, CICE EAFIT, CICA
Universidad de Antioquia.
• Ha realizado investigaciones sobre el Mejoramiento de Procesos y Productos (Eafit
1990) y publicaciones en las Revistas de EAFIT, Universidad Pontificia Bolivariana,
ACIEM, ACOLTEX, PORTAFOLIO EL TIEMPO. Conferencista en Congresos y
Eventos Académicos sobre la competitividad y el mejoramiento continuo.
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24. Acerca de Jhon Jairo Vásquez
• Se especializa en ayudar a las personas a integrar la
espiritualidad en sus vidas, de una manera práctica y
efectiva. Además del gran impacto que genera con sus
conferencias de crecimiento personal, acompaña los
grupos en procesos terapéuticos que llevan a los
participantes a lograr cambios contundentes en sus vidas.
• De manera muy exitosa acompaña procesos integrales de
cambio organizacional, con miras a mejorar productividad
y calidad en los ambientes de trabajo, en empresas
privadas y en el sector público.
• Trabaja con el gobierno colombiano, apoyando el desarrollo humano de los
funcionarios de varias alcaldías, extendiendo las oportunidades de
mejoramiento personal directamente a las comunidades. La reconstrucción de
proyectos de vida valioso forman parte esencial del trabajo de Jhon Jairo con
grupos de diversas índoles.
• Es fundador y presidente de Corporación La Comunidad, entidad que
promueve procesos en desarrollo humano.
• Estudios de pregrado en Sociología, Universidad de Antioquia
• Estudios de pregrado en Filosofía y Teología
• Postgrado en Formación SocioPolítica
• Posgrado en Psicología y Espiritualidad
• Magister en Teología, éstos últimos en la Universidad Pontificia Bolivariana
• Se ha desempeñado además como profesor universitario tanto, a nivel de
pregrado como de posgrado.
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25. Acerca de Luis Bernardo Zapata
• Bernardo es coach ontológico empresarial y experto en PNL
programación neurolingüística y cibernética social, con un énfasis
en gestión humana personal e interpersonal y desarrollo de equipos
de alto desempeño emocional.
• Como facilitador de procesos de aprendizaje significativo muestra
condiciones de posibilidad, para el mejoramiento en el desempeño
como persona, ejecutivo o sujeto organizacional, desarrollando
múltiples mecanismos efectivos, apoyados en el conocimiento del
cerebro, para fortalecer la emocionalidad, la calidad relacional, la
confianza y la disponibilidad a la acción.
• Desde una metodología asertiva y didáctica, propone condiciones de sana
convivencia al aprendizaje, orientado hacia la maestría personal, el cambio actitudinal, su
evolución, así como a las Competencias de Asociatividad y Marcos de Confianza
necesarios para una integración armónica personal y organizacional. Ha sido profesor en
varias universidades como UPB (Universidad Pontificia Bolivariana), EAFIT, UCC,
investigador en prevención y promoción de salud en el CES y Secretaría de Salud de
Medellín, asesor del ICEA Instituto de Estudios Asiáticos, Instituto Politécnico
Colombiano, docente consultor de Fenalco Antioquia, asesor de Comfenalco en
programas empresariales, sobre competencias organizacionales y sostenibilidad de la
ISO 9000 en empresas como Seccional de Salud de Antioquia, Navitrans, Vehículos del
Camino, Dogger entre otras.
• Asesor en Cooperación internacional, consultor en Metrosalud, asesor en la
implementación de comunidades de prácticas Éticas, Hospital ESE San Esteban y
Hospital Santander de Caicedonia, Valle.
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