Wenn man in der Schule immer gehänselt wurde, hinterliess dies natürlich seine Spuren, mit denen ich es auch zu tun gehabt habe.

1. Das Beste herausholen

2. Das Beste herausholen
Wenn man in der Schule immer gehänselt wurde, hinterliess dies natürlich seine Spuren, mit
denen ich es auch zu tun gehabt habe. Obwohl ich immer Klassenbester gewesen bin, fehlte mir
immer der Mut mich durchzusetzen. Als ich dann einen super Jobangebot bekommen habe, habe
ich natürlich sofort zugegriffen, wobei ich immer noch meine Schwierigkeiten gehabt habe.
Ich habe mir diesbezüglich sehr viele Gedanken gemacht und bin zum Entschluss gekommen,
endlich ein Schlussstrich zu ziehen, da ich einen riesen Vorteil gehabt habe. Dieses Mal habe ich
mein Wissen und Können, für mich spielen lassen wollen und nicht umgekehrt.
Alleine fehlte mir dann aber trotzdem der Mut und hielt Ausschau nach einer
Persönlichkeitsentwicklung Zug. Ich habe gewusst, dass ich es alleine nicht hinbekommen werde
und habe auch nicht wieder in so einer unangenehmen Lage kommen wollen.
Somit wandte ich mich schon von Anfang an an einen Fachmann, der mir so einiges beibrachte.
Im Gespräch habe ich ihn mein Problem geschildert und fand es auch angenehmer, mich
diesbezüglich mit einen Fachmann zu unterhalten, der mich gleich behandelte und mir bis dahin
fremd gewesen ist.
Er erklärte mir die Unternehmensentwicklung Zug und habe schnell feststellen können, wie alles
funktionierte. Danach ging es mit der Organisationsentwicklung Zug weiter und habe gelernt
meine Aufgaben richtig zu organisieren, um diese auch am besten zu bewältigen.
So fiel mir auch der Start an meiner neuen Arbeitsstelle viel einfacher und habe mich gekonnt
durchsetzen können. Ich habe Führungsstärken bewiesen, von denen ich bis her nichts gewusst
habe und fand mich somit auch sehr gut zurecht.

3. Ich habe mir auch mit einer Unternehmensberatung Zug weiterhelfen lassen und verstand somit
auch viel besser, wie solche Unternehmen funktionierten. Wissen ist Macht und habe somit
niemanden Freiraum gönnen wollen, um mich irgendwie runterziehen zu können.
Mein Chef ist sehr zufrieden mit meinen Leistungen gewesen und bat mich sogar, mich um
einige andere Mitarbeiter zu kümmern. Ich bin ziemlich aufgeregt gewesen, wobei ich die Bitte
nicht abschlagen konnte und somit einfach alles wiedergab, was man mir im Systemisches
Coaching Zug gesagt hatte.
Dies habe ich als beste Lösung gesehen, wobei ich mich danach mit meinem Chef über meinen
Unternehmenscoach Zug unterhalten habe. Mir fehlten die Kompetenzen, mich um alles zu
kümmern und da ich noch recht frisch in der Firma gewesen bin, liess ich den Fachmann vor Ort
erscheinen.
Mein Chef ist begeistert gewesen und besonders, von der Persönlichkeitsentwicklung
Zug. Ich bin nicht der einizige gewesen, der sich diesbezüglich unterbelichtet
gefühlt hatte und schweisste mich somit nur noch enger mit der Firma zusammen.
Schon am ersten Tag, wurde mit der Unternehmensentwicklung Zug und
Organisationsentwicklung Zug begonnen, was einige Mitarbeiter ziemlich unangenehm fanden.
Diese haben es sich sehr bequem gemacht, indem sie beschäftigt aussahen, aber kaum etwas
machten. Die Unternehmensberatung Zug verlangte ihnen somit einiges ab und mein Chef sah
ein, dass nicht alle Mitarbeiter auch hier her gehörten.

4. So bekam alles eine neue Struktur und lernten, als Gruppe zu funktionieren, ohne Vorurteile,
sondern halfen uns gegenseitig, um nach Vorne zu kommen. Systemisches Coaching Zug kam
besser an, als ich vermutet habe und bin froh und überglücklich gewesen, dass mein
Unternehmenscoach Zug so einen Erfolg erzielen konnte.