SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  17
The Client Perspective
Brian Borack
COO SoftServe
Agenda
1. Decision making process
2. Key success factors
3. Lessons learned
Key Facts
Total Revenue Fiscal 2013 - $2.2 billion
Number of Employees - ~ 6,000
Countries - 120
Patents - 205
Partners - 500
Customers - 20,000
** *
**
R&D – some product lines over 80% in India
Issue – Risk of India Too High
Solution - Diversification
Development Centers (2010) – US, UK, Israel and India
Industry Research on Outsourcing
 Gartner
 Forrester
 And more…
Known Vendors
 Top Outsourcing companies
Industry Friends and Family
 Industry Friends and Family
Steps to Build Criteria for Where to Go
Top 10 Decision Criteria from Gartner
*Gartner Research Oct. 2010 Offshore Services Analysis
Language
Government Support
Labor Pool
Infrastructure
Educational System
Cost
Political and Economic
Environment
Cultural Compatibility
Global and Legal Maturity
Data and Intellectual Property
Security and Privacy
And Then I Added More…
Travel Accessibility (VISA)
Timezone
Market (Sales Opportunity)
Attrition Rates
Salary Inflation
Experience in the Region
References
Now Where to Go – Top 4 Finalists
Eastern Europe
Asia
South America
US On-Shore
….
Decision Criteria and Rankings
Argentina China Russia Ukraine
Gartner Criteria Ratings Weight Raw Weighted Raw Weighted Raw Weighted Raw Weighted
Language 3 3 9 3 9 3 9 4 12
Government support 1 3 3 7 7 3 3 1 1
Labor pool 5 3 15 5 25 5 25 4 20
Infrastructure 1 3 3 7 7 3 3 1 1
Educational system 3 3 9 5 15 5 15 5 15
Cost 5 5 25 5 25 3 15 5 25
Political and economic environment 1 3 3 7 7 1 1 1 1
Cultural compatibility 3 5 15 5 15 5 15 3 9
Global and legal maturity 3 3 9 3 9 3 9 3 9
Data and intellectual property security and
privacy 3 1 3 1 3 3 9 1 3
Total Gartner Score 32 94 48 122 34 104 28 96
Additional Criteria
Travel Accessability 1 5 5 1 1 3 3 5 5
Timezone 3 7 21 1 3 5 15 5 15
Market (Sales Opportunity) 3 3 9 7 21 3 9 3 9
Attrition Rates 3 5 15 3 9 5 15 7 21
Salary Inflation 3 3 9 3 9 3 9 5 15
Experience in Region 3 3 9 1 3 1 3 10 30
References 3 3 9 3 9 5 15 10 30
Total Score 29 77 19 55 25 69 45 125
Total Score 61 171 67 177 59 173 73 221
And the Winner….
China Almost Won!
1. Labor Pool
2. Cost
3. Education System
4. Language
5. References
6. Attrition
7. Timezone
8. Experience
Final Validation
Business Risks (2010) Threat Level Future Indicator
Political Stability High Improving
Economic High Improving
Infrastructure Medium Improving
Business and Regulatory Environment High Improving
Corruption High Continued
Labor Low Continued
Security – Terrorism Low Continued
Security – Crime Medium Continued
Future Environment Medium Improving
References
3rd Party Risk Validation
Final Decision – Partnership or Captive?
Risk Mitigation Strategy with Partner Model
 IP Assignment
 Compliance/Ethics Policy
 Information Security Policy
 Oversight
 Code Reviews
10 Criteria for Contract
 Multi-year Contract
 Build, Operate and Transfer
 Defined Cost Increases
 Termination Clause
 SLAs with Penalties
Key Success Factors
#1 Lesson Learned
All About Expectations on Both Sides
How Did the Story End?
 Hundreds in ~ 3 years
 Driving Strategic Projects
 High Client Satisfaction
Запитання?

Contenu connexe

En vedette

Володимир Семенякін “Demiurg. Приручення заліза”
Володимир Семенякін “Demiurg. Приручення заліза”Володимир Семенякін “Demiurg. Приручення заліза”
Володимир Семенякін “Demiurg. Приручення заліза”Lviv Startup Club
 
Konstantin Fominykh “Improving selling/serving to US clients by addressing ke...
Konstantin Fominykh “Improving selling/serving to US clients by addressing ke...Konstantin Fominykh “Improving selling/serving to US clients by addressing ke...
Konstantin Fominykh “Improving selling/serving to US clients by addressing ke...Lviv Startup Club
 
Володимир Дзіцюк “Хитрощі розробки мобільної гри для інді команд”
Володимир Дзіцюк “Хитрощі розробки мобільної гри для інді команд”Володимир Дзіцюк “Хитрощі розробки мобільної гри для інді команд”
Володимир Дзіцюк “Хитрощі розробки мобільної гри для інді команд”Lviv Startup Club
 
Олександр Бондар “Інструменти супер-інженерів: системні методи і цикл Бойда”
Олександр Бондар “Інструменти супер-інженерів: системні методи і цикл Бойда”Олександр Бондар “Інструменти супер-інженерів: системні методи і цикл Бойда”
Олександр Бондар “Інструменти супер-інженерів: системні методи і цикл Бойда”Lviv Startup Club
 
Lviv PMDay 2015 S Ксенія Кобрин “Фреймворк Кайневін: менеджмент різного типу”
Lviv PMDay 2015 S Ксенія Кобрин “Фреймворк Кайневін: менеджмент різного типу”Lviv PMDay 2015 S Ксенія Кобрин “Фреймворк Кайневін: менеджмент різного типу”
Lviv PMDay 2015 S Ксенія Кобрин “Фреймворк Кайневін: менеджмент різного типу”Lviv Startup Club
 
Максим Гринів “Правильна розробка мультиплеєру”
Максим Гринів “Правильна розробка мультиплеєру”Максим Гринів “Правильна розробка мультиплеєру”
Максим Гринів “Правильна розробка мультиплеєру”Lviv Startup Club
 
Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”
Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”
Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”Lviv Startup Club
 
Станіслав Лунін “Killer Tomatoes: розбір процесів і технік під час створюванн...
Станіслав Лунін “Killer Tomatoes: розбір процесів і технік під час створюванн...Станіслав Лунін “Killer Tomatoes: розбір процесів і технік під час створюванн...
Станіслав Лунін “Killer Tomatoes: розбір процесів і технік під час створюванн...Lviv Startup Club
 
Єгор Солодкий. “Як за допомогою Youtube створити спільноту навколо бренду”
Єгор Солодкий. “Як за допомогою Youtube створити спільноту навколо бренду”Єгор Солодкий. “Як за допомогою Youtube створити спільноту навколо бренду”
Єгор Солодкий. “Як за допомогою Youtube створити спільноту навколо бренду”Lviv Startup Club
 
Ростислав Чайка “Mobile Hi-Tech Digest”
Ростислав Чайка “Mobile Hi-Tech Digest”Ростислав Чайка “Mobile Hi-Tech Digest”
Ростислав Чайка “Mobile Hi-Tech Digest”Lviv Startup Club
 
Андрій Ярошенко “Успішні бізнес-моделі інтернет-проектів”
Андрій Ярошенко “Успішні бізнес-моделі інтернет-проектів”Андрій Ярошенко “Успішні бізнес-моделі інтернет-проектів”
Андрій Ярошенко “Успішні бізнес-моделі інтернет-проектів”Lviv Startup Club
 
Про Сергія Трухімовича
Про Сергія ТрухімовичаПро Сергія Трухімовича
Про Сергія ТрухімовичаLviv Startup Club
 
Максим Лук’яненко “Нішеві інтернет-магазини”
Максим Лук’яненко “Нішеві інтернет-магазини”Максим Лук’яненко “Нішеві інтернет-магазини”
Максим Лук’яненко “Нішеві інтернет-магазини”Lviv Startup Club
 
Андрій Копильчак “Сучасна телефонія для бізнесу: Asterisk”
Андрій Копильчак “Сучасна телефонія для бізнесу:	Asterisk”Андрій Копильчак “Сучасна телефонія для бізнесу:	Asterisk”
Андрій Копильчак “Сучасна телефонія для бізнесу: Asterisk”Lviv Startup Club
 
Галина Вітюк "Ніша - не головне"
Галина Вітюк "Ніша - не головне"Галина Вітюк "Ніша - не головне"
Галина Вітюк "Ніша - не головне"Lviv Startup Club
 
Руслан Савчишин “Yaware як інструмент для підвищення ефективності бізнесу”
Руслан Савчишин “Yaware як інструмент для підвищення ефективності бізнесу”Руслан Савчишин “Yaware як інструмент для підвищення ефективності бізнесу”
Руслан Савчишин “Yaware як інструмент для підвищення ефективності бізнесу”Lviv Startup Club
 
Максим Терешко “Що дали Метро 60 000 лайків”
Максим Терешко “Що дали Метро 60 000 лайків”Максим Терешко “Що дали Метро 60 000 лайків”
Максим Терешко “Що дали Метро 60 000 лайків”Lviv Startup Club
 
Taras Kytsmey “Big company strategy”
Taras Kytsmey “Big company strategy”Taras Kytsmey “Big company strategy”
Taras Kytsmey “Big company strategy”Lviv Startup Club
 
Микита Семенов : “Як з 0 за рік побудувати офіс в 20 чоловік в новому місті?”
Микита Семенов : “Як з 0 за рік побудувати офіс в 20 чоловік в новому місті?”Микита Семенов : “Як з 0 за рік побудувати офіс в 20 чоловік в новому місті?”
Микита Семенов : “Як з 0 за рік побудувати офіс в 20 чоловік в новому місті?”Lviv Startup Club
 
Юрій Слепко "B2B продажі через Linkedin"
Юрій Слепко "B2B продажі через Linkedin"Юрій Слепко "B2B продажі через Linkedin"
Юрій Слепко "B2B продажі через Linkedin"Lviv Startup Club
 

En vedette (20)

Володимир Семенякін “Demiurg. Приручення заліза”
Володимир Семенякін “Demiurg. Приручення заліза”Володимир Семенякін “Demiurg. Приручення заліза”
Володимир Семенякін “Demiurg. Приручення заліза”
 
Konstantin Fominykh “Improving selling/serving to US clients by addressing ke...
Konstantin Fominykh “Improving selling/serving to US clients by addressing ke...Konstantin Fominykh “Improving selling/serving to US clients by addressing ke...
Konstantin Fominykh “Improving selling/serving to US clients by addressing ke...
 
Володимир Дзіцюк “Хитрощі розробки мобільної гри для інді команд”
Володимир Дзіцюк “Хитрощі розробки мобільної гри для інді команд”Володимир Дзіцюк “Хитрощі розробки мобільної гри для інді команд”
Володимир Дзіцюк “Хитрощі розробки мобільної гри для інді команд”
 
Олександр Бондар “Інструменти супер-інженерів: системні методи і цикл Бойда”
Олександр Бондар “Інструменти супер-інженерів: системні методи і цикл Бойда”Олександр Бондар “Інструменти супер-інженерів: системні методи і цикл Бойда”
Олександр Бондар “Інструменти супер-інженерів: системні методи і цикл Бойда”
 
Lviv PMDay 2015 S Ксенія Кобрин “Фреймворк Кайневін: менеджмент різного типу”
Lviv PMDay 2015 S Ксенія Кобрин “Фреймворк Кайневін: менеджмент різного типу”Lviv PMDay 2015 S Ксенія Кобрин “Фреймворк Кайневін: менеджмент різного типу”
Lviv PMDay 2015 S Ксенія Кобрин “Фреймворк Кайневін: менеджмент різного типу”
 
Максим Гринів “Правильна розробка мультиплеєру”
Максим Гринів “Правильна розробка мультиплеєру”Максим Гринів “Правильна розробка мультиплеєру”
Максим Гринів “Правильна розробка мультиплеєру”
 
Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”
Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”
Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”
 
Станіслав Лунін “Killer Tomatoes: розбір процесів і технік під час створюванн...
Станіслав Лунін “Killer Tomatoes: розбір процесів і технік під час створюванн...Станіслав Лунін “Killer Tomatoes: розбір процесів і технік під час створюванн...
Станіслав Лунін “Killer Tomatoes: розбір процесів і технік під час створюванн...
 
Єгор Солодкий. “Як за допомогою Youtube створити спільноту навколо бренду”
Єгор Солодкий. “Як за допомогою Youtube створити спільноту навколо бренду”Єгор Солодкий. “Як за допомогою Youtube створити спільноту навколо бренду”
Єгор Солодкий. “Як за допомогою Youtube створити спільноту навколо бренду”
 
Ростислав Чайка “Mobile Hi-Tech Digest”
Ростислав Чайка “Mobile Hi-Tech Digest”Ростислав Чайка “Mobile Hi-Tech Digest”
Ростислав Чайка “Mobile Hi-Tech Digest”
 
Андрій Ярошенко “Успішні бізнес-моделі інтернет-проектів”
Андрій Ярошенко “Успішні бізнес-моделі інтернет-проектів”Андрій Ярошенко “Успішні бізнес-моделі інтернет-проектів”
Андрій Ярошенко “Успішні бізнес-моделі інтернет-проектів”
 
Про Сергія Трухімовича
Про Сергія ТрухімовичаПро Сергія Трухімовича
Про Сергія Трухімовича
 
Максим Лук’яненко “Нішеві інтернет-магазини”
Максим Лук’яненко “Нішеві інтернет-магазини”Максим Лук’яненко “Нішеві інтернет-магазини”
Максим Лук’яненко “Нішеві інтернет-магазини”
 
Андрій Копильчак “Сучасна телефонія для бізнесу: Asterisk”
Андрій Копильчак “Сучасна телефонія для бізнесу:	Asterisk”Андрій Копильчак “Сучасна телефонія для бізнесу:	Asterisk”
Андрій Копильчак “Сучасна телефонія для бізнесу: Asterisk”
 
Галина Вітюк "Ніша - не головне"
Галина Вітюк "Ніша - не головне"Галина Вітюк "Ніша - не головне"
Галина Вітюк "Ніша - не головне"
 
Руслан Савчишин “Yaware як інструмент для підвищення ефективності бізнесу”
Руслан Савчишин “Yaware як інструмент для підвищення ефективності бізнесу”Руслан Савчишин “Yaware як інструмент для підвищення ефективності бізнесу”
Руслан Савчишин “Yaware як інструмент для підвищення ефективності бізнесу”
 
Максим Терешко “Що дали Метро 60 000 лайків”
Максим Терешко “Що дали Метро 60 000 лайків”Максим Терешко “Що дали Метро 60 000 лайків”
Максим Терешко “Що дали Метро 60 000 лайків”
 
Taras Kytsmey “Big company strategy”
Taras Kytsmey “Big company strategy”Taras Kytsmey “Big company strategy”
Taras Kytsmey “Big company strategy”
 
Микита Семенов : “Як з 0 за рік побудувати офіс в 20 чоловік в новому місті?”
Микита Семенов : “Як з 0 за рік побудувати офіс в 20 чоловік в новому місті?”Микита Семенов : “Як з 0 за рік побудувати офіс в 20 чоловік в новому місті?”
Микита Семенов : “Як з 0 за рік побудувати офіс в 20 чоловік в новому місті?”
 
Юрій Слепко "B2B продажі через Linkedin"
Юрій Слепко "B2B продажі через Linkedin"Юрій Слепко "B2B продажі через Linkedin"
Юрій Слепко "B2B продажі через Linkedin"
 

Similaire à Brian Borack: “The Client Perspective”

Market selection
Market selectionMarket selection
Market selectionbtecexpert
 
3 Strategies to drive more data driven outcomes in financial services
3 Strategies to drive more data driven outcomes in financial services3 Strategies to drive more data driven outcomes in financial services
3 Strategies to drive more data driven outcomes in financial servicesTamrMarketing
 
Customer Discovery and Market Intelligence - MaRS Entrepreneurship 101
Customer Discovery and Market Intelligence - MaRS Entrepreneurship 101Customer Discovery and Market Intelligence - MaRS Entrepreneurship 101
Customer Discovery and Market Intelligence - MaRS Entrepreneurship 101MaRS Discovery District
 
Foreign Entry Business Considerations
Foreign Entry Business ConsiderationsForeign Entry Business Considerations
Foreign Entry Business ConsiderationsArun Kottolli
 
0047 lecciones de_la_globalización_de_una_empresa_india_líder_de_ti
0047 lecciones de_la_globalización_de_una_empresa_india_líder_de_ti0047 lecciones de_la_globalización_de_una_empresa_india_líder_de_ti
0047 lecciones de_la_globalización_de_una_empresa_india_líder_de_tiGeneXus
 
Smart Grid sylvia wower
Smart Grid  sylvia wowerSmart Grid  sylvia wower
Smart Grid sylvia wowerSylvia Wower
 
Market research services sylvia wower
Market research services sylvia wowerMarket research services sylvia wower
Market research services sylvia wowerSylvia Wower
 
Market research services sylvia wower
Market research services sylvia wowerMarket research services sylvia wower
Market research services sylvia wowerSylvia Wower
 
CFA Global Champion PowerPoint
CFA Global Champion PowerPointCFA Global Champion PowerPoint
CFA Global Champion PowerPointKevin Monheim
 
CFA_Challenge_PPT_SSS
CFA_Challenge_PPT_SSSCFA_Challenge_PPT_SSS
CFA_Challenge_PPT_SSSRyan Zimmer
 
Cleveland Research Company 2016 Stock Pitch Competition- Tempur Selay Finalist
Cleveland Research Company 2016 Stock Pitch Competition- Tempur Selay Finalist  Cleveland Research Company 2016 Stock Pitch Competition- Tempur Selay Finalist
Cleveland Research Company 2016 Stock Pitch Competition- Tempur Selay Finalist Alexander Liscum
 
Convention 2020-phase-1-survey-report-march-5th-2010
Convention 2020-phase-1-survey-report-march-5th-2010Convention 2020-phase-1-survey-report-march-5th-2010
Convention 2020-phase-1-survey-report-march-5th-2010fastfuture
 
Dr Con Menictas and Brian Fine present 'Exclusive Research How to Successfull...
Dr Con Menictas and Brian Fine present 'Exclusive Research How to Successfull...Dr Con Menictas and Brian Fine present 'Exclusive Research How to Successfull...
Dr Con Menictas and Brian Fine present 'Exclusive Research How to Successfull...Brittany Ferdinands
 
Responsible AI: An Example AI Development Process with Focus on Risks and Con...
Responsible AI: An Example AI Development Process with Focus on Risks and Con...Responsible AI: An Example AI Development Process with Focus on Risks and Con...
Responsible AI: An Example AI Development Process with Focus on Risks and Con...Patrick Van Renterghem
 
Tecnova presentation 2010
Tecnova presentation 2010Tecnova presentation 2010
Tecnova presentation 2010tripatma
 
Information Security Program & PCI Compliance Planning for your Business
Information Security Program & PCI Compliance Planning for your BusinessInformation Security Program & PCI Compliance Planning for your Business
Information Security Program & PCI Compliance Planning for your BusinessLaura Perry
 

Similaire à Brian Borack: “The Client Perspective” (20)

Market selection
Market selectionMarket selection
Market selection
 
3 Strategies to drive more data driven outcomes in financial services
3 Strategies to drive more data driven outcomes in financial services3 Strategies to drive more data driven outcomes in financial services
3 Strategies to drive more data driven outcomes in financial services
 
Customer Discovery and Market Intelligence - MaRS Entrepreneurship 101
Customer Discovery and Market Intelligence - MaRS Entrepreneurship 101Customer Discovery and Market Intelligence - MaRS Entrepreneurship 101
Customer Discovery and Market Intelligence - MaRS Entrepreneurship 101
 
Foreign Entry Business Considerations
Foreign Entry Business ConsiderationsForeign Entry Business Considerations
Foreign Entry Business Considerations
 
0047 lecciones de_la_globalización_de_una_empresa_india_líder_de_ti
0047 lecciones de_la_globalización_de_una_empresa_india_líder_de_ti0047 lecciones de_la_globalización_de_una_empresa_india_líder_de_ti
0047 lecciones de_la_globalización_de_una_empresa_india_líder_de_ti
 
Smart Grid sylvia wower
Smart Grid  sylvia wowerSmart Grid  sylvia wower
Smart Grid sylvia wower
 
Market research services sylvia wower
Market research services sylvia wowerMarket research services sylvia wower
Market research services sylvia wower
 
Market research services sylvia wower
Market research services sylvia wowerMarket research services sylvia wower
Market research services sylvia wower
 
federal reserve.
federal reserve.federal reserve.
federal reserve.
 
CFA Global Champion PowerPoint
CFA Global Champion PowerPointCFA Global Champion PowerPoint
CFA Global Champion PowerPoint
 
CFA_Challenge_PPT_SSS
CFA_Challenge_PPT_SSSCFA_Challenge_PPT_SSS
CFA_Challenge_PPT_SSS
 
Cleveland Research Company 2016 Stock Pitch Competition- Tempur Selay Finalist
Cleveland Research Company 2016 Stock Pitch Competition- Tempur Selay Finalist  Cleveland Research Company 2016 Stock Pitch Competition- Tempur Selay Finalist
Cleveland Research Company 2016 Stock Pitch Competition- Tempur Selay Finalist
 
CGI Final
CGI FinalCGI Final
CGI Final
 
Convention 2020-phase-1-survey-report-march-5th-2010
Convention 2020-phase-1-survey-report-march-5th-2010Convention 2020-phase-1-survey-report-march-5th-2010
Convention 2020-phase-1-survey-report-march-5th-2010
 
Dr Con Menictas and Brian Fine present 'Exclusive Research How to Successfull...
Dr Con Menictas and Brian Fine present 'Exclusive Research How to Successfull...Dr Con Menictas and Brian Fine present 'Exclusive Research How to Successfull...
Dr Con Menictas and Brian Fine present 'Exclusive Research How to Successfull...
 
Responsible AI: An Example AI Development Process with Focus on Risks and Con...
Responsible AI: An Example AI Development Process with Focus on Risks and Con...Responsible AI: An Example AI Development Process with Focus on Risks and Con...
Responsible AI: An Example AI Development Process with Focus on Risks and Con...
 
Tecnova presentation 2010
Tecnova presentation 2010Tecnova presentation 2010
Tecnova presentation 2010
 
Mordor Intelligence
Mordor IntelligenceMordor Intelligence
Mordor Intelligence
 
Webinar deck help desk outsourcing 9 21-2020
Webinar deck help desk outsourcing 9 21-2020Webinar deck help desk outsourcing 9 21-2020
Webinar deck help desk outsourcing 9 21-2020
 
Information Security Program & PCI Compliance Planning for your Business
Information Security Program & PCI Compliance Planning for your BusinessInformation Security Program & PCI Compliance Planning for your Business
Information Security Program & PCI Compliance Planning for your Business
 

Plus de Lviv Startup Club

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 

Plus de Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Dernier

Call Girls in Gomti Nagar - 7388211116 - With room Service
Call Girls in Gomti Nagar - 7388211116  - With room ServiceCall Girls in Gomti Nagar - 7388211116  - With room Service
Call Girls in Gomti Nagar - 7388211116 - With room Servicediscovermytutordmt
 
Call Girls In DLf Gurgaon ➥99902@11544 ( Best price)100% Genuine Escort In 24...
Call Girls In DLf Gurgaon ➥99902@11544 ( Best price)100% Genuine Escort In 24...Call Girls In DLf Gurgaon ➥99902@11544 ( Best price)100% Genuine Escort In 24...
Call Girls In DLf Gurgaon ➥99902@11544 ( Best price)100% Genuine Escort In 24...lizamodels9
 
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine ServiceCall Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Serviceritikaroy0888
 
HONOR Veterans Event Keynote by Michael Hawkins
HONOR Veterans Event Keynote by Michael HawkinsHONOR Veterans Event Keynote by Michael Hawkins
HONOR Veterans Event Keynote by Michael HawkinsMichael W. Hawkins
 
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...amitlee9823
 
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...Dave Litwiller
 
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptxMonthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptxAndy Lambert
 
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptxB.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptxpriyanshujha201
 
VIP Call Girls In Saharaganj ( Lucknow ) 🔝 8923113531 🔝 Cash Payment (COD) 👒
VIP Call Girls In Saharaganj ( Lucknow  ) 🔝 8923113531 🔝  Cash Payment (COD) 👒VIP Call Girls In Saharaganj ( Lucknow  ) 🔝 8923113531 🔝  Cash Payment (COD) 👒
VIP Call Girls In Saharaganj ( Lucknow ) 🔝 8923113531 🔝 Cash Payment (COD) 👒anilsa9823
 
Organizational Transformation Lead with Culture
Organizational Transformation Lead with CultureOrganizational Transformation Lead with Culture
Organizational Transformation Lead with CultureSeta Wicaksana
 
Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023
Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023
Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023Neil Kimberley
 
Call Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service AvailableDipal Arora
 
Pharma Works Profile of Karan Communications
Pharma Works Profile of Karan CommunicationsPharma Works Profile of Karan Communications
Pharma Works Profile of Karan Communicationskarancommunications
 
Cracking the Cultural Competence Code.pptx
Cracking the Cultural Competence Code.pptxCracking the Cultural Competence Code.pptx
Cracking the Cultural Competence Code.pptxWorkforce Group
 
7.pdf This presentation captures many uses and the significance of the number...
7.pdf This presentation captures many uses and the significance of the number...7.pdf This presentation captures many uses and the significance of the number...
7.pdf This presentation captures many uses and the significance of the number...Paul Menig
 
KYC-Verified Accounts: Helping Companies Handle Challenging Regulatory Enviro...
KYC-Verified Accounts: Helping Companies Handle Challenging Regulatory Enviro...KYC-Verified Accounts: Helping Companies Handle Challenging Regulatory Enviro...
KYC-Verified Accounts: Helping Companies Handle Challenging Regulatory Enviro...Any kyc Account
 
0183760ssssssssssssssssssssssssssss00101011 (27).pdf
0183760ssssssssssssssssssssssssssss00101011 (27).pdf0183760ssssssssssssssssssssssssssss00101011 (27).pdf
0183760ssssssssssssssssssssssssssss00101011 (27).pdfRenandantas16
 
Value Proposition canvas- Customer needs and pains
Value Proposition canvas- Customer needs and painsValue Proposition canvas- Customer needs and pains
Value Proposition canvas- Customer needs and painsP&CO
 

Dernier (20)

Call Girls in Gomti Nagar - 7388211116 - With room Service
Call Girls in Gomti Nagar - 7388211116  - With room ServiceCall Girls in Gomti Nagar - 7388211116  - With room Service
Call Girls in Gomti Nagar - 7388211116 - With room Service
 
Call Girls In DLf Gurgaon ➥99902@11544 ( Best price)100% Genuine Escort In 24...
Call Girls In DLf Gurgaon ➥99902@11544 ( Best price)100% Genuine Escort In 24...Call Girls In DLf Gurgaon ➥99902@11544 ( Best price)100% Genuine Escort In 24...
Call Girls In DLf Gurgaon ➥99902@11544 ( Best price)100% Genuine Escort In 24...
 
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine ServiceCall Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
 
HONOR Veterans Event Keynote by Michael Hawkins
HONOR Veterans Event Keynote by Michael HawkinsHONOR Veterans Event Keynote by Michael Hawkins
HONOR Veterans Event Keynote by Michael Hawkins
 
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...
 
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
 
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptxMonthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
 
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptxB.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
 
VIP Call Girls In Saharaganj ( Lucknow ) 🔝 8923113531 🔝 Cash Payment (COD) 👒
VIP Call Girls In Saharaganj ( Lucknow  ) 🔝 8923113531 🔝  Cash Payment (COD) 👒VIP Call Girls In Saharaganj ( Lucknow  ) 🔝 8923113531 🔝  Cash Payment (COD) 👒
VIP Call Girls In Saharaganj ( Lucknow ) 🔝 8923113531 🔝 Cash Payment (COD) 👒
 
Organizational Transformation Lead with Culture
Organizational Transformation Lead with CultureOrganizational Transformation Lead with Culture
Organizational Transformation Lead with Culture
 
Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023
Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023
Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023
 
Call Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service Available
 
Forklift Operations: Safety through Cartoons
Forklift Operations: Safety through CartoonsForklift Operations: Safety through Cartoons
Forklift Operations: Safety through Cartoons
 
Pharma Works Profile of Karan Communications
Pharma Works Profile of Karan CommunicationsPharma Works Profile of Karan Communications
Pharma Works Profile of Karan Communications
 
Mifty kit IN Salmiya (+918133066128) Abortion pills IN Salmiyah Cytotec pills
Mifty kit IN Salmiya (+918133066128) Abortion pills IN Salmiyah Cytotec pillsMifty kit IN Salmiya (+918133066128) Abortion pills IN Salmiyah Cytotec pills
Mifty kit IN Salmiya (+918133066128) Abortion pills IN Salmiyah Cytotec pills
 
Cracking the Cultural Competence Code.pptx
Cracking the Cultural Competence Code.pptxCracking the Cultural Competence Code.pptx
Cracking the Cultural Competence Code.pptx
 
7.pdf This presentation captures many uses and the significance of the number...
7.pdf This presentation captures many uses and the significance of the number...7.pdf This presentation captures many uses and the significance of the number...
7.pdf This presentation captures many uses and the significance of the number...
 
KYC-Verified Accounts: Helping Companies Handle Challenging Regulatory Enviro...
KYC-Verified Accounts: Helping Companies Handle Challenging Regulatory Enviro...KYC-Verified Accounts: Helping Companies Handle Challenging Regulatory Enviro...
KYC-Verified Accounts: Helping Companies Handle Challenging Regulatory Enviro...
 
0183760ssssssssssssssssssssssssssss00101011 (27).pdf
0183760ssssssssssssssssssssssssssss00101011 (27).pdf0183760ssssssssssssssssssssssssssss00101011 (27).pdf
0183760ssssssssssssssssssssssssssss00101011 (27).pdf
 
Value Proposition canvas- Customer needs and pains
Value Proposition canvas- Customer needs and painsValue Proposition canvas- Customer needs and pains
Value Proposition canvas- Customer needs and pains
 

Brian Borack: “The Client Perspective”

  • 1. The Client Perspective Brian Borack COO SoftServe
  • 2. Agenda 1. Decision making process 2. Key success factors 3. Lessons learned
  • 3. Key Facts Total Revenue Fiscal 2013 - $2.2 billion Number of Employees - ~ 6,000 Countries - 120 Patents - 205 Partners - 500 Customers - 20,000
  • 4.
  • 5. ** * ** R&D – some product lines over 80% in India Issue – Risk of India Too High Solution - Diversification Development Centers (2010) – US, UK, Israel and India
  • 6. Industry Research on Outsourcing  Gartner  Forrester  And more… Known Vendors  Top Outsourcing companies Industry Friends and Family  Industry Friends and Family Steps to Build Criteria for Where to Go
  • 7. Top 10 Decision Criteria from Gartner *Gartner Research Oct. 2010 Offshore Services Analysis Language Government Support Labor Pool Infrastructure Educational System Cost Political and Economic Environment Cultural Compatibility Global and Legal Maturity Data and Intellectual Property Security and Privacy
  • 8. And Then I Added More… Travel Accessibility (VISA) Timezone Market (Sales Opportunity) Attrition Rates Salary Inflation Experience in the Region References
  • 9. Now Where to Go – Top 4 Finalists Eastern Europe Asia South America US On-Shore ….
  • 10. Decision Criteria and Rankings Argentina China Russia Ukraine Gartner Criteria Ratings Weight Raw Weighted Raw Weighted Raw Weighted Raw Weighted Language 3 3 9 3 9 3 9 4 12 Government support 1 3 3 7 7 3 3 1 1 Labor pool 5 3 15 5 25 5 25 4 20 Infrastructure 1 3 3 7 7 3 3 1 1 Educational system 3 3 9 5 15 5 15 5 15 Cost 5 5 25 5 25 3 15 5 25 Political and economic environment 1 3 3 7 7 1 1 1 1 Cultural compatibility 3 5 15 5 15 5 15 3 9 Global and legal maturity 3 3 9 3 9 3 9 3 9 Data and intellectual property security and privacy 3 1 3 1 3 3 9 1 3 Total Gartner Score 32 94 48 122 34 104 28 96 Additional Criteria Travel Accessability 1 5 5 1 1 3 3 5 5 Timezone 3 7 21 1 3 5 15 5 15 Market (Sales Opportunity) 3 3 9 7 21 3 9 3 9 Attrition Rates 3 5 15 3 9 5 15 7 21 Salary Inflation 3 3 9 3 9 3 9 5 15 Experience in Region 3 3 9 1 3 1 3 10 30 References 3 3 9 3 9 5 15 10 30 Total Score 29 77 19 55 25 69 45 125 Total Score 61 171 67 177 59 173 73 221
  • 11. And the Winner…. China Almost Won! 1. Labor Pool 2. Cost 3. Education System 4. Language 5. References 6. Attrition 7. Timezone 8. Experience
  • 12. Final Validation Business Risks (2010) Threat Level Future Indicator Political Stability High Improving Economic High Improving Infrastructure Medium Improving Business and Regulatory Environment High Improving Corruption High Continued Labor Low Continued Security – Terrorism Low Continued Security – Crime Medium Continued Future Environment Medium Improving References 3rd Party Risk Validation
  • 13. Final Decision – Partnership or Captive? Risk Mitigation Strategy with Partner Model  IP Assignment  Compliance/Ethics Policy  Information Security Policy  Oversight  Code Reviews 10 Criteria for Contract  Multi-year Contract  Build, Operate and Transfer  Defined Cost Increases  Termination Clause  SLAs with Penalties
  • 15. #1 Lesson Learned All About Expectations on Both Sides
  • 16. How Did the Story End?  Hundreds in ~ 3 years  Driving Strategic Projects  High Client Satisfaction