SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  8
Sitecore Official Curriculum




Sitecore Ukraine: “Як ми стали Best Employer 2011″
 Дмитро Василиненко
 Львів, Березень 2012




version 1.1.1                  www.sitecore.net/training   Page 1
Sitecore Official Curriculum




                Формализации бывает много
                      • Доверие, а не хорошее описание
                      • Оценка работы в контексте движения
                        к намеченной долгосрочной цели
                      • Отношения людей не описываются
                        стандартными формулами
                      • Говорить и обсуждать




version 1.1.1                      www.sitecore.net/training   Page 2
Sitecore Official Curriculum




                                   Система оценивания
                                         Оценка                                   Критерии


                               Не число, не процент                 Ни одного количественного
                                                                    показателя




version 1.1.1                                         www.sitecore.net/training                 Page 3
Sitecore Official Curriculum




                     Подход и стиль vs результат
          Менеджер уделяет внимание подходу
          и стилю сотрудника не меньше, чем
          результату в проекте
                   – Проект меняется, подход остается
                   – Неудача требует правильной реакции




version 1.1.1                      www.sitecore.net/training   Page 4
Sitecore Official Curriculum




           Вдохновляют (но не указывают)
                      • Management By Objectives (MBO)
                      • Mission-type Tactics (Auftragstaktik)
                      • Toyota Production System (TPS)

                      Результат достигается за счет
                      повышения уровня сознательности
                      людей.



version 1.1.1                        www.sitecore.net/training   Page 5
Sitecore Official Curriculum




                         Некоторые принципы TPS
           • Добавляй ценность
             организации, развивая сотрудников и
             партнеров

           • Воспитывай лидеров, которые
             досконально знают свое
             дело, исповедуют философию компании
             и могут научить этому других


version 1.1.1                    www.sitecore.net/training   Page 6
Sitecore Official Curriculum



 Разработка ПО = создание новых ценностей




                                                                            • Email Campaign Manager
                                                                            • Calendar, Forum, SEO...
                                                                            • Web Forms
                               ….In the cloud

version 1.1.1                                   www.sitecore.net/training                           Page 7
Sitecore Official Curriculum




version 1.1.1                  www.sitecore.net/training   Page 8

Contenu connexe

En vedette

Іван Дульнявка “Розробка UI для мобільних платформ”
Іван Дульнявка “Розробка UI для мобільних платформ”Іван Дульнявка “Розробка UI для мобільних платформ”
Іван Дульнявка “Розробка UI для мобільних платформ”Lviv Startup Club
 
Петро Нек “Побудова репутації в онлайні та оффлайн
Петро Нек “Побудова репутації в онлайні та оффлайнПетро Нек “Побудова репутації в онлайні та оффлайн
Петро Нек “Побудова репутації в онлайні та оффлайнLviv Startup Club
 
Олена Білозерська “Шлях до результату діяльності блогера: творчий порив чи що...
Олена Білозерська “Шлях до результату діяльності блогера: творчий порив чи що...Олена Білозерська “Шлях до результату діяльності блогера: творчий порив чи що...
Олена Білозерська “Шлях до результату діяльності блогера: творчий порив чи що...Lviv Startup Club
 
Руслан Савчишин "Формування команди стартапу"
Руслан Савчишин "Формування команди стартапу"Руслан Савчишин "Формування команди стартапу"
Руслан Савчишин "Формування команди стартапу"Lviv Startup Club
 
Олександр Залевський “Як перебувати в захопленні і не бути голодним в game dev?”
Олександр Залевський “Як перебувати в захопленні і не бути голодним в game dev?”Олександр Залевський “Як перебувати в захопленні і не бути голодним в game dev?”
Олександр Залевський “Як перебувати в захопленні і не бути голодним в game dev?”Lviv Startup Club
 
Андрій Скуратов“Міражі Мотивації”
 Андрій Скуратов“Міражі Мотивації” Андрій Скуратов“Міражі Мотивації”
Андрій Скуратов“Міражі Мотивації”Lviv Startup Club
 
Lviv SMCamp 2014. Богдан Хомів “Як Віднайти потенційних клієнтів в соціальних...
Lviv SMCamp 2014. Богдан Хомів “Як Віднайти потенційних клієнтів в соціальних...Lviv SMCamp 2014. Богдан Хомів “Як Віднайти потенційних клієнтів в соціальних...
Lviv SMCamp 2014. Богдан Хомів “Як Віднайти потенційних клієнтів в соціальних...Lviv Startup Club
 

En vedette (7)

Іван Дульнявка “Розробка UI для мобільних платформ”
Іван Дульнявка “Розробка UI для мобільних платформ”Іван Дульнявка “Розробка UI для мобільних платформ”
Іван Дульнявка “Розробка UI для мобільних платформ”
 
Петро Нек “Побудова репутації в онлайні та оффлайн
Петро Нек “Побудова репутації в онлайні та оффлайнПетро Нек “Побудова репутації в онлайні та оффлайн
Петро Нек “Побудова репутації в онлайні та оффлайн
 
Олена Білозерська “Шлях до результату діяльності блогера: творчий порив чи що...
Олена Білозерська “Шлях до результату діяльності блогера: творчий порив чи що...Олена Білозерська “Шлях до результату діяльності блогера: творчий порив чи що...
Олена Білозерська “Шлях до результату діяльності блогера: творчий порив чи що...
 
Руслан Савчишин "Формування команди стартапу"
Руслан Савчишин "Формування команди стартапу"Руслан Савчишин "Формування команди стартапу"
Руслан Савчишин "Формування команди стартапу"
 
Олександр Залевський “Як перебувати в захопленні і не бути голодним в game dev?”
Олександр Залевський “Як перебувати в захопленні і не бути голодним в game dev?”Олександр Залевський “Як перебувати в захопленні і не бути голодним в game dev?”
Олександр Залевський “Як перебувати в захопленні і не бути голодним в game dev?”
 
Андрій Скуратов“Міражі Мотивації”
 Андрій Скуратов“Міражі Мотивації” Андрій Скуратов“Міражі Мотивації”
Андрій Скуратов“Міражі Мотивації”
 
Lviv SMCamp 2014. Богдан Хомів “Як Віднайти потенційних клієнтів в соціальних...
Lviv SMCamp 2014. Богдан Хомів “Як Віднайти потенційних клієнтів в соціальних...Lviv SMCamp 2014. Богдан Хомів “Як Віднайти потенційних клієнтів в соціальних...
Lviv SMCamp 2014. Богдан Хомів “Як Віднайти потенційних клієнтів в соціальних...
 

Plus de Lviv Startup Club

Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)
Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)
Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)Lviv Startup Club
 
Stanislav Podyachev: AI Agents as Role-Playing Business Modeling Tools (UA)
Stanislav Podyachev: AI Agents as Role-Playing Business Modeling Tools (UA)Stanislav Podyachev: AI Agents as Role-Playing Business Modeling Tools (UA)
Stanislav Podyachev: AI Agents as Role-Playing Business Modeling Tools (UA)Lviv Startup Club
 
Kyryl Truskovskyi: Training and Serving Open-Sourced Foundational Models (UA)
Kyryl Truskovskyi: Training and Serving Open-Sourced Foundational Models (UA)Kyryl Truskovskyi: Training and Serving Open-Sourced Foundational Models (UA)
Kyryl Truskovskyi: Training and Serving Open-Sourced Foundational Models (UA)Lviv Startup Club
 
Andrii Rodionov: What can go wrong in a distributed system – experience from ...
Andrii Rodionov: What can go wrong in a distributed system – experience from ...Andrii Rodionov: What can go wrong in a distributed system – experience from ...
Andrii Rodionov: What can go wrong in a distributed system – experience from ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Tkachenko: Можливості АІ відео для бізнесу (UA)
Dmytro Tkachenko: Можливості АІ відео для бізнесу (UA)Dmytro Tkachenko: Можливості АІ відео для бізнесу (UA)
Dmytro Tkachenko: Можливості АІ відео для бізнесу (UA)Lviv Startup Club
 
Roman Kyslyi: Використання та побудова LLM агентів (UA)
Roman Kyslyi: Використання та побудова LLM агентів (UA)Roman Kyslyi: Використання та побудова LLM агентів (UA)
Roman Kyslyi: Використання та побудова LLM агентів (UA)Lviv Startup Club
 
Veronika Snizhko: Штучний інтелект як каталізатор інноваційної культури в ком...
Veronika Snizhko: Штучний інтелект як каталізатор інноваційної культури в ком...Veronika Snizhko: Штучний інтелект як каталізатор інноваційної культури в ком...
Veronika Snizhko: Штучний інтелект як каталізатор інноваційної культури в ком...Lviv Startup Club
 
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...Lviv Startup Club
 
Volodymyr Zhukov: Куди рухається ринок AI у 2024 році. Інсайти від Stanford H...
Volodymyr Zhukov: Куди рухається ринок AI у 2024 році. Інсайти від Stanford H...Volodymyr Zhukov: Куди рухається ринок AI у 2024 році. Інсайти від Stanford H...
Volodymyr Zhukov: Куди рухається ринок AI у 2024 році. Інсайти від Stanford H...Lviv Startup Club
 
Andrii Boichuk: The RAG is dead, long live the RAG або як сучасні LLM змінюют...
Andrii Boichuk: The RAG is dead, long live the RAG або як сучасні LLM змінюют...Andrii Boichuk: The RAG is dead, long live the RAG або як сучасні LLM змінюют...
Andrii Boichuk: The RAG is dead, long live the RAG або як сучасні LLM змінюют...Lviv Startup Club
 
Vladyslav Fliahin: Applications of Gen AI in CV (UA)
Vladyslav Fliahin: Applications of Gen AI in CV (UA)Vladyslav Fliahin: Applications of Gen AI in CV (UA)
Vladyslav Fliahin: Applications of Gen AI in CV (UA)Lviv Startup Club
 
Artem Ternov: Побудова платформи під DataEngineering та DataScience в ентерпр...
Artem Ternov: Побудова платформи під DataEngineering та DataScience в ентерпр...Artem Ternov: Побудова платформи під DataEngineering та DataScience в ентерпр...
Artem Ternov: Побудова платформи під DataEngineering та DataScience в ентерпр...Lviv Startup Club
 
Michael Vidyakin: Defining PMO Structure and Governance (UA)
Michael Vidyakin: Defining PMO Structure and Governance (UA)Michael Vidyakin: Defining PMO Structure and Governance (UA)
Michael Vidyakin: Defining PMO Structure and Governance (UA)Lviv Startup Club
 
Michael Vidyakin: Assessing Organizational Readiness (UA)
Michael Vidyakin: Assessing Organizational Readiness (UA)Michael Vidyakin: Assessing Organizational Readiness (UA)
Michael Vidyakin: Assessing Organizational Readiness (UA)Lviv Startup Club
 
Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)
Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)
Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)Lviv Startup Club
 
Anna Kompanets: PMO Maturity and Continuous Improvement (UA)
Anna Kompanets: PMO Maturity and Continuous Improvement (UA)Anna Kompanets: PMO Maturity and Continuous Improvement (UA)
Anna Kompanets: PMO Maturity and Continuous Improvement (UA)Lviv Startup Club
 
Natalia Folgina: General state of IT talent market (UA)
Natalia Folgina: General state of IT talent market (UA)Natalia Folgina: General state of IT talent market (UA)
Natalia Folgina: General state of IT talent market (UA)Lviv Startup Club
 
Andrii Burlutskyi: Емпатія та AI: секрет сучасного demand generation (UA)
Andrii Burlutskyi: Емпатія та AI: секрет сучасного demand generation (UA)Andrii Burlutskyi: Емпатія та AI: секрет сучасного demand generation (UA)
Andrii Burlutskyi: Емпатія та AI: секрет сучасного demand generation (UA)Lviv Startup Club
 

Plus de Lviv Startup Club (20)

Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)
Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)
Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)
 
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
 
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
Oleksandr Krakovetskyi: What's wrong with Generative AI? (UA)
 
Stanislav Podyachev: AI Agents as Role-Playing Business Modeling Tools (UA)
Stanislav Podyachev: AI Agents as Role-Playing Business Modeling Tools (UA)Stanislav Podyachev: AI Agents as Role-Playing Business Modeling Tools (UA)
Stanislav Podyachev: AI Agents as Role-Playing Business Modeling Tools (UA)
 
Kyryl Truskovskyi: Training and Serving Open-Sourced Foundational Models (UA)
Kyryl Truskovskyi: Training and Serving Open-Sourced Foundational Models (UA)Kyryl Truskovskyi: Training and Serving Open-Sourced Foundational Models (UA)
Kyryl Truskovskyi: Training and Serving Open-Sourced Foundational Models (UA)
 
Andrii Rodionov: What can go wrong in a distributed system – experience from ...
Andrii Rodionov: What can go wrong in a distributed system – experience from ...Andrii Rodionov: What can go wrong in a distributed system – experience from ...
Andrii Rodionov: What can go wrong in a distributed system – experience from ...
 
Dmytro Tkachenko: Можливості АІ відео для бізнесу (UA)
Dmytro Tkachenko: Можливості АІ відео для бізнесу (UA)Dmytro Tkachenko: Можливості АІ відео для бізнесу (UA)
Dmytro Tkachenko: Можливості АІ відео для бізнесу (UA)
 
Roman Kyslyi: Використання та побудова LLM агентів (UA)
Roman Kyslyi: Використання та побудова LLM агентів (UA)Roman Kyslyi: Використання та побудова LLM агентів (UA)
Roman Kyslyi: Використання та побудова LLM агентів (UA)
 
Veronika Snizhko: Штучний інтелект як каталізатор інноваційної культури в ком...
Veronika Snizhko: Штучний інтелект як каталізатор інноваційної культури в ком...Veronika Snizhko: Штучний інтелект як каталізатор інноваційної культури в ком...
Veronika Snizhko: Штучний інтелект як каталізатор інноваційної культури в ком...
 
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...
 
Volodymyr Zhukov: Куди рухається ринок AI у 2024 році. Інсайти від Stanford H...
Volodymyr Zhukov: Куди рухається ринок AI у 2024 році. Інсайти від Stanford H...Volodymyr Zhukov: Куди рухається ринок AI у 2024 році. Інсайти від Stanford H...
Volodymyr Zhukov: Куди рухається ринок AI у 2024 році. Інсайти від Stanford H...
 
Andrii Boichuk: The RAG is dead, long live the RAG або як сучасні LLM змінюют...
Andrii Boichuk: The RAG is dead, long live the RAG або як сучасні LLM змінюют...Andrii Boichuk: The RAG is dead, long live the RAG або як сучасні LLM змінюют...
Andrii Boichuk: The RAG is dead, long live the RAG або як сучасні LLM змінюют...
 
Vladyslav Fliahin: Applications of Gen AI in CV (UA)
Vladyslav Fliahin: Applications of Gen AI in CV (UA)Vladyslav Fliahin: Applications of Gen AI in CV (UA)
Vladyslav Fliahin: Applications of Gen AI in CV (UA)
 
Artem Ternov: Побудова платформи під DataEngineering та DataScience в ентерпр...
Artem Ternov: Побудова платформи під DataEngineering та DataScience в ентерпр...Artem Ternov: Побудова платформи під DataEngineering та DataScience в ентерпр...
Artem Ternov: Побудова платформи під DataEngineering та DataScience в ентерпр...
 
Michael Vidyakin: Defining PMO Structure and Governance (UA)
Michael Vidyakin: Defining PMO Structure and Governance (UA)Michael Vidyakin: Defining PMO Structure and Governance (UA)
Michael Vidyakin: Defining PMO Structure and Governance (UA)
 
Michael Vidyakin: Assessing Organizational Readiness (UA)
Michael Vidyakin: Assessing Organizational Readiness (UA)Michael Vidyakin: Assessing Organizational Readiness (UA)
Michael Vidyakin: Assessing Organizational Readiness (UA)
 
Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)
Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)
Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)
 
Anna Kompanets: PMO Maturity and Continuous Improvement (UA)
Anna Kompanets: PMO Maturity and Continuous Improvement (UA)Anna Kompanets: PMO Maturity and Continuous Improvement (UA)
Anna Kompanets: PMO Maturity and Continuous Improvement (UA)
 
Natalia Folgina: General state of IT talent market (UA)
Natalia Folgina: General state of IT talent market (UA)Natalia Folgina: General state of IT talent market (UA)
Natalia Folgina: General state of IT talent market (UA)
 
Andrii Burlutskyi: Емпатія та AI: секрет сучасного demand generation (UA)
Andrii Burlutskyi: Емпатія та AI: секрет сучасного demand generation (UA)Andrii Burlutskyi: Емпатія та AI: секрет сучасного demand generation (UA)
Andrii Burlutskyi: Емпатія та AI: секрет сучасного demand generation (UA)
 

Sitecore Ukraine: “How we became 2011 Best Employer”

  • 1. Sitecore Official Curriculum Sitecore Ukraine: “Як ми стали Best Employer 2011″ Дмитро Василиненко Львів, Березень 2012 version 1.1.1 www.sitecore.net/training Page 1
  • 2. Sitecore Official Curriculum Формализации бывает много • Доверие, а не хорошее описание • Оценка работы в контексте движения к намеченной долгосрочной цели • Отношения людей не описываются стандартными формулами • Говорить и обсуждать version 1.1.1 www.sitecore.net/training Page 2
  • 3. Sitecore Official Curriculum Система оценивания Оценка Критерии Не число, не процент Ни одного количественного показателя version 1.1.1 www.sitecore.net/training Page 3
  • 4. Sitecore Official Curriculum Подход и стиль vs результат Менеджер уделяет внимание подходу и стилю сотрудника не меньше, чем результату в проекте – Проект меняется, подход остается – Неудача требует правильной реакции version 1.1.1 www.sitecore.net/training Page 4
  • 5. Sitecore Official Curriculum Вдохновляют (но не указывают) • Management By Objectives (MBO) • Mission-type Tactics (Auftragstaktik) • Toyota Production System (TPS) Результат достигается за счет повышения уровня сознательности людей. version 1.1.1 www.sitecore.net/training Page 5
  • 6. Sitecore Official Curriculum Некоторые принципы TPS • Добавляй ценность организации, развивая сотрудников и партнеров • Воспитывай лидеров, которые досконально знают свое дело, исповедуют философию компании и могут научить этому других version 1.1.1 www.sitecore.net/training Page 6
  • 7. Sitecore Official Curriculum Разработка ПО = создание новых ценностей • Email Campaign Manager • Calendar, Forum, SEO... • Web Forms ….In the cloud version 1.1.1 www.sitecore.net/training Page 7
  • 8. Sitecore Official Curriculum version 1.1.1 www.sitecore.net/training Page 8

Notes de l'éditeur

  1. Today’s Agenda
  2. Today’s Agenda
  3. Today’s Agenda
  4. Today’s Agenda
  5. Today’s Agenda
  6. Thank you!