1. Edunvalvonta
LYY:ssä vuonna 2013
Riemupiirakka
2. helmikuuta
Jenni Moilanen, Ida Müller, Hilkka Kemppi,
Ville Luotola, Anni Vesa
2. Edunvalvonta
Edunvalvontajaosto LYY:n tärkein jaosto
Koulutuspolitiikka, sosiaalipolitiikka ja kansainväliset
asiat ovat ainejärjestön edunvalvonnan kärki
Yhteistyö ja vuoropuhelu ainejärjestön ja
ylioppilaskunnan välillä tärkeää, paitsi jaostojen
yhteydessä myös muulloin
4. Edunvalvontajaosto
• Ensimmäinen jaosto 19. helmikuuta klo 15
– Loppukevään aikataulut sovitaan jaostossa
• Jaostossa käsitellään sektorin ajankohtaiset,
• tiedotustyö molemminpuolista
• Osallistuminen todella tärkeää!
5. Koulutuspolitiikka vuonna 2013
•Halloped-toiminta
•Vuorovaikutteisuus
•Halloped-haut (haku- ja valintaprosessi)
• Anna Palaa-kysely
• Kiusaamiskysely
• Vuoden opettaja 2012
•Vuoden 2013 haun valmistelu
6. Koulutuspolitiikka vuonna 2013
• Työelämätietoisuuden lisääminen
– Työelämätiimin kehittäminen yhteistyössä työelämä- ja
rekrytointipalveluiden sekä ainejärjestöjen kanssa
alumni-illat, työelämäseminaari, CV-klinikka, teemaluennot
ainejärjestöistä työelämävastaavat mukaan kokouksiin!
Ensimmäinen tehokkaan työelämätiimin tapaaminen 7.2. klo 15 LYYn
toimistolla.
7. Koulutuspolitiikka vuonna 2013
• Opintojen joustavuus
– Aiemmin hankitun osaamisen hyväksilukukäytäntöjen
yhtenäistäminen ja selkeyttäminen
– Tenttiakvaarion laajentaminen (lisäpaikat, uusi tila?)
– Verkko-opintojen laajuuden selvittäminen ja edistäminen
• Kesälukukauden hyödyntäminen
– Kesäyliopiston tarjoamien, tutkintoon pakollisina kuuluvien
kurssien maksujen poistaminen tutkinto-opiskelijoilta
– Työelämä- ja harjoittelumahdollisuuksien edistäminen
8. Kansainväliset asiat vuonna 2013
• Järjestötoiminnan kansainvälistäminen
-Kv-osallistaminen, tapahtumat
• Kotikansainvälistyminen
-Kv-opintokokonaisuus, kv-yhteistoiminta, ESN
• Kansainvälinen tiedotus
-Tiedotus myös englanniksi
10. Edunvalvonta
• Maija ja Marjo eivät saa tenttivastauksia, mikä on oikea
tapa ratkaista ongelma?
• Opintokokonaisuus muuttuu, miten turvataan
osasuorituksia suorittaneiden asema?
• Ainejärjestö ei ole tyytyväinen pääsykokeisiin
• Opintotuen ongelmat
• Kirjastosta ei löydy tarpeeksi tiettyä tenttikirjaa
• Ainejärjestön tapahtumissa käy vain sama pieni porukka
11. Edunvalvonta
• Opintokokonaisuus on yli- tai alimitoitettu
opintopistemäärään nähden
• Opiskelija ei ole tyytyväinen YTHS:n palveluihin
• Kurssiaikataulut eivät pidä tai eivät tule tarpeeksi ajoissa
• Opettajien vaatimukset eivät ole vertailukelpoisia
• Opettaja tai opiskelijatoveri käyttäytyy epämiellyttävästi
• Ainejärjestön resurssit eivät riitä edunvalvontatyöhön
• Oppiaineen opiskelijoita on esim.
tiedekuntaneuvostossa, muttei ole tietoa keitä he ovat
12. Ryhmätyö I
Ainejärjestön edunvalvontatyön kehittäminen
• Mikä on ainejärjestön rooli oppiaineen
edunvalvontatyössä?
• Mitä kehitettävää ainejärjestösi edunvalvontatyössä on?
• Jakaantukaa kolmeen-neljään ryhmään!
14. Ryhmätyö II
TAVOITTEEN ASETTAMINEN OMALLE TOIMINNALLE:
MITÄ MINÄ TEEN TÄNÄ VUONNA?
• Edunvalvontatyö jakaantuu neljään sektoriin: kopoon,
sopoon, kv:hen ja työelämään. Valitse itsellesi kaksi
tavoitetta, jotka eivät ole samasta sektorista. Tavoite saa
olla mieluummin pieni kuin mahdottoman suuri!
• Pohdinnan taustaksi: Perheelliset opiskelijat, vaihto-opiskelijat, alkoholittomat
tapahtumat, esteettömät tapahtumat, alumni-illat, palautekampanjat opetuksesta,
hallinnon opiskelijaedustajien tapaaminen, vaihto-ohjelmiin tutustuminen, kv-tutkinto-
opiskelijoiden kartoittaminen, kotikansainvälistymisen vaihtoehtojen haarukointi,
huonojen opintokokonaisuuksien selvittäminen, urapäivä, lukupiiritoiminnan
käynnistäminen, tenttiakvaariotiedon levittäminen henkilökunnalle…
• Vaihtakaa ryhmiä!