Обзор программы "Город, где старость в радость, - город для всех возрастов". Сообщество ВОЗ. Преимущества и особенности участия. Оценка и составление плана действий.

1. Часть 2.
Миннигалеева Г.А.
Контакты: +79166296264;
m.gulnara@gmail.com

2.  Проведение оценки
 Как правильно составить программу развития
города
 Удачные примеры реализации программы
 Как не «вылететь» из программы через 4 года
 Представление результатов

4.  Фокус группы - Ванкуверский протокол (33
участника первичного исследования, включая
Туймазы)
 World Café
 Опрос (Уфа, Туймазы)
 Консультации с сообществами (Нью-Йорк)

5. ПРЕИМУЩЕСТВА НЕДОСТАТКИ
 Проверенная  Требует
методология квалифицированного
 Обширные данные исследователя
 Охват всех целевых  Проведение фокус групп
групп и обработка данных на
 Охват всех вопросов хорошем уровне стоит
 Легко строить план на денег и требует времени
полученных  Данные не
рекомендациях от самих
пожилых количественные

6. ТРЕБУЕМЫЕ РЕСУРСЫ ИМЕЮЩИЕСЯ РЕСУРСЫ
 Оплата  Ванкуверский протокол
квалифицированного (методология
исследователя исследования)
 Помещения и полностью
оборудования для переведенный на
проведения фокус групп русский язык
 Организация участия  Отчет по исследованию
пожилых людей в г.Туймазы в 2006 г. на
русском языке

7. ПРЕИМУЩЕСТВА НЕДОСТАТКИ
 Проверенная  Требует
методология квалифицированного
исследователя
 Нестандартные решения
 Проведение
 Вовлеченность большого исследования и
количества обработка данных на
заинтересованных лиц хорошем уровне стоит
 Легко строить план на денег и требует времени
полученных  Данные не
рекомендациях количественные

8. ТРЕБУЕМЫЕ РЕСУРСЫ ИМЕЮЩИЕСЯ РЕСУРСЫ
 Оплата  Методология
квалифицированного  Отчет по пилотному
исследователя
исследованию в Уфе на
 Помещения и русском языке
оборудования для
проведения
исследования с большой
группой людей
 Организация участия
пожилых людей

9. ТРЕБУЕМЫЕ РЕСУРСЫ ИМЕЮЩИЕСЯ РЕСУРСЫ
 Помещение  Методология на
 Сообщества английском
 Исследователь (Рекомендации по Нью-
Йорку)
 Перевод методологии

12. *Федеральная служба государственной статистики

13. • К заботе о наиболее
уязвимых группах
пожилых
От
«заботы • К обеспечению равного
доступа к ресурсам и
о немощных участию в жизни
пожилых общества для всех
пожилых с их разными
и ветеранах» потребностями
• Использование ресурсов
пожилых людей

16. Годы 1-2 Годы 3-5
3. Оценка выполнения плана
1. Вступление в
и непрерывное
сообщество 2. Внедрение усовершенствование
• Вовлечь пожилых •Пошаговая • Оценить продвижение по
людей реализация плану действий
• Создать рабочие плана действий
• Определить успешные
группы •Мониторинг моменты и пробелы
• Провести анализ и показателей
• Разработать новый план
оценку ситуации
действий
• Разработать план
действий
• Определить Следующий цикл
критерии оценки
результатов
Презентация подготовлена Миннигалеевой Г.А. email: m.gulnara@gmail.com, +7(927)949-5578

17.  Должна включать изменения по всем аспектам
 Реально выполнимые для города цели
 Должна быть основана на данных первичной
оценки
 Разработана при обязательном участии пожилых
людей
 Рассчитана на 4 года
 Должна включать повторную оценку в
последний год

18.  Безопасные улицы для пожилых
 Банк времени
 Постановка реальной цели- Женева
 Миллион деревьев
 Присуждение звания «Что-то благоприятное для
пожилых/всех возрастов»
 Культурный гид/информационный сборник
 Партнерство! С кем угодно. Библиотеки? Такси?
Предприниматели?

19.  Важно!

20.  Часть плана реализации проекта
 Способствует привлечению ресурсов
 Показывает жителям, что о них заботятся
 Привлекает партнеров
 Не требует особых вложений