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Baromètre de confiance Entrepreneurs et dirigeants chrétiens 2015

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Les résultats du baromètre du mouvement des Entrepreneurs et dirigeants chrétiens montre la confiance de ses membres dans les perspectives économiques pour 2015. Ils attendent toutefois des mesures du gouvernement sur le cadre législatif et la libéralisation du temps de travail.
Sur la question du fait religieux, les dirigeants chrétiens s'estiment peu confrontés à cette problématique et y voient une source de richesse pour leur entreprise.

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Baromètre de confiance Entrepreneurs et dirigeants chrétiens 2015

  1. 1. PRAGMA - www.pragma-management.fr! ENQUETE D'OPINION 2015 8 avril 2015!
  2. 2. PRAGMA - www.pragma-management.fr! Méthodologie de l'enquête! •  713 répondants spontanés sur 2 491 membres contactés dans la France entière occupant les fonctions de : –  Entrepreneurs –  Dirigeants –  Cadres dirigeants Répartition représentative des membres qui composent le mouvement (toutes tailles et tous secteurs confondus) •  Réalisée du 10 février au 2 mars 2015 (système CAWI) 2
  3. 3. PRAGMA - www.pragma-management.fr! Une enquête pour trois thèmes! •  Le baromètre de confiance sur les perspectives économiques 2015 •  Deux thèmes d’actualité : –  L’engagement dans le monde professionnel –  Le fait religieux 3
  4. 4. PRAGMA - www.pragma-management.fr! 4 Le baromètre 2015 : Un indice de confiance en progression par rapport à 2014 RESULTATS!
  5. 5. PRAGMA - www.pragma-management.fr! 5 2015 2014 1. Pour votre entreprise, l'année a été une bonne année 2. De votre point de vue, pour votre entreprise, l'année à venir sera une bonne année 2015 2014 Total  oui   6%! 8%! 1%! 0%! PERCEPTION DE LA SITUATION
 EN % DES EFFECTIFS RÉPONDANTS (713 PERSONNES)! Oui, tout à faitPlutôt ouiSans opinion / Non concerné Plutôt nonNon, pas du tout Des dirigeants plus optimistes pour leur entreprise…!
  6. 6. PRAGMA - www.pragma-management.fr! 6 3. Dans les 12 mois à venir, la situation économique de votre secteur professionnel va s'améliorer 4. Dans les 12 mois à venir, la situation économique de la France va s'améliorer PERCEPTION DE LA SITUATION
 EN % DES EFFECTIFS RÉPONDANTS (713 PERSONNES)! Oui, tout à faitPlutôt ouiSans opinion / Non concerné Plutôt nonNon, pas du tout … que pour leur secteur professionnel et leur pays.! 2015 2014 2015 2014 7%! 9%! 5%! 6%! 1%! 1%! Total  oui  
  7. 7. PRAGMA - www.pragma-management.fr! 7 Une augmentation globale de 4 points! •  Tiré par la perception de l’état de la France (+10pts) ! Amélioration qui ne se retrouve cependant pas dans la perception de l’état du secteur professionnel (+2pts)! •  Tiré par par les dirigeants et cadres dirigeants qui ont une vision plus positive de l’année passée et dans une moindre mesure de celle à venir! L’indice de confiance est calculée comme la moyenne des réponses positives aux quatre questions! 2015 2014 Ensemble 43% 39% Cadre dirigeant 46% 40% Dirigeant 45% 39% Entrepreneur 41% 39% Autre 37% 36% Indice de confiance Un indice général de confiance en hausse par rapport à 2014!
  8. 8. PRAGMA - www.pragma-management.fr! 8 Indice de confiance     2015 effectif Ensemble 43% 713 Bretagne 53% 32 Ile de France Ouest 53% 92 Normandie 52% 23 Paris 48% 66 Alsace 47% 23 Rhône-Alpes 46% 100 Picardie 45% 44 Pays de la Loire 43% 79 Nord-Pas de Calais 42% 24 Indice de confiance
 Par régions! Du simple au double…et du Nord au Sud de la France! PACA-Monaco 39% 25 Ile de France Est 39% 31 Aquitaine 38% 37 Bourgogne-Franche-Comté 33% 18 Centre 33% 15 Poitou-Charentes-Limousin 31% 26 Lorraine-Champagne-Ardenne 31% 17 Auvergne 28% 16 Midi-Pyrénées 27% 22 Languedoc-Roussillon 25% 13 Indice de confiance 2015 effectif
  9. 9. PRAGMA - www.pragma-management.fr! 9 Les projets pour l’avenir
 COMPARAISON ENTRE LES DEUX VAGUES! La qualité du management La formation de vos équipes L'adaptation de l'organisation de mon entreprise L'innovation marketing L'innovation technologique Le développement de l’activité de votre entreprise hors de France 5. Dans votre entreprise, vous comptez faire porter prioritairement vos efforts sur : Oui, tout à faitPlutôt ouiSans opinion / Non concerné Plutôt nonNon, pas du tout Total  oui   8 chefs d’entreprise sur 10 comptent porter leurs efforts sur ! la qualité du management et la formation!
  10. 10. PRAGMA - www.pragma-management.fr! 10 6. Pour faciliter le développement économique de notre pays, selon vous, quelles sont les priorités que doit se donner le gouvernement : Attentes vis-à-vis du gouvernement
 ! 13%   27%   57%   59%   64%   82%   Me5re  en  place  un  système   efficace  de  représentaAon  des   salariés   Descendre  le  dialogue  social  au   niveau  des  entreprises   Réformer  la  fiscalité  des   entreprises   Sécuriser  les  entrepreneurs   (sur  le  plan  juridique  et  fiscal)   Libéraliser  le  temps  de  travail   Simplifier  le  cadre  législaAf  des   entreprises   Cumul des 3 premières priorités Les priorités sont identiques selon les catégories professionnelles! ! Les répondants des entreprises de plus de 50 personnes priorisent davantage la descente du dialogue social (35%) et insistent moins sur la libéralisation du temps de travail ! ! Les ¾ des réponses à la question ouverte « autres » portent sur la simplification législative et la fiscalité.! Davantage de simplification que de fiscalité !!
  11. 11. PRAGMA - www.pragma-management.fr! 11 L’engagement dans le monde professionnel : ! des priorités et des actes! RESULTATS!
  12. 12. PRAGMA - www.pragma-management.fr! 12 L'emploi des jeunes La formation professionnelle L'emploi des seniors La protection de l'environnement L'engagement "dans la cité" La santé au travail Total  oui   7. Pour le développement économique de notre pays, sur quels sujets pensez-vous que les entrepreneurs doivent davantage s’impliquer : Oui, tout à faitPlutôt ouiSans opinion / Non concerné Plutôt nonNon, pas du tout L’emploi et la formation au cœur des priorités des chefs d’entreprise! EN % DES EFFECTIFS RÉPONDANTS (713 PERSONNES)! 1%! 2%! 9%! 10%! 1%!
  13. 13. PRAGMA - www.pragma-management.fr! 13 EN % DES EFFECTIFS RÉPONDANTS (713 PERSONNES)! 8. Et vous-même, pouvez-vous dire que vous vous impliquez sur les sujets suivants : 28%   29%   29%   46%   57%   62%   L'emploi  des  seniors   La  santé  au  travail   La  protecAon  de  l'environnement   L'engagement  "dans  la  cité"   La  formaAon  professionnelle   L'emploi  des  jeunes   Globalement, les répondants s’impliquent : Seuls, 44 répondants n’ont coché aucune case sur cette question! ! Peu d’écart de réponses d’un statut à l’autre! Beaucoup d’implication en général, plus orientés vers l’emploi des jeunes que des seniors!
  14. 14. PRAGMA - www.pragma-management.fr! 14 EN % DES EFFECTIFS RÉPONDANTS (713 PERSONNES)! Les dirigeants ont un rôle important à jouer pour le progrès de notre société Vous aimeriez davantage jouer ce rôle Ce rôle est facile Total  oui   9. Plus globalement, vous pouvez dire que : Oui, tout à faitPlutôt ouiSans opinion / Non concerné Plutôt nonNon, pas du tout Les réponses par catégories professionnelles sont proches les unes des autres sur ces trois questions. Cependant, les entrepreneurs et les dirigeants sont deux fois plus nombreux à vouloir « vraiment s’engager); Cette différence se retrouve également entre les répondants des petites entreprises qui sont plus volontaires que ceux des entreprises supérieurs à 500 personnes! Une volonté forte de s’engager qui est partagée…! 20%!1%! 1%!10%!
  15. 15. PRAGMA - www.pragma-management.fr! 15 EN % DES EFFECTIFS RÉPONDANTS (713 PERSONNES)! 10. Concrètement, comment vous impliquez-vous ? 8%   11%   28%   35%   56%   Mandat  électoral   Mandats  patronaux   (Prud'hommes,  Urssaf...)   Enseignement  professionnel   Syndicat  professionnel   AssociaAons   professionnelles  (hors  EDC,   ! 81% des répondants s’engagent (132 répondants n’ont coché aucune case)! ! Quand ils répondent positivement, les répondants ont coché en moyenne 1,7 cases! ! ! …et vécue : 8 dirigeants sur 10 ont plus de 2 engagements professionnels!
  16. 16. PRAGMA - www.pragma-management.fr! 16 Le fait religieux :! Une richesse plus qu’une difficulté!
  17. 17. PRAGMA - www.pragma-management.fr! 17 EN % DES EFFECTIFS RÉPONDANTS (713 PERSONNES)! 11. Avez-vous été confronté au « fait religieux » dans votre entreprise ? 8%   19%   38%   35%   Q11.1  :  De  façon  régulière  (au  moins  une   fois  par  mois)   Q11.2  :  Occasionnellement  (au  moins   une  fois  par  trimestre)   Q11.3  :  Rarement  (une  fois  par  an)   Q11.4  :  Jamais   Oui, tout à faitPlutôt ouiSans opinion / Non concerné Plutôt nonNon, pas du tout 27% ! Un thème émergent pour la plupart…!
  18. 18. PRAGMA - www.pragma-management.fr! 1%! 18 EN % DES EFFECTIFS RÉPONDANTS (713 PERSONNES)! 13. Pensez-vous que le fait religieux puisse être source de richesse en entreprise ? Total  oui   Oui, tout à faitPlutôt ouiSans opinion / Non concerné Plutôt nonNon, pas du tout 12. Est-ce que cela pose une difficulté au sein de votre entreprise ? Total  oui   A comparer au 12% de l’enquête de l’observatoire religieux! Les répondants des entreprises de plus de 5 000 personnes sont plus négatifs (30%)! … perçu avec un regard positif et favorable.!

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