Prof. Mg. María Amparo Lozada de Díaz.
Experiencias de investigación en Salud y Seguridad en el Trabajo: una mirada des las líneas de investigación de la Maestría en Salud y Seguridad en el Trabajo
2. DOCENTES
1. María Amparo Lozada M.
2. Juan Carlos García U.
3. Álvaro Casallas G.
3. INTRODUCCIÓN
La realidad actual exige a los investigadores del área
de la salud y seguridad en el trabajo hacer los mayores
esfuerzos para comprender los cambios recientes.
En los nuevos contextos de reestructuración
productiva en un ambiente marcado por crisis política,
social y económica las empresas se reestructuran y
cambian las formas tradicionales de la organización
del trabajo y de la producción.
4. UN NUEVO CONTEXTO
La horizontalización de las empresas cambia las
formas de protección de la salud y la seguridad.
La globalización exige trabajadores polivalentes,
educados, con iniciativa y con escasa autonomía y
margen de decisión.
Se ha pasado de un modelo fordista de producción a
formas más flexibles de organización y de gestión del
trabajo.
5. EL CONTEXTO EN COLOMBIA
Hay un proceso creciente de precarización del trabajo
que involucra cambios en las relaciones de trabajo,
incluyendo las condiciones de realización y las
condiciones de empleo que se reflejan en una mayor
inestabilidad e inseguridad para los trabajadores.
6. PRESUPUESTOS TEÓRICOS
Las categorías salud y trabajo se refieren a fenómenos
cambiantes.
En la reestructuración productiva la desigualdad en el
interior de los procesos de trabajo origina efectos aún
no bien estudiados.
Casi siempre la relación salud-trabajo ha sido
estudiada con base en registros médicos o en los
perfiles de morbilidad o las tasas de ausentismo.
7. PRESUPUESTOS TEÓRICOS
Los abordajes tradicionales han conducido a
medicalizar las condiciones de trabajo y las
condiciones biológicas, psicológicas y sociales de los
trabajadores.
No siempre las agresiones a la salud de los trabajadores
son visibles u objetivas (Déjours, 1994). El efecto del
trabajo sobre la salud muchas veces es silencioso y no
se puede aprehender desde un saber estrictamente
médico.
8. EL DISEÑO INVESTIGATIVO
1. Abordaje interdisciplinario.
2. Investigación en situaciones reales de trabajo.
3. Metodologías cuantitativas y cualitativas.
4. Estrategias y saberes colectivos con participación de
los trabajadores.
9. TEMÁTICAS
- Análisis de la relación salud-trabajo.
- Perfiles de salud/enfermedad de los trabajadores en
actividades específicas.
- Métodos de evaluación e intervención en las
condiciones de trabajo desde la higiene, la seguridad,
la ergonomía, la epidemiología, la medicina del
trabajo, etc.
10. CONCEPTUALIZACIÓN EN ST
1. Modelos conceptuales en salud-trabajo:
1.1 Modelo OIT-OMS
1.2 Modelo Obrero Italiano
1.3 Modelo UAM-Xochimilco
1.4 Modelo de las Condiciones de Trabajo
1.5 Modelo de Procesos
11. CONCEPTUALIZACIÓN EN ST
1. Los nuevos abordajes:
1. Desde la Salud Colectiva
2. Desde la Psicodinámica
3. Desde la visión ergonómica
12. MÉTODOS EN SST
1. Epidemiología Ocupacional:
Estudio de exposiciones ocupacionales y su efecto en los
perfiles de salud/enfermedad.
Determinación de perfiles de salud/enfermedad en
poblaciones laborales específicas.
13. MÉTODOS EN SST
2. Toxicología Ocupacional
Sub-línea: Biomarcadores de exposición y efecto en
trabajadores expuestos a sustancias químicas tóxicas:
Plaguicidas – Solventes - Metales pesados.
15. MÉTODOS EN SST
4. HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
Estudios de Condiciones Ambientales de Trabajo
Estudios de Condiciones de Seguridad
Estudios de accidentalidad
Validación y propuesta de valores admisibles de
exposición
16. MÉTODOS EN SST
5. Medicina del Trabajo y medicina Laboral
Enfermedad profesional
Discapacidad
Rehabilitación y reubicación laboral
Origen profesional de los eventos de salud