1. 1
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
2013
2014 ‫ﺃﺑﺮﻳﻞ‬

2. 2
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

3. 3
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
2013

4. 4
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

5. 5
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫وتكري�س‬,‫الوطني‬‫الت�ضامن‬‫و‬,‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫وللعدالة‬,‫العاملة‬‫الطبقة‬‫حلقوق‬ ‫الد�ستورية‬‫ال�ضمانات‬‫تعزيز‬‫مت‬‫وقد‬...«
».‫أعمال‬‫ل‬‫ا‬‫جمال‬‫يف‬‫القانون‬‫ودولة‬,‫اخلا�صة‬‫املبادرة‬‫حرية‬‫�ضمان‬
‫اهلل‬‫ن�صره‬‫ال�ساد�س‬‫حممد‬‫امللك‬‫جاللة‬‫خطاب‬‫من‬
2011 ‫يوليوز‬17 -‫الد�ستوراجلديد‬‫م�شروع‬‫حول‬

6. 6
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

7. 7
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫تقـديـم‬
‫إطار‬� ‫يف‬ 2013 ‫�سنة‬ ‫خالل‬ ‫االجتماعية‬ ‫ؤون‬�‫وال�ش‬ ‫الت�شغيل‬ ‫وزارة‬ ‫عملت‬ ،2012-2016 ‫احلكومي‬ ‫للربنامج‬ ‫تفعيال‬
‫من‬ ‫جمموعة‬ ‫إىل‬� ‫احلكومي‬ ‫الربنامج‬ ‫أهداف‬� ‫يرتجم‬ ‫متكامل‬ ‫عمل‬ ‫برنامج‬ ‫وتنفيذ‬ ‫إعداد‬� ‫على‬ ،‫لها‬ ‫املوكولة‬ ‫االخت�صا�صات‬
‫كان‬ ‫والتي‬ ،‫واالجتماعيني‬ ‫االقت�صاديني‬ ‫ال�رشكاء‬ ‫خمتلف‬ ‫مع‬ ‫واحلوار‬ ‫الت�شاور‬ ‫من‬ ‫إطار‬� ‫يف‬ ‫العملية‬ ‫إجراءات‬‫ال‬‫و‬ ‫التدابري‬
.‫ببالدنا‬ ‫واالجتماعية‬ ‫االقت�صادية‬ ‫التنمية‬ ‫على‬ ‫االيجابي‬ ‫أثر‬‫ال‬ ‫لها‬
‫وا�ست�رشاف‬ ،‫جهة‬ ‫من‬ ‫إجنازه‬� ‫مت‬ ‫ما‬ ‫على‬ ‫للوقوف‬ ‫أ�سا�سية‬� ‫حمطة‬ ‫مبثابة‬ 2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫االجتماعية‬ ‫احل�صيلة‬ ‫إعداد‬� ‫ويعترب‬
‫املادية‬ ‫االمكانيات‬ ‫وكذا‬ ‫أولوية‬‫ال‬ ‫ذات‬ ‫املجاالت‬ ‫وحتديد‬ ‫أهداف‬‫ال‬ ‫ل�ضبط‬ ‫أخرى‬� ‫جهة‬ ‫من‬ ‫للوزارة‬ ‫امل�ستقبلية‬ ‫آفاق‬‫ال‬
.‫للمواطنني‬ ‫أجود‬� ‫خدمات‬ ‫تقدمي‬ ‫بغية‬ ‫وذلك‬ ،‫أهداف‬‫ال‬‫و‬ ‫الربامج‬ ‫بني‬ ‫وااللتقائية‬ ‫التن�سيق‬ ‫من‬ ‫إطار‬� ‫يف‬ ،‫والب�رشية‬
‫واالجتماعيني‬ ‫االقت�صاديني‬ ‫الفاعلني‬ ‫خمتلف‬ ‫مع‬ ‫وال�رشاكة‬ ‫التعاون‬ ‫�سبل‬ ‫وتعزيز‬ ‫والتوا�صل‬ ‫احلوار‬ ‫ثقافة‬ ‫نكر�س‬ ‫أن‬� ،‫الوثيقة‬ ‫هذه‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫حر�صنا‬ ‫وقد‬
.‫والواجبات‬ ‫احلقوق‬ ‫على‬ ‫مبني‬ ‫اجتماعي‬ ‫منوذج‬ ‫إر�ساء‬� ‫يف‬ ‫امل�ساهمة‬ ‫أجل‬� ‫من‬ ،‫املدين‬ ‫واملجتمع‬
‫أو‬� ‫بالت�شغيل‬ ‫أمر‬‫ال‬ ‫تعلق‬ ‫�سواء‬ ،‫القطاع‬ ‫تدخل‬ ‫مبجاالت‬ ‫ال�صلة‬ ‫ذات‬ ‫الق�ضايا‬ ‫مواكبة‬ ‫يف‬ ،‫لو�صايتها‬ ‫اخلا�ضعة‬ ‫الهيئات‬ ‫وكذا‬ ‫الوزارة‬ ‫جمهودات‬ ‫وتتجلى‬
.‫التنمية‬ ‫حمور‬ ‫باعتباره‬ ‫الب�رشي‬ ‫للعن�رص‬ ‫االهتمام‬ ‫إعطاء‬� ‫إىل‬� ‫إ�ضافة‬‫ل‬‫با‬ ‫االجتماعية‬ ‫احلماية‬ ‫أو‬� ‫ال�شغل‬
‫من‬ ‫جمموعة‬ ‫تت�ضمن‬ ‫التي‬ ،‫االجتماعية‬ ‫احل�صيلة‬ ‫هذه‬ ‫إعداد‬� ‫مت‬ ،‫واملهتمني‬ ‫والباحثني‬ ‫ال�رشكاء‬ ‫كل‬ ‫مع‬ ‫وتقا�سمها‬ ‫املجهودات‬ ‫هذه‬ ‫نتائج‬ ‫تعميم‬ ‫أجل‬� ‫ومن‬
‫تعزيز‬ ‫وكذا‬ ،‫املهنية‬ ‫والعالقات‬ ‫االجتماعي‬ ‫واملناخ‬ ،‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬‫ل‬ ‫إرادية‬‫ال‬ ‫املبادرات‬ ‫أداء‬�‫و‬ ،‫ال�شغل‬ ‫�سوق‬ ‫و�ضعية‬ ‫تعك�س‬ ،‫والنوعية‬ ‫الكمية‬ ‫ؤ�رشات‬�‫امل‬
‫احلماية‬ ‫وتو�سيع‬ ،‫ال�شغل‬ ‫ت�رشيع‬ ‫ال�ستكمال‬ ‫املتخذة‬ ‫املبادرات‬ ‫إىل‬� ‫إ�ضافة‬‫ل‬‫با‬ ،‫ال�شغل‬ ‫لقانون‬ ‫اخلا�ضعة‬ ‫بالقطاعات‬ ‫االجتماعي‬ ‫الت�رشيع‬ ‫مقت�ضيات‬ ‫تطبيق‬
. ‫االجتماعية‬
،‫واملرتفقني‬ ‫والباحثني‬ ،‫احلكامة‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫وم‬ ،‫إداريني‬‫ال‬‫و‬ ،‫واملنتخبني‬ ،‫واالجتماعيني‬ ‫االقت�صاديني‬ ‫ال�رشكاء‬ ‫لكل‬ ‫مرجعا‬ ،‫التقرير‬ ‫هذا‬ ‫ي�شكل‬ ‫أن‬� ‫ونتمنى‬
‫باقرتاحاتهم‬ ‫االدالء‬ ‫من‬ ‫ومتكينهم‬ ‫الوزارة‬ ‫تدخل‬ ‫مبجاالت‬ ‫املرتبطة‬ ‫الق�ضايا‬ ‫حول‬ ‫النقا�ش‬ ‫إغناء‬‫ل‬ ‫تفاعلهم‬ ‫لتوجيه‬ ‫ودليال‬ ،‫إعالم‬‫ال‬ ‫و�سائل‬ ‫وخمتلف‬
.‫م�ضافة‬ ‫قيمة‬ ‫حمالة‬ ‫ال‬ ‫�ست�شكل‬ ‫والتي‬ ،‫املجال‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫ومالحظاتهم‬ ‫إ�سهاماتهم‬�‫و‬
‫أجل‬� ‫من‬ ‫وذلك‬ ،‫واالجتماعيني‬ ‫االقت�صاديني‬ ‫ال�رشكاء‬ ‫جميع‬ ‫جهود‬ ‫وتوحيد‬ ‫لتعبئة‬ ‫احلثيث‬ ‫�سعينا‬ ‫عن‬ ‫نعرب‬ ‫أن‬� ‫التقرير‬ ‫هذا‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫نود‬ ،‫أخري‬‫ال‬ ‫ويف‬
‫الثقة‬ ‫على‬ ‫مبني‬ ‫جو‬ ‫يف‬ ‫االجتماعية‬ ‫العالقات‬ ‫وتقوية‬ ‫إ�صالحات‬‫ال‬ ‫حتقيق‬ ‫يف‬ ‫إ�سهاما‬� ،‫االجتماعية‬ ‫واحلماية‬ ‫وال�شغل‬ ‫بالت�شغيل‬ ‫املرتبطة‬ ‫التحديات‬ ‫مواجهة‬
‫والعدالة‬ ‫والت�ضامن‬ ‫إن�سانية‬‫ال‬ ‫والكرامة‬ ‫إن�صاف‬‫ال‬‫و‬ ‫أمن‬‫ال‬‫و‬ ‫وامل�ساواة‬ ‫احلرية‬ ‫يكفل‬ ‫م�ستقبل‬ ‫أجل‬� ‫من‬ ،‫وفعالة‬ ‫ناجعة‬ ‫حلول‬ ‫وتقدمي‬ ،‫ؤولية‬�‫وامل�س‬ ‫واحلوار‬
.‫االجتماعية‬
‫ال�صديقي‬ ‫ال�سالم‬ ‫عبد‬
‫االجتماعية‬ ‫ؤون‬�‫وال�ش‬ ‫الت�شغيل‬ ‫وزير‬

8. 8
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

9. 9
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫الفهر�س‬
‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫معايري‬ ‫مع‬ ‫ومالءمته‬ ‫االجتماعي‬ ‫الت�رشيع‬
‫ال�شغل‬ ‫�سوق‬ ‫و�ضعية‬
‫ال�شغل‬ ‫�سوق‬ ‫يف‬ ‫الو�ساطة‬ ‫وتطوير‬ ‫تدبري‬
‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫وتعزيز‬ ‫موا�صلة‬
‫التقاعد‬ ‫�سن‬ ‫بلوغ‬ ‫بعد‬ ‫اخلدمة‬ ‫يف‬ ‫إبقاء‬‫ل‬‫ا‬ ‫وطلبات‬ ‫العاملة‬ ‫اليد‬ ‫هجرة‬ ‫تدبري‬
‫االجتماعي‬ ‫الت�رشيع‬ ‫تطبيق‬ ‫مراقبة‬
‫االجتماعي‬ ‫املناخ‬
‫االجتماعية‬ ‫احلماية‬ ‫وتعزيز‬ ‫تو�سيع‬
‫االجتماعي‬ ‫احلوار‬
11
17
41
27
47
55
63
73
97

10. 10
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

11. 11
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫معايري‬ ‫مع‬ ‫ومالءمته‬ ‫االجتماعي‬ ‫الت�رشيع‬

12. 12
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

13. 13
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫معايري‬ ‫مع‬ ‫ومالءمته‬ ‫االجتماعي‬ ‫الت�رشيع‬
:‫ال�صادرة‬ ‫القانونية‬ ‫الن�صو�ص‬ -‫أوال‬�
.‫للخطر‬‫�سالمتهم‬‫وتعر�ض‬‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬‫ب�صحة‬‫ال�ضرر‬‫تلحق‬‫قد‬‫مواد‬‫أو‬�‫م�ستح�ضرات‬‫ا�ستعمال‬‫�شروط‬‫بتحديد‬2.12.431 ‫رقم‬ ‫1.املر�سوم‬
‫أو‬� ‫مواد‬ ‫ا�ستعمال‬ ‫عن‬ ‫الناجمة‬ ‫املخاطر‬ ‫من‬ ‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬ ‫حلماية‬ ‫اتخاذها‬ ‫امل�شغل‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫التي‬ ‫املقت�ضيات‬ ‫حتديد‬ ‫إىل‬� ‫املر�سوم‬ ‫هذا‬ ‫ويهدف‬
‫عليهم‬ ‫يجب‬ ‫التي‬ ‫املقت�ضيات‬ ‫وكذا‬ ،‫للخطر‬ ‫�سالمتهم‬ ‫تعر�ض‬ ‫أو‬� ‫ب�صحتهم‬ ‫ال�رضر‬ ‫تلحق‬ ‫قد‬ ‫بيولوجي‬ ‫أو‬� ‫كيميائي‬ ‫أ�صل‬� ‫من‬ ‫م�ستح�رضات‬
.‫للخطر‬ ‫آخرين‬‫ل‬‫ا‬ ‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬ ‫و�سالمة‬ ‫�سالمتهم‬ ‫يعر�ضوا‬ ‫ال‬ ‫لكي‬ ‫احرتامها‬
‫تعري�ض‬ ‫أو‬� ‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬ ‫ب�صحة‬ ‫�ضرر‬ ‫إحلاق‬� ‫أنها‬�‫ش‬� ‫من‬ ‫التي‬ ‫آالت‬‫ل‬‫ا‬ ‫أو‬� ‫أجهزة‬‫ل‬‫ا‬ ‫ا�ستعمال‬ ‫�شروط‬ ‫بتحديد‬ 2.12.236 ‫رقم‬ ‫2.املر�سوم‬
.‫للخطر‬‫�سالمتهم‬
‫أو‬� ‫أجهزة‬‫ل‬‫ا‬ ‫ا�ستعمال‬ ‫عن‬ ‫الناجمة‬ ‫املخاطر‬ ‫من‬ ‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬ ‫حلماية‬ ‫اتخاذها‬ ‫امل�شغل‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫التي‬ ‫املقت�ضيات‬ ‫حتديد‬ ‫إىل‬� ‫املر�سوم‬ ‫هذا‬ ‫ويهدف‬
.‫للخطر‬ ‫آخرين‬‫ل‬‫ا‬ ‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬ ‫و�سالمة‬ ‫�سالمتهم‬ ‫يعر�ضون‬ ‫ال‬ ‫لكي‬ ‫احرتامها‬ ‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫التي‬ ‫املقت�ضيات‬ ‫وكذا‬ ،‫آالت‬‫ل‬‫ا‬
)2004 ‫دي�سمرب‬29 (1425 ‫القعدة‬‫ذي‬‫من‬16 ‫يف‬‫�صادر‬2.04.512 ‫رقم‬‫املر�سوم‬‫بتتميم‬‫املتعلق‬2.13.638 ‫رقم‬ ‫3.املر�سوم‬
.‫املجل�س‬‫ت�سيري‬‫وكيفية‬‫تعيينهم‬‫وطريقة‬‫املهنية‬‫املخاطر‬‫من‬‫والوقاية‬‫ال�شغل‬‫طب‬‫جمل�س‬‫أع�ضاء‬�‫بتحديد‬
‫إ�سرتاتيجية‬‫ل‬‫ا‬ ‫وتنفيذ‬ ‫إعداد‬� ‫يف‬ ‫ت�ساهم‬ ‫أن‬� ‫ميكنها‬ ‫أخرى‬� ‫حكومية‬ ‫قطاعات‬ ‫لت�شمل‬ ‫املجل�س‬ ‫أع�ضاء‬� ‫الئحة‬ ‫تو�سيع‬ ‫إىل‬� ‫املر�سوم‬ ‫هذا‬ ‫ويهدف‬
. ‫املهنية‬ ‫وال�سالمة‬ ‫بال�صحة‬ ‫املتعلقة‬ ‫الوطنية‬

14. 14
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫معايري‬ ‫مع‬ ‫ومالءمته‬ ‫االجتماعي‬ ‫الت�رشيع‬
:‫عليها‬ ‫امل�صادق‬ ‫والعربية‬ ‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫اتفاقيات‬ -‫ثانيا‬
.‫أجور‬‫ل‬‫ل‬‫أدنى‬‫ل‬‫ا‬‫احلد‬‫حتديد‬ ‫أن‬�‫ش‬�‫ب‬131 ‫رقم‬ ‫1.االتفاقية‬
‫الدنيا‬ ‫للم�ستويات‬ ‫نظام‬ ‫لو�ضع‬ ‫عليها‬ ‫امل�صادقة‬ ‫الدول‬ ‫دعوة‬ ‫إىل‬� 2013 ‫ماي‬ 16 ‫بتاريخ‬ ‫بالدنا‬ ‫عليها‬ ‫�صادقت‬ ‫التي‬ ‫االتفاقية‬ ‫هذه‬ ‫وتهدف‬
‫كذلك‬ ‫تدعو‬ ‫كما‬ ،‫إنتاجية‬‫ل‬‫ا‬ ‫وم�ستويات‬ ‫االقت�صادية‬ ‫التنمية‬ ‫متطلبات‬ ‫وكذا‬ ،‫املعي�شة‬ ‫وتكاليف‬ ‫وعائالتهم‬ ‫العمال‬ ‫حاجيات‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫أجور‬‫ل‬‫ل‬
.‫أجراء‬‫ل‬‫ل‬ ‫النقابية‬ ‫واملنظمات‬ ‫للم�شغلني‬ ‫املهنية‬ ‫املنظمات‬ ‫مع‬ ‫بالت�شاور‬ ‫وذلك‬ ،‫امل�شمولة‬ ‫غري‬ ‫والفئات‬ ‫باالتفاقية‬ ‫امل�شمولة‬ ‫الفئات‬ ‫لتحديد‬
.‫العمومية‬‫الوظيفة‬‫يف‬‫ال�شغل‬‫عالقات‬‫حول‬151 ‫رقم‬ ‫2.االتفاقية‬
‫كل‬ ‫�ضد‬ ‫املالئمة‬ ‫باحلماية‬ ‫العموميني‬ ‫امل�ستخدمني‬ ‫متتيع‬ ‫إىل‬� 2013 ‫يونيو‬ 04 ‫بتاريخ‬ ‫بالدنا‬ ‫عليها‬ ‫�صادقت‬ ‫التي‬ ‫االتفاقية‬ ‫هذه‬ ‫وتهدف‬
‫للممار�سة‬ ‫ال�رضورية‬ ‫وال�سيا�سية‬ ‫املدنية‬ ‫وباحلقوق‬ ،‫وت�رسيحهم‬ ‫با�ستخدامهم‬ ‫يتعلق‬ ‫فيما‬ ‫النقابية‬ ‫باحلرية‬ ‫امل�س‬ ‫إىل‬� ‫الهادفة‬ ‫التمييز‬ ‫أعمال‬�
.‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫�سري‬ ‫إعاقة‬� ‫عدم‬ ‫مراعاة‬ ‫مع‬ ‫املوظفني‬ ‫ملمثلي‬ ‫الالزمة‬ ‫الت�سهيالت‬ ‫وتوفري‬ ،‫التنظيم‬ ‫حلرية‬ ‫العادية‬
.‫املناجم‬‫يف‬‫ال�سالمة‬‫و‬‫ال�صحة‬‫حول‬176 ‫رقم‬ ‫3.االتفاقية‬
.‫املناجم‬ ‫يف‬ ‫ال�سالمة‬ ‫و‬ ‫ال�صحة‬ ‫أن‬�‫ش‬�‫ب‬ ‫وطنية‬ ‫�سيا�سة‬ ‫إعداد‬� ‫إىل‬� 2013 ‫يونيو‬ 04 ‫بتاريخ‬ ‫بالدنا‬ ‫عليها‬ ‫�صادقت‬ ‫التي‬ ‫االتفاقية‬ ‫هذه‬ ‫وتهدف‬
.‫أ�سماك‬‫ل‬‫ا‬‫�صيد‬‫قطاع‬‫يف‬‫العمل‬‫حول‬188 ‫رقم‬ ‫4.االتفاقية‬
‫ال�صيد‬ ‫�سفن‬ ‫ظهر‬ ‫على‬ ‫واملعي�شة‬ ‫الالئق‬ ‫العمل‬ ‫ظروف‬ ‫حت�سني‬ ‫إىل‬� 2013 ‫ماي‬ 16 ‫بتاريخ‬ ‫بالدنا‬ ‫عليها‬ ‫�صادقت‬ ‫التي‬ ‫االتفاقية‬ ‫هذه‬ ‫وتهدف‬
‫و�ساعات‬ ،‫ال�سمك‬ ‫�صيد‬ ‫�سفن‬ ‫منت‬ ‫على‬ ‫للعمل‬ ‫به‬ ‫امل�سموح‬ ‫العمر‬ ‫من‬ ‫أدنى‬‫ل‬‫ا‬ ‫احلد‬ ‫حيث‬ ‫(من‬ ‫العامل‬ ‫أنحاء‬� ‫جميع‬ ‫يف‬ ‫امل�شتغلة‬ ‫أحجامها‬� ‫بكافة‬
.)‫دوري‬ ‫ب�شكل‬ ‫الطبية‬ ‫بالفحو�صات‬ ‫والقيام‬ ‫العمل‬ ‫اتفاقية‬ ‫فرتة‬ ‫انتهاء‬ ‫بعد‬ ‫الوطن‬ ‫إىل‬� ‫والعودة‬ ،‫اال�سرتاحة‬

15. 15
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫معايري‬ ‫مع‬ ‫ومالءمته‬ ‫االجتماعي‬ ‫الت�رشيع‬
.‫الدولية‬‫العمل‬‫معايري‬‫تطبيق‬‫لتعزيز‬‫الثالثية‬‫امل�شاورات‬‫حول‬144 ‫رقم‬ ‫5.االتفاقية‬
‫إجراء‬� ‫على‬ ‫عليها‬ ‫امل�صادقة‬ ‫الدول‬ ‫التزام‬ ‫على‬ ‫التن�صي�ص‬ ‫إىل‬� 2013 ‫ماي‬ 16 ‫بتاريخ‬ ‫بالدنا‬ ‫عليها‬ ‫�صادقت‬ ‫التي‬ ‫االتفاقية‬ ‫هذه‬ ‫وتهدف‬
‫للم�شاورات‬‫الالزمة‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬‫حتدد‬‫أن‬�‫على‬،‫الدولية‬‫العمل‬‫معايري‬‫ب�شان‬‫والعمال‬‫العمل‬‫أ�صحاب‬�‫من‬‫كل‬‫وممثلي‬‫احلكومة‬‫بني‬‫فعالة‬‫م�شاورات‬
.‫أقل‬‫ل‬‫ا‬ ‫على‬ ‫�سنة‬ ‫كل‬ ‫مرة‬ ‫امل�شاورات‬ ‫هذه‬ ‫جترى‬ ‫أن‬�‫و‬ ،‫والعمال‬ ‫العمل‬ ‫منظمات‬ ‫مع‬ ‫الت�شاور‬ ‫بعد‬
.‫أحداث‬‫ل‬‫ا‬‫عمل‬‫حول‬18 ‫رقم‬ ‫العربية‬ ‫6.االتفاقية‬
.‫العربي‬ ‫بالوطن‬ ‫أطفال‬‫ل‬‫ا‬ ‫ت�شغيل‬ ‫ظاهرة‬ ‫حماربة‬ ‫إىل‬� 2013 ‫غ�شت‬ 20 ‫بتاريخ‬ ‫بالدنا‬ ‫عليها‬ ‫�صادقت‬ ‫التي‬ ‫االتفاقية‬ ‫هذه‬ ‫وتهدف‬
.‫العمل‬‫تفتي�ش‬‫حول‬19 ‫رقم‬ ‫العربية‬ ‫7.االتفاقية‬
.‫ال�شغل‬‫ت�رشيع‬ ‫تطبيق‬ ‫احرتام‬ ‫على‬ ‫لل�سهر‬ ‫العمل‬ ‫مفت�شية‬ ‫دور‬ ‫تعزيز‬ ‫إىل‬� 2013 ‫غ�شت‬ 20 ‫بتاريخ‬ ‫بالدنا‬ ‫عليها‬ ‫�صادقت‬ ‫التي‬ ‫االتفاقية‬ ‫هذه‬ ‫وتهدف‬

16. 16
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

17. 17
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫ال�شغل‬ ‫�سوق‬ ‫و�ضعية‬

18. 18
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

19. 19
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫ال�شغل‬ ‫�سوق‬ ‫و�ضعية‬
‫الن�شاط‬ ‫حول‬ ‫ؤ�شرات‬�‫م‬ •
‫الن�شيطة‬ ‫ال�ساكنة‬
)‫فوق‬ ‫فما‬ ‫�سنة‬ 15(
‫�سنة‬ ‫الن�شاط‬ ‫معدل‬
2000
‫�سنة‬ ‫الن�شاط‬ ‫معدل‬
2012
‫�سنة‬ ‫الن�شاط‬ ‫معدل‬
2013
• 2000 ‫�سنة‬‫ن�شيط‬‫مليون‬10,2
• 2013 ‫�سنة‬‫ن�شيط‬‫مليون‬11,7
‫جمموع‬‫من‬26,8% ‫الن�ساء‬‫(متثل‬
)‫الن�شيطة‬‫ال�ساكنة‬
‫الوطني‬‫ال�صعيد‬‫على‬ • %53,1
% 28,1‫و‬‫الرجاال‬‫لدى‬ % 78,9(
)‫الن�ساء‬‫لدى‬
‫احل�ضري‬‫بالو�سط‬ • %47
‫القروي‬‫بالو�سط‬% 61,4‫و‬
‫البالغني‬‫ال�شباب‬‫لدى‬ • % 45,8
‫�سنة‬24‫و‬15 ‫مابني‬‫العمر‬‫من‬
‫الوطني‬‫ال�صعيد‬‫على‬ • %48,4
% 24,7‫و‬‫الرجال‬‫لدى‬% 73,6(
)‫الن�ساء‬‫لدى‬
‫احل�ضري‬‫بالو�سط‬ • % 42,8
‫القروي‬‫بالو�سط‬% 57‫و‬
‫البالغني‬‫ال�شباب‬‫لدى‬ • % 33,5
.‫�سنة‬24‫و‬15 ‫مابني‬‫العمر‬‫من‬
‫الوطني‬‫ال�صعيد‬‫على‬ • % 48,3
% 25,1‫و‬‫الرجال‬‫لدى‬% 73,0(
)‫الن�ساء‬‫لدى‬
‫احل�ضري‬‫بالو�سط‬ • % 42,4
‫القروي‬‫بالو�سط‬% 57,4‫و‬
‫البالغني‬‫ال�شباب‬‫لدى‬ • % 32,2
.‫�سنة‬24‫و‬15 ‫مابني‬‫العمر‬‫من‬
‫مئوية‬ ‫نقط‬ 4,8 ‫بحوايل‬ ‫الن�شاط‬ ‫معدل‬ ‫تراجع‬
2013‫و‬ 2000 ‫بني‬ ‫ما‬
10,2 ‫من‬ )‫فوق‬ ‫فما‬ ‫�سنة‬ 15( ‫الن�شيطة‬ ‫ال�ساكنة‬ ‫حجم‬ ‫ارتفاع‬
2013 ‫�سنة‬ ‫ن�شيط‬ ‫مليون‬ 11,7 ‫إىل‬� 2000 ‫�سنة‬ ‫ن�شيط‬ ‫مليون‬
‫للتخطيط‬ ‫ال�سامية‬ ‫املندوبية‬

20. 20
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫ال�شغل‬ ‫�سوق‬ ‫و�ضعية‬
‫البطالة‬ ‫حول‬ ‫ؤ�شرات‬�‫م‬ •
‫العاطلني‬ ‫عدد‬2000 ‫�سنة‬ ‫البطالة‬ ‫معدل‬2012 ‫�سنة‬ ‫البطالة‬ ‫معدل‬2013 ‫�سنة‬ ‫البطالة‬ ‫معدل‬
• 2000‫�سنة‬‫عاطل‬‫مليون‬1,37
• 2012‫�سنة‬‫عاطل‬‫مليون‬1,04
‫�سنة‬‫خالل‬‫عاطل‬‫مليون‬ • 1,08
)% 27,8 ‫الن�ساء‬‫(متثل‬2013
‫الوطني‬‫ال�صعيد‬‫على‬ • % 13,4
12,8%‫و‬‫الرجال‬‫لدى‬% 13,6(
)‫الن�ساء‬‫لدى‬
‫احل�ضري‬‫بالو�سط‬ • % 21,4
‫القروي‬‫بالو�سط‬ % 5‫و‬
‫ال�شباب‬‫لدى‬ • % 19,6
‫مابني‬ ‫العمر‬‫من‬‫البالغني‬
‫�سنة‬24‫و‬15
‫حاملي‬‫لدى‬ • % 27,4
‫لدى‬% 28,9(‫ال�شهادات‬
‫م�ستوى‬‫من‬‫ال�شهادات‬‫حاملي‬
‫متو�سط‬‫م�ستوى‬% 26,7 ،‫عال‬
‫احلا�صلني‬‫غري‬‫لدى‬7%‫و‬
)‫�شهادة‬‫على‬
‫الوطني‬‫ال�صعيد‬‫على‬ • % 9
% 9,9‫و‬‫الرجال‬‫لدى‬% 8,7(
)‫الن�ساء‬‫لدى‬
• 4‫و‬‫احل�ضري‬‫بالو�سط‬% 13,4
‫القروي‬‫بالو�سط‬%
‫ال�شباب‬‫لدى‬ • % 18,6
‫بني‬‫ما‬‫العمر‬‫من‬‫البالغني‬
‫�سنة‬24‫و‬15
‫حاملي‬‫لدى‬ • % 16,4
‫غري‬‫لدى‬% 4‫و‬‫ال�شهادات‬
‫�شهادة‬‫على‬‫احلا�صلني‬
‫الوطني‬‫ال�صعيد‬‫على‬ • % 9,2
% 9,6‫و‬‫الرجال‬‫لدى‬% 9,1(
)‫الن�ساء‬‫لدى‬
‫احل�ضري‬‫بالو�سط‬ • % 14,0
‫القروي‬‫بالو�سط‬% 3,8‫و‬
‫البالغني‬‫ال�شباب‬‫لدى‬ • % 19,3
‫�سنة‬24‫و‬15‫مابني‬ ‫العمر‬‫من‬
‫حاملي‬‫لدى‬ • % 16,3
‫غري‬‫لدى‬% 4,5 ‫و‬‫ال�شهادات‬
‫�شهادة‬‫على‬‫احلا�صلني‬
‫للتخطيط‬ ‫ال�سامية‬ ‫املندوبية‬

21. 21
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫ال�شغل‬ ‫�سوق‬ ‫و�ضعية‬
‫وحاملي‬ ‫وال�شباب‬ ‫الن�ساء‬ ‫وبني‬ ،‫باملدن‬ ‫مرتفعا‬ ‫يبقى‬ ‫البطالة‬ ‫معدل‬ ‫إن‬�‫ف‬ ،‫أخرية‬‫ل‬‫ا‬ ‫ال�سنوات‬ ‫خالل‬ ‫البطالة‬ ‫م�ستوى‬ ‫تراجع‬ ‫رغم‬
‫ال�شهادات‬ ‫بع�ض‬
2000 ‫�سنة‬ ‫منذ‬ ‫للبطالة‬ ‫م�ستمر‬ ‫تراجع‬
‫�شهادة‬‫على‬‫حا�صل‬ ‫�شهادة‬‫بدون‬
‫للتخطيط‬ ‫ال�سامية‬ ‫املندوبية‬

22. 22
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫ال�شغل‬ ‫�سوق‬ ‫و�ضعية‬
‫ال�شغل‬ ‫منا�صب‬ ‫وفقدان‬ ‫إحداث‬� ‫حول‬ ‫ؤ�شرات‬�‫م‬ •
2013 - 2000 ‫الفرتة‬ ‫خالل‬ ‫ال�سنوي‬ ‫املتو�سط‬ ‫يف‬ ‫املحدثة‬ ‫ال�شغل‬ ‫منا�صب‬
• 2000‫بني‬‫ما‬‫ال�سنوي‬‫املتو�سط‬‫يف‬ ‫�شغل‬‫من�صب‬137.000 ‫حوايل‬‫إحداث‬�
.‫احل�ضري‬‫بالو�سط‬‫منها‬% 71 ‫متركزت‬ ،2013‫و‬
‫العمومية‬‫أ�شغال‬‫ل‬‫وا‬‫والبناء‬‫اخلدمات‬‫قطاعي‬‫�ساهم‬،‫القطاعي‬‫امل�ستوى‬‫ •على‬
:‫الفرتة‬‫نف�س‬‫خالل‬‫املحدثة‬‫ال�شغل‬‫منا�صب‬‫جمموع‬‫من‬% 91 ‫بحوايل‬
‫املحدثة؛‬‫ال�شغل‬‫منا�صب‬‫جمموع‬‫من‬ »»% 66 :‫اخلدمات‬
‫؛‬ »»% 25 :‫العمومية‬‫أ�شغال‬‫ل‬‫وا‬‫البناء‬‫قطاع‬
‫؛‬ »»% 7 :‫وال�صيد‬‫الغابة‬،‫الفالحة‬
. »»% 3 :‫التقليدية‬‫ال�صناعة‬‫فيها‬‫مبا‬‫ال�صناعة‬
• 2012‫و‬2000 ‫من‬‫املمتدة‬‫الفرتة‬‫خالل‬‫املحدثة‬‫ال�شغل‬‫منا�صب‬‫من‬% 64
‫�شهادة‬‫حاملي‬‫وخ�صو�صا‬‫املتو�سط‬‫امل�ستوى‬‫من‬‫�شهادة‬‫على‬‫احلا�صلني‬‫لفائدة‬‫كانت‬
.)% 57(‫أ�سا�سي‬‫ل‬‫ا‬‫التعليم‬
‫للتخطيط‬ ‫ال�سامية‬ ‫املندوبية‬

23. 23
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
2013 ‫و‬ 2012 ‫�سنتي‬ ‫مابني‬ ‫ال�شغل‬ ‫منا�صب‬ ‫وفقدان‬ ‫إحداث‬�
‫إحداث‬�( • 2013‫و‬2012 ‫مابني‬‫�صايف‬‫�شغل‬‫من�صب‬ 114.000 ‫إحداث‬�
.)‫عنه‬‫ؤدى‬�‫م‬‫غري‬‫�شغل‬‫من�صب‬24.000 ‫و‬‫عنه‬‫ؤدى‬�‫م‬‫�شغل‬‫من�صب‬90.000
:‫التالية‬‫بالقطاعات‬‫الفرتة‬‫هذه‬‫خالل‬‫ال�شغل‬‫منا�صب‬‫إحداث‬�•
‫�شغل؛‬‫من�صب‬ »»101.000 :‫اخلدمات‬
‫�شغل؛‬‫من�صب‬ »»58.000 :‫وال�صيد‬‫الغابة‬،‫الفالحة‬
‫�شغل؛‬‫من�صب‬ »»5.000 :‫التقليدية‬‫ال�صناعة‬‫فيها‬‫مبا‬‫ال�صناعة‬
‫حيث‬،‫العمومية‬‫أ�شغال‬‫ل‬‫وا‬‫البناء‬‫بقطاع‬‫الفرتة‬‫هذه‬‫خالل‬‫الت�شغيل‬‫حجم‬‫ •تراجع‬
40.000 ‫حوايل‬‫إحداث‬�‫مقابل‬,‫�شغل‬‫من�صب‬50.000 ‫حوايل‬‫فقدان‬‫عرف‬
.2012 ‫و‬2007 ‫بني‬‫ما‬‫ال�سنوي‬‫املتو�سط‬‫يف‬‫�شغل‬‫من�صب‬
‫ال�شغل‬ ‫�سوق‬ ‫و�ضعية‬
‫للتخطيط‬ ‫ال�سامية‬ ‫املندوبية‬

24. 24
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫املفقودة‬ ‫ال�شغل‬ ‫ومنا�صب‬ ‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬ ‫عدد‬ ‫وتقلي�ص‬ ‫املقاوالت‬ ‫إغالق‬� ‫حول‬ ‫ؤ�شرات‬�‫م‬ •
‫املقاوالت‬ ‫إغالق‬�
‫م�سجال‬،)‫�صغرية‬‫منها‬ • % 58(2013 ‫�سنة‬‫مقاولة‬85 ‫إغالق‬�
‫املقاوالت‬‫لعدد‬‫ال�سنوي‬‫املتو�سط‬‫مع‬‫مقارنة‬‫ملحوظا‬‫تراجعا‬‫بذلك‬
.)‫مقاولة‬97(2012-2009 ‫الفرتة‬‫خالل‬‫املغلقة‬
‫مقاولة‬ • 26 ‫م�سجال‬,‫الن�سيج‬‫بقطاع‬‫املغلقة‬‫املقاوالت‬‫عدد‬‫تراجع‬
‫بني‬‫ما‬‫الفرتة‬‫خالل‬‫ال�سنوي‬‫املتو�سط‬‫يف‬31 ‫مقابل‬،2013 ‫�سنة‬
.2012‫و‬2009
‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬ ‫عدد‬ ‫تقلي�ص‬
‫منها‬ • % 40(2013 ‫�سنة‬‫أجرائها‬�‫عدد‬‫من‬‫قل�صت‬‫مقاولة‬89
‫خالل‬‫ال�سنوي‬‫املتو�سط‬‫يف‬ ‫مقاولة‬75 ‫مقابل‬،)‫�صغرية‬‫مقاولة‬
.2012-2009 ‫الفرتة‬
‫بقطاع‬‫أجرائها‬�‫عدد‬‫من‬‫قل�صت‬‫التي‬‫ملقاوالت‬‫ا‬‫لعدد‬‫ملحوظ‬‫ •ارتفاع‬
14‫مقابل‬،2013‫�سنة‬‫مقاولة‬29‫م�سجال‬،‫العمومية‬‫أ�شغال‬‫ل‬‫وا‬‫البناء‬
.2012‫و‬2009‫بني‬‫ما‬‫الفرتة‬‫خالل‬‫ال�سنوي‬‫ملتو�سط‬‫ا‬‫يف‬
‫ال�شغل‬ ‫�سوق‬ ‫و�ضعية‬

25. 25
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫العمال‬ ‫عدد‬ ‫وتقلي�ص‬ ‫املقاوالت‬ ‫إغالق‬� ‫نتيجة‬ ‫ال�شغل‬ ‫منا�صب‬ ‫فقدان‬
‫إغالق‬�‫نتيجة‬ • 2013 ‫�سنة‬‫�شغل‬‫من�صب‬10.846 ‫فقدان‬
‫منهم‬71%‫و‬‫ن�ساء‬‫منهم‬36%(‫العمال‬‫عدد‬‫وتقلي�ص‬‫املقاوالت‬
‫مع‬‫مقارنة‬‫ملحوظا‬‫ارتفاعا‬‫بذلك‬‫م�سجال‬,‫ال�صناعة‬‫قطاع‬‫همت‬
2012‫و‬2009 ‫بني‬‫ما‬‫الفرتة‬‫خالل‬‫امل�سجل‬‫ال�سنوي‬‫املتو�سط‬
.)‫من�صب‬ 8.826(
‫البناء‬‫بقطاع‬‫املفقودة‬‫ال�شغل‬‫منا�صب‬‫عدد‬‫يف‬‫ملحوظ‬‫ •ارتفاع‬
‫�شغل‬‫من�صب‬2000 ‫من‬‫أزيد‬�‫فقدان‬‫م�سجال‬,‫العمومية‬‫أ�شغال‬‫ل‬‫وا‬
‫املتو�سط‬‫يف‬ ‫�شغل‬‫من�صب‬420 ‫حوايل‬‫فقدان‬‫مقابل‬،2013 ‫�سنة‬
.2012-2009 ‫الفرتة‬‫خالل‬‫ال�سنوي‬
‫ال�شغل‬ ‫�سوق‬ ‫و�ضعية‬
‫املفقودة‬ ‫ال�شغل‬ ‫ومنا�صب‬ ‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬ ‫عدد‬ ‫وتقلي�ص‬ ‫املقاوالت‬ ‫إغالق‬� ‫حول‬ ‫ؤ�شرات‬�‫م‬ •

26. 26
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

27. 27
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫وتعزيز‬ ‫موا�صلة‬

28. 28
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

29. 29
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫وتعزيز‬ ‫موا�صلة‬
:‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫ح�صيلة‬ •
»‫إدماج‬�« ‫برنامج‬
‫أهداف‬‫ل‬‫ا‬‫�سنة‬ ‫الربنامج‬ ‫ح�صيلة‬
2012
‫�سنة‬ ‫الربنامج‬ ‫ح�صيلة‬
2013
‫ؤ�شرات‬�‫م‬
‫حاملي‬‫لل�شباب‬‫ •بالن�سبة‬
‫أولية‬�‫جتربة‬ ‫اكت�ساب‬:‫ال�شهادات‬
‫باملقاولة؛‬
‫إدماج‬�:‫للمقاوالت‬‫ •بالن�سبة‬
‫بدون‬‫ال�شهادات‬‫حاملي‬‫ال�شباب‬
.‫أجور‬‫ل‬‫ل‬‫باه�ضة‬‫تكاليف‬‫حتمل‬
‫�شغل‬‫عن‬‫باحث‬ • 55.399 ‫إدماج‬�
.2012 ‫دجنرب‬‫غاية‬‫إىل‬�
‫عن‬‫باحث‬ • 56.716 ‫إدماج‬�
2013 ‫دجنرب‬‫غاية‬‫إىل‬�‫�شغل‬
.)50,2% ‫الن�ساء‬‫(متثل‬
‫عن‬‫باحث‬ • 399.069‫إدماج‬�
‫�سنة‬‫من‬‫املمتدة‬‫الفرتة‬‫خالل‬‫�شغل‬
.2013‫دجنرب‬‫غاية‬‫إىل‬�2006
:‫للم�ستفيدين‬‫النهائي‬‫إدماج‬‫ل‬‫ا‬‫ •معدل‬
‫العقد؛‬‫ا�ستيفاء‬‫عند‬ »»%40‫من‬‫أزيد‬�
‫�شهرا‬ »»12 ‫حوايل‬‫بعد‬% 74,8
.‫العقد‬‫ا�ستيفاء‬‫من‬
‫فر�صة‬‫على‬‫احل�صول‬‫مدة‬‫ •تقلي�ص‬
:‫م�ستدامة‬‫عمل‬
‫للم�ستفيدين‬‫بالن�سبة‬‫�شهرا‬ »»3,7
‫االدماج؛‬‫عقد‬‫نهاية‬‫عند‬
‫للباحثني‬‫بالن�سبة‬‫�شهرا‬ »»12,8
‫ي�ستفيدوا‬‫مل‬‫الذين‬‫عمل‬‫عن‬
.‫الربنامج‬‫من‬
:‫الت�شغيل‬‫على‬‫املقاوالت‬‫ •ت�شجيع‬
‫بكون‬‫�صرحوا‬‫امل�شغلني‬‫من‬% 24
‫ت�شغيل‬‫على‬‫�شجعهم‬»‫إدماج‬�«‫برنامج‬
.‫أ�شخا�ص‬‫ل‬‫ا‬‫من‬‫أكرب‬�‫عدد‬

30. 30
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫وتعزيز‬ ‫موا�صلة‬
»‫إدماج‬�« ‫برنامج‬
‫إدماج‬� ‫برنامج‬ ‫من‬ ‫امل�ستفيدين‬ ‫توزيع‬‫مند‬ ‫إدماج‬� ‫برنامج‬ ‫من‬ ‫امل�ستفيدين‬ ‫عدد‬ ‫تطور‬
2013 ‫دجنرب‬ ‫غاية‬ ‫إىل‬� 2006 ‫�سنة‬ ‫انطالقه‬

31. 31
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫وتعزيز‬ ‫موا�صلة‬
:‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫ح�صيلة‬ •
»‫إدماج‬�« ‫برنامج‬
‫إدماج‬� ‫برنامج‬ ‫من‬ ‫امل�ستفيدين‬ ‫توزيع‬

32. 32
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫وتعزيز‬ ‫موا�صلة‬
:‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫ح�صيلة‬ •
‫ال�صحية‬ ‫التغطية‬ ‫توفري‬
‫أهداف‬‫ل‬‫ا‬‫الربنامج‬ ‫انطالقة‬ ‫منذ‬ ‫احل�صيلة‬
‫عقود‬‫من‬‫للم�ستفيدين‬‫االجتماعية‬‫التغطية‬‫من‬‫امل�شغل‬‫ح�صة‬‫ •حتمل‬
.‫املدة‬‫حمدد‬‫غري‬‫عمل‬‫عقد‬‫إىل‬�‫التدريب‬‫عقد‬‫حتويل‬‫بعد‬‫إدماج‬‫ل‬‫التدريب/ا‬
‫إىل‬�‫التنفيذ‬‫حيز‬‫الربنامج‬‫هذا‬‫دخول‬‫منذ‬‫عقد‬ • 1173 ‫على‬‫التوقيع‬‫مت‬
.)‫الن�ساء‬‫لفائدة‬‫منهم‬ % 52(2013 ‫دجنرب‬‫�شهر‬‫نهاية‬‫غاية‬
‫االجتماعية‬ ‫التغطية‬ ‫حتمل‬ ‫من‬ ‫امل�ستفيدين‬ ‫توزيع‬

33. 33
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫وتعزيز‬ ‫موا�صلة‬
‫ال�صحية‬ ‫التغطية‬ ‫توفري‬

34. 34
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫وتعزيز‬ ‫موا�صلة‬
:‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫ح�صيلة‬ •
‫املهني‬ ‫االندماج‬ ‫عقد‬
‫أهداف‬‫ل‬‫ا‬‫الربنامج‬ ‫انطالقة‬ ‫منذ‬ ‫احل�صيلة‬
‫ولوج‬‫من‬‫االندماج‬‫يف‬ ‫�صعوبات‬‫يجدون‬‫الذين‬‫�شغل‬‫عن‬‫الباحثني‬‫ •متكني‬
‫عمل؛‬‫أول‬�
‫املقاوالت؛‬‫بالن�سبة‬‫ال�شاغرة‬‫املنا�صب‬‫مع‬‫ؤهالت‬�‫امل‬‫ح�سب‬‫ •تكوين/مالءمة‬
.‫الالئق‬‫بالعمل‬‫النهو�ض‬•
• 2013 ‫دجنرب‬‫�شهر‬‫نهاية‬‫إىل‬�‫التنفيذ‬‫حيز‬‫دخوله‬‫منذ‬‫عقد‬ 207 ‫توقيع‬‫مت‬
.)‫الن�ساء‬‫لفائدة‬‫منهم‬% 79(
‫املهني‬ ‫االندماج‬ ‫عقد‬ ‫من‬ ‫امل�ستفيدين‬ ‫توزيع‬

35. 35
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫وتعزيز‬ ‫موا�صلة‬
‫املهني‬ ‫االندماج‬ ‫عقد‬

36. 36
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫وتعزيز‬ ‫موا�صلة‬
:‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫ح�صيلة‬ •
»‫أهيل‬�‫«ت‬ ‫برنامج‬
‫أهداف‬‫ل‬‫ا‬2012 ‫�سنة‬ ‫احل�صيلة‬2013 ‫�سنة‬ ‫احل�صيلة‬‫ؤ�شرات‬�‫م‬
‫لدى‬‫الت�شغيل‬‫قابلية‬‫ •حت�سني‬
:‫خالل‬‫من‬‫العمل‬‫طالبي‬
‫من‬‫التعاقدي‬‫التكوين‬ »»
‫الت�شغيل؛‬‫أجل‬�
‫التحويلي؛‬‫أو‬�‫أهيلي‬�‫الت‬‫التكوين‬ »»
‫القطاعات‬‫لفائدة‬‫التكوين‬ »»
.‫الواعدة‬
‫من‬‫م�ستفيد‬ • 18.313
.2012‫�سنة‬‫الربنامج‬
‫من‬‫م�ستفيد‬ • 18.658
2013 ‫�سنة‬ ‫الربنامج‬
.)‫ن�ساء‬‫منهم‬% 67(
‫م�ستفيد‬ • 105.442
‫انطالقته‬‫مند‬‫الربنامج‬‫من‬
.2007 ‫�سنة‬
:‫التعاقدي‬‫ •التكوين‬
:‫م�ستمر‬‫تطور‬‫يف‬‫إدماج‬‫ل‬‫ا‬‫معدل‬ »»
.‫حاليا‬80 ‫إىل‬�2008 ‫�سنة‬70 ‫من‬
:‫أهيلي‬�‫الت‬‫ •التكوين‬
»»%45 ‫و‬% 35 ‫بني‬‫ما‬‫إدماج‬‫ل‬‫ا‬‫معدل‬
‫عن‬‫ر�ضاهم‬‫أبدوا‬�‫امل�ستفيدين‬‫من‬ »»%70
.‫التكوين‬
:‫الواعدة‬‫القطاعات‬‫لفائدة‬‫ •التكوين‬
»».% 100 ‫إدماج‬‫ل‬‫ا‬‫معدل‬

37. 37
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫وتعزيز‬ ‫موا�صلة‬
»‫أهيل‬�‫«ت‬ ‫برنامج‬
‫املربمة‬ ‫االتفاقيات‬ ‫من‬ ‫امل�ستفيدين‬ ‫توزيع‬
‫أهيل‬�‫ت‬ ‫برنامج‬ ‫من‬ ‫امل�ستفيدين‬ ‫عدد‬ ‫تطور‬
‫التكوين‬ ‫نوع‬ ‫ح�سب‬
‫برنامج‬ ‫من‬ ‫امل�ستفيدين‬ ‫عدد‬ ‫تطور‬
2007 ‫�سنة‬ ‫منذ‬ ‫أهيل‬�‫ت‬

38. 38
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫وتعزيز‬ ‫موا�صلة‬
:‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫ح�صيلة‬ •
»‫«مقاولتي‬ ‫برنامج‬
‫أهداف‬‫ل‬‫ا‬2012 ‫�سنة‬ ‫ح�صيلة‬2013 ‫�سنة‬ ‫ح�صيلة‬‫الربنامج‬ ‫تقييم‬
‫أجل‬�‫من‬‫امل�شاريع‬‫حاملي‬‫ •دعم‬
‫مواكبة‬‫إجراء‬�‫عرب‬‫مقاوالت‬‫خلق‬
‫وبعدية‬‫قبلية‬
: • 2012 ‫�سنة‬‫بر�سم‬
»»2.728 ‫ومواكبة‬‫تكوين‬
‫م�شروع؛‬‫حامل‬
‫مقاولة؛‬ »»749 ‫إحداث‬�
.‫�شغل‬‫من�صب‬ »»1.970 ‫خلق‬
‫حامل‬ • 1.202 ‫ومواكبة‬‫تكوين‬
‫ن�ساء)؛‬‫منهم‬% 29(‫م�شروع‬
‫مقاولة؛‬ • 776 ‫إحداث‬�
‫�شغل؛‬‫من�صب‬ • 1.769 ‫خلق‬
‫�سنة‬‫الربنامج‬‫انطالق‬‫ •منذ‬
:2013 ‫�سنة‬‫غاية‬‫إىل‬�2007
‫حوايل‬‫ومواكبة‬‫تكوين‬ »»
‫م�شروع؛‬‫حامل‬31.000
»»5.470 ‫من‬‫أزيد‬�‫إحداث‬�
‫�صغرية؛‬‫مقاولة‬
»»15.300 ‫من‬‫أزيد‬�‫توفري‬
.‫�شغل‬‫من�صب‬
‫يحدد‬‫معمق‬‫ت�شخي�ص‬‫إجناز‬�•
‫تعرت�ض‬‫التي‬‫واملعيقات‬‫القوة‬‫نقط‬
‫الربنامج؛‬
‫لتطوير‬‫�سيناريوهات‬‫ •اقرتاح‬
.)‫الدرا�سة‬‫طور‬‫(يف‬‫الربنامج‬

39. 39
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬� ‫برامج‬ ‫وتعزيز‬ ‫موا�صلة‬
»‫«مقاولتي‬ ‫برنامج‬
‫مواكبتهم‬ ‫ثمت‬ ‫الذين‬ ‫امل�شاريع‬ ‫حاملي‬ ‫توزيع‬
‫االجتماعي‬ ‫النوع‬ ‫ح�سب‬
‫املمولة‬ ‫امل�شاريع‬
‫انطالقته‬ ‫منذ‬ ‫مقاولتي‬ ‫برنامج‬ ‫تطور‬

40. 40
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

41. 41
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫ال�شغل‬ ‫�سوق‬ ‫يف‬ ‫الو�ساطة‬ ‫وتطوير‬ ‫تدبري‬

42. 42
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

43. 43
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫ال�شغل‬ ‫�سوق‬ ‫يف‬ ‫الو�ساطة‬ ‫وتطوير‬ ‫تدبري‬
‫والكفاءات‬ ‫الت�شغيل‬ ‫إنعا�ش‬‫ل‬ ‫الوطنية‬ ‫الوكالة‬ ‫خدمات‬
‫املقاوالت‬‫خلق‬‫ت�شجيع‬
‫وع�صرنة‬‫تو�سيع‬‫(موا�صلة‬‫ال�شغل‬‫عن‬‫للباحثني‬‫اخلدمات‬‫تقريب‬‫ •تعزيز‬
)‫الوكاالت‬‫�شبكة‬
‫الذاتي‬‫الت�شغيل‬‫نظام‬‫تعزيز‬
• 4 ،‫وكالة‬77 ‫والكفاءات‬‫الت�شغيل‬‫إنعا�ش‬‫ل‬‫الوطنية‬‫الوكاالت‬‫عدد‬‫بلغ‬
‫باخلارج‬‫الت�شغيل‬‫جمال‬‫يف‬ ‫متخ�ص�صة‬ ‫منها‬
‫الذاتي‬‫الت�شغيل‬‫حول‬‫التوا�صلية‬‫الدورات‬‫من‬‫امل�ستفيدون‬‫الوكاالت‬‫عدد‬‫تزايد‬

44. 44
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫ال�شغل‬ ‫�سوق‬ ‫يف‬ ‫الو�ساطة‬ ‫وتطوير‬ ‫تدبري‬
‫وامل�ستثمرين‬ ‫امل�شغلني‬ ‫مواكبة‬‫�شغل‬ ‫عن‬ ‫الباحثني‬ ‫لدى‬ ‫الت�شغيل‬ ‫قابلية‬ ‫حت�سني‬
‫العمل‬ ‫عرو�ض‬
‫عنها‬ ‫املنقب‬
‫التنقيب‬ ‫زيارات‬ ‫عدد‬ ‫تطور‬
‫ال�شغل‬ ‫عرو�ض‬ ‫عن‬
‫�شغل‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫ور�شات‬‫مقابالت‬ ‫عدد‬ ‫تطور‬
‫الت�شخي�ص‬

45. 45
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫ال�شغل‬ ‫�سوق‬ ‫يف‬ ‫الو�ساطة‬ ‫وتطوير‬ ‫تدبري‬
‫الت�شغيل‬ ‫يف‬ ‫اخل�صو�صية‬ ‫الو�ساطة‬
‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬‫وت�شغيل‬‫اال�ستخدام‬‫يف‬ ‫الو�ساطة‬‫مبمار�سة‬ ‫لها‬‫مرخ�ص‬‫خ�صو�صية‬‫ت�شغيل‬‫وكالة‬ • 48
‫الكربى‬‫البي�ضاء‬‫الدار‬‫جهة‬‫يف‬ ‫تتمركز‬‫لها‬‫املرخ�ص‬‫اخل�صو�صية‬‫الت�شغيل‬‫وكاالت‬‫من‬ • % 67
• 2008 ‫�سنة‬‫رخ�صة‬‫أول‬�‫إ�صدار‬�‫مت‬

46. 46
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

47. 47
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫التقاعد‬ ‫�سن‬ ‫بلوغ‬ ‫بعد‬ ‫اخلدمة‬ ‫يف‬ ‫إبقاء‬‫ل‬‫ا‬ ‫وطلبات‬ ‫العاملة‬ ‫اليد‬ ‫هجرة‬ ‫تدبري‬

48. 48
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

49. 49
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫التقاعد‬ ‫�سن‬ ‫بلوغ‬ ‫بعد‬ ‫اخلدمة‬ ‫يف‬ ‫إبقاء‬‫ل‬‫ا‬ ‫وطلبات‬ ‫العاملة‬ ‫اليد‬ ‫هجرة‬ ‫تدبري‬
)‫(اال�ستيطان‬ ‫العمل‬ ‫أجل‬� ‫من‬ ‫الهجرة‬ ‫تدفقات‬ •
‫إطار‬�‫يف‬ ‫عليها‬‫ح�صلت‬‫ببالدنا‬‫كربى‬‫م�شاريع‬‫تنجز‬‫ؤ�س�سات‬�‫م‬‫لفائدة‬ • 2013 ‫�سنة‬‫بر�سم‬‫عليها‬‫أ�شري‬�‫الت‬‫مت‬‫أجانب‬‫ل‬‫ا‬‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬‫عمل‬‫عقود‬‫جمموع‬‫من‬% 12
‫؛‬2012 ‫�سنة‬‫خالل‬% 17 ‫مقابل‬‫اال�ستثمار‬‫جمال‬‫يف‬ ‫باتفاقيات‬‫الدولة‬‫مع‬‫ترتبط‬‫ؤ�س�سات‬�‫م‬‫أو‬�‫دولية‬‫بعرو�ض‬‫تتعلق‬‫�صفقات‬
.‫الن�ســـاء‬‫لفائدة‬‫كانت‬ • 2013 ‫�سنة‬‫بر�سم‬‫عليها‬‫أ�شري‬�‫الت‬‫مت‬‫التي‬‫أجانب‬‫ل‬‫ا‬‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬‫عمل‬‫عقود‬‫من‬% 21
‫باملغرب‬ ‫أجانب‬‫ل‬‫ا‬ ‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬ ‫ت�شغيل‬‫أجانب‬‫ل‬‫ا‬ ‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬ ‫لفائدة‬ ‫عليها‬ ‫ؤ�شر‬�‫امل‬ ‫العمل‬ ‫عقود‬

50. 50
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫التقاعد‬ ‫�سن‬ ‫بلوغ‬ ‫بعد‬ ‫اخلدمة‬ ‫يف‬ ‫إبقاء‬‫ل‬‫ا‬ ‫وطلبات‬ ‫العاملة‬ ‫اليد‬ ‫هجرة‬ ‫تدبري‬
)‫(اال�ستيطان‬ ‫العمل‬ ‫أجل‬� ‫من‬ ‫الهجرة‬ ‫تدفقات‬ •

51. 51
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫التقاعد‬ ‫�سن‬ ‫بلوغ‬ ‫بعد‬ ‫اخلدمة‬ ‫يف‬ ‫إبقاء‬‫ل‬‫ا‬ ‫وطلبات‬ ‫العاملة‬ ‫اليد‬ ‫هجرة‬ ‫تدبري‬
)‫(الهجرة‬ ‫العمل‬ ‫أجل‬� ‫من‬ ‫الهجرة‬ ‫تدفقات‬ •
‫�صناعة‬،‫الريا�ضة‬،‫الفندقة‬،‫التوزيع‬،‫الفالحة‬‫جماالت‬‫يف‬ ‫خا�صة‬،‫والكفاءات‬‫الت�شغيل‬‫إنعا�ش‬‫ل‬‫الوطنية‬‫الوكالة‬‫قبل‬‫من‬‫عمل‬‫عر�ض‬ • 2.773 ‫يناهز‬‫ما‬‫تلبية‬
.)% 81,39(‫إ�سبانيا‬�‫ب‬‫معظمها‬‫اجلوي‬‫والنقل‬‫التعليم‬،‫الطرقي‬‫النقل‬،‫الريا�ضة‬،‫الطريان‬
• 5293 ‫مقابل‬ )‫مو�سميني‬ ‫عمال‬ ‫منهم‬ ‫كبرية‬ ‫(ن�سبة‬ ‫ن�ســـاء‬ ‫منهم‬ % 21 ،2013 ‫�سنة‬‫بر�سم‬‫عامال‬5137 ‫فرن�سا‬‫إىل‬�‫املهاجرين‬‫املغاربة‬‫العمال‬‫عدد‬‫بلغ‬
%3,1‫قدره‬‫بانخفا�ض‬‫أي‬�،2012 ‫�سنة‬‫عامال‬
‫اخلارج‬ ‫إىل‬� ‫املغاربة‬ ‫العمال‬ ‫هجرة‬

52. 52
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫التقاعد‬ ‫�سن‬ ‫بلوغ‬ ‫بعد‬ ‫اخلدمة‬ ‫يف‬ ‫إبقاء‬‫ل‬‫ا‬ ‫وطلبات‬ ‫العاملة‬ ‫اليد‬ ‫هجرة‬ ‫تدبري‬
‫واال�ستيطان‬ ‫العاملة‬ ‫اليد‬ ‫اتفاقيات‬ •
‫العاملة‬ ‫اليد‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫الدول‬ ‫وبع�ض‬ ‫املغرب‬ ‫بني‬ ‫املربمة‬ ‫االتفاقيات‬‫اال�ستيطان‬ ‫اتفاقيات‬
‫البلد‬‫إتفاقية‬‫ل‬‫ا‬‫إبرام‬�‫تاريخ‬
‫الغربية‬‫أملانيا‬�1963 ‫ماي‬21
‫فرن�سا‬1963 ‫يونيو‬1
‫بلجكا‬1964 ‫فرباير‬17
‫هولندا‬1969 ‫ماي‬14
‫قطر‬1981 ‫ماي‬17
‫العراق‬1981 ‫ماي‬21
‫املتحدة‬‫العربية‬‫إمرات‬‫ل‬‫ا‬1981 ‫دجنرب‬22
‫ميداين‬‫يف‬‫تعاون‬‫بروتوكول‬( 2007 ‫يوليوز‬24
)‫ال�شغل‬‫و‬‫الت�شغيل‬
‫أردن‬‫ل‬‫ا‬1983 ‫أبريل‬�20
‫ليبيا‬1983 ‫غ�شت‬20
‫إ�سبانيا‬�2001 ‫يوليو‬25
‫إيطاليا‬�2005 ‫نونرب‬21
) ‫تطبيقي‬ ‫بروتوكول‬ ( 2007 ‫يوليوز‬09
‫البلد‬‫إتفاقية‬‫ل‬‫ا‬‫إبرام‬�‫تاريخ‬
‫اجلزائر‬1963 ‫مار�س‬15
1969 ‫يناير‬15 ‫يف‬‫تعديلها‬‫مت‬
‫ال�سينغال‬1964 ‫مار�س‬27
‫تون�س‬1964 ‫دي�سمرب‬09
‫هذه‬‫رعايا‬‫يعامل‬‫االتفاقيات‬‫هذه‬‫مبوجب‬
‫امل�ضيف‬‫البلد‬‫كرعايا‬‫البلدان‬

53. 53
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫التقاعد‬ ‫�سن‬ ‫بلوغ‬ ‫بعد‬ ‫اخلدمة‬ ‫يف‬ ‫إبقاء‬‫ل‬‫ا‬ ‫وطلبات‬ ‫العاملة‬ ‫اليد‬ ‫هجرة‬ ‫تدبري‬
‫التقاعد‬ ‫�سن‬ ‫بعد‬ ‫اخلدمة‬ ‫يف‬ ‫إبقاء‬‫ل‬‫ا‬ •
.‫املغاربة‬‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬‫لفائدة‬‫التقاعد‬‫�سن‬‫بلوغ‬‫بعد‬‫اخلدمة‬‫يف‬ ‫إبقاء‬‫ل‬‫ا‬‫ق�صد‬‫املقبولة‬‫الطلبات‬‫من‬ • % 82
.‫الن�ســــاء‬‫لفائدة‬‫كانت‬ • 2013 ‫�سنة‬‫خالل‬‫التقاعد‬‫�سن‬‫بلوغ‬‫بعد‬‫اخلدمة‬‫يف‬ ‫إبقاء‬‫ل‬‫ا‬‫ق�صد‬‫املقبولة‬‫الطلبات‬‫من‬% 18
:
...
:...
:....
:...

54. 54
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

55. 55
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعي‬ ‫الت�رشيع‬ ‫تطبيق‬ ‫مراقبة‬

56. 56
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

57. 57
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعي‬ ‫الت�رشيع‬ ‫تطبيق‬ ‫مراقبة‬
:‫واخلدمات‬ ‫والتجارة‬ ‫ال�صناعة‬ ‫قطاعات‬ ‫يف‬ ‫املراقبة‬ -1
:‫املراقبة‬‫ •زيارات‬
• 2012 ‫�سنة‬‫خالل‬25.411 ‫مقابل‬2013 ‫�سنة‬‫خالل‬‫مراقبة‬‫زيارة‬ 32.526 ‫إجناز‬�
.% 27.99 ‫بارتفاع‬‫أي‬�
:‫التايل‬‫النحو‬‫على‬‫اجلهات‬‫ح�سب‬‫الزيارات‬‫ •تتوزع‬
‫الزيارات؛‬‫جمموع‬‫من‬ »»% 24 :‫الكربى‬‫البي�ضاء‬‫الدار‬‫جهة‬
‫الزيارات؛‬‫جمموع‬‫من‬ »»% 22.10 :‫زعري‬‫زمور‬‫�سال‬‫الرباط‬‫جهة‬
.‫الزيارات‬‫جمموع‬‫من‬ »»% 9.56 :‫عبدة‬‫دكالة‬‫جهة‬
:‫عن‬‫املراقبة‬‫زيارات‬‫أ�سفرت‬�•
:‫التايل‬‫ال�شكل‬‫على‬‫موزعة‬‫مالحظة‬ • 842.749 ‫توجيه‬
»»605.767 :‫عامة‬‫مالحظات‬
»»79573 :‫املهنية‬‫وال�سالمة‬‫ال�صحة‬
»»44404 :‫أجر‬‫ل‬‫ل‬‫أدنى‬‫ل‬‫ا‬‫احلد‬
»»3106 :‫والن�ساء‬‫أطفال‬‫ل‬‫ا‬‫ت�شغيل‬
»»2620 :‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬‫متثيل‬
2013
2,50%
0,37%
0,18%0,31%
5,27%
6,23%
9,44%
3,21%
0,35%
0,24%
0,01%
71,88%
2013
3109
18232135
1161
18992017
1582
511 840 992
369 250
726
118
7188
7806
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000

58. 58
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
:‫املخالفات‬‫ •حما�ضر‬
‫العمل‬‫بها‬‫اجلاري‬‫القانونية‬‫للمقت�ضيات‬‫املخالفني‬‫امل�شغلني‬‫�ضد‬‫حم�ضرا‬ »»273 ‫حترير‬
.‫جنحة‬465 ‫منها‬،‫خمالفة‬5.897 ‫ت�ضمنت‬،2013 ‫�سنة‬‫خالل‬
‫من‬‫عدد‬‫أكرب‬�‫ت�سجيل‬‫حيث‬‫من‬‫أول‬‫ل‬‫ا‬‫املقام‬‫يف‬ ‫أجور‬‫ل‬‫ا‬‫أداء‬�‫يف‬‫أخري‬�‫الت‬‫أتي‬�‫ي‬ »»
‫بطاقة‬‫ت�سليم‬‫بعدم‬‫متبوعا‬،)% 36.52 ‫بن�سبة‬‫أي‬�(‫خمالفة‬1984 ‫ب‬‫املخالفات‬
‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫ورقة‬‫ت�سليم‬‫عدم‬‫�سجل‬‫فيما‬،)% 19.56 ‫بن�سبة‬‫أي‬�(‫خمالفة‬1063 ‫ب‬‫ال�شغل‬
‫أي‬�(‫خمالفة‬418 ‫ب‬‫أجر‬‫ل‬‫ل‬‫أدنى‬‫ل‬‫ا‬‫فاحلد‬،)% 18.59 ‫بن�سبة‬‫أي‬�(‫خمالفة‬1010
.)% 7.69 ‫بن�سبة‬
:‫الفالحي‬ ‫القطاع‬ ‫يف‬ ‫املراقبة‬ -2
. • 2012 ‫�سنة‬‫خالل‬1306 ‫مقابل‬‫مراقبة‬‫زيارة‬1224 ‫إجناز‬�
:‫التايل‬‫ال�شكل‬‫على‬‫اجلهات‬‫ح�سب‬‫الزيارات‬‫هذه‬‫ •تتوزع‬
‫؛‬ »»% 28 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫زيارة‬ 342 :‫عبدة‬‫دكالة‬‫جهة‬
‫؛‬ »»% 17 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫زيارات‬208 :‫زعري‬‫زمور‬‫�سال‬‫الرباط‬‫جهة‬
‫؛‬ »»12% ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫زيارة‬148 ‫درعة‬‫ما�سة‬‫�سو�س‬‫جهة‬
‫؛‬ »»% 9 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫زيارات‬110 ‫احلوز‬‫تان�سيفت‬‫مراك�ش‬‫جهة‬
‫؛‬ »»% 8 ‫بن�سبة‬‫أي‬� ‫زيارات‬104 ‫لكويرة‬‫الذهب‬‫وادي‬‫جهة‬
‫؛‬ »»% 6 ‫بن�سبة‬‫أي‬� ‫زيارة‬ 70 ‫ازيالل‬‫تادلة‬‫جهة‬
‫؛‬ »»% 5 ‫بن�سبة‬‫أي‬� ‫زيارة‬60 ‫بوملان‬‫فا�س‬‫جهة‬
. »»% 15 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫زيارة‬182 ‫بها‬‫�سجلت‬ ،‫اجلهات‬‫باقي‬
‫االجتماعي‬ ‫الت�رشيع‬ ‫تطبيق‬ ‫مراقبة‬
:‫واخلدمات‬ ‫والتجارة‬ ‫ال�صناعة‬ ‫قطاعات‬ ‫يف‬ ‫املراقبة‬ -1

59. 59
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
:‫عن‬‫املراقبة‬‫زيارات‬‫أ�سفرت‬�•
‫يقدر‬‫بانخفا�ض‬‫أي‬�( • 2012 ‫�سنة‬‫خالل‬40.596 ‫مقابل‬،‫مالحظة‬35.563 ‫توجيه‬
‫%)؛‬12,40 ‫بن�سبة‬
:‫آتي‬‫ل‬‫كا‬‫املالحظات‬‫هذه‬‫ •تتوزع‬
‫؛‬ »»%84 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫مالحظة‬30029 :‫والعطل‬‫أجر‬‫ل‬‫ا‬
‫؛‬ »»% 6 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫مالحظة‬1946 :‫املهنية‬‫وال�سالمة‬‫ال�صحة‬
‫؛‬ »»% 5 ‫بن�سبة‬‫أي‬�1856 :‫االجتماعي‬‫ال�ضمان‬
‫؛‬ »»% 1 ‫من‬‫أقل‬�‫بن�سبة‬‫أي‬�‫مالحظة‬87 :‫والن�ساء‬‫أطفال‬‫ل‬‫ا‬‫ت�شغيل‬
. »»% 5 ‫تقارب‬‫بن�سبة‬‫أي‬�1645 ‫ب‬‫املالحظات‬‫باقي‬
‫وقد‬،‫العمل‬‫بها‬‫اجلاري‬‫القانونية‬‫للمقت�ضيات‬‫املخالفني‬‫امل�شغلني‬‫�ضد‬‫حم�ضرا‬ • 11 ‫حترير‬
.‫خمالفة‬440‫و‬‫جنح‬9 ‫املحا�ضر‬‫هذه‬‫ت�ضمنت‬
‫النظام‬‫خ�صت‬‫منها‬ • % 22 ‫حني‬‫يف‬ ‫ال�سجالت‬‫م�سك‬‫همت‬‫اجلنح‬‫من‬ % 67
.‫ال�شغل‬‫مفت�ش‬‫مهام‬‫أداء‬�‫عرقلة‬‫خ�صت‬% 11 ‫بينما‬،‫الداخلي‬
‫االجتماعي‬ ‫الت�رشيع‬ ‫تطبيق‬ ‫مراقبة‬
:‫الفالحي‬ ‫القطاع‬ ‫يف‬ ‫املراقبة‬ -2

60. 60
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
:‫يلي‬‫كما‬‫املخالفات‬‫هذه‬‫ •تتوزع‬
‫خمالفة‬ »»116 :‫االجتماعي‬‫لل�ضمان‬‫الوطني‬‫ال�صندوق‬‫لدى‬‫والت�صريح‬‫الت�سجيل‬
،% 26 ‫بن�سبة‬‫أي‬�
، »»% 26 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫خمالفة‬116 :‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫دفرت‬‫و‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫ورقة‬
، »»% 23 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫خمالفة‬100 :‫ال�شغل‬‫بطاقة‬
، »»% 11‫بن�سبة‬‫أي‬�‫خمالفة‬46:‫أقدمية‬‫ل‬‫ا‬‫ومنحة‬‫أجر‬‫ل‬‫ا‬‫أداء‬�،‫أجر‬‫ل‬‫ل‬‫أدنى‬‫ل‬‫ا‬‫احلد‬
، »»% 10 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫خمالفة‬46 :‫املهنية‬‫أمرا�ض‬‫ل‬‫وا‬‫ال�شغل‬‫حوادث‬
. »»% 3 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫خمالفة‬11 :‫ال�سنوية‬‫العطل‬
:‫املهنية‬ ‫وال�سالمة‬ ‫بال�صحة‬ ‫خا�صة‬ ‫مراقبة‬ -3
• 1.243 ‫مقابل‬ 2013 ‫�سنة‬‫بر�سم‬‫وال�سالمة‬‫بال�صحة‬‫خا�صة‬‫زيارة‬3.238 ‫إجناز‬�
)% 160.4 ‫ب‬‫يقدر‬‫بارتفاع‬‫أي‬�(،2012 ‫�سنة‬‫بر�سم‬
:‫التايل‬‫ال�شكل‬‫على‬‫اجلهات‬‫ح�سب‬‫الزيارات‬‫هذه‬‫ •تتوزع‬
‫الزيارات؛‬‫جمموع‬‫من‬ »»% 22 ‫بن�سبة‬‫الكربى‬‫البي�ضاء‬‫الدار‬‫جهة‬
‫الزيارات؛‬‫جمموع‬‫من‬ »»% 12 ‫بن�سبة‬‫زعري‬‫زمور‬‫�سال‬‫الرباط‬‫جهة‬
‫الزيارات؛‬‫جمموع‬‫من‬ »»% 11 ‫بن�سبة‬‫عبدة‬‫دكالة‬‫جهة‬
‫للم�شغلني؛‬‫تنبيها‬ • 2.977 ‫توجيه‬
‫؛‬‫العمل‬‫بها‬‫اجلاري‬‫القانونية‬‫للمقت�ضيات‬‫املخالفني‬‫امل�شغلني‬‫�ضد‬‫حم�ضرا‬ • 35 ‫حترير‬
‫االجتماعي‬ ‫الت�رشيع‬ ‫تطبيق‬ ‫مراقبة‬
:‫الفالحي‬ ‫القطاع‬ ‫يف‬ ‫املراقبة‬ -2

61. 61
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
:‫آتي‬‫ل‬‫كا‬‫االقت�صادي‬‫الن�شاط‬‫ح�سب‬‫الزيارات‬‫هذه‬‫ •تتوزع‬
‫)؛‬ »»% 31(‫العمومية‬‫أ�شغال‬‫ل‬‫وا‬‫البناء‬‫قطاع‬
‫)؛‬ »»% 23(‫ال�صناعة‬‫قطاع‬
.) »»% 14(‫واخلدمات‬‫احلرة‬‫املهن‬‫قطاع‬
:‫وهي‬‫انت�شارا‬‫أكرث‬‫ل‬‫ا‬‫املخاطر‬‫عن‬‫الزيارات‬‫هذه‬‫خالل‬‫الك�شف‬‫ •مت‬
‫بني‬‫من‬‫مقاولة‬ »»783(‫للمخاطر‬‫أ�سباب‬‫ل‬‫ا‬‫املتعدد‬‫بالتعر�ض‬‫املرتبطة‬‫املخاطر‬
‫)؛‬% 26 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫زيارتها‬‫متت‬‫التي‬‫املقاوالت‬
‫)؛‬ »»% 14 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫مقاولة‬423(‫العمل‬‫بو�ضعيات‬‫املرتبطة‬‫املخاطر‬
.) »»% 8 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫مقاولة‬236(‫واالنفجارات‬‫احلرائق‬‫خماطر‬
‫االجتماعي‬ ‫الت�رشيع‬ ‫تطبيق‬ ‫مراقبة‬
:‫املهنية‬ ‫وال�سالمة‬ ‫بال�صحة‬ ‫خا�صة‬ ‫مراقبة‬ -3

62. 62
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

63. 63
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعي‬ ‫املناخ‬

64. 64
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

65. 65
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعي‬ ‫املناخ‬
:‫واخلدمات‬ ‫والتجارة‬ ‫ال�صناعة‬ ‫قطاعات‬ ‫يف‬ ‫املهنية‬ ‫العالقـات‬ ‫4-تدبيـر‬
:‫الفردية‬‫ال�شغل‬‫نزاعات‬
‫خالل‬ • 33.854 ‫مقابل‬،2013 ‫�سنة‬‫خالل‬‫فرديا‬‫نزاعا‬45.130 ‫درا�سة‬
‫؛‬% 33.31 ‫ب‬‫يقدر‬‫بارتفاع‬‫أي‬�،2012 ‫�سنة‬
:‫باخل�صو�ص‬‫الفردية‬‫النزاعات‬‫أ�سباب‬�‫ •تهم‬
‫)؛‬ »»% 27.60(‫إخطار‬‫ل‬‫ا‬‫أجل‬�‫و‬‫الف�صل‬
‫)؛‬ »»% 19.16(‫عنها‬‫ؤدى‬�‫امل‬‫ال�سنوية‬‫العطل‬‫عن‬‫التعوي�ضات‬‫أداء‬�‫عدم‬
.) »»15.98%(‫أجور‬‫ل‬‫ا‬‫أداء‬�‫عدم‬
‫ال�شغل‬‫نزاعات‬‫عدد‬‫حيث‬‫من‬‫أوىل‬‫ل‬‫ا‬‫املرتبة‬‫اخلدمات‬‫قطاع‬‫ •احتل‬
‫بالتجارة‬‫متبوعا‬)% 35,49(‫بن�سبة‬‫أي‬�‫نزاعا‬16.018 ‫ب‬‫الفردية‬
‫أ�شغال‬‫ل‬‫وا‬‫البناء‬‫قطاع‬‫ثم‬،)% 31,22(‫بن�سبة‬‫أي‬�‫نزاعا‬14.088 ‫ب‬
‫أخرية‬‫ل‬‫ا‬‫املرتبة‬‫ويف‬،)% 18,96(‫بن�سبة‬‫أي‬�‫نزاعا‬8.558 ‫ب‬‫العمومية‬
.)% 14,20(‫بن�سبة‬‫أي‬�‫نزاعا‬6.408 ‫ب‬‫ال�صناعة‬‫قطاع‬
:‫امل�سجلة‬‫إ�ضرابات‬‫ل‬‫ا‬
• 335 ‫مقابل‬،2013 ‫�سنة‬‫خالل‬‫ؤ�س�سة‬�‫م‬167 ‫ب‬‫إ�ضرابا‬�204 ‫ت�سجيل‬
،% 39,10 ‫بانخفا�ض‬‫أي‬�،2012 ‫�سنة‬‫خالل‬‫ؤ�س�سة‬�‫م‬272 ‫ب‬‫إ�ضرابا‬�
،‫أجريا‬�37.662 ‫أ�صل‬�‫من‬‫أجريا‬�15458 ‫اال�ضرابات‬‫هذه‬‫يف‬‫�شارك‬‫وقد‬
‫؛‬% 41,04 ‫بلغت‬‫م�شاركة‬‫بن�سبة‬‫أي‬�

66. 66
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعي‬ ‫املناخ‬
:‫واخلدمات‬ ‫والتجارة‬ ‫ال�صناعة‬ ‫قطاعات‬ ‫يف‬ ‫املهنية‬ ‫العالقـات‬ ‫4-تدبيـر‬
‫البي�ضاء‬‫الدار‬‫بجهة‬، • 2013 ‫�سنة‬‫خالل‬‫امل�سجلة‬‫إ�ضرابات‬‫ل‬‫ا‬‫معظم‬‫تركزت‬
‫جهة‬‫تليها‬،)%27,94(‫بن�سبة‬‫أي‬�‫إ�ضرابا‬�57 ‫جمموعه‬‫ما‬‫بلغت‬‫حيث‬،‫الكربى‬
‫�سال‬‫الرباط‬‫جهة‬‫ثم‬،)%13,24(‫بن�سبة‬‫أي‬�‫إ�ضرابا‬�27 ‫ب‬‫درعة‬‫ما�سة‬‫�سو�س‬
.)%8,82(‫بن�سبة‬‫أي‬�‫إ�ضرابا‬�18 ‫ب‬‫زعري‬‫زمور‬
:‫إىل‬� • 2013 ‫�سنة‬‫خالل‬‫إ�ضرابات‬‫ل‬‫ا‬‫إىل‬�‫ؤدية‬�‫امل‬‫أ�سباب‬‫ل‬‫ا‬‫أهم‬�‫ترجع‬
‫؛‬ • % 20.42 ‫بن�سبة‬‫أدائها‬�‫عدم‬‫أو‬�‫أجور‬‫ل‬‫ا‬‫أداء‬�‫يف‬‫أخري‬�‫الت‬
‫؛‬ • % 14.32 ‫بن�سبة‬‫االجتماعية‬‫باالمتيازات‬‫امل�سا�س‬
.‫؛‬ • % 14.11 ‫بن�سبة‬‫العمل‬‫من‬‫الف�صل‬
.‫؛‬ • % 10.32 ‫بن�سبة‬‫ال�شغل‬‫مدة‬
. • % 9.47 ‫بن�سبة‬‫االجتماعية‬‫احلماية‬
‫بن�سبة‬‫أي‬�‫ؤ�س�سة‬�‫م‬ • 73‫ب‬‫إ�ضرابا‬�91‫ب‬‫أوىل‬‫ل‬‫ا‬‫املرتبة‬‫ال�صناعي‬‫القطاع‬‫احتل‬
،31.37‫بن�سبة‬‫أي‬�‫ؤ�س�سة‬�‫م‬54‫ب‬‫إ�ضرابا‬�64‫ب‬‫اخلدمات‬‫قطاع‬‫يليه‬،% 44.61
‫فقطاع‬،% 12.75‫بن�سبة‬‫أي‬�‫ؤ�س�سة‬�‫م‬19‫ب‬‫إ�ضرابا‬�26‫ب‬‫أ�شغال‬‫ل‬‫وا‬‫البناء‬‫ثم‬
.% 11.27‫بن�سبة‬ ‫أي‬�‫ؤ�س�سة‬�‫م‬21‫ب‬‫إ�ضرابا‬�23‫ب‬‫التجارة‬
:‫املتفاداة‬‫إ�ضرابات‬‫ل‬‫ا‬
‫يف‬ ‫إ�ضرابا‬� • 803 ‫مقابل‬،2013 ‫�سنة‬‫ؤ�س�سة‬�‫م‬964 ‫يف‬‫إ�ضرابا‬�998 ‫تفادي‬
.% 24.28 ‫بلغت‬‫ارتفاع‬‫بن�سبة‬‫أي‬�،2012 ‫�سنة‬‫خالل‬‫ؤ�س�سة‬�‫م‬657
‫أ�سا�س‬�‫على‬‫وذلك‬،‫عمل‬‫يوم‬ • 106.983 ‫يعادل‬‫ما‬‫ربح‬‫ذلك‬‫عن‬‫ترتب‬
.‫أجري‬�‫وكل‬‫متفادى‬‫إ�ضراب‬�‫لكل‬‫واحد‬‫يوم‬‫احت�ساب‬

67. 67
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعي‬ ‫املناخ‬
:‫واخلدمات‬ ‫والتجارة‬ ‫ال�صناعة‬ ‫قطاعات‬ ‫يف‬ ‫املهنية‬ ‫العالقـات‬ ‫4-تدبيـر‬
:‫التايل‬‫ال�شكل‬‫على‬ • 2013 ‫�سنة‬‫خالل‬‫املتفاداة‬‫إ�ضرابات‬‫ل‬‫ا‬‫معظم‬‫تتوزع‬
، »»% 24 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫نزاعا‬239 :‫البي�ضاء‬‫الدار‬‫جهة‬
، »»% 17 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫نزاعا‬170 :‫تطوان‬–‫طنجة‬ ‫جهة‬‫تليها‬
. »»% 9.42 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫نزاعا‬94 :‫احلوز‬‫تان�سيفت‬‫مراك�ش‬‫جهة‬
‫بن�سبة‬ ‫أي‬�( ‫ا�ضرابا‬ • 514 ‫ب‬ ‫أوىل‬‫ل‬‫ا‬ ‫املرتبة‬ ‫ال�صناعي‬ ‫لقطاع‬ ‫ا‬ ‫يحتل‬
‫بن�سبة‬ ‫أي‬�( ‫ا�ضرابا‬ 302 ‫ب‬ ‫اخلدمات‬ ‫بقطاع‬ ‫متبوعا‬ )% 51.50
‫أي‬�( ‫ا�ضرابا‬ 118 ‫ب‬ ‫العمومية‬ ‫أ�شغال‬‫ل‬‫وا‬ ‫البناء‬ ‫قطاع‬ ‫ثم‬ ،)% 30.26
)% 6.31 ‫بن�سبة‬ ‫أي‬�( ‫ا�ضرابا‬ 63 ‫ب‬ ‫التجارة‬ ‫فقطاع‬ ،)% 11.82 ‫بن�سبة‬
.)% 0.10 ‫بن�سبة‬ ‫أي‬�( ‫واحد‬ ‫إ�ضراب‬�‫ب‬ ‫التقليدية‬ ‫ال�صناعة‬ ‫قطاع‬ ‫أخريا‬�‫و‬
:‫يف‬ ‫املتفاداة‬‫إ�ضرابات‬‫ل‬‫ا‬‫أ�سباب‬�‫أهم‬�‫ •تتلخ�ص‬
‫؛‬ • % 25.31 ‫بن�سبة‬‫أجور‬‫ل‬‫ا‬‫أداء‬�‫يف‬‫أخري‬�‫الت‬
• % 21.11‫بن�سبة‬‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬‫ت�سريح‬
‫؛‬ • % 12,55 ‫بن�سبة‬‫ال�شغل‬‫مدة‬
. • % 9,08 ‫بن�سبة‬‫االجتماعية‬‫احلماية‬

68. 68
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعي‬ ‫املناخ‬
‫الفالحي‬ ‫القطاع‬ ‫يف‬ ‫املهنية‬ ‫العالقـات‬ ‫5-تدبيـر‬
:‫الفردية‬‫النزاعات‬
‫أي‬� • 2012 ‫�سنة‬‫خالل‬2287 ‫مقابل‬،‫فرديا‬‫نزاعا‬1554 ‫معاجلة‬
‫؛‬% 32,05 ‫بن�سبة‬‫بانخفا�ض‬
• ‫%؛‬ 58,47‫بلغت‬‫ت�سوية‬‫بن�سبة‬‫أي‬�،3800‫أ�صل‬�‫من‬‫مطلبا‬2222‫تلبية‬
‫؛‬‫نزاعا‬ • 1554 ‫أ�صل‬�‫من‬‫املحاكم‬‫إىل‬�‫فرديا‬‫نزاعا‬371 ‫إحالة‬�
.‫عملهم‬‫إىل‬�‫مطرودا‬‫أجريا‬� • 195 ‫إرجاع‬�
:‫إىل‬�‫أ�سا�س‬‫ل‬‫با‬‫ال�شكايات‬‫أ�سباب‬�‫ •تعود‬
‫؛‬ »»% 28 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫�شكاية‬ 1047 ‫ب‬‫العمل‬‫من‬‫الف�صل‬
‫؛‬ »»% 24 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫�شكاية‬897 ‫ب‬‫والعطل‬‫العمل‬‫مدة‬
. »»% 15 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫�شكاية‬576 ‫ب‬‫أجور‬‫ل‬‫ا‬
:‫آتي‬‫ل‬‫كا‬‫اجلهات‬‫ح�سب‬‫الفالحي‬‫بالقطاع‬‫الفردية‬‫النزاعات‬‫ •تتوزع‬
»»% 19 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫نزاعا‬288 :‫درعة‬‫ما�سة‬‫�سو�س‬‫جهة‬
‫؛‬ »»% 17 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫نزاعا‬264 :‫احلوز‬‫تان�سيفت‬‫مراك�ش‬‫جهة‬
‫؛‬ »»% 15 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫نزاعا‬230 :‫زعري‬‫زمور‬‫�سال‬‫الرباط‬‫جهة‬
‫؛‬ »»% 14 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫نزاعا‬222 :‫ال�شرقية‬‫اجلهة‬
. »»% 13 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫نزاعا‬208 :‫اح�سن‬‫بني‬‫�شراردة‬‫الغرب‬‫جهة‬
. »»% 22 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫نزاعا‬342 :‫أخرى‬‫ل‬‫ا‬‫اجلهات‬

69. 69
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعي‬ ‫املناخ‬
‫الفالحي‬ ‫القطاع‬ ‫يف‬ ‫املهنية‬ ‫العالقـات‬ ‫5-تدبيـر‬
:‫امل�سجلة‬‫إ�ضرابات‬‫ل‬‫ا‬
‫خالل‬‫ؤ�س�سة‬�‫م‬ • 50 ‫ب‬‫إ�ضرابا‬�78 ‫مقابل‬،‫فالحية‬‫ؤ�س�سة‬�‫م‬36 ‫داخل‬‫إ�ضرابا‬�46 ‫ت�سجبل‬
‫؛‬41,03% ‫بن�سبة‬‫بانخفا�ض‬‫أي‬�،2012 ‫�سنة‬
‫أجريا؛‬� • 9392 ‫أ�صل‬�‫من‬‫إ�ضرابات‬‫ل‬‫ا‬‫هذه‬‫يف‬‫أجريا‬�2182 ‫م�شاركة‬
.‫عمل‬‫يوم‬ • 19039 ‫�ضياع‬
:‫آتي‬‫ل‬‫ا‬‫وفق‬‫اجلهات‬‫بع�ض‬‫على‬‫اال�ضرابات‬‫هذه‬‫ •تتوزع‬
‫؛‬ • % 48 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫إ�ضرابا‬�22 :‫درعة‬‫ما�سة‬‫�سو�س‬‫جهة‬
‫؛‬ • % 22 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫إ�ضرابات‬�10 :‫ال�شرقية‬‫اجلهة‬
‫؛‬ • % 18 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫إ�ضرابات‬� 8 :‫اح�سن‬‫بني‬‫�شراردة‬‫الغرب‬‫جهة‬
. • % 4 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫منهما‬‫واحدة‬‫لكل‬)02(‫إ�ضرابني‬�‫ب‬‫تافياللت‬‫ومكنا�س‬‫بوملان‬‫فا�س‬‫جهتا‬
. • % 2‫بن�سبة‬‫أي‬�‫منهما‬‫واحدة‬‫لكل‬‫واحد‬‫إ�ضراب‬�‫ب‬‫تطوان‬‫وطنجة‬‫احلوز‬‫تان�سيفت‬‫مراك�ش‬‫جهتا‬
:‫املتفاداة‬‫إ�ضرابات‬‫ل‬‫ا‬
‫ب‬‫إ�ضرابا‬� • 169 ‫مقابل‬،2013 ‫�سنة‬‫خالل‬‫فالحية‬‫ؤ�س�سة‬�‫م‬158 ‫ب‬‫إ�ضرابا‬�234 ‫تفادي‬
،% 38,46 ‫بن�سبة‬‫بارتفاع‬‫أي‬�،2012 ‫�سنة‬‫خالل‬‫ؤ�س�سة‬�‫م‬119
:‫يلي‬‫كما‬‫اجلهات‬‫بع�ض‬‫على‬‫املتفاداة‬‫اال�ضرابات‬‫ •تتوزع‬
‫؛‬ »»%55 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫نزاعا‬128 :‫ح�سني‬‫بني‬‫�شراردة‬‫الغرب‬‫جهة‬
‫؛‬ »»% 15 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫نزاعا‬34 :‫درعة‬‫ما�سة‬‫�سو�س‬‫جهة‬
‫؛‬ »»% 12 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫نزاعا‬27 :‫ال�شرقية‬‫اجلهة‬
. »»% 7 ‫بن�سبة‬ ‫أي‬�‫نزاعا‬16 :‫زعري‬‫زمور‬‫�سال‬‫الرباط‬‫جهة‬
. »»% 21 ‫بن�سبة‬‫أي‬�‫نزاعا‬29 :‫اجلهات‬‫باقي‬
.‫العمل‬‫من‬‫والف�صل‬ ‫االجتماعية‬‫واحلماية‬‫أجور‬‫ل‬‫با‬‫املطالبة‬‫إىل‬�‫أ�سا�س‬‫ل‬‫با‬‫النزاعات‬‫هذه‬‫أ�سباب‬�‫تعود‬ --

70. 70
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعي‬ ‫املناخ‬
‫اجلمـاعيـة‬ ‫6-املفـاو�ضـة‬
:‫اجلماعية‬‫ال�شغل‬‫اتفاقيات‬
‫الفالحي‬‫بالقطاع‬‫واحدة‬‫جماعية‬‫�شغل‬‫اتفاقية‬‫إبرام‬�•
:‫االتفاق‬‫بروتوكوالت‬
‫نزاعات‬‫ن�شوب‬‫عند‬‫الربوتوكوالت‬‫هذه‬‫معظم‬‫ •تربم‬
.‫املطلبية‬‫امللفات‬‫درا�سة‬‫مبنا�سبة‬‫أو‬�‫اجلماعية‬‫ال�شغل‬
‫مقابل‬ • 2013 ‫�سنة‬‫بر�سم‬‫اتفاق‬‫برتوكول‬364 ‫إبرام‬�
.2012 ‫�سنة‬‫خالل‬162
‫قطاع‬‫أوىل‬‫ل‬‫ا‬‫بالدرجة‬‫الربتوكوالت‬‫هذه‬‫ •همت‬
‫بن�سبة‬‫أي‬�‫اتفاق‬‫بروتوكول‬91 ‫ب‬‫اخلدمات‬
‫ب‬‫العمومية‬‫أ�شغال‬‫ل‬‫وا‬‫البناء‬‫بقطاع‬‫متبوعا‬،)% 25(
‫و�صناعة‬،)% 21.43(‫بن�سبة‬‫أي‬�‫اتفاق‬‫بروتوكول‬78
‫أي‬�‫اتفاق‬‫بروتوكول‬62 ‫ب‬‫واجللد‬‫ألب�سة‬‫ل‬‫وا‬‫الن�سيج‬
.)% 17.03(‫بن�سبة‬
‫حيث‬‫من‬‫املقدمة‬‫يف‬ ‫الكربى‬‫البي�ضاء‬‫الدار‬‫جهة‬‫أتي‬�‫ •ت‬
‫بروتوكول‬101 ‫ب‬،‫املوقعة‬‫االتفاق‬‫بروتوكوالت‬‫عدد‬
‫بروتوكول‬39 ‫ب‬‫تطوان‬‫طنجة‬‫بجهة‬‫متبوعة‬،‫اتفاق‬
.‫بروتوكول‬35 ‫ب‬‫عبدة‬‫دكالة‬‫جهة‬‫ثم‬،‫اتفاق‬

71. 71
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعي‬ ‫املناخ‬
‫الرتكيب‬ ‫الثالثية‬ ‫اال�ست�شارية‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫7-امل‬
‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫املنعقدة‬ ‫إجتماعات‬‫ل‬‫ا‬
‫املهنية‬‫املخاطر‬‫من‬‫والوقاية‬‫ال�شغل‬‫طب‬‫جمل�س‬‫؛‬2014 ‫أبريل‬�18 ‫بتاريخ‬‫اجتماعه‬‫عقد‬
‫اجلماعية‬‫املفاو�ضة‬‫جمل�س‬‫؛‬2014 ‫أبريل‬�22 ‫بتاريخ‬‫اجتماعه‬‫عقد‬
‫لت�شريع‬‫ال�سليم‬‫بالتطبيق‬‫املكلفة‬‫الوطنية‬‫اللجنة‬
‫ؤقت‬�‫امل‬‫الت�شغيل‬‫مبقاوالت‬‫املتعلق‬‫ال�شغل‬
‫؛‬2014 ‫مار�س‬17 ‫بتاريخ‬‫اجتماعها‬‫عقدت‬
‫الت�شغيل‬‫إنعا�ش‬‫ل‬‫أعلى‬‫ل‬‫ا‬‫املجل�س‬.2013 ‫دجنرب‬23 ‫بتاريخ‬‫اجتماعه‬‫عقد‬
‫وامل�صاحلة‬‫للبحث‬‫الوطنية‬‫اللجنة‬‫متت‬ ،‫جماعي‬‫�شغل‬‫نزاع‬38 ‫لدرا�سة‬‫خ�ص�صت‬،2013 ‫�سنة‬‫خالل‬‫اجتماعا‬57 ‫اللجنة‬‫هذه‬‫عقدت‬
‫قيد‬‫نزاعات‬6 ‫بقيت‬2013 ‫دجنرب‬‫�شهر‬‫نهاية‬‫غاية‬‫إىل‬�‫و‬‫منها‬19 ‫ت�سوية‬‫تتم‬‫مل‬ ‫حني‬‫يف‬ ‫منها‬13 ‫ت�سوية‬
.‫الدر�س‬

72. 72
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعي‬ ‫املناخ‬
‫اجلهات‬ ‫ح�سب‬ ‫وامل�صاحلة‬ ‫للبحث‬ ‫الوطنية‬ ‫اللجنة‬ ‫على‬ ‫عر�ضت‬ ‫التي‬ ‫ال�شغل‬ ‫نزاعات‬ ‫توزيع‬ •
‫اجلهة‬‫النزاعات‬ ‫عدد‬‫امل�سواة‬ ‫النزاعات‬‫الغري‬ ‫النزاعات‬
‫امل�سواة‬
‫الدر�س‬ ‫قيد‬
‫درعة‬-‫ما�سة‬–‫�سو�س‬5032
‫ح�سن‬‫بني‬‫�شراردة‬-‫الغرب‬1100
‫تان�سيفت-احلوز‬ -‫مراك�ش‬1010
‫الكربى‬‫البي�ضاء‬‫الدار‬10442
‫زعري‬‫زمور‬–‫�سال‬–‫الرباط‬1010
‫تافياللت‬-‫مكنا�س‬5320
‫بوملان‬-‫فا�س‬7331
‫تطوان‬-‫طنجة‬8251
‫املجـمـوع‬3813196

73. 73
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعية‬ ‫احلماية‬ ‫وتعزيز‬ ‫تو�سيع‬

74. 74
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬

75. 75
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعية‬ ‫احلماية‬ ‫وتعزيز‬ ‫تو�سيع‬
‫اخلا�ص‬ ‫بالقطاع‬ ‫االجتماعي‬ ‫ال�ضمان‬ ‫قطاع‬ •
‫االجتماعي‬ ‫لل�ضمان‬ ‫الوطني‬ ‫بال�صندوق‬ ‫بهم‬ ‫امل�صرح‬ ‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬ ‫عدد‬
‫الوطني‬‫ال�صندوق‬‫لدى‬‫بهم‬‫امل�صرح‬‫أجراء‬‫ل‬‫ا‬‫عدد‬ ‫ارتفاع‬
2008 ‫�سنة‬‫أجري‬�‫ألف‬�40‫و‬‫مليونني‬‫من‬‫االجتماعي‬‫لل�ضمان‬
‫تطور‬‫بن�سبة‬‫أي‬�2013 ‫�سنة‬‫أجري‬�‫ألف‬�870‫و‬ ‫مليونني‬‫إىل‬�
.% 7,1 ‫إىل‬�‫و�صل‬‫متو�سط‬‫�سنوي‬
‫جمموع‬‫من‬%20 ‫ن�سبة‬‫التحويلية‬‫ال�صناعة‬‫قطاع‬‫�شكل‬
‫لل�ضمان‬‫الوطني‬‫بال�صندوق‬‫بهم‬‫امل�صرح‬‫أجراء‬‫ل‬‫وا‬‫أجريات‬‫ل‬‫ا‬
،)2012 ‫�سنة‬%21‫(مقابل‬‫القطاعات‬‫بباقي‬‫االجتماعي‬
‫يف‬ ‫الن�سبة‬‫(نف�س‬17% ‫البناء‬‫بقطاع‬‫بهم‬‫بامل�صرح‬‫متبوعني‬
‫�سنة‬‫يف‬ ‫الن�سبة‬‫(نف�س‬16% ‫ب‬‫التجارة‬‫وقطاع‬،)2012 ‫�سنة‬
‫وال�صيد‬‫والغابوي‬‫الفالحي‬‫بالقطاع‬‫امل�صرحون‬ ‫أما‬�،)2012
.)2012 ‫�سنة‬‫يف‬‫الن�سبة‬‫(نف�س‬7% ‫ن�سبة‬‫إال‬�‫ي�شكلون‬‫فال‬

76. 76
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعية‬ ‫احلماية‬ ‫وتعزيز‬ ‫تو�سيع‬
‫اخلا�ص‬ ‫بالقطاع‬ ‫االجتماعي‬ ‫ال�ضمان‬ ‫قطاع‬ •
)‫درهم‬‫(مبليون‬‫االجتماعي‬‫لل�ضمان‬‫الوطني‬‫ال�صندوق‬‫طرف‬‫من‬‫امل�صروفة‬‫املعا�شات‬‫مبالغ‬
‫املعا�ش‬‫نوع‬200820092010201120122013
‫الزمانة‬‫معا�ش‬128129134130126123
‫ال�شيخوخة‬‫معا�ش‬388441874686527558616349
‫عنهم‬‫املتوفى‬‫معا�ش‬103310981205132014161460
‫مبعدل‬‫أكرب‬‫ل‬‫ا‬‫الن�صيب‬‫ال�شيخوخة‬‫معا�ش‬‫يحتل‬‫و‬.‫باملعا�شات‬‫يتعلق‬‫فيما‬‫درهم‬‫مليار‬7,93 ‫جمموعه‬‫ما‬2013 ‫�سنة‬‫االجتماعي‬‫لل�ضمان‬‫الوطني‬‫ال�صندوق‬‫�صرف‬
‫�سنويا‬‫املعا�شات‬‫بر�سم‬‫ؤداة‬�‫امل‬‫املبالغ‬‫جمموع‬‫من‬80%
*
*‫ؤقتة‬�‫م‬‫ح�صيلة‬

77. 77
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعية‬ ‫احلماية‬ ‫وتعزيز‬ ‫تو�سيع‬
‫اخلا�ص‬ ‫بالقطاع‬ ‫االجتماعي‬ ‫ال�ضمان‬ ‫قطاع‬ •
‫واجلن�س‬‫املعا�ش‬‫نوع‬‫ح�سب‬‫املعا�شات‬‫من‬‫امل�ستفيدين‬‫عدد‬‫توزيع‬
‫املعا�ش‬‫نوع‬‫اجلن�س‬‫العدد‬%
‫الزمانة‬‫معا�ش‬
‫ذكور‬3 04860%
‫إناث‬�2 07240%
‫املجموع‬5 120100%
‫ال�شيخوخة‬‫معا�ش‬
‫ذكور‬251 46785%
‫إناث‬�43 98915%
‫املجموع‬295 456100%
‫عنهم‬‫املتوفى‬‫معا�ش‬
‫ذكور‬4 6513%
‫إناث‬�147 08597%
‫املجموع‬151 736100%
‫املجموع‬452 312100%
‫؛‬ • 2013 ‫�سنة‬ 452 312‫االجتماعي‬‫لل�ضمان‬‫الوطني‬‫ال�صندوق‬‫من‬‫معا�ش‬‫راتب‬‫يتقا�ضون‬‫الذين‬‫عدد‬‫بلغ‬
.‫زمانة‬‫معا�ش‬ • 5 120 ‫و‬‫عنهم‬‫املتوفى‬‫معا�ش‬ 151 736 ‫ب‬‫متبوعا‬‫معا�شا‬ 295 456 ‫جمموعه‬‫ما‬‫ال�شيخوخة‬‫معا�شات‬‫عدد‬‫بلغ‬
.) • 193 146(‫إناث‬‫ل‬‫ا‬‫من‬% 43 ‫مقابل‬)259166(% 57 ‫ن�سبة‬،‫الذكور‬،‫املعا�شات‬‫أ�صحاب‬�‫ي�شكل‬

78. 78
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعية‬ ‫احلماية‬ ‫وتعزيز‬ ‫تو�سيع‬
‫اخلا�ص‬ ‫بالقطاع‬ ‫االجتماعي‬ ‫ال�ضمان‬ ‫قطاع‬ •
2013 ‫�سنة‬‫بر�سم‬‫القطاعات‬‫ح�سب‬‫املتقاعدين‬‫توزيع‬
‫االقت�صادي‬ ‫القطاع‬‫املئوية‬ ‫الن�سبة‬
‫مالية‬‫أن�شطة‬�3%
‫وال�صيد‬‫والغابة‬‫الفالحة‬5%
‫العمومية‬‫أ�شغال‬‫ل‬‫وا‬‫البناء‬14%
‫التجارة‬14%
‫واملطاعم‬‫الفنادق‬5%
‫واخلدمات‬‫والكراء‬‫العقار‬6%
‫التحويلية‬‫ال�صناعة‬26%
‫واالت�صال‬‫النقل‬6%
‫أخرى‬�‫أن�شطة‬�22 %
‫املجموع‬100 %
2008-2013 ‫بني‬‫املعا�شات‬‫من‬‫امل�ستفيدين‬‫عدد‬‫تطور‬
‫املعا�ش‬‫نوعية‬200820092010201120122013
‫الزمانة‬‫معا�ش‬5 2775 3725 6374 8795 1725 120
‫ال�شيخوخة‬‫معا�ش‬220 248230 308243 358262 832282 043295 456
‫عنهم‬‫املتوفى‬‫معا�ش‬118 748126 298131 291141 513148 294151 736

79. 79
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعية‬ ‫احلماية‬ ‫وتعزيز‬ ‫تو�سيع‬
‫عنهم‬‫املتوفى‬‫ومعا�شات‬‫ال�شيخوخة‬‫معا�شات‬‫من‬‫امل�ستفيدين‬‫ن�سبة‬‫مع‬‫باملقارنة‬‫�ضعيفة‬‫الزمانة‬‫معا�ش‬‫من‬‫امل�ستفيدين‬‫ن�سبة‬‫ •تعد‬
‫؛‬ • 2013 ‫�سنة‬295 456 ‫إىل‬�2008 ‫�سنة‬ 220 248 ‫من‬‫ملحوظا‬‫ارتفاعا‬‫ال�شيخوخة‬‫معا�شات‬‫من‬‫امل�ستفيدين‬‫عدد‬‫عرف‬
‫؛‬ • 2013 ‫�سنة‬151 736 ‫إىل‬�2008 ‫�سنة‬118 748 ‫من‬‫عنهم‬‫املتوفى‬‫معا�شات‬‫من‬‫امل�ستفيدين‬‫عدد‬‫ارتفع‬‫كما‬
‫�سنة‬ • 5 277 ‫من‬‫انتقل‬‫إذ‬�،‫املا�ضية‬‫�سنوات‬‫ال�ست‬‫مدى‬‫على‬‫�ضئيال‬‫انخفا�ضا‬‫عرف‬‫فقد‬‫الزمانة‬‫معا�ش‬‫من‬‫امل�ستفيدين‬‫عدد‬‫معدل‬‫أما‬�
.2013 ‫�سنة‬5 120 ‫إىل‬�2008
‫املر�ض‬ ‫عن‬ ‫أ�سا�سي‬‫ل‬‫ا‬ ‫إجباري‬‫ل‬‫ا‬ ‫أمني‬�‫الت‬ ‫قطاع‬ •
‫االحتياط‬ ‫ملنظمات‬ ‫الوطني‬ ‫ال�صندوق‬
‫االجتماعي‬
‫االجتماعي‬ ‫لل�ضمان‬ ‫الوطني‬ ‫ال�صندوق‬
‫املر�ض‬‫عن‬‫أمني‬�‫الت‬‫يف‬‫احلق‬‫لهم‬‫املخول‬‫عدد‬‫مليون‬2.98‫مليون‬ 4,5
‫املح�صلة‬‫إ�شرتاكات‬‫ل‬‫ا‬‫مبلغ‬‫درهم‬‫مليار‬4.44‫درهم‬‫مليار‬4,11
‫امل�صروفة‬‫التعوي�ضات‬‫مبلغ‬‫درهم‬‫مليار‬3.50‫درهم‬‫مليار‬2,02

80. 80
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعية‬ ‫احلماية‬ ‫وتعزيز‬ ‫تو�سيع‬
‫االجتماعي‬ ‫ال�ضمان‬ ‫م�صحات‬ ‫حول‬ ‫ؤ�شرات‬�‫م‬ •
:‫كالتايل‬ ‫موزعة‬ ‫م�صحة‬ 13 :‫امل�صحات‬ ‫عدد‬
‫الربنو�صي)؛‬‫�سيدي‬،‫احل�سني‬‫احلي‬،‫إنارة‬‫ل‬‫ا‬،‫الزيراوي‬،‫غلف‬‫درب‬(‫البي�ضاء‬‫الدار‬‫مبدينة‬ ‫منها‬‫ •خم�سة‬
.)‫طنجة‬،‫�سطات‬،‫وجدة‬،‫املحمدية‬،‫مراك�ش‬،‫القنيطرة‬،‫اجلديدة‬،‫أكادير‬�(‫مدن‬‫من‬‫بكل‬‫طبية‬‫ •وحدة‬
:‫االجتماعي‬ ‫ال�ضمان‬ ‫مل�صحات‬ ‫الطبية‬ ‫امل�صالح‬ ‫حول‬ ‫معطيات‬
‫�سرير؛‬ • 995 : ‫اال�ستيعابية‬‫الطاقة‬
‫قاعة؛‬ • 40 : ‫العمليات‬‫قاعات‬‫عدد‬
‫م�صلحة؛‬ • 13 :‫إنعا�ش‬‫ل‬‫ا‬‫م�صالح‬‫عدد‬
‫م�صلحة؛‬ • 9 :‫الدم‬‫ت�صفية‬‫م�صالح‬‫عدد‬
‫خمترب؛‬ • 13 : ‫الطبية‬‫املختربات‬‫عدد‬
‫م�صلحة؛‬ • 13 :‫الطبية‬‫أ�شعة‬‫ل‬‫ا‬‫م�صالح‬‫عدد‬
• ‫االجتماعية‬ ‫احلماية‬ ‫وتعزيز‬ ‫تو�سيع‬2 :‫أ�سنان‬‫ل‬‫ا‬‫طب‬‫م�صالح‬‫عدد‬
:‫امل�ستفيدون‬
‫؛‬ • 599 200 :‫التخ�ص�صات‬‫خمتلف‬‫يف‬‫امل�صحات‬‫خدمات‬‫من‬‫امل�ستفيدين‬‫عدد‬
‫؛‬ • 48 600 :‫اال�ست�شفاء‬‫من‬‫امل�ستفيدين‬‫عدد‬
‫؛‬ • 23 000 :‫العمليات‬‫من‬‫امل�ستفيدين‬‫عدد‬
‫؛‬ • 10 050 : ‫الوالدات‬‫عدد‬
• 50 950 : ‫الدم‬‫ت�صفية‬‫ح�ص�ص‬‫عدد‬

81. 81
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعية‬ ‫احلماية‬ ‫وتعزيز‬ ‫تو�سيع‬
‫الوطني‬ ‫ال�صندوق‬ ‫طرف‬ ‫من‬ ‫املدبر‬ ‫املر�ض‬ ‫عن‬ ‫أ�سا�سي‬‫ل‬‫ا‬ ‫إجباري‬‫ل‬‫ا‬ ‫أمني‬�‫الت‬ ‫قطاع‬ -1
CNSS ‫االجتماعي‬ ‫لل�ضمان‬
‫املر�ض‬ ‫عن‬ ‫االجباري‬ ‫أمني‬�‫الت‬ ‫يف‬ ‫احلق‬ ‫لهم‬ ‫املخول‬ ‫أ�شخا�ص‬‫ل‬‫ا‬
‫�سنوي‬‫بارتفاع‬‫أي‬�،2013 ‫�سنة‬ 4 525 408 ‫إىل‬�2011 ‫�سنة‬ 3 727 916 ‫من‬‫املر�ض‬‫عن‬‫االجباري‬‫أمني‬�‫الت‬‫يف‬ ‫احلق‬‫لهم‬‫املخول‬‫أ�شخا�ص‬‫ل‬‫ا‬‫عدد‬‫ارتفع‬
.% 10 ‫ب‬‫يقدر‬‫متو�سط‬
2013 ‫�سنة‬‫بر�سم‬‫االجتماعي‬‫لل�ضمان‬‫الوطني‬‫بال�صندوق‬‫ؤداة‬�‫امل‬‫التعوي�ضات‬‫بنية‬

82. 82
2013 ‫�سنة‬ ‫بر�سم‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احل�صيلة‬
‫االجتماعية‬ ‫احلماية‬ ‫وتعزيز‬ ‫تو�سيع‬
‫الوطني‬ ‫ال�صندوق‬ ‫طرف‬ ‫من‬ ‫املدبر‬ ‫املر�ض‬ ‫عن‬ ‫أ�سا�سي‬‫ل‬‫ا‬ ‫إجباري‬‫ل‬‫ا‬ ‫أمني‬�‫الت‬ ‫قطاع‬ -1
CNSS ‫االجتماعي‬ ‫لل�ضمان‬
‫التعوي�ضات؛‬‫هذه‬‫جمموع‬‫من‬ • % 57 ‫ؤمنني‬�‫للم‬‫امل�صروفة‬‫أ�سا�سية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�صحية‬‫التغطية‬‫تعوي�ضات‬‫ن�سبة‬‫بلغت‬
‫؛‬‫التعوي�ضات‬‫هذه‬‫جمموع‬‫من‬ • %35 ‫أزواج‬‫ل‬‫ل‬‫امل�صروفة‬‫أ�سا�سية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�صحية‬‫التغطية‬‫تعوي�ضات‬‫ن�سبة‬‫بلغت‬‫بينما‬
.‫التعوي�ضات‬‫هذه‬‫جمموع‬‫من‬ • % 8 ‫فبلغت‬،‫أطفال‬‫ل‬‫ا‬‫لفائدة‬‫امل�صروفة‬‫أ�سا�سية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�صحية‬‫التغطية‬‫تعوي�ضات‬‫ن�سبة‬‫أما‬�
• .‫التعوي�ضات‬‫هذه‬‫جمموع‬‫من‬% 44 ‫الذكور‬‫لفائدة‬‫امل�صروفة‬‫التعوي�ضات‬‫ن�سبة‬‫بلغت‬
‫النوع‬‫ح�سب‬‫االجتماعي‬‫لل�ضمان‬‫الوطني‬‫بال�صندوق‬‫ؤداة‬�‫امل‬‫التعوي�ضات‬