1. NR. 4 2012
LIMBURG-ZUID
Business Experience
brengt uw
onderneming
verder!
Howicon bouwt op Chemie met de klant De meerwaarde van een Dirk Scheringa: Niet langer bankier,
kwaliteit en vertrouwen logistiek maatpak nog steeds ondernemer
•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

2. du ROI Accountants & Belastingadviseurs BV
Leidenlaan 16, 6229 EZ Maastricht
Postbus 1095, 6201 BB Maastricht
Telefoon 043 - 350 21 50
Fax 043 - 350 21 50
Waar stuurt u als ondernemer op en wat zijn de onzekerheden?
Welke factoren zijn het meest bepalend voor uw resultaat? Welke
informatie staat u ter beschikking voor deze taken/vraagstukken
en hoeveel moeite en geld kost het om deze informatie te produ-
ceren? Heeft u de informatie om tijdig te kunnen bijsturen in deze
onzekere tijden?
Het is vooral ons doel om u daar persoonlijk bij te adviseren en in
bij te staan. Dat willen wij graag door altijd snel met u aan tafel te
zitten, naar u te luisteren en met u mee te denken, waarbij we
onze kennis en ervaring voor u zullen inzetten. Wij doen dat echter
ook door te ondersteunen met het snel verkrijgen van correcte en
zinvolle bedrijfsinformatie, die wezenlijk is voor het nemen van de
juiste beslissingen.
Het door ons ontwikkelde systeem van informatievoorziening kan
daarnaast door haar efficiency ook een kostenbesparing voor u
realiseren. Onze aanpak is daarbij gebaseerd op de gedachte dat
informatie het resultaat moet zijn van een goed doordacht systeem, waarbij we voorkomen dat zinvolle
informatie alleen met behulp van veel repeterende handmatige handelingen boven water komt. Graag
helpen wij u bij het verkrijgen van goede informatie en staan u bij met kundig advies, zodat we samen met u
in staat zijn uw onderneming op koers te houden. Heeft u interesse neem dan graag contact met ons op of
kijk op onze website.

3. COMMUNICATIE
als key succesfactor!
advies, redactie, ontwerp en productie
van al uw communicatiemiddelen
van zandvoort
communicatie
partner van Nxtmix
Handelsstraat 34 - 6135 KL Sittard - T 045 7111 850
M 06 2753 4199 - E r.van.zandvoort@nxtmix.nl
www.nxtmix.nl
Meer dan zakelijk
verzekerd met Univé!
Univé helpt u graag. Wij denken mee, vertalen onze kennis
naar uw specifieke situatie en geven u persoonlijk advies over
verzekerbare risico’s.
Onze pluspunten
+ Beste zakelijke verzekeraar 2012
+ Geen winstoogmerk: ú staat centraal
+ Deskundig totaaladvies op maat
+ Alle verzekeringen op één overzicht
+ Pakketkorting tot maar liefst 12%
Wilt u weten wat wij voor u en uw bedrijf kunnen betekenen,
kom dan naar ons hoofdkantoor of kijk op www.unive.nl.
Univé Zuid
Postbus 541,
5600 AM Eindhoven
zuid.zakelijk@unive.nl
tel 0900 – 22 55 555
www.unive.nl/zuid
185102598_UNI_Adv_Zuid_105x156.indd 1 16-01-12 14:41

4. het ONDERNEMERS B E L A N G
Het Ondernemersbelang van
Zuid-Limburg verschijnt
vijf keer per jaar
Inhoud
HOWICON BOUWT OP KWALITEIT EN VERTROUWEN
Zesde jaargang, nummer 4, 2012
“Kwaliteit en vertrouwen! Dat is wat onze klanten van ons mogen verwachten.
OPLAGE Kwaliteit van onze producten en dienstverlening en het vertrouwen dat wij
5.000 exemplaren hun verwachtingen waarmaken.” Voor bestuurder Esther Wiche van Howicon
in Elsloo, een allround industriële dienstverlener, horen beide onlosmakelijk bij
COVERFOTO elkaar. En zijn des te belangrijker, omdat het ook de kernwaarden waren van
07
Business Experience oprichter en eigenaar John Wiche, die begin dit jaar overleed.
Foto: Business Experience
UITGEVER
Jelte Hut
Novema Uitgevers BV
Postbus 30
9860 AA Grootegast
BUSINESS EXPERIENCE BRENGT UW ONDERNEMING VERDER!
Weegbree 1
Business Experience. Een naam die staat voor relevante sprekers van hoog
9861 ES Grootegast
T 0594 - 51 03 03
niveau. Een platform waar je minimaal 600 directeuren, eigenaren, beslissings-
F 0594 - 61 18 63 bevoegde managers en inkopers van toonaangevende Limburgse bedrijven
info@novema.nl ontmoet. Een evenement dat met parallelsessies door aansprekende kennispart-
www.novema.nl ners verrijking garandeert. Een concept dat u nieuwe wegen en inzichten laat
08
zien waarop uw onderneming de dag na het event iets mee kan.
EINDREDACTIE
Novema Grootegast
Jørg van Caulil
BLADMANAGER
Novema Valkenswaard CHEMIE MET DE KLANT
Bob Kocken
T 040 - 845 04 57 Vroeger had elke DSM-fabriek haar eigen onderhoudsdienst. Inmiddels zijn op
b.kocken@novema.nl industriepark Chemelot in Geleen site- en manufacturingservices gebundeld
en ondergebracht in één verzelfstandigde organisatie: Sitech Services. De sy-
WEBSITE nergievoordelen zijn groot, de kosten overall lager en kritische kennis blijft zo
www.ondernemersbelang.nl behouden. Sitech Services biedt zijn klanten op Chemelot 7x24 (deels locatie-
11
gebonden) services aan en houdt de kwaliteit ervan en de hiervoor op uiteenlo-
VORMGEVING
pende gebieden benodigde expertise op peil.
VDS Vormgeving!, Drachten
DRUK
D+L Printpartner GmbH, Bocholt
DE MEERWAARDE VAN EEN LOGISTIEK MAATPAK
AAN DEZE UITGAVE WERKEN MEE
Hans van Asch
Onbekend maakt onbemind zegt het spreekwoord maar in het geval van Arvelo
Jur Engelchor
Training & Advies gaat dat zeker niet op. Onbekend misschien bij een deel van
Hein Gijsbers
Jo Goossens ondernemend Limburg, maar wel zeer bemind bij zijn ruim 500 opdrachtgevers,
Sandra Kagie van wie de meesten tot het mkb behoren. Bedrijven en instellingen die aan
Jeroen Kuypers Arvelo hun logistieke processen en medewerkers toevertrouwen. De eerste om
20
John Peters hun organisatie slagvaardiger te maken en de tweede voor aanvullende oplei-
Patricia de Ryck ding of training, om hen op een hoger kwaliteitsniveau én veiliger hun logis-
Henk Roede (strip) tieke werk te kunnen laten doen. Arvelo levert namelijk maatwerk.
André Vermeulen (column)
Loes Wijdeveld
René van Zandvoort
Adreswijzigingen, veranderingen
van contactpersoon of afmeldingen
kunt u per mail doorgeven aan
Dirk Zeur - de directeur Voor al uw strips en illustraties:
www.studioroede.nl
Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl. En dan zijn we nu aangekomen Hier worden altijd uw orders Komt u mee, dan gaan we
op de afdeling orderbegeleiding! met de nodige nauwkeurigheid nu naar de productiehal.
Vermeld svp ook de editie er bij, die en hoge spoed ingevoerd!
vindt u bovenaan in het colofon.
Waar natuurlijk net
zo hard aan uw orders
ISSN 1875 - 3841 wordt gewerkt!
?
Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming
van de uitgever. De uitgever kan
niet aansprakelijk worden gesteld
voor de inhoud van de advertenties.
02 het ONDERNEMERS BELANG

5. Column
n En verder Verslaafd aan geldinfuus
04 Nieuws Bijna twee jaar geleden trad het kabinet-Rutte aan met de
boodschap dat de Staat 18 miljard euro moest bezuinigen.
10 Zakelijk genieten op Romeinse grondvesten Daarover was vier maanden onderhandeld. Oorzaak:
12 Waarom neem jij die verplichting op je? de mega-geldinjecties van de voorgaande regering in
ABN Amro en ING.
13 SPIE Nederland In de afgelopen lente zaten VVD en CDA 47 dagen met
14 Europese ketenregisseur van staal Geert Wilders in het Catshuis te bakkeleien over een nieuwe
ronde van bezuinigen van 14 miljard euro. Reden: het tekort
15 Samen kijken hoe het beter kan van het Rijk moet volgend jaar terug naar 3 procent van
16 Verdient het mkb meer steun? de begroting. Het mislukte, het kabinet viel en er kwamen
vervroegde verkiezingen.
18 Delta Payroll & HR BV Op een achternamiddag in juni gingen minister De Jager
19 “Trouwe klanten moet je verdienen” en premier Rutte in Brussel akkoord met een reddingsplan
voor de Spaanse banken. Die stonden op het punt om
22 Siliconhenge ICT Architects failliet te gaan. In totaal gaat er 130 miljard euro naar Madrid.
23 Van alle bouwmarkten thuis Officieel gaat het om leningen, maar niemand gelooft dat
het geld ooit terugkomt. De Aegeïsche Zee is inmiddels
25 Doe mij maar een Flex-bv bijna gedempt met de tientallen miljarden euro’s die sinds
27 Een dag niet geleerd hebt, is een dag niet geleefd vorig jaar al richting Athene zijn gesluisd.
Vier jaar na het ontstaan van de kredietcrisis in de VS zit
28 MKB-Certificatie Europa in een duistere tunnel zonder zicht op enig licht aan het
einde ervan. Intussen gaan bankiers gewoon door op de oude
voet. Vanuit Londen zijn de interbancaire rentetarieven voor
n In het hartkatern bedrijfskredieten, hypotheken en consumptieve leningen
vele jaren lang opzettelijk te hoog vastgesteld opdat
Dirk Scheringa: Niet langer bankiers in de City hun privé-schatkisten zó uitpuilend
bankier, nog steeds ondernemer konden vullen dat Dagobert Duck erbij verbleekt tot een
Hoge bomen vangen veel wind en in de
schlemielige straatzwerver. De hoogst verantwoordelijke,
Westfriese polders zijn de bomen hoger en die dan ook nog Bob Diamond heet, kreeg bij zijn ontslag
waait de wind harder dan elders. Dirk Scheringa als straf 2 miljoen pond mee, in plaats van de 20 miljoen
bouwde jarenlang aan een voor Nederland waarop hij recht meende te hebben.
unieke en succesvolle bank, maar de val van de Tientallen jaren lang hebben de banken bedrijven en consu-
relatief kleine DSB in 2009 werd een groter
menten een rad voor ogen gedraaid en hen niet als klanten
(media)drama dan de ondergang van het
grote Fortis een jaar eerder. Hoe is het de
maar als melkkoeien behandeld. Wat het extra verbijsterend
ex-bankier intussen vergaan? maakt, is dat de regeringen in Europa niet durven of willen
ingrijpen. Hele industrieën laten zij moeiteloos failliet gaan,
maar voor de megalomane aanvoerders van de banken zijn
- Global Deals: smartphones, tablets en laptops voor de scherpste prijs van Nederland
ze kennelijk doodsbenauwd.
- Fahari Foundation gelooft in zelfredzaamheid
Een topsalaris alleen is in de bankwereld niet genoeg. Zelfs
wie aantoonbaar slecht of zelfs crimineel presteert, komt
“We moeten ons uit de crisis innoveren” nog weg met een bonus. Deze zieke mentaliteit zal niet
Geen sector lijkt de Grote Recessie zo goed te doorstaan veranderen zolang regeringen de banken de hand boven
als de industrie, dankzij de groeiende export naar het hoofd houden. Eurocommissaris Michel Barnier kwam
opkomende markten maar ook dankzij het hoge innovatie- onlangs met het understatement van het jaar: “Banken zijn
tempo. Maar dat succes wordt van twee kanten bedreigd:
instellingen met slechte gewoonten die ze niet zomaar
door het toenemende tekort aan technici en door dat aan
kapitaal om in innovatie te investeren. Ineke Dezentjé
kwijtraken.’
Hamming-Bluemink, sinds een klein jaar voorzitter en Slechte gewoonten kunnen tot verslaving leiden. In de
algemeen directeur van de ondernemingsorganisatie bankwereld liggen heel wat mannen nog steeds aan het
voor de technologische industrie FME-CWM, pleit voor geldinfuus. Ze horen langdurig thuis in een afkickkliniek.
doortastende actie op allebei de fronten. Haar concrete Met TBS.
voorstellen gaan van gratis technisch onderwijs tot een
fulltime minister van buitenlandse handel. André Vermeulen
info@avoor.nl
het ONDERNEMERS BELANG 03

6. Nieuws
Alle disciplines SPIE naar Targos en Talent People bundelen hun krachten Campagne
één locatie ToekomstBedrijven
breidt uit naar Polen
Met ingang van 1 oktober zijn de
vestigingen Elsloo en Maastricht van In Zuid-Nederland betrekt
SPIE naar een nieuw pand verhuisd. Syntens Innovatiecentrum actief
Alle disciplines zitten dan op één ondernemers bij bestaande innova-
locatie: SPIE-Controlec Engineering, tienetwerken met de campagne De
SPIE-Industry en SPIE-Building Systems. ToekomstBedrijven. Deze campagne
De contactgegevens: Sanderboutlaan verloopt zeer voorspoedig en nu
8A, 6181 DN Elsloo, T 088-1192300, wil ook een regio in Polen deze
F 088-1192301 en www.spie-nl.com. ervaringen inzetten om hetzelfde
Het postadres blijft ongewijzigd: resultaat aldaar te realiseren. De
Postbus 85, 6200 AB Maastricht. Zuid-Nederlandse ervaringen met
de campagne worden als het ware
geëxporteerd. Syntens gaat in de
LWV en MECC Maastricht Poolse regio Kujawen-Pommeren
bundelen krachten Targos en Talent People zijn begin sep- van uitzenden, werving & selectie tot een aantal Business Support Orga-
tember een intensieve samenwerking payrolling. Dankzij een gedegen back of- nisaties helpen om effectiever en
De Limburgse Werkgeversvereniging aangegaan met als doel dit jaar nog tot fice kunnen de vakmensen die geplaatst efficiënter innovatie te stimuleren.
(LWV) en MECC Maastricht bundelen een volledige juridische fusie te komen. worden een nog betere begeleiding ver- Aanleiding voor het contact was de
hun krachten en organiseren samen Naast synergetische voordelen op intern wachten. Tevens zorgt de fusie ervoor nominatie van Syntens in 2011 voor
het nieuwe eendaagse congres gebied en meer specialistische markt- dat Targos & Talent People sterker voet de European Enterprise Awards met
‘Business Experience 2012’. Dit kennis, vergroot het ook de slagkracht aan wal op de Oost- en Zuid-Europese de campagne De ToekomstBedrij-
evenement van en voor Limburgse in de bundeling van elkaars netwerken recruitment markten krijgen, iets wat ven. De ToekomstBedrijven is een
ondernemers vindt op 20 november en versteviging van de continuïteit. De direct verzilverd kan worden op de campagne van Syntens in samenwer-
2012 plaats in MECC Maastricht. organisaties sluiten intern naadloos op Nederlandse arbeidsmarkt. king met de Kamer van Koophandel
Met Business Experience slaat Mecc elkaar aan en kunnen op die manier een Lees meer op en regionale ontwikkelingsmaat-
Maastricht een nieuwe weg in voor complete dienstverlening aanbieden www.targos.nl. schappijen. Zij is bedoeld om meer
het topsegment van de zakelijke mkb-bedrijven te betrekken bij het
markt. Het was voor de LWV aanlei- bestaande innovatienetwerk voor
ding om haar jaarcongres 2012 te Subsidieregeling Ook uw nieuws in het een beter toekomstperspectief.
koppelen aan Business Experience. ‘Bespaar en Verdien!’ Ondernemersbelang?
Business Experience staat synoniem
krijgt vervolg De campagne richt zich op bedrijven
voor een uitermate boeiend pro- Gaat u verhuizen, een nieuwe die niet participeren in innovatie-
gramma met (nationale) topsprekers. De in 2011 geëindigde subsidieregeling vestiging openen of heeft u een netwerken. In vier jaar tijd zijn 5000
Lees meer over Business Experience Bespaar en Verdien! van de Kamer van nieuw product? Laat het ons weten bedrijven benaderd in Zuid-Neder-
2012 vanaf pagina 8 in deze uitgave. Koophandel Limburg en de Provincie en mail uw persberichten naar: land. Daarvan zijn 2200 bedrijven
Limburg wordt wegens succes vervolgd. b.kocken@novema.nl. Dan staat geïnteresseerd in innovatie en zijn
Tot en met 31 januari 2013 kunnen on- wellicht ook uw nieuws binnenkort 1000 bedrijven gestart met innovatie
Innoverend Eijdems dernemers die willen investeren in ener- in Het Ondernemersbelang. activiteiten.
Internet op zijn plaats in giezuinige verlichting of zonnepanelen
Innovatoren hiervoor een aantrekkelijke subsidie
ontvangen. Daarnaast is er financiële L’Ortye Transport en Milieu zet in op persoonlijke
Sinds dit jaar is Eijdems Internet ge- steun beschikbaar voor innovatieve
ontwikkeling medewerkers
vestigd op de zesde verdieping van samenwerkingsverbanden tussen onder-
de Innovatoren op het Floriadeter- nemers met als doel energiebesparing.
rein in Venlo. Een belangrijke reden Conventionele verlichting vervangen regelgeving is gewijzigd; een chauf-
om te verhuizen, was de verwachte door energiezuinige verlichting, zoals feur dient nu iedere vijf jaar, 35 uur
exposure door de Floriade en de TL5, HF- en LED-verlichting, is de meest nascholing te volgen om zijn vakbe-
naam van het kantoorgebouw: In- succesvolle maatregel gebleken uit de kwaamheid te behouden. Chauffeurs
novatoren. Internet en innovatie zijn eerste Bespaar en Verdien!-regeling. in het goederenvervoer die vóór
namelijk onlosmakelijk met elkaar Daarom is besloten om wederom in september 2009 hun rijbewijs hebben
verbonden. Doordat twaalf Indiase te zetten op deze eenvoudige maar behaald moeten op 1 september
programmeurs deel uitmaken van doeltreffende vorm van energiebespa- 2016 voor de eerste keer aan de
het team, werkt Eijdems Internet ring. Daarnaast is er binnen de regeling nascholing hebben voldaan.
anders dan de meeste bedrijven. nadrukkelijke aandacht voor zonnepane- Als eerste transportbedrijf in Limburg “We zijn ontzettend blij dat
Wat dat betreft is er sprake van een len. Dankzij een gunstige wijziging in de combineert L’Ortye Transport en nagenoeg al onze chauffeurs de
innoverende aanpak die zorgt dat prijsontwikkeling van zonnepanelen, is Milieu de verplichte nascholing opleiding met een goed resultaat
de klant veel kwaliteit krijgt tegen de terugverdientijd korter dan voorheen (Code 95) van chauffeurs met een hebben afgerond. Het voelt goed dat
een zeer scherp uurtarief. Nationaal en winnen de zonnepanelen binnen gediplomeerde mbo-opleiding met iedereen nu op een hoger niveau zijn
is Eijdems Internet actief van Maas- het bedrijfsleven aan populariteit. De afsluitend examen Chauffeur Be- werkzaamheden kan verrichten. Deze
tricht tot Texel. Maar ook in België en subsidie van zowel de energiezuinige roepsgoederenvervoer. Tot 2009 gold opleiding leidt tot de dynamiek die
Duitsland. Ad Words en het scherpe verlichting als de zonnepanelen dat een chauffeur aan het begin van we nodig hebben om ons te blijven
uurtarief helpen met het binnenha- bedraagt maximaal een kwart van de zijn carrière het chauffeursdiploma ontwikkelen voor onze klanten zodat
len van langlopende projecten. investering met een maximale hoogte haalde en hiermee voor de rest van we de voorsprong die we hebben
Meer informatie: van 5.000 euro. Kijk voor meer informatie de loopbaan aan de gestelde eisen opgebouwd behouden”, aldus Jean
www.eijdems-internet.nl op www.bespaarenverdien.nu. voor vakbekwaamheid voldeed. De en Vivien L’Ortye.
04 het ONDERNEMERS BELANG

7. Samenwerking Ivengi met House of Social Media
Marjolein van Appeldorn werkt sinds over social media & marketing. Tevens
juli met haar bedrijf House Of Social blogt zij voor PowerPR over succesvolle
Media vanuit Ivengi Venlo. Ivengi, met Social Media Cases & de laatste ontwik-
vestigingen in Maastricht en Venlo, kelingen op social media & marketing Uw transport
& logistieke partner
is gespecialiseerd in de ontwikkeling gebied. Door de samenwerking met Van
van internet- en software oplossingen. Appeldorn versterkt Ivengi de positie
House of Social Media is in 2011 opge- in Noord- en Midden-Limburg. Zij zal
richt door Van Appeldorn. Zij werkte op de locaties onder andere trainingen
voorheen als internetondernemer en en workshops verzorgen op het gebied
heeft veel ervaring als salesmanager. van social media. Naast House Of Social
Van Appeldorn combineert creatief Media werkt Ivengi al samen met Just
denken met een gedegen kennis van Connecting. Hierdoor kan Ivengi met
social media. Als eigenaar van House haar partners nu een volledig pakket aan
of Social Media houdt zij zich bezig Social Media trainingen en (incompany)
met het ontwikkelen van social media opleidingen verzorgen. Total Logistics Services: opslag, laden, lossen,
strategieën, verzorgen van (in-company) orderpicking, herverpakken.
Marjolein van Appeldorn Distrubutie in Europa via Paletsystem.
presentaties en trainingen en advies Meer informatie: www.ivengi.com
Provincie investeert in Limburgbrede activiteiten expatcentra
Provincie Limburg trekt ruim 260.000 Eindhoven krijgt een bijdrage van lasten en brede wegen’ op orde te
euro uit voor Limburgbrede activitei- 77.899 euro. Daarmee gaat het de hebben. Dat is immers wat bedrijven
ten van de expatcentra in Maastricht komende drie jaar zijn diensten aan- en investeerders zoeken. Naast het
en Eindhoven waardoor internationaal bieden aan internationals en bedrij- binden en boeien van werknemers Transport van alle soorten stukgoed deelladingen
toptalent zich thuis voelt in Limburg ven in Noord- en Midden-Limburg. uit eigen land en regio, vragen de in en volle vrachten (ook ADR) naar en van B-NL-L-FR
en zich hier wil vestigen. De bedoeling is dat ook regionale deze regio aanwezige en geïnteres-
met specialisatie Frankrijk.
De gemeente Maastricht krijgt een partners de komende jaren in beide seerde multinationals om toptalent
bijdrage van 183.000 euro voor het projecten participeren. uit de hele wereld. Die mensen
project International Service Desk Gedeputeerde Economische moeten zich hier vooral thuis voelen.
Zuid-Limburg. Zij gaat hiermee voor Zaken Mark Verheijen: “Al onze De centra voor expats in Maastricht
de komende drie jaar haar dienst- economische pijlen zijn gericht en Eindhoven dragen daaraan bij.
verlening naar de expats in de Zuid- op een nieuw verdienmodel voor Het is van belang dat heel Limburg
Limburgse gemeenten verbreden. Limburg. Dan is het van belang om van deze expertise en activiteiten
Het Expat Center Zuid-Nederland in de basics ‘slimme mensen, lage gebruik gaat maken.” Tanktransporten in heel Europa (ook ADR).
Directiewisseling bij Van Enckevort
Directeur-eigenaar Francine van uitgebreid met Willem van Riet (com-
Enckevort – Beurskens heeft zich per mercieel directeur) en Lei Verstraelen
1 augustus teruggetrokken uit de (financieel directeur). Beiden hebben
directie van de werkmaatschappijen in de afgelopen jaren hun sporen ruim Containervervoer wereldwijd.
van Van Enckevort groothandel B.V., verdiend bij Van Enckevort en aange-
Mawi B.V. en Betiva B.V. Van Enckevort toond zeer vakkundige mensen te zijn
blijft echter wel betrokken bij de die op een inspirerende manier leiding
bedrijfsvoering en zal, als directeur geven. Jos Geusens, in zijn functie als
van de Holding J. van Enckevort algemeen directeur, zal samen met
Blerick B.V., de activiteiten wat meer Enckevort toegetreden tot de Raad Van Riet en Verstraelen de bedrijven
op afstand volgen. Tevens is Van van Commissarissen. De directie is blijven leiden.
Laden en lossen treinen.
Trimodaal vervoer via Railport Lanaken.
Berekening milieulasten verplicht bij bouwaanvragen
“Eerste Belgische bedrijf dat
Volgens het nieuwe Bouwbesluit 2012 die zelf projecten ontwikkelen. Met dit gemeenten bekroond werd met de
moeten bouwaanvragen voortaan programma is door opdrachtgevers een- zoals Tilburg
vergezeld gaan van een berekening van de voudig te berekenen wat de bouwkosten en Maasgouw.
Lean and Green award!”
milieulasten. Voor Assay Plan- en Vastgoed- en de milieulasten van nieuwbouwprojec- Tevens
Economie in Venray was dit aanleiding om ten zijn.” Assay PVE is een gerenommeerd verzorgt Assay
samen met elf andere bouwkostenadvies- bouwkostenadviesbureau dat aange- bouwkoste-
bureaus een gratis rekenprogramma op te sloten is bij de Nederlandse Vereniging nadvies voor
zetten waarmee de opdrachtgever zelf een Bouwkostendeskundigen (NVBK) en inge- instellingen en Tongersesteenweg 53 – IZ nr 1.551 3620 Lanaken
indicatie van de milieulasten kan bereke- schreven is in het Register Kostenmanager bedrijven. Het gratis rekenprogramma Tel : +32/89/71 00 11 Fax : +32/89/72 19 66
nen. Creon Swaghoven, eigenaar van Assay Nederland (RKN). Het bureau verzorgt is beschikbaar op www.gobo.eu • info@gobo.eu
PVE: “Het gratis rekenprogramma is in de onder meer het bouwkostenmanagement www.bouwprojecteconomie.nl,
eerste plaats bedoeld voor opdrachtgevers van de renovatie van het gemeentehuis een gezamenlijke site van de twaalf
in de bouw, architecten en bouwbedrijven Venray en werkt voor diverse andere initiatiefnemende bureaus.
het ONDERNEMERS BELANG 05

8. teambuilding
MAG HET OOK GEWOON LEUK ZIJN?
MAG New Life vinden van wel want bepaalde werkhouding vandaan komt
Wij van
HET OOK GEWOON LEUK ZIJN?
ondernemenNew Life vinden van wel want
Wij van is vandaag de dag al moeilijk bepaalde werkhoudingom een plaats in
maakt het makkelijker vandaan komt
ondernemen20 jaar werken met groepen in
genoeg. Na is vandaag de dag al moeilijk maakt het makkelijker om een plaats in
het team in te nemen.
genoeg. Na 20 jaar werken met groepen in het team in te nemen.
de buitensport kennen wij als geen ander Wij zien de laatste jaren, met name bij
de buitensport kennen wij als geen ander
de noodzaak en het succes van goed Wij zien de laatste jaren, met name bij
bedrijven, dat de individualisering nu een
de noodzaak en het succes van goed de
teamwork. Met de individualisering van bedrijven, dat de individualisering nu een
andere groepscultuur laat zien dan zo'n 10
teamwork. Met de individualisering van de
maatschappij wordt het wel steeds andere groepscultuursaamhorigheid en 10
jaar geleden. Minder laat zien dan zo'n
maatschappij de neuzen dezelfde kant op
moeilijker om wordt het wel steeds jaar geleden. Minder saamhorigheid en
minder bereidheid om met elkaar rekening
moeilijker om de neuzen dezelfde kant op minder bereidheid om met elkaar rekening
te laten wijzen en vooral de identiteit van te houden, te delen of samen te werken.
te laten wijzen en vooral de identiteit van
ons bedrijf te bewaren. Ook voor ons dus te houden, te delen ofdaaraante werken.
Reden misschien om samen te werken.
ons bedrijfom bewaren. Ook voor ons dus
belangrijk te te werken aan teambuilding Reden misschien houden de dingen graag
Wij van New Life om daaraan te werken.
belangrijk om te werken aan teambuilding
en constant in gesprek te blijven met onze Wij van New Life houden de dingen graag
eenvoudig en ervaren dat onze rol als
en constant in gesprek aan onze met onze
mensen. Trouw blijven te blijven visie. eenvoudig en ervaren dat onze rol als
organisator van buitensport en
mensen. Trouw blijven aan onze visie. organisator van buitensport en
Normen en waarden blijven hanteren waar groepsactiviteiten een niet te
Normen en waarden blijven hanteren waar
we achter staan en een voor iedereen groepsactiviteiten is. Zonder het al te
onderschatten rol een niet te
we achter staan en een voor iedereen
duidelijk beleid hanteren. Een belangrijke onderschatten maken is het delen van een
ingewikkeld te rol is. Zonder het al te
duidelijk beleid hanteren. Een belangrijke
boodschap naar onze eigen mensen is dat ingewikkeld te maken is hetgenoeg omeen
bijzondere ervaring vaak al delen van
boodschap naar onzemaar dat daar ookdat
individualisme oke is eigen mensen is bijzondere ervaringelkaar al genoeg om
mensen dichter bij vaak te brengen.
individualisme oke is maar dat daar ook mensen dichter bij elkaar te brengen.
verantwoordelijkheid bij hoort. Gelukkig Zonder onnodige en vooral dure franje
verantwoordelijkheid bij hoort. Gelukkig
worden mensen nog wel graag gestuurd Zonder onnodige en vooral aandacht voor
maar wel met veel zorg en dure franje
worden mensen noghen maar serieus
en gecoacht mits je wel graag gestuurd maar wel met veel het groepsproces. voor
de deelnemers en zorg en aandacht
en gecoachthelpt is om de persoonlijke
neemt. Wat mits je hen maar serieus de deelnemers en het groepsproces.
neemt. Wat van onze werknemers goed te
doelstelling helpt is om de persoonlijke Het mag immers ook gewoon leuk zijn!
doelstelling van onze werknemers goed te Het mag immers ook gewoon leuk zijn!
kennen. Duidelijkheid en weten waar een Bep Broersen
kennen. Duidelijkheid en weten waar een Bep Broersen
New Life Outdoor Activity Centre 0032-80-684435
New Life Outdoor Activity Centre
Avenue Pierre Clerdent 14 0032-80-684435
www.newlife.be
Avenue Pierre-Clerdent 14
4970 Stavelot Coo www.newlife.be
info@newlife.be
4970 Stavelot - Coo info@newlife.be

9. Tekst: René van Zandvoort • Fotografie: Jo Goossens Bedrijfsreportage
“Optimaal communiceren met klanten, leveranciers en medewerkers is van levensbelang”
Howicon bouwt op
kwaliteit en vertrouwen
“Kwaliteit en vertrouwen! Dat is wat
onze klanten van ons mogen ver-
wachten. Kwaliteit van onze pro-
ducten en dienstverlening en het
vertrouwen dat wij hun verwachtin-
gen waarmaken.” Voor bestuurder
Esther Wiche van Howicon in Elsloo,
een allround industriële dienstver-
lener, horen beide onlosmakelijk bij
elkaar. En zijn des te belangrijker, directeur Will Janissen. “Wij denken in
omdat het ook de kernwaarden
oplossingen voor problemen en voelen ons
zeer betrokken bij de projecten van onze
In memoriam John Wiche
opdrachtgevers. Samen met onze ervaren en Oprichter en eigenaar John Wiche startte Howicon 27 jaar
waren van oprichter en eigenaar John deskundige medewerkers zorgen wij voor geleden en overleed na een kort ziekbed in januari dit jaar.
kwalitatief hoogwaardige eindproducten.” John heeft altijd zijn eigen koers gevaren en is nooit opge-
Wiche, die begin dit jaar overleed.
houden te geloven in zijn bedrijf en personeel. Door zijn
Investeren in mensen betrokkenheid, integriteit en zijn persoonlijkheid is Howicon
V
anaf het begin zat de groei er bij Afgasfabrieken, W-installaties voor industrie een prachtig bedrijf geworden. Daar was hij ongelofelijk
Howicon al in. Maar groei komt niet en utilliteit, turnarounds, grondstof- en do- trots op. Om deze redenen heeft zijn echtgenote Esther
vanzelf. Daarvoor moet continu seerinstallaties, kanalen- en leidingsystemen, Wiche Howicon na zijn overlijden voortgezet. Dit was voor
worden gemoderniseerd en geïnvesteerd. En filtersystemen, staalconstructies, trappen en
haar een zware emotionele beslissing. Haar belangrijkste
uitgebreid, en daartoe verhuisde Howicon bordessen, transportsystemen als transport- beweegreden is vooral het bedrijf in de familie te houden
enkele jaren geleden naar Business Park Stein, banen, rollerbanen en transportschroeven, en daarmee de toekomst van Howicon veilig te stellen
waar de mogelijkheden voor verdere groei ovens, bunkers, silo`s en vaten behoren tot het voor personeel, klanten en leveranciers. “Zo leeft John toch
veel groter zijn. De werving van nieuwe klan- uitgebreide en specialistische vakwerkpakket. nog voort”, zegt zij. Nu, in 2012, gaat het bedrijf verder in
ten, mede op het nabijgelegen industriepark Producten waarvoor veel expertise en ervaring het gedachtegoed van John. “Met respect voor klanten en
Chemelot, waren er het directe gevolg van. gevraagd is. Howicon investeert daarom ge- personeel.”
Inmiddels is Howicon al jaren een actieve richt in zijn medewerkers door middel van een
speler in de metaalindustrie. gedegen interne opleiding en begeleiding.
“Zij vormen ons belangrijkste kapitaal”, weet onze medewerkers is van levensbelang. Alleen
Klantgericht en flexibel Will Janissen. “Dus moeten zij zich maximaal zo kun je projecten goed opleveren en cor-
Howicon helpt zijn klanten bij projecten die op kunnen ontwikkelen. En aangezien kwaliteit al- recte nazorg verrichten. Dat is onze missie: een
turnkey-basis kunnen worden uitgevoerd. leen samengaat met veiligheid, garanderen wij betrouwbare, flexibele en innovatieve allround
Met een eigen ontwerp-, fabricage-, montage- hen als sociaal betrokken werkgever, op basis industriële dienstverlener zijn in het midden-
en onderhoudsafdeling in een moderne en van ons veiligheidscertificaat VCA, steeds een
en grootsegment en onze klanten ontzorgen.”
zeer goed geoutilleerde vestiging. Centraal veilige en milieuvriendelijke werkplek.”
gelegen en zeer goed bereikbaar.
“Onze kracht ligt vooral in onze klantgerichte Missie
en flexibele instelling”, zegt algemeen
Howicon is tevens ISO-9001 gecertificeerd
en beheerst het productieproces vanaf de
aanvraag van de klant tot en met de nazorg. Howicon B.V.
Kwaliteit met een hoofdletter K. Daarmee Business Park Stein 129, 6181 MA Elsloo (L)
streeft Howicon het ultieme vertrouwen van Postbus 511, 6180 AA Elsloo (L)
de klant na. “Reeds in het aanvraagtraject T 046 - 457 26 10
denken wij graag mee, om de kwaliteit te F 046 - 457 26 49
verhogen en/of kosten te besparen. Optimaal info@howicon.nl
communiceren met klanten, leveranciers en www.howicon.nl
het ONDERNEMERS BELANG 07

10. Interview
Business Experience
brengt uw
onderneming verder!
g
no
z ijn le els
Er nke etaf
e ati ar.
nt ba el
ese schik er sn
pr e
b rme de en.
o r
Inf naa khed
j
eli
m og
Tijdens Business Experience ontmoet u hier
niet alleen bestaande, maar ook nieuwe
contacten die voor u in de toekomst het
verschil kunnen maken.
08 het ONDERNEMERS BELANG
ANDRE KUIPERS BERNARD WIENTJES CHANTEL

11. Dagprogramma
11.00 - 12.30 uur
Exclusief netwerkmoment voor participanten van
Business Experience 2012, inclusief lunch
Het auditorium dat zich op 20 november vult met informatie
die u als ondernemer niet mag missen.
12.30 - 13.30 uur
Ontvangst congressanten
13.30 - 14.45 uur
Plenaire opening met Chantal Janzen en start
inspiratiesessies met o.a. Coen van Veenendaal
(Alpe d’HuZes) en The Iceman
14.45 - 15.30 uur
LWV- kennissessies: diverse parallelsessies over
thematieken die trending zijn in het hedendaags
ondernemersklimaat. Met medewerking van Boels
Zanders NV , Deloitte, Stepco en ING Bank.
15.30 - 16.00 uur
Netwerkmoment met koffi
e en thee
Business Experience. Een naam die staat voor relevante sprekers van hoog niveau. 16.00 - 17.30 uur
Plenair Auditoriumprogramma met voorzitter
Een platform waar je minimaal 600 directeuren, eigenaren, beslissingsbevoegde werkgeversorganisatie VNO-NCW Bernard
managers en inkopers van toonaangevende Limburgse bedrijven ontmoet. Wientjes, ondernemers Wim van der Leegte
(VDL/NedCar) en ruimtevaarder André Kuipers.
Een evenement dat met parallelsessies door aansprekende kennispartners
17.30 - 20.30 uur
verrijking garandeert. Een concept dat u nieuwe wegen en inzichten laat zien Social event in de ambiancerijke Expo Foyer.
waar uw onderneming de dag na het event iets mee kan.
Initiatiefnemers van
B
usiness Experience is in haar brede als geen ander wat ondernemers nodig
kwalitatieve opzet qua inhoud hebben in deze economische tijden. En wat Business Experience 2012
van het programma en aanwezige te denken van de onderzoeken die ruimte-
bezoekers omarmd door de Limburgse vaarder André Kuipers heeft verricht die er
Werkgevers Vereniging (LWV). Wij zijn zeer o.a. voor zorgen dat de innovatiekracht van
verheugd dat we met het LWV als partner de ondernemers op peil blijft.
een eerste editie van dit nieuwe business-
platform mogen presenteren dat meteen Kennispartners
staat als een huis. Het plenaire auditoriumprogramma belooft
dus uitermate boeiend te worden. Maar
Sprekers ook de namen van partners die in parallel-
Dinsdag 20 november, de dag van Business sessies de kennissessies verzorgen, liegen
Experience 2012. De Tweede Kamer er niet om. LWV-Kennispartners als Boels
verkiezingen liggen dan nog vers in het Zanders, Deloitte, ING bank en Stepco
geheugen en het is niet ondenkbaar dat de brengen u op uiteenlopende thematieken
coalitiebesprekingen nog in volle gang zijn. inspiratie en handvaten voor de toekomst
Maar ook al zou Den Haag ‘er uit’ zijn, de van uw onderneming.
thematieken die voor iedere onderneming
van belang zijn, zullen interessante ge- Inspiratiesessies gevolgd door Social Event
spreksstof opleveren. Wat kunnen onder- Inspiratiesessies van o.a. Coen van Vee-
nemers met het dan afgetekende nieuwe nendaal (Alpe d’HuZes) en The Iceman die
politieke landschap, waar liggen de kansen, vanuit een bak met 700 kg ijs ondernemers
waar de valkuilen? Niemand minder dan inspireert om ook hun grenzen te verleg-
Bernard Wientjes, voorzitter VNO-NCW, zal gen zet ondernemers in beweging. Tot
zijn visie geven en de dialoog met u aan- u genomen informatie, discussies, denk-
Praktische info / Contact
gaan. Maar hij is niet de enige spreker van beelden en zienswijzen krijgen nog meer Business Experience
aanzien. Ook topondernemer Wim van der waarde als u deze met elkaar deelt. Hier- Dinsdag 20 november
Leegte (VDL), die een grote rol speelt bij de voor is de gelegenheid tijdens het Social
overname van NedCar is aanwezig en weet Event, de afsluiting van deze congresdag. Participanten: 10.30 uur -20.30 uur
Congressanten: 12.30 uur- 20.30 uur
MECC Maastricht
Forum 100
6229 GV Maastricht
T 043 - 38 38 381
F 043 - 38 38 300
be@mecc.nl
het ONDERNEMERS BELANG 09
JANZEN ICEMAN WIM VAN DER LEEGTE

12. Bedrijfsreportage Tekst: René van Zandvoort • Fotografie: Jo Goossens
Derlon Hotel Maastricht verwelkomt en ontzorgt de Bourgondische ondernemer
Zakelijk genieten op
Romeinse grondvesten
Flexibel, open, gastvrij. Elk zichzelf respecterend hotel presenteert zich graag zo, maar je moet het Kwaliteit
De concurrentie is groot en dus zweert
wél waarmaken en dat doet viersterrenhotel Derlon in hartje Maastricht. Gelegen aan het knusse, Derlon Hotel Maastricht bij een platte
organisatie, waarin kostenbewaking en
door prachtige platanen omgeven Onze Lieve Vrouweplein, verwelkomt Derlon Hotel Maastricht snel reageren op aanvragen centraal
staan. “Je moet snel kunnen reageren
zijn gasten al 140 jaar lang in een ambiance van oudheid en design. De geest van de oude Romei- en met onze organisatie kan dat”, zegt
Tom Heijnens. “Aangesloten bij de keten
nen waart er door de gewelven en geeft het verblijf in deze in alle opzichten unieke accommoda- van World-hotels hanteren we daarbij
tegelijkertijd een bepaalde kwaliteits-
tie een stevige plus. Vooral voor bedrijfsuitjes, zakelijke meetings, vergaderingen en de zakenman op standaard. Je moet elke dag weer elke
ster waarmaken. Dat is ons keurmerk.
doorreis is het een uitgelezen plek om tot onverwachte business te komen. Plus het feit dat we midden in de stad
zijn gesitueerd, met goede parkeergele-
genheid om de hoek.”
D
erlon Hotel Maastricht is dé uit- Meerwaarde van de oudheid Net als de duizendjarige fundamenten
valbasis voor mensen die houden Die sfeer wordt grotendeels bepaald door van het oude Romeinse rijk, mag Derlon
van het Bourgondische leven. Voor de designinrichting van het hotel in com- Hotel Maastricht ervan uit gaan dat
levensgenieters, die de culinaire, culturele binatie met de oudheid waarop het hotel door de bedrijfsvoering van dezelfde
en shoppingmogelijkheden van Maastricht letterlijk is gefundeerd. In het souterrain is duurzame kwaliteit 140 jaar nog maar
waarderen, evenals onze gastvrijheid, zegt de historie van Maastricht als oudste stad het begin is van een nog veel langere
salesmanager Tom Heijnens. “De zakelijke van Nederland blootgelegd, die bij de bouw toekomst, waarin het zakelijk Limburg
markt weet ons ook in toenemende mate van het hotel bewust bewaard is gebleven. en de Randstad blijft ontzorgen.
weer te vinden. Ons hotel leent zich per De restanten dateren uit de periode van
definitie voor een mooie combinatie van
vóór onze jaartelling tot in de vierde eeuw
leisure en zakendoen.” na Christus. Het geeft het verblijf in dit
unieke hotel een absolute meerwaarde. Een
‘Geniet, leef, beleef’ is het motto van het meerwaarde die het hotelmanagement ook
hotel en dat doen de gasten dan ook. Maas- creëert door als partner van zijn zakelijke
tricht en Derlon bieden daartoe ruimschoots gasten op te treden. “We willen als hotel
de gelegenheid. Niet te sjiek en geschikt meer zijn dan een plek vanwaaruit je als gast
voor elke beurs, wat ook geldt voor de kaart uitstapjes maakt”, zegt Tom Derlon Hotel Maastricht
op het buitenterras, waar een betaalbaar Heijnens. “We willen Onze Lieve Vrouweplein 6
driegangenmenu wordt geserveerd. “Maar onze zakelijke gasten 6211 HD Maastricht
voor die grotere toegankelijkheid doen we echt ontzorgen en T 043 - 321 67 70
geen concessies aan de kwaliteit”, zegt Tom extra service bieden, F 043 - 325 19 33
Heijnens. zodat zij ook weer info@derlon.com
terugkomen. We www.derlon.nl
Duidelijke groei hebben de ervaring
Het hotel telt 55 kamers en twee vergader- en kennis om er
zalen waar tot zeventig mensen terechtkun- voor iedereen
nen. Ook zijn er diverse soorten bedrijven een geslaagd
die er op gezette tijden een ruimte reserve- verblijf van te
ren. Grote, maar ook veel mkb-bedrijven, die maken.”
er vergaderen, projectbesprekingen doen
of hei-sessies houden. “Bedrijven in een
straal van 80 km rond Maastricht”, licht Tom
Heijnens toe. “Maar ook enkele uit de
Randstad, die de specifieke sfeer van
Maastricht en van ons hotel
zoeken. We zien in het aantal
boekingen een duidelijke
groei, ondanks de economi-
sche stuiptrekkingen.”
10 het ONDERNEMERS BELANG

13. Tekst: René van Zandvoort • Fotografie: Jo Goossens Bedrijfsreportage
Vroeger had elke DSM-fabriek
haar eigen onderhoudsdienst. In-
middels zijn op industriepark
Chemelot in Geleen site- en manu-
facturingservices gebundeld en on-
dergebracht in één verzelfstandigde
organisatie: Sitech Services. De sy-
nergievoordelen zijn groot, de kosten
overall lager en kritische kennis blijft
zo behouden. Sitech Services biedt zijn
klanten op Chemelot 7x24 (deels
locatiegebonden) services aan en
houdt de kwaliteit ervan en de hier-
voor op uiteenlopende gebieden be-
nodigde expertise op peil.
Sitech Services, expertise centre voor de procesindustrie
Chemie met de klant
D
eze expertise kan overigens in doel met onze klanten komt mede door de Beste uit zichzelf halen
sommige gevallen ook uitkomst gekozen constructie, waarbij een aantal grote De betrokkenheid van de ruim 750 mede-
bieden aan bedrijven die niet op site users aandeelhouder zijn van Sitech. In werkers zorgt daarbij voor de chemie met
Chemelot gevestigd zijn en wordt ook steeds de procesindustrie ligt de focus op optimaal de klant. Zonder uitzondering vakmensen in
vaker benut door andere bedrijven in de en vooral veilig produceren. Wij nemen al die verschillende disciplines en ondersteunende
procesindustrie. bedrijven deze zorg uit handen, zodat zij zich diensten, van techniek tot veiligheid, van
volledig kunnen concentreren op hun produc- informatiebeheer tot procesbeheer. “Naast de
Sitech Services is voortgekomen uit een tie. Onze belangrijkste dienst is het complete nodige kennis en kunde delen zij de wil om
aantal DSM-afdelingen op Chemelot en is een onderhoud van de fabrieksinstallaties. Maar het beste uit zichzelf en de procesinstallaties te
betrouwbare en professionele partner, die zijn wij verlenen onze klanten ook steun bij het halen”, zegt Peter Versloot. “Alleen een goede
klanten ondersteunt met vele uiteenlopende aanvragen van vergunningen of het managen samenwerking tussen hen en de klant leidt tot
diensten. Deels verplicht, deels optioneel. Maar van een crisissituatie. Een heel gevarieerd optimale resultaten en continue verbetering. Zij
altijd kostenbesparend en afgestemd op de pakket, maar altijd gericht op verbetering van worden in de regel ook direct aangestuurd door
wensen en behoeften van de klant. Deze pro- de bedrijfsprestaties van de installaties van de de klant en zijn daar deels dedicated aanwezig.
fessionele organisatie heeft ruime ervaring in klanten.” Maar we blijven flexibel genoeg om adequaat
de procesindustrie en de diensten zijn onder op omstandigheden op de Chemelot-site of op
te verdelen in Park Services en Manufacturing Maximale opbrengst separate vragen daarbuiten in te kunnen spe-
Services. “De procesindustrie is een veranderlijke len. We zoeken in het laatste geval wel steeds
wereld”, weet Peter Versloot uit ervaring. naar mogelijkheden tot langetermijnrelaties.
Park Services regelt voor alle op Chemelot “Niet alleen wisselen de afzetmarkten vaak, Zeker als een externe partij een meerwaarde
gevestigde bedrijven (site users) locatiege- maar ook de omstandigheden waaronder kan hebben voor onze klanten op de site, van-
bonden diensten, zoals brandweer, security en moet worden geproduceerd. Een optimaal wege diens expertise. Dan snijdt het mes ook
infra. Elke site user maakt standaard gebruik bedrijfsresultaat is de voortdurende uitdaging aan twee kanten. Een mooi voorbeeld daarvan
van deze diensten. Sitech Manufacturing die we met de klant aangaan. Wij creëren is DSM Venlo, waar Sitech sinds begin 2012 ook
Services verzorgt het onderhoud en de de ideale omstandigheden door adequaat de ondersteunende diensten verzorgt.”
optimalisatie van installaties en doet dit voor onderhoud en productie-ondersteuning, waar-
een aantal bedrijven op de site, waaronder door belangrijke kostenvoordelen ontstaan.
DSM, OCI Nitrogen en Lanxess. “Ons doel is Wij zorgen echter ook voor naleving van de Sitech Services B.V.
het creëren van een ongestoorde productie en regelgeving, voor een effi ciënte infrastructuur Postbus 18, 6160 MD Geleen
synergievoordelen voor de site users en in het en adviseren in de procesoptimalisatie. Een Koestraat 1, 6167 RA Geleen
op peil houden van onze kennis”, licht Peter geïntegreerde aanpak dus, waardoor onze T 046 - 476 60 66
Versloot, manager New Business Development klanten zich volledig kunnen richten op hun sitech.communications@sitech.nl
Sitech Services, toe. “Dit gemeenschappelijke core business.” www.sitech.nl
het ONDERNEMERS BELANG 11

14. Advies
Waarom neem jij
Ondernemers die hun juridische zaken goed op
orde hebben, krijgen minder snel te maken met
een juridisch geschil. In het geval het onverhoopt
toch tot een rechtszaak komt, wint meestal de- die verplichting
gene die zijn risico’s het beste heeft gemanaged.
Een rechter vindt correcte registratie namelijk bui-
op je?
tengewoon belangrijk. Zakenadvocaat Philip van
Roy legt uit op welke manier een ondernemer ju-
je voor een levering zegt ‘Ik zal me inspannen eentje niet altijd meer kunnen overzien. Het
ridische risico’s kan reduceren. “Het beste kun je al om het te realiseren’ of dat je zegt dat je is daarom verstandig om een advocaat in te
resultaat garandeert.” schakelen voordat je de juridische snelweg
een advocaat inschakelen voordat je de juridische oprijdt.” Philip van Roy neemt daarom
Exitstrategie regelmatig deel aan strategische directie-
snelweg oprijdt!” “Zodra je een contract juist wel graag wilt vergaderingen van bedrijven.“Wanneer je
afsluiten, kun je herhaaldelijk zinnen gebrui- bijvoorbeeld een bedrijf wil overnemen of
ken zoals: ‘Fijn dat het rond is’ of ‘Dus dat is voor de eerste keer een bepaald product
V
raag je altijd af welke verplichtingen dan afgesproken!’” Van Roy maakt duidelijk gaat exporteren, is het belangrijk dat je op
je op je neemt en waarom je dat ei- dat het voor ondernemers geen overbodige de hoogte bent van alle juridische ins en
genlijk doet, aldus Philip van Roy van luxe is om periodiek te overleggen met een outs. Hoe zit het met Europese wetgeving,
advocatenkantoor Clerx van Roy Advocaten jurist. Anders bestaat de kans dat zaken zijn er eventueel beperkingen en hoe zit het
in Beek. “Het is de kunst om juridische proble- over het hoofd worden gezien. “Sommige met de regels in de landen waar je naartoe
men te voorkomen. Wanneer er producten ondernemers vergeten bijvoorbeeld om een exporteert? Soms kan het slim zijn om je
worden geleverd die niet in orde zijn, is het goede exit-strategie te formulieren”, vertelt activiteiten binnen de mogelijkheden van de
belangrijk dat in het contract staat dat jij daar de zakenadvocaat. “Bij het optuigen van een wet te plooien zodat je minder risico loopt
niet verantwoordelijk voor bent. Tijdens een vennootschap zonder firma moet je daar
en bijvoorbeeld meer kans maakt op subsidie
legal audit kunnen wij bekijken of de juridi- eigenlijk al rekening mee houden; zodat je als of fiscale voordelen. Uiteindelijk zijn wij er
sche risico’s omtrent algemene voorwaarden, je vertrekt niet persoonlijk aansprakelijk kan altijd om de ondernemer te helpen onder-
arbeidscontracten, zakelijke overeenkomsten, worden gesteld. Gelukkig komt het meren- nemen. Als het maar even kan voorkomen
exportdocumenten, huurovereenkomsten, deel van onze cliënten naar we rechtzaken en pogen we conflicten op
rechtspersoonlijkheid, de aanneming van ons toe voordat er een praktische wijze te schikken. Een ondernemer
werk, verzekeringen en tal van andere probleem is. Limburgse wil tenslotte niet de hele dag met juridische
activiteiten goed zijn gemanaged. Ook zakenmensen begrijpen zaken bezig zijn, maar al zijn energie in het
screenen we desgewenst de in- en uitgaande als geen ander dat ondernemen zelf steken. Wij als zakenadvoca-
e-mails. In de oriëntatiefase is er meestal nog de maatschappij ten begrijpen dat!”
weinig aan de hand. Zodra je echter in de in hoog tempo
zogeheten commitmentfase komt wordt het juridiseert en dat
oppassen geblazen. Soms kunnen in die fase ze dat in hun
al schadevergoedingen worden geëist als CLERXvanROYadvocaten
een partij zich terugtrekt. In een latere fase van Sonsbeecklaan 48
kun je opeens gewoon aan een transactie 6191 JM Beek
vastzitten. Let dus in e-mails en briefwis- T 046 - 436 33 88
selingen op het taalgebruik. Spreek met F 046 - 436 33 89
voorzichtige woorden als je nog niet zeker info@clerxvanroyadvocaten.nl
weet of je een transactie gaat doorzetten. www.clerxvanroyadvocaten.nl
Zeg bijvoorbeeld: ‘Ik kom hier nog op
terug’. Het maakt ook een groot verschil of
12 het ONDERNEMERS BELANG

15. Tekst: Loes Wijdeveld • Fotografie: Jo Goossens Bedrijfsreportage
In oktober heeft SPIE haar intrek genomen in het nieuwe bedrijfspand, inclusief werkplaats, aan de Sanderboutlaan in Elsloo. De reden
voor de verhuizing van Maastricht naar Businesspark Stein is volgens Edwin van der Knijff en Bert Hartman, respectievelijk Business Unit
Manager Buiding Systems en Business Unit Manager Industrie&Engineering, onder meer de stormachtige groei van het internationaal
opererende ingenieursbureau en contractor dat anno 2012 alleen al in Zuid-Limburg ongeveer 300 medewerkers telt.
W
e groeien snel, aldus het duo.
“Om die groei bij te benen
investeren we voortdurend
in mens en materieel. Een must. De
technische ontwikkelingen gaan snel en
opdrachtgevers stellen steeds hogere
eisen. Niet alleen op het gebied van kwa-
liteit, veiligheid, duurzaamheid en milieu
maar ook in zake snelheid, flexibiliteit en
probleemoplossend vermogen. We kijken
naar de applicatie en zoeken een oplossing.
Tegelijkertijd houden we rekening met de
wensen van de klant natuurlijk, maar we
geven tevens een duidelijk advies over hoe
de plannen gerealiseerd kunnen worden
met de hoogst mogelijke economische
waarde. Alles draait immers om verbetering
van het productierendement enerzijds en
om kostenreductie anderzijds.”
SPIE Nederland is onderdeel van SPIE SA
groep, die met meer dan 28.500 medewer-
kers vanuit ruim 400 locale vestigingen
waaronder 16 in Nederland, actief is in in
meer dan 30 landen. De hoofdzetel van SPIE
“Alles draait om
SPIE SA is gevestigd in Cergy (Frankrijk). In
2010 realiseerde het bedrijf een omzet
van circa 3.75 miljard euro. De activiteiten
rendementsverbetering
van SPIE zijn ondergebracht in vijf
divisies: Building Systems, Infra, Industry,
Technology en Controlec Engineering.
en kostenreductie”
De core business bestaat uit engineering,
services en expertise op het gebied van
ontwerpen, installeren, in bedrijf stellen
en onderhouden van elektrotechnische,
industriële, infra en IT-installaties op
laag-, midden- en hoogspanningsgebied,
werktuigbouwkunde, HVAC-techniek,
sprinklertechniek en spoorweginfrastruc- SZF5 van Oci Nitrogen op het Chemlot “Hoe klein of groot het project ook is.
tuur. Tot de klanten behoren bedrijven in terrein in Geleen. Uiteraard heeft het Dankzij de flexibiliteit en diversiteit van
petrochemie, industrie en automotive maar bedrijf ook alle installaties in het nieuwe SPIE heeft de opdrachtgever slechts één
ook productiebedrijven, zorg- en onder- SPIE-onderkomen in Elsloo ontworpen en aanspreekpunt”, vertellen de SPIE-mannen
wijsinstellingen en overheden vinden in uitgevoerd. “Bij al die projecten zetten we tot slot. “Door onze grootte beschikken we
SPIE een multidisciplinaire, onafhankelijke verschillende disciplines in. Daar immers bovendien over een gigantische expertise
partner. zit onze kracht”, verzekeren Edwin van en know how die we te allen tijde kunnen
der Knijff en Bert Hartman. “We zijn thuis
inzetten. Onze bedrijfsslogan luidt dan ook:
Thuis in het complete proces in het complete proces. Bij de Willem “veilig en goed samen naar de top.”
Bekende projecten die het bedrijf de Alexander Centrale is een proeffabriek
afgelopen jaren heeft gerealiseerd zijn gerealiseerd om CO2 af te vangen uit
onder meer: de engineering en bouw van het vergassingsproces van kolen en
een CO2 catch up unit voor de Willem biomassa. Spie Industrie en Spie
Alexander Centrale (NUON) in Buggenum, Controlec Engineering hebben met
een mini plant voor de productie van een vereende krachten de complete SPIE Nederland
nieuwe polymeer YXY (DSM Engineering detailengineering, inkoop en constructie Businesspark Stein
Plastics), een fabrieksuitbreiding bij aangepakt. Bij Huntsman in de Botlek Sanderboutlaan 8A
Hutsman Holland in Rotterdam en de bestond het team uit specialsiten van T 088-1192300
vervanging van het controle en beveili- diverse disiplines waaronder engineering, F 088-1192301
gingssysteem van de fabrieken SZF4 en piping, E&I en automatisering.” www.spie-nl.com
het ONDERNEMERS BELANG 13

16. Bedrijfsreportage Tekst: Loes Wijdeveld
Steel Logistics Europe… voor staaloplossingen in meest brede zin
Europese ketenregisseur van staal
Steel Logistics Europe (SLE) wijzigt zijn naam in Steel- bewerking. Vervolgens leveren wij het af op de Steel-Solutions BV
definitieve bestemming.”
Ankerkade 10
Solutions. De reden voor de naamsverandering van het 6222 NM Maastricht
Outsourcing T 043 60 96 208
Maastrichtse bedrijf is volgens directeur/eigenaar Wibo Het outsourcen van het complete logistieke F 043 36 31 499
proces aan één gespecialiseerde partner www.steel-solutions.nl
Feijen dat de oude naam de lading van de activiteiten heeft volgens Wibo Feijen enorme voordelen
omdat de internationale klant hierdoor
niet meer volledig dekt. “De afgelopen jaren heeft SLE eenvoudig gebruik kan maken van de locale
kennis van Steel Solutions. “Maastricht is
zich steeds meer ontwikkeld van een logistieke dienst-
het met belangrijke Europese staalspelers
verlener naar logistieke engineers voor de staalindustrie als Tata Service Center, Tata-Tubes, Vogten
Staal en Laura Steel Centre het tweede staal-
tot ver buiten de Europese continentgrenzen.” centrum van Nederland. De corebusiness
van deze staalbedrijven bestaat uit afrollen,
slitten, beitsen, knippen et cetera. De totale
W
e schrijven 2004 als Wibo Feijen productiecapaciteit bedraagt jaarlijks 1,5
aantreedt bij SLE in Maastricht. miljoen ton. Tot enkele jaren geleden
Onder zijn leiding maakt het regelden deze bedrijven het transport ieder
bedrijf een enorme groei door. In 2011 is SLE voor zich. Het werd niet op elkaar afgestemd
verantwoordelijk voor de regie van 600.000 met als gevolg opstoppingen en overlast.
ton staal. Medio 2012 heeft hij het bedrijf over- Steel-Solutions heeft de logistieke processen
genomen en omgedoopt tot Steel-Solutions. geclusterd en probeert lading zoveel moge-
Een sterke troef van het bedrijf is het regisse- lijk te bundelen. Dat resulteert in minder
ren van de im- en export van staal. “Wij vormen transportbewegingen, hogere effi ciency
de schakel tussen niet-Europese staalfabrieken en een sterk verbeterde rentabiliteit.”
en honderdduizenden staalgebruikers in
het Europese achterland. Onze regie begint Steel Solutions is sinds 2004 enorm
al voordat het staal aankomt in de seaports gegroeid. Wibo Feijen verwacht
van Rotterdam en Antwerpen en eindigt bij verdere expansie. “Vooral de contai-
de levering van het bewerkte product op de nermarkt groeit gestaag. Rond de
eindbestemming in Europa. Maar we regelen eeuwwisseling bedroeg het volume
ook de logistiek in omgekeerd richting. Dat van goederen via containers dat Eu-
wil zeggen: het complete uitvoertraject van ropa binnenkwam circa 150 miljoen
Europese metalen naar de rest van de wereld.” ton. Dit jaar was het 200 miljoen
ton. Volgens de prognose vindt in
Het servicepakket van Steel Solutions is een 2030 ruim 300 miljoen ton goede-
totaalpakket dat begint bij de keuze van rederij ren via zeecontainers de weg naar
en vervolgens varieert van douaneformalitei- diverse bestemmingen in Europa.
ten, fiscale vertegenwoordiging, warehousing
Maar ook in de breedte zijn nog volop
en processing tot de fijnmazige distributie
mogelijkheden. Op dit moment zijn
in Europa. “Vanuit de mainports gaan de onze staalpartners voornamelijk gespe-
materialen per binnenschip naar onze locaties, cialiseerd in afrollen. In de toekomst
grenzend aan de barge terminals in Born (con- echter willen we ook partnerships
tainers) of naar onze trimodale staalterminal in aangaan met de meer ambachtelijke
Maastricht (breakbulk) waar het staal in eigen staalbewerkers die zich toeleggen
loodsen wordt opgeslagen. Wij beschikken op andere bewerkingen zoals
over het juiste materieel om de (zware) lading snijden, plooien, coaten en assem-
veilig in en uit containers te laden. Vanuit onze bleren. We willen uiteindelijk onze
magazijnen gaat het materiaal naar diverse internationale partners maximaal
staalfabrieken voor verdere, klantspecifieke
ontzorgen.”
14 het ONDERNEMERS BELANG

17. BOEKHOUDEN & FACTUREREN
Slim
Simpel
Solide
Automatiseren om te besparen!
bel 0222 36 30 61 www.snelstart.nl gratis proberen

18. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Hans van Asch
Geen sector lijkt de Grote Recessie zo goed
te doorstaan als de industrie, dankzij de
groeiende export naar opkomende markten
maar ook dankzij het hoge innovatie-
tempo. Maar dat succes wordt van twee
kanten bedreigd: door het toenemende
tekort aan technici en door dat aan kapitaal
om in innovatie te investeren. Ineke
Dezentjé Hamming-Bluemink, sinds een
klein jaar voorzitter en algemeen directeur
van de ondernemingsorganisatie voor de
technologische industrie FME-CWM, pleit
voor doortastende actie op allebei de fronten.
Haar concrete voorstellen gaan van gratis
technisch onderwijs tot een fulltime minister
van buitenlandse handel.
Krapte aan technici en krediet werkt bedreigend:
“We moeten ons
de crisis innoveren”
O
ok tijdens deze verkiezingscam- en zich daarna voor minstens drie jaar aan Opleiden voor de bijstand
pagne ging het weer te vaak over een Nederlands bedrijf in de industrie te Meer jongens zouden voor een technische
het onderwijs en de zorg en te verbinden, pas daarna krijgt hij zijn college- richting moeten kiezen maar ook veel meer
weinig over de maakindustrie, vindt Ineke geld terugbetaald. Daarnaast vind ik dat we meisjes. En die aanwas aan leerlingen tech-
Dezentjé. “En dat terwijl we het van die technisch onderwijs aantrekkelijker moeten niek zou deels moeten worden bekostigd
maakindustrie moeten hebben. We groeien maken door meer op de beeldvorming en door drastisch te wieden in de overvloed
niet vanuit de zorg en het onderwijs. Door de emoties eromheen te focussen. Waarom aan opleidingen zonder economische
op die sectoren te focussen discussieert gaat iemand eigenlijk chemie studeren? meerwaarde. “Sinds The Voice of Holland
Den Haag vooral over de vraag hoe we Misschien omdat hij graag op een olie- hebben zich nog nooit zoveel kandidaten
het geld verdelen en niet over hoe we het boorplatform in Brazilië wil werken en dus aangemeld voor het conservatorium, en dan
verdienen.” avontuur in zijn leven en werk wenst. Dáár zijn er nog velen die bij een ROC kiezen voor
moeten we op inspelen, maar dat kunnen een opleiding als paardenmanagement.
Avontuur in het werk we enkel op een succesvolle wijze als we de Al die richtingen zijn aan het opleiden voor
En ook als het over onderwijs gaat zou leerlingen op verschillende tijdstippen in de bijstand, want voor het overgrote deel
de maakindustrie meer aandacht moeten hun leven met de maakindustrie in aanra- van die gediplomeerden is straks geen
krijgen. Ineke Dezentjé heeft bijvoorbeeld king brengen, op de basisschool evengoed werk. Daar moet de overheid paal en perk
voorgesteld het technisch onderwijs gratis als op de middelbare school. Dat vergt en stellen, net zoals ze de technische
te maken, een idee dat direct door de initiatieven van de bedrijven, want van een opleidingen vol moet zien te krijgen, want
PvdA werd omarmd. “Maar gratis moet je schoolmeisje dat naar de PABO gaat om als de maakindustrie hier geen vakkrachten
wel verdienen. Een student zou verplicht vervolgens weer les te geven op een basis- meer kan krijgen, trekt ze weg naar landen
moeten worden zijn studie af te ronden school mag je zoiets nu niet verwachten.” waar die wel aanwezig zijn.”
het ONDERNEMERS BELANG