Presentación del Coordinador Nacional del Sistema de Aprendizaje a Distancia del Ministerio de Salud,en el marco de la reunión nacional de Coordinadores Locales SIAD, 12-13 de Julio de 2012 en Santiago de Chile.
Sistema de Aprendizaje a Distancia (SIAD) del Ministerio de Salud
1. Sistema de Aprendizaje a
Distancia del Sector Público de
Salud
Estrategia al Servicio de las Metas y
Objetivos Estratégicos del Sector.
2. ¿Qué nos inspira?
Contribuir a mejorar la calidad
de la atención en salud de
Usuarios y Usuarias, con
funcionarios más capacitados e
interconectados que puedan
adquirir, generar, compartir y
distribuir conocimientos en la red
asistencial.
GES-NO GES
Objetivos Sanitarios de la Década
Gestión Clínico Asistencial, Administrativa y de
Recursos Humanos.
Calidad y Seguridad del Paciente
2
3. SISTEMA DE APRENDIZAJE A DISTANCIA DEL SECTOR PUBLICO DE SALUD (SIAD)
Ministerio de Salud
Hospitales
Conducción
Control de
estándar de Definiciones estratégicas
calidad y acceso financiamiento Atención Primaria
de Salud
CORD NAC/RTM
OFERENTES
SERVICIOS DE SALUD
Plataforma Definiciones estratégicas
locales
tecnológica
Financiamiento
Diseño
instruccional
Coordinación SS 1: Coordinador SIAD local
Administración Referentes Técnicos
Logística SS 2: Coordinador SIAD local Locales
Tutores Técnicos y
SS 3: Coordinador SIAD local
Sociales
SS n: Coordinador SIAD local
Funcionarios
Estudiantes
4. SISTEMA DE APRENDIZAJE A DISTANCIA (SIAD)
SECTOR PUBLICO DE SALUD
PERIODO 2004 - 2011
16000 15000
14000
12000
10000
CUPOS
7687 7820
8000 6526
6000 4981
4000
1567
2000 153 571
0
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
AÑOS
6. Programa Autogestionado
Accidentes y
Primeros Auxilios Hipertensión en
Manejo del Dolor Menores
por Cáncer
Control de Infecciones
7. PROGRAMA ENTORNO
COMUNITARIO PARA LA
GESTION Y EL APRENDIZAJE
Elgg es una plataforma de Servicios de red Social
de código abierto que ofrece Blogueo, trabajo en
red, comunidad, recolección de noticias vías
feeds e intercambio de archivos. Todo puede ser
compartido entre los usuarios, utilizando los
controles de acceso y puede ser catalogado
mediante etiquetas.
8. PROGRAMA DIPLOMADOS
B-LEARNING
DIPLOMADO ALTA DIRECCION Y GESTION CLINICA
PARA HOSPITALES DE MAYOR COMPLEJIDAD
Nivel 1: 2011
Nivel 1: 2012
Nivel 1: 2013
Nivel 2: 2013
15. Innovaciones/Logros
• Cursos e-learning y b-learning
basados en datos agregados a
nivel nacional y que responden
a Metas/Objetivos del Sector.
• Matrícula online disponible de
Arica a Magallanes.
• Sistema de Registro de
Incidencias.
• Tutores técnicos y sociales
funcionarios del Sector y del
Oferente.
16. Innovaciones/Logros
• Tres niveles de programa que
integra el Sistema: SIAD NACIONAL,
SIAD LOCAL COMPARTIDO, SIAD
LOCAL.
• Diversificación del tipo de oferente
(nacional, internacional), del tipo de
plataforma (moodle, elgg, mobile),
del tipo de recursos de aprendizaje
(escrito, CD, DVD, e-learning), del
tipo de estrategia (gestionada,
autogestionada)
17. Innovaciones/Logros
• Co-construcción de acciones de
capacitación a distancia con los
equipos técnicos del Ministerio
y con expertos nacionales e
internacionales, donde el
Ministerio mantiene la
propiedad intelectual.
• 34% ahorro respecto de cursos
presenciales comparables.
18. Innovaciones/Logros
• Economía de escala permite
cursos 120 horas, 3 meses a
US$70 por estudiante.
• Sistema de aprendizaje a
distancia mas grande del país,
44.305 funcionarios a la fecha
desde 2004, con más de
10.000 funcionarios/año de
cobertura.
19. Innovaciones/Logros
• El sistema capilariza mas rápido
la red asistencial, con tiempos
de producción de 2-3 meses
para despliegues masivos en el
país.
• Apoya la continuidad de la
atención local de los Usuarios.