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Sustentabilidade e relacionamento
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•  Sustentabilidade	
  
•  Sustentabilidade	
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•  Sustentabilidade	
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•  Relacionamento	
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Capacidade	
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sustentabilidade?	
  
•  RELATÓRIO	
  BRUNDTLAND	
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Desenvolvimento	
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1.  CONEXÃO	
  	
  
2.  CLAREZA	
  
3.  CONGRUÊNCIA	
  
4.  CRIAÇÃO	
  
5.  COMUNICAÇÃO	
  
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1.	
  CONEXÃO	
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  propósito	
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pessoas	
  
2.	
  CLAREZA	
  –	
  de	
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  CONGRUÊNCIA–	
  de	
  missão,	
  de	
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  e	
  de	
  
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  CRIAÇÃO	
  –	
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Sustentabilidade e relacionamento com empresas  -  FIFE - NATAL/RN mar.2014
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Sustentabilidade e relacionamento com empresas - FIFE - NATAL/RN mar.2014

  • 1. Sustentabilidade e relacionamento com empresas Marcus  Nakagawa   12  de  março  de  2014  
  • 2. Agenda   •  Sustentabilidade   •  Sustentabilidade  na  empresa   •  Sustentabilidade  no  3º.  Setor   •  Relacionamento  com  as  empresas  
  • 3. O  Que  é   Sustentabilidade?  
  • 4. • HOUAISS:     Capacidade  de  se  sustentar,     qualidade  do  que  é  sustentável    
  • 6. hOp://www.youtube.com/watch?v=xPx5r35Aymc     The  best  Speech  -­‐  Severn  Suzuki  
  • 7. RIO  +20   RIO  +20   RIO  +20   RIO  +20   RIO  +20   RIO  +20   RIO  +20   RIO  +20   RIO  +20   RIO  +20   RIO  +20   RIO  +20   RIO  +20   RIO  +20   RIO  +20   RIO  +20   RIO  +20   RIO  +20   RIO  +20  
  • 8. sustentabilidade?   •  RELATÓRIO  BRUNDTLAND  (1987):     Desenvolvimento  Sustentável  é  aquele  “capaz   de  suprir  as  necessidades  da  geração  presente   sem  afetar  a  habilidade  das  gerações  futuras  de   suprir  as  suas”.  
  • 10. TRIPLE  BOTTOM  LINE   ecologicamente  correto   economicamente  viável   socialmente  justo   Social   Ambiental   Economico  
  • 11. VÁRIOS  ..  BOTTOM  LINE   Social   Ambiental   Economico   CULTURAL   ESPIRITUAL   INSTITUCIONAL   HOLÍSTICO  
  • 12. Tripé  da  Sustentabilidade   12   Fonte:  internet  
  • 13. Tripé  da  Sustentabilidade   13  Fonte:  internet  
  • 14. Linha  do  Tempo  das  Empresas   filantropia   inves.mento   social   privado   responsabilidade   social   sustentabilidade   doação   prestação     de  contas   diálogo  com   as  partes   interessadas   demandas     atuais     e  futuras  
  • 16. Linha  do  Tempo  das  Empresas   filantropia   inves.mento   social   privado   responsabilidade   social   sustentabilidade   doação   prestação     de  contas   diálogo  com   as  partes   interessadas   demandas     atuais     e  futuras  
  • 18. Linha  do  Tempo  das  Empresas   filantropia   inves.mento   social   privado   responsabilidade   social   sustentabilidade   doação   prestação     de  contas   diálogo  com   as  partes   interessadas   demandas     atuais     e  futuras  
  • 19. Fonte  da  foto:  Portal  do  voluntário   fornecedores   governo   ong   cliente   Consumidor  final    Meio  Ambiente:     Ong  ambiental      Acionista   Comunidade:   Associação  de  bairro   Funcionário  
  • 20. Fonte  da  foto:  Portal  do  voluntário   namorada   Ex  namorado   madrasta   irmão   cunhada   amigo    mãe   Ex  namorada   pai  
  • 22. Linha  do  Tempo  das  Empresas   filantropia   inves.mento   social   privado   responsabilidade   social   sustentabilidade   doação   prestação     de  contas   diálogo  com   as  partes   interessadas   demandas     atuais     e  futuras  
  • 28. 28  
  • 30. Linha  do  Tempo  das  Empresas   filantropia   inves.mento   social   privado   responsabilidade   social   sustentabilidade   doação   prestação     de  contas   diálogo  com   as  partes   interessadas   demandas     atuais     e  futuras  
  • 31. Moovações  para  mudar   31   •  paixão  do  fundador  /  CEO   •  oportunidades  de  negócios   •  gerenciamento  de  riscos   •  crise  de  relações  públicas   •  ecoeficiência   •  pressão  /  ameaça  regulatória  
  • 32. hOp://www.youtube.com/watch?v=wrBZLC-­‐lywg     Razões  para  Acreditar  -­‐  Comercial  Coca-­‐Cola  
  • 33. •  No  terceiro  setor   ?  
  • 34. -­‐  Departamento  de  Sustentabilidade   -­‐  Gerente  de  Sustentabilidade   -­‐  A  sustentabilidade  da  organização  
  • 35. O  que  é  a  sustentabilidade   no    terceiro  setor   ?  
  • 36. Dá  para  trabalhar   os  pilares  ambientais     e  sociais  da  sustentabilidade   no    terceiro  setor   ?  
  • 37. Dá  para  trabalhar   os  pilares  ambientais     e  sociais  da  sustentabilidade   no    terceiro  setor   ?  Como  ??  
  • 38. O  que  é  sustentabilidade  no  terceiro   setor?   •  Preparar  o  ambiente  da  economia  criaova  levando  algo  que  surpreenda  os  outros   setores.   •  Explorar  o  uso  de  recursos  naturais  conscientemente.   •  Conscienozação  dos  valores  ecológicos,  econômicos  e  sociais.   •  Desenvolver  projetos  que  tenham  grande  impacto  social  e  pense  também  na   cononuidade  dele.   •  Foco  no  desenvolvimento  social  visando  minimizar  perdas  e  prejuízos  gerados  pela   desigualdade,  má  distribuição  de  renda  e  corrupção.   •  Uolizar  os  mesmos  conceitos  do  tripé  da  sustentabilidade  para  o  terceiro  setor.   •  Levar  soluções  para  o  ambiente  externo,  sociedade  e  para    a  própria  insotuição   sob  os  pilares  do  tripé  da  sustentabilidade.   Autoria  do  grupo  do  FIFE  2014  
  • 39. Dá  para  trabalhar  os  pilares  sociais  e   ambientais?  Como?   •  100%  sim   •  Criando  produtos  e  serviços.   •  Equacionando  a  responsabilidade  dos   invesomentos  através  de  parcerias  com  os   governos,  empresas  e  comunidades.   •  Implantando  a  metodologia  5  S.   •  Prevenindo  e  conscienozando  todos  os   envolvidos.   Autoria  do  grupo  do  FIFE  2014    
  • 40. •  Relacionamento  com  a  Empresa  
  • 42. Cuidados  no  3º.  Setor  
  • 45. A  dignidade  do  necessitado  
  • 46. Boas  formas  de  contar  a   verdade  
  • 48. Quais  são  os  principais   pontos  de  relacionamento     com  uma  empresa   ?  Ferramentas?  
  • 49. Como  uma  Organização   do  Terceiro  setor  deve   se  relacionar  com  a  empresa   ?  
  • 50. Quais  os  principais  pontos  (ferramentas)    de   relacionamento  com  as  empresas?   •  Transparência   •  Parceria   •  Missão  equivalente   •  Resultado   •  Fidelidade   •  Internet   •  Sinceridade   •  Gestão  parocipaova   •  Encontros   •  Envolvimento  com  a  Comunidade   •  Comunicação   •  Promoção  de  eventos   •  Convites  em  geral  (eventos,  cafés,  palestras,  etc0   •  E-­‐mails   •  Reuniões,  comitês  e  grupos  de  trabalho   •  Padrinhos   Autoria  do  grupo  do  FIFE  2014  
  • 51. Como  uma  Organização  do  Terceiro  setor  deve   se  relacionar  com  a  empresa?   •  Tendo  abertura   •  Fazendo  parceria,  não  caridade   •  Se  posicionando   •  Enviando  materiais,  projetos,  relatórios  de  aovidade,  boleons,  etc   •  Profissionalismo   •  Fazendo  a  interface  com  a  comunidade   •  Mostrando  indicadores  de  resultados   •  Realizando  a  prestação  de  contas   •  Avaliando  em  conjunto  e  muito  bem  as  contraparodas   •  Realizando  o  Toró  de  parpites  –  brainstorm   •  Propondo  sempre  novos  projetos     Autoria  do  grupo  do  FIFE  2014  
  • 52. Os  7  C's   1.  CONEXÃO     2.  CLAREZA   3.  CONGRUÊNCIA   4.  CRIAÇÃO   5.  COMUNICAÇÃO   6.  CONTINUIDADE   7.  COMPROMISSO  
  • 53. 1.  CONEXÃO  –  com  propósito  e  com  as   pessoas  
  • 54. 2.  CLAREZA  –  de  propósito  
  • 55. 3.  CONGRUÊNCIA–  de  missão,  de  estratégia  e  de   valores  
  • 56. 4.  CRIAÇÃO  –  de  valor  
  • 57. 5.  COMUNICAÇÃO  –  entre  os  parceiros  
  • 58. 6.  CONTINUIDADE  –  de  aprendizado  
  • 59. 7.  COMPROMISSO  –  com  a  parceria  
  • 62. Qual  o  seu  legado?     O  que  você  vai  deixar?  
  • 64. obrigado!!   •  Marcus  Nakagawa   •  11  99210  8523     marcus@isetor.com.br     www.marcusnakagawa.com     www.marcusnakagawa.blogspot.com.br