Vässa Ditt Företagande! Avslutande inspirationslunch 20131128

1. Inspirationslunch!
Torsdag 28 november 2013
Vässa Ditt Företagande, Grupp 1

2. Herbert Felix, 1908-1973
svensk företagare
centraleuropeisk bakgrund
Grundare av AB Felix

3. "Herbert Felixinstitutet är ett centrum för
opinionsbildning, erfarenhetsutbyte och forskning om
invandringens och entreprenörskapets betydelse för
samhällets utveckling"

4. Program
Tre tips för din marknadsföring
Maria Kullberg, Herbert Felixinstitutet/
KullbergUtveckling
feat Heide Maass, Håslövs Hundpensionat
Tre tips för ett starkt personligt varumärke
Viveka Eriksson, Damjournalen
Tre tips för din grafiska profil
Carol Nordborg, Creative Madness
Videohälsning från Indien!
Åsa Nyström, Åsa Nyström Floweryoga
Personligt varumärke för nytt företag
Ulrika Jigman, Jigman Event & Marketing
Varumärkesdeklaration & berättarkapitalet
Birna Gudmundsdottir, Terapicentret Birna
Varumärket underlättar trots allt i företaget!
Lisbeth Rydén, EllErr konsult
Tre råd för företagets ekonomi
Erica Bäckman, EDCON Redovisning AB
Tre råd för dina sociala medier
Tanja Parkkila, Dolda Jobb
Marknadsföringskampanj
irl – hemsida – e-post – FB
Anna Sjödin, LeanWay AB
Kunskapsbank & tidsinställda inlägg
på Facebook
Fridha Henderson, Didacta AB
Tre tankar om försäljning
Micael Hörberg, Chelix Sales & Management
Att arbeta med företagets försäljning
Magdalena Sivik, Blåskal

5. Socionom, grupp & organisation
+ Arbetsvetenskap/kompetensutveckling
= Verksamhetsutveckling
+ Entreprenörskap
= Verksamhetsutveckling för företagare
+ Nätverkande
+ Teknikintresse
= Hemsida och sociala medier
Verksamhetsutveckling för småföretagare

6. Reklam,
hemsida mm
Hur vi
uppträder
Vad andra
säger
Tre tips för din marknadsföring
1. Allt ska hänga ihop!

7. Veta
Tycka
Göra
Tre tips för din marknadsföring
2. Kundens trappa

8. Tre tips för din marknadsföring
3. Hitta dina kanaler

9. Till vilken nytta?

10. Marknadsföring – allt ska hänga ihop
Heide Maass, Håslövs Hundpensionat
Vad signalerar loggan?

11. ”När hundarna kommer till oss är det ofta för att
ägaren åker på semester. Så hos oss får hunden
också ha semester och vara ledig. De får leka och
ha roligt och bete sig som hundar gör. När de
kommer hem är de trötta och sover ett par dagar.
Sen kan ägarna återgå till att träna hunden igen.”
Fritt citerat från Heide Maass, Håslövs Hundpensionat
Marknadsföring – allt ska hänga ihop
Heide Maass, Håslövs Hundpensionat
Vad säger de att de gör?

12. Marknadsföring – allt ska hänga ihop
Heide Maass, Håslövs Hundpensionat
Hur syns detta på Facebook?

13. Marknadsföring – allt ska hänga ihop
Heide Maass, Håslövs Hundpensionat
Glada hundar som har det bra.
Glimten i ögat. Relation till kunderna.

14. Tre tips för ett starkt personligt varumärke:
1. Värdegrund

15. Tre tips för ett starkt personligt varumärke:
2. Känsla

16. Tre tips för ett starkt personligt varumärke:
3. Äkthet

17. 1. Var konsekvent
Oavsett vad ditt företag handlar om,
måste du vara konsekvent
för att folk ska känna igen
det som ett varumärke.
Tre tips för din grafiska profil
Carol Nordborg, Creative Madness

18. 2. Var äkta
Att vara dig själv hjälper ditt budskap att nå fram
till människor. Låt den grafiska profilen spegla
företaget.
Tre tips för din grafiska profil
Carol Nordborg, Creative Madness

19. 3. Väck känslor
Folk knyter an till varumärken
och människor som väcker en
känslomässig reaktion hos dem.
Tre tips för din grafiska profil
Carol Nordborg, Creative Madness

20. Ett namn och de
värden som
förknippas med det
Personligt
varumärke

21. Personlig Inventering
”När du utvecklar ditt personliga varumärke är det viktigt
att du gör det inifrån genom att bli tydlig med vad du vill,
vad du står för och vad du är bra på”
– Viveka Eriksson
”Kärleksfullt förhållningssätt utan att döma eller värdera”
– Viveka Eriksson

22. Driv
Positiv Kvalité
Kreatör
Kundnytta

23. Affärsidé
Varumärke
Kärnvärden
Utmaningar

25. Eventmarketing
Med en personlig och
lönsam projektledning
skapar vi attraktiva event

28. Varför varumärke?
- för ett sunt organiserande -

29. • Jag har hyfsat omdöme – vet ändå vad jag gör
• Låser in mig
• ”Vill inte vara som alla andra”
• Svårt för ordet ”varumärke” eftersom så förknippat
med mig som person
• Slöseri med tid – det blir som det blir ändå
Anti-argument
- för ett sunt organiserande -

30. friständig
förankrad
frågande
- för ett sunt organiserande -

31. - tar egen ställning -
- friständig -
- egen plattform -
- oberoende -
- flera ben -
- frimodig -
- alla är friständiga
- frispråkig -
- för ett sunt organiserande -

32. - forskning -
- förankrad -
- förankrat i de berördas erfarenhet-
- erfarenhet -
- förankrar -- hjälpsamt -
- för ett sunt organiserande -

33. - ställer frågor -
- frågande -
- andra ska kunna ifrågasätta mitt arbete
(öppenhet )
- ifrågasätter ”mainstream” -
- utrymme för tvivel -- föreslår -
- för ett sunt organiserande -

34. Marknadsföring
- Innehållet
- Tonen (förankrad i en
verklighet)
- nytta -
Facebook
- Mån: om veckans aktiviteter
- Tis: lästips / nyhetsbrev
- Ons: blogg
- Tors: kommentar om något aktuellt
- Fre: (ev. personligt)
Texter
- Forskarrapport
- egna & andras
- Bloggbok
- Bedöma risker
- Lärobok
Hemsidan
- Vad lyfta upp
- Hur presentera
- Text-människa
Blogg
- Varför
- Om vad
- Hur
- Syfte
- för ett sunt organiserande -

35. Skapar en röd tråd
- nytta -
Enklare prioritera
Enklare hitta tema
Fogar samman
olika aktiviteter
Skapar mening
åt aktiviteter
Enklare skriva
Ger fokus
Sparar tid

36. Funkar för mig -
kanske även för dig?

37. frågande
texter
verktyg
uppdrag
ambition
blogg
- nytta -
friständig
blogg
förankrad
forskarrapport
(egna & andras)
arbetssätt
om mig

38. 1. Lägg upp din företagsplan i siffror
Utgå från önskad inkomst och hur mycket tid du kan
lägga ned.
Sätt ekonomiska mål, när och hur du ska uppnå dem.
Gör en budget av din företagsplan.
Tre råd för företagets ekonomi
Erica Bäckman, EDCON Redovisning AB

39. 2. Förstå dina egna siffror
Lär dig vad de olika delarna i balansräkningen
och resultaträkningen står för.
Se till att
bokföringen
sker löpande.
Tre råd för företagets ekonomi
Erica Bäckman, EDCON Redovisning AB

40. Tre råd för företagets ekonomi
Erica Bäckman, EDCON Redovisning AB
3. Var sparsam med kostnaderna
Jämför minst 3 leverantörer vid inköp.
Fakturera omgående.
Granska kunden vid större avtal,
kunder som inte
betalar i tid kostar
mer än vad man tror.

41. 1. Viktigt att finnas där kunderna finns
2. Köp går på rekommendation och är sociala
processer
Tre råd för dina sociala medier
Tanja Parkkila, Dolda Jobb

42. 3. Sociala medier skapar flera fördelar:
fördjupade kundkontakter, ökad kundservice,
lokalisering av nya kunder & marknader, idéflöden,
nya samarbeten, varumärkesexponering etc etc
Tre råd för dina sociala medier
Tanja Parkkila, Dolda Jobb

43. Tre tankar om försäljning
Micael Hörberg, Chelix Sales & Management
1. Kom ihåg att ge kunden det som är viktigast:
What’s in it for me?
2. Det handlar om resultatet av det du gör,
inte hur eller vad du gör.
3. Vägen dit: att ställa rätt frågor!

44. Anna Sjödin, Leanway AB

45. Leanway utvecklar människor. Människor utvecklar företag.
www.facebook/LeanwayAB

46. FB-tävling på ”rätt sätt” i 3 steg fördubblade antal gillare på 1 månad
.
Leanway utvecklar människor. Människor utvecklar företag.
www.facebook/LeanwayAB
Syfte: Öka antal gillare & samtidigt vara med och göra skillnad
genom Ung Cancer…
Steg 1) Skapa kampanjen:
• Hemsida
• Nyhetsbrev/mailutskick
• Facebook: Gilla + Tävla
• IRL-event
”Många gillare gör oss alla till vinnare”

47. FB-tävling på ”rätt sätt” i 3 steg…
Steg 2) En månad före: Utgick från hemsidan med länkar till FB sida och
formulär (Google Drive) samt mailutskick och Facebook-inlägg
Leanway utvecklar människor. Människor utvecklar företag.
www.facebook/LeanwayAB

48. FB-tävling på ”rätt sätt” i 3 steg…
Steg 2) En månad före: Utgick från hemsidan med länkar till FB sida och
formulär (Google Drive) samt mailutskick och Facebook-inlägg
Leanway utvecklar människor. Människor utvecklar företag.
www.facebook/LeanwayAB

49. FB-tävling på ”rätt sätt” i 3 steg…
Steg 2) En månad före: Utgick från hemsidan med länkar till FB sida och
formulär (Google Drive) samt mailutskick och Facebook-inlägg
Leanway utvecklar människor. Människor utvecklar företag.
www.facebook/LeanwayAB

50. FB-tävling på ”rätt sätt” i 3 steg…
Steg 3) Aktiv statusuppdatering i samband med eventet IRL & uppföljning
Leanway utvecklar människor. Människor utvecklar företag.
www.facebook/LeanwayAB

51. FB-tävling – Uppföljning & Statistik
Leanway utvecklar människor. Människor utvecklar företag.
www.facebook/LeanwayAB
Från 71 till 142 gillare på 1 månad!
Idag:

52. FB-tävling – Uppföljning & Statistik
Leanway utvecklar människor. Människor utvecklar företag.
www.facebook/LeanwayAB

53. Leanway utvecklar människor. Människor utvecklar företag.
www.facebook/LeanwayAB
Lag Leanways hjälte var Hjelt!
Tillsammans gjorde vi skillnad!

54. Tänk Lean. Gör Lean. Agera Lean.
1. Min mission är enkel, jag vill leverera verkligt och omedelbart värde åt mina
kunder.
2. LeanWay tillhandahåller ett system för att förbättra människors effektivitet och
hälsa i organisationer.
3. Det betyder förtroendefulla samarbeten och hållbara resultat för personlig
utveckling, både för dig och organisationen.
Leanway utvecklar människor. Människor utvecklar företag.