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“ Ineficiencia” falta de eficiencia . Incapacidad de las personas para lograr el o los propósitos que les corresponden.

ALGUNAS INEFICIENCIAS DEL PERSONAL

PERSONAS DESCONOCI DAS CANDIDATOS A OCUPAR UN PUESTO MEJORES CANDIDATOS BUENOS EMPLEADOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA RECLUTAMIENTO SELECCION CAPACITACION DESARROLLO INDUCCION

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RECEPCION DE SOLICITUDES ENTREVISTA PRELIMINAR HOJA DE SOLIC. DE EMPLEO EXAMEN DE ADMISION ENTREVISTA INVESTIGACION ANTECEDENTES SELECCIÓN PRELI- MINAR: PERSONAL SELECCIÓN FINAL: POR EL SUPERVISOR EXAMEN MEDICO COLOCACION EXCLUSION

PROCEDIMIENTOS Entrevista previa a la selección Formulación de la solicitud de empleo Pruebas PROPOSITOS Indica el puesto que quiere el solicitante ; proporciona información para la entrevista Mide las habilidades laborales del solicitante y su capacidad para aprender en el trabajo MIDE LA CAPACIDAD INTELECTUAL , CULTURA GENERAL Y EL RAZONAMIENTO DEL POSTULANTE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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