1. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada 7 de Noviembre de 2013

2. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
1.- HACER UN CV
2.- LINKEDIN
3.- BUSCAR OFERTAS DE EMPLEO
4.- ENTREVISTA DE TRABAJO
Nosolounaidea.com
Página 2 de 49

3. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
1.- HACER UN CV
1.1.- MODELOS
Cronológico
Funcional
Combinado
Modelo Europeo
Nosolounaidea.com
Página 3 de 49

4. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
La función del cv es :
•
Presentarte a tu futuro empleador.
•
Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos
más importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral.
•
Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que
mejor hablan de ti.
Nosolounaidea.com
Página 4 de 49

5. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
CONTENIDO
Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado
civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo
electrónico, etc.
Formación académica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y
lugar donde han sido realizados.
Otros
Títulos
y
Seminarios:
Estudios
realizados
complementarios
a
los
universitarios que mejoran tu formación universitaria, indicando las fechas, el
Nosolounaidea.com
Página 5 de 49

6. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
Centro y el lugar donde fueron realizados.
Experiencia Profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios
universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea
contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las
funciones y tareas llevadas a cabo.
Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si
obtuviste algún título reconocido, como por ejemplo el 'First Certificate' en
Inglés, que acredite tus conocimientos en estos ámbitos, indícalo.
Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas
Nosolounaidea.com
Página 6 de 49

7. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño
gráfico, Internet, etc.
Otros Datos de Interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos
que no han sido incluidos todavía, tales como: Carné de conducir,
disponibilidad, etc.
TAMAÑO DE LA LETRA
• Gran Titulo: Tamaño 16 Solo utilizarlo para un detalle, que puede ser el
nombre, nada más ya que este tamaño desperdicia mucho el espacio.
Nosolounaidea.com
Página 7 de 49

8. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
• Títulos: Tamaño 12, para todos aquellos encabezados como por ejemplo
datos personales, experiencia laboral, idiomasetc.
• Subtítulos: Tamaño entre 10-8, para el demás texto.
CONSEJOS IMPORTANTES
• Tu curriculum no debe exceder de una o dos páginas.
Nosolounaidea.com
Página 8 de 49

9. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
• Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía.
• Antes de mandarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de
terceros.
• Tienes que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al
contenido, presentación airosa que facilite la lectura...
• La fotografía adjunta tiene que ser reciente y de tamaño carné.
• Papel blanco o color muy claro, de calidad, sin adornos y/o filigranas.
• Siempre pasado a ordenador, excepto si la empresa lo quiere escrito a
mano, que no te parezca una empresa "chapuza" si no que posiblemente
Nosolounaidea.com
Página 9 de 49

10. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
te harán un text a tu escritura.
•
Incluir al final la fecha de cierre del Curriculum Vitae
•
Nunca enviar fotocopias del Curriculum Vitae
• Bien redactado y revisa la ortografía. Usa los sinónimos para evitar
repeticiones y sensación de poca riqueza en el vocabulario y por lo tanto,
poca capacidad de fluidez verbal.
ELEMENTOS ADICIONALES AL CV
a) Carta de presentación
Nosolounaidea.com
Página 10 de 49

11. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
En ella nos presentamos a la persona o personas a quienes les puede interesar
nuestro perfil, siempre irá acompañando al Curriculum Vitae y en ella
explicaremos de una manera sencilla y escueta las razonas por las cuales
estamos interesados en ponernos en contacto con ellos, en ella se deben de
describir los principales factores que nos motivan para escribirles, además no
nos debemos olvidar de hacer una pequeña introducción a cómo somos y
porque creemos que podemos optar al puesto de trabajo.
b) Vídeo Curriculum
Es una nueva técnica que llega desde los Estados Unidos y consiste en
Nosolounaidea.com
Página 11 de 49

12. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
trasladar tu Curriculum Vitae de papel al video, exponiendo en el todo lo
necesario para que pueda ser considerado un Curriculum Vitae, experiencia,
formación, competencias etc.. Es muy efectivo cuando intentamos acceder a
un puesto de trabajo donde nuestra forma de hablar y soltura ante las cámaras
es necesaria.
c) Curriculum-CD
Es
otra
vertiente
de
Nosolounaidea.com
finales
del
siglo
XX,
en
la
que
plasmamos
Página 12 de 49

13. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
nuestro Curriculum Vitae de papel en un CD, ganando en espectacularidad,
uno de los errores que se comenten muy a menudo en este tipo de Curriculum
Vitae es la maquetación del mismo, que se suele hacer de manera poco
profesional.
d) Curriculum-Web
Es muy parecido al curriculum-CD pero con la particularidad que puede ser
visto por muchas personas a la vez y no necesita un soporte físico para poder
visionarse, tiene la misma estructura que el Curriculum Vitae original pero al que
le estamos introduciendo las nuevas tecnologías. Puede usarse Youtube,
Nosolounaidea.com
Página 13 de 49

14. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
Vimeo...
e) Página Personal
Es el gemelo del Curriculum-Web pero con la salvedad de que es de un
formato más personal, donde aparecerá información de los amigos, la familia
etc… CUIDADO porque no tiene mucha razón de ser para ciertos trabajo pero
para muchos otros en los que entra el factor artístico y humano puede ser muy
aconsejable.
f) Consideraciones
Nosolounaidea.com
Página 14 de 49

15. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
Antes de empezar con el desarrollo del Curriculum Vitae, hay tener claro que
esta herramienta debe ser utilizada como un técnica de venta personal.
Debemos vendernos de una manera sencilla, humilde y sincera.
Ver
plantillas
en:
http://www.modelocurriculum.net/plantillas-de-curriculum-para-
descargar?utm_expid=24677504-0&utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.es%2F
2.- LINKEDIN
Nosolounaidea.com
Página 15 de 49

16. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
OPTIMIZAR TU PERFIL
1. Perfiles recomendados: lo primero que debemos hacer es echar un vistazo
a los perfiles de otros que sepamos que están bien realizados, para importar el
estilo y el tipo de lenguaje a nuestro propio perfil.
2. La foto de perfil es esencial y debe ser lo más normal posible, es decir, ni
exageradamente profesional ni demasiado informal. La imagen es lo primero
que entra por la vista del otro. En resumen, la foto debe ser reflejo nuestro,
porque si algo tienen las redes sociales, es que nosotros estamos ahí expuestos
y siempre es mejor ser verdaderos y honestos que querer aparentar lo que no
Nosolounaidea.com
Página 16 de 49

17. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
somos.
3. Experiencia laboral. hoy en día todos somos muy homogéneos en cuanto a
Titulaciones o estudios. Por eso lo más importante en cuanto a nuestra
experiencia es saber expresar en nuestro perfil aquellos logros obtenidos, qué
hemos hecho hasta ahora realmente, y no solamente qué sé hacer. Nuestro
trabajo debe ser definido de forma sencilla, ni demasiado adornado ni
demasiado esquemático. El “qué se ha conseguido” es como poner el precio
en ese escaparate del que hablábamos al comienzo.
4. En contenidos, debemos añadir sobre todo aquéllos que nos aporten valor.
Para ello es necesario tener una estrategia de actuación bien definida.
Nosolounaidea.com
Página 17 de 49

18. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
Tendríamos que plantearnos a qué público nos dirigimos, ya que no es igual un
tipo de target que otro. Preguntarnos cuál es nuestro objetivo, si cubrimos
alguna necesidad, si tenemos programadas nuestras entradas, etc.
5. Grupos: Seguir
a un
grupo
es
una
buena
opción
como
parte
de
nuestra estrategia digital. Dentro de Linkedin existen grupos o colectivos donde
una serie de personas contactan y se relacionan entre sí, dado que tienen
intereses comunes. Dentro de uno de los grupos donde participamos, se lanza
Nosolounaidea.com
Página 18 de 49

19. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
una pregunta al resto, y en nuestro caso, solemos cobrar por responder a este
tipo de consulta. Sin embargo, en este contexto, nuestra estrategia va a ser
precisamente responder a la consulta. De esta forma los demás van a
conocerme, obteniendo un beneficio más de tipo social que económico, el
cual va a ser perdurable en el tiempo y va a hacer que mi marca crezca y se
potencie.
6. El extracto es otro campo que debemos saber optimizar en Linkedin. Los
usuarios que accedan a nuestra información van a prestar atención sobre todo
a las 3 primeras líneas, por eso es importante pensar bien qué poner. Debemos
saber expresar brevemente el “por qué deben contratarnos” o contar con
Nosolounaidea.com
Página 19 de 49

20. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
nuestros servicios. Agudicemos el ingenio, debemos “poner el caramelo”, es
decir, ofrecer respuestas atractivas aunque no sean completas, para captar la
atención del que consulta.
Dado que Linkedin es modular, debemos colocar el extracto en la parte
superior de nuestro perfil, de forma que sea el primer impacto que se reciba y
esté lo más visible posible. Lo que no se enseña, no se vende.
7. Saber destacar. Como consejo es útil señalar que en Internet no funciona el
mejorar exageradamente nuestro currículum para impresionar, sino que
debemos ser honestos y sinceros, dado que actualmente toda la información
Nosolounaidea.com
Página 20 de 49

21. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
relativa a nosotros está más pública y accesible que nunca. ¿Que no hemos
tenido trabajo? Pues sepamos cómo darle la vuelta a ese dato, de manera
que aportemos una alternativa. Vamos a utilizar nuestro perfil para transmitir
“en qué soy distinto de los demás”, “qué hago de diferente” y hacérselo llegar
a las empresas. En un entorno donde la mayoría de perfiles son tan
homogéneos, añadir una información extra al nuestro hará que destaque sobre
los demás.
8. Coherencia en nuestra estrategia digital. Hoy en día los responsables de
Recursos Humanos de las empresas, e incluso profesionales que busquen hacer
negocios con otros, buscan los perfiles de candidatos, clientes o posibles
Nosolounaidea.com
Página 21 de 49

22. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
socios, en las redes sociales. De ahí la importancia de que exista cierta
coherencia y sentido entre la información que aportamos en nuestro perfil
público y el que verdaderamente mostraremos, el privado.
9. Datos de interés. Completemos nuestro perfil con la información relativa a
cursos, certificados, asociaciones a las que pertenecemos, etc.
Lo más importante:
Nosolounaidea.com
Página 22 de 49

23. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
• Grupos
• Contactos
3.- BUSCAR OFERTAS DE EMPLEO
Nosolounaidea.com
Página 23 de 49

24. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
3.1.- Portales de empleo
3.2.- Empresas de cazatalentos
3.1.- PORTALES DE EMPLEO
Nosolounaidea.com
Página 24 de 49

25. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
http://www.infoempleo.com
http://www.trabajando.es
http://empleo.portalparados.es
http://www.monster.es
4.- ENTREVISTA DE TRABAJO
Nosolounaidea.com
Página 25 de 49

26. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
Cómo enfrentarse al día D
1. La autoevaluación es esencial y ha de hacerse antes de acudir a la
entrevista. El candidato debe hacer un análisis de sus puntos fuertes y sus áreas
de mejora preparando los argumentos más adecuados para defenderlos y
Nosolounaidea.com
Página 26 de 49

27. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
superar con éxito la entrevista.
2. Tener información sobre la empresa a la que va. Es esencial conocer
previamente la empresa que oferta el puesto entrando en su página web,
averiguando sus principales funciones, investigando con qué puntos de trabajo
opera, qué proyectos tiene en marcha o quiénes son sus clientes.
3. La puntualidad. Es importante no llegar tarde, aunque no hace falta llegar
con más de 10 minutos de antelación, se recomienda salir de casa antes por si
Nosolounaidea.com
Página 27 de 49

28. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
hay imprevistos.
4. Los documentos, listos. Aunque no lo hayan solicitado, es aconsejable llevar
un par de copias de un CV actualizado, dará una buena imagen del
candidato y facilitará la entrevista al seleccionador.
5. Nuestro lenguaje corporal habla por nosotros. Durante la conversación es
aconsejable mantener una postura cordial, evitar gestos defensivos (como
cruzarse de brazos o sentarse hacia atrás en la silla marcando distancias) y
Nosolounaidea.com
Página 28 de 49

29. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
favorecer los gestos de entendimiento (asentimiento, contacto ocular con el
entrevistador, etc.).
6. La sinceridad también cuenta. Los entrevistadores buscan personas de
confianza, por ello es muy importante ofrecer respuestas sinceras. Una mentira
es una pésima carta de presentación.
7. Dar respuestas directas y razones en lugar de responder con monosílabos
ayudarán en el transcurso de la entrevista a crear una buena impresión.
Nosolounaidea.com
Página 29 de 49

30. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
8. Escritura cuidada. Ante la posibilidad de rellenar un formulario o alguna
solicitud, la letra ha de ser pulcra, legible y sin tachaduras.
9. Mostrar interés y entusiasmo por el puesto interesándose por cada aspecto.
10. Tener buena presencia cuidando la imagen personal y adecuando el
vestuario al puesto solicitado.
IMPORTANTE:
no olvides apagar tu teléfono móvil antes de entrar a la
Nosolounaidea.com
Página 30 de 49

31. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
entrevista!!!
Preguntas y respuestas
En el transcurso de una entrevista personal pueden surgir decenas de
preguntas en relación a tu trayectoria profesional, tus competencias laborales,
Nosolounaidea.com
Página 31 de 49

32. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
casos prácticos de resolución de conflictos en la empresa, expectativas
económicas, conocimientos previos sobre la empresa o una exposición de las
mejoras que el candidato puede aportar a la compañía si es seleccionada.
El objetivo de la entrevista no es otro que demostrar que los conocimientos,
experiencia y aptitudes del entrevistado encajan con el perfil que el
seleccionador demanda. Por ello, es bueno ofrecer respuestas claras, directas
y sinceras. No hay que perder de vista las siguientes consideraciones:
Nosolounaidea.com
Página 32 de 49

33. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
• Aunque la pregunta sea sencilla, no hay que precipitarse en la respuesta
porque en todo momento habrá que buscar cierta originalidad que nos
diferencie del resto
• Evitar las respuestas cerradas o monosilábicas. En cada contestación hay
que dar razones y argumentos que respondan a la pregunta realizada.
• No hacer comparaciones que puedan desacreditar a otros candidatos del
proceso de selección.
• No manifestar críticas hacia antiguos compañeros y superiores o mostrar
excesiva desaprobación con la política empresarial de otras empresas en
Nosolounaidea.com
Página 33 de 49

34. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
las que se haya trabajado.
• No es pertinente solicitar al entrevistador una valoración de la entrevista.
Este tipo de preguntas puede ser interpretada como ansiedad por
conseguir el empleo, inseguridad y falta de capacidad para evaluar por ti
mismo cómo ha ido.
• Algunas de las preguntas más comunes en las entrevistas de trabajo hacen
referencia a la descripción del candidato. Son cuestiones con las que se
pretende que el entrevistado muestre sus capacidades profesionales, por
lo que la mejor respuesta es una descripción de las mejores cualidades
Nosolounaidea.com
Página 34 de 49

35. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
para el puesto.
• Cuando el entrevistador se interesa por los planes de futuro del candidato
busca saber si éste es ambicioso o no, si se marca objetivos y si tiene claro
hacia dónde va su carrera profesional además de saber cuáles son sus
expectativas hacia la nueva empresa. En estas ocasiones, es acertado
mostrar inquietud por aprender, por el reciclaje profesional y por otros
aspectos similares que la empresa sepa valorar e incentivar.
• Por último, si las preguntas se centran en experiencias negativas anteriores
o motivos para el cambio de trabajo, siempre es acertado dejar de lado la
parte negativa para destacar la lección positiva que se ha aprendido de
Nosolounaidea.com
Página 35 de 49

36. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
ella. Más retos, mayores responsabilidades, nuevas oportunidades, son
respuestas adecuadas a este tipo de cuestiones.
• Pero una entrevista no es unidireccional sino que implica un intercambio de
información por lo que el candidato debería mostrar su interés realizando
algunas preguntas. Una visita al sitio web de la compañía y su actividad
puede ser una buena fuente de inspiración para preparar algunas
cuestiones con las que impresionar al entrevistador. Además, hay una serie
de preguntas que puede realizar y que ayudarán a averiguar más datos
acerca del puesto al que se opta como: ¿se trata de un puesto de nueva
creación
o
sustituyo
Nosolounaidea.com
a
alguien?,
¿recibiré
formación
Página 36 de 49
inicial
al

37. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
incorporarme?, ¿quién será mi responsable directo?, ¿contaré con
personal a mi cargo?, ¿cuándo será la incorporación?, ¿cuál es el siguiente
paso en el proceso de selección?.
• Hablar de la remuneración en una primera entrevista personal no es
adecuado salvo que el entrevistador lo mencione. Cuestiones de esta
índole es mejor tratarlas en una entrevista posterior, como candidato
finalista.
Nosolounaidea.com
Página 37 de 49

38. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
ESTILISMO Y ACTITUD
•
Por norma general, son mejores los colores conservadores en algún tono
azul o gris. Usar un color negro puede resultar demasiado serio. Si lo usas,
Nosolounaidea.com
Página 38 de 49

39. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
asegúrate de llevar otro color cerca de tu cara para suavizar la imagen.
•
Es preferible usar camisas que camisetas.
•
No uses sandalias, chanclas o calzado por el estilo. Es demasiado informal.
•
Si usas traje, comprueba que te quede bien. Ni demasiado holgado, ni
demasiado estrecho. Intenta llevar trajes a la moda.
Nosolounaidea.com
Página 39 de 49

40. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
•
No
conviene
usar
pantalones
de
pescador
ni
piratas.
Tampoco
calentadores en las piernas.
•
No te pintes las uñas con colores chillones ni estrambóticos. Mantén las
uñas cuidadas y limpias.
•
Evita cargarte de joyería innecesaria: no uses más de dos anillos en cada
mano o un pendiente por oreja.
Nosolounaidea.com
Página 40 de 49

41. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
•
Si optas por llevar las piernas desnudas, usa medias, aunque haga calor.
Las medias pueden ser de color neutral, o de algún color que combine con
tus zapatos.
•
Vigila los complementos. Es mejor usar bolsos discretos y con estilo, que
impresos o demasiado modernistas.
•
Cambia la apariencia de tu forma de vestir en una segunda entrevista,
cambiando el color de tu blusa, camisa.
Nosolounaidea.com
Página 41 de 49

42. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
•
Una entrevista no es el lugar adecuado para presumir que estás a la moda,
aunque si te dedicas a alguna carrera relacionada al arte, puedes ser un
poco más apropiado.
LO QUE TRANSMITEN LOS COLORES
•
Negro: opcion segura para faldas y pantalones, e incluso para trajes de
́
mujer; en el caso de los hombres, puede quedar un poco fúnebre. Evita el
exceso de negro: por ejemplo, asegúrate de incluir un tono que contraste y
aporte algo de luz. Los mas adecuados son el blanco y el crema. Ten
́
cuidado: las telas negras baratas no absorben bien el tinte negro y pueden
parecer «desteñidas». Si tu presupuesto es ajustado, el negro no es la mejor
Nosolounaidea.com
Página 42 de 49

43. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
opcion. Ademas, este color no te conviene si tienes caspa.
́
́
•
Azul marino: posiblemente, el color mas seguro en el ambito profesional, ya
́
que
sugiere
integridad
y
profesionalidad,
y
es
uno
de
los
mas
́
favorecedores para cualquier tono de piel, aunque puede resultar un poco
aburrido.
•
Gris marengo: color muy distinguido. De nuevo, favorece a casi todos los
tonos de piel, sobre todo con una falda o un top blancos.
Nosolounaidea.com
Página 43 de 49

44. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
•
Gris: un gris más claro puede parecer apagado y sugerir un carácter
aburrido. Si no tienes un tono de piel un poco bronceado, tampoco realza
demasiado.
•
Amarillo: creativo, enérgico, positivo y alegre. No está tan ligado al
pensamiento lógico o estratégico. Utilízalo con moderación: en una
corbata, o en una chaqueta o falda en el caso de las mujeres.
Nosolounaidea.com
Página 44 de 49

45. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
•
Rojo: este tono excita el sistema nervioso, y por eso es el color del amor,
¡pero también el de la ira! El rojo resulta muy dominante, pero es un clásico
para las corbatas y las chaquetas de mujer.
•
Rosa: el color del sexo. Es, ademas, una opcion muy «de chica», el
́
́
preferido entre las celebridades que practican topless, etcetera. Las
camisas rosas de hombre estan de moda y dejan de estarlo de manera
́
cíclica y muy rápida. El rosa intenso puede sugerir un deseo de llamar la
Nosolounaidea.com
Página 45 de 49

46. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
atención.
•
Azul: el color de la calma y la empatia. Un buen color para combinar.
•
Marrón: se considera un tanto aburrido y tradicional, con alusiones a la vida
rural. No está muy bien visto en los ambientes urbanos.
•
Verde: color suave, mas accesible, actualmente muy ligado a los temas
ambientales. No es el mas favorecedor para muchos tonos de piel, ya que
Nosolounaidea.com
Página 46 de 49

47. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
puede reflejarse en la cara y provocar un extraño aspecto de mareo.
•
Naranja: este color se elige para crear un ambiente positivo y alegre en
restaurantes y cafeterías, pero para una entrevista de trabajo puede ser
arriesgado. El naranja tostado es mas seguro que los tonos chillones, que
sugieren una mentalidad original y una personalidad extrovertida.
•
Verde azulado: una buena elección «brillante», ya que tiene suficiente azul
para resultar vistoso y serio al mismo tiempo.
Nosolounaidea.com
Página 47 de 49

48. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
•
Morado: color distinguido, relajante y que suele sentar bien a todo el
mundo.
•
Blanco: limpio, elegante, sin nada que esconder.
•
Beige: puede sugerir una personalidad sosa, sobre todo si se lleva de pies a
cabeza.
•
Caramelo: un tono algo mas intenso que implica mas personalidad y
confianza que el beige.
Nosolounaidea.com
Página 48 de 49

49. TALLER DE TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
Instituto Andaluz de la Mujer. Granada
Nosolounaidea.com
Página 49 de 49