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ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
A ÊNFASE NA TAREFA
Universidade Estadual da Paraíba
Curso de Administração
Teoria Geral da Administração II
Prof. Ricardo Marques
Objetivo é ressalta a importância da
Administração Cientifica como ciência, presente na
abordagem Clássica pelos pioneiros da
racionalização do trabalho, que ficaram conhecidos
como o fundador da Escola Cientifica, a qual possuía
como objetivo aumentar a produtividade, tornando
assim as organizações eficientes.
Suas contribuições,autores,abordagem e
críticas serão apresentados como forma de entender
o que foi essa revolução da administração no início
do Século xx e os principais atributos que agregaram
valor à Administração.
JORNAL
ENTREVISTADOS:
Frederick Taylor
Henry Ford
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
CHÃO DA FÁBRICA
Início da TGA
Primeiro enfoque integrado
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Busca da Eficiência
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pessoal
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Limitação do campo de aplicação
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normativa
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Taylor versus Ford:
Taylor Ford
O operário executa, em um tempo
padrão, movimentos regulares e
prescritos pela administração de
planejamento.
O operário adaptava seus
movimentos à velocidade da esteira
rolante.
Economia do trabalho humano. Economia de material e tempo.
Trabalho individual. Execução de uma tarefa pela equipe.
Manda executar movimentos sob
rígido controle.
Manda adaptar movimentos tão
comodamente quanto possível ao
ritmo de produção, às aptidões e à
vontade.
Se preocupa mais com o estudo do
tempo perdido pelo homem e pelas
máquinas.
Procurou suprir o tempo perdido pela
matéria-prima com o trabalho
contínuo.
CRÉDITOS:
Assistente de palco:Emanuella Mariz ,Railma
Ferreira e Valdeana Pereira
Cameraman:Allan Alves
Entrevistados:Denysson Delis (Taylor)
Elânio Vítor (Ford)
Repórter:Angélica Costa
Âncora:Josielle Guedes
Diretora:Ivanice Carneiro

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  • 1. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A ÊNFASE NA TAREFA Universidade Estadual da Paraíba Curso de Administração Teoria Geral da Administração II Prof. Ricardo Marques
  • 2.
  • 3. Objetivo é ressalta a importância da Administração Cientifica como ciência, presente na abordagem Clássica pelos pioneiros da racionalização do trabalho, que ficaram conhecidos como o fundador da Escola Cientifica, a qual possuía como objetivo aumentar a produtividade, tornando assim as organizações eficientes. Suas contribuições,autores,abordagem e críticas serão apresentados como forma de entender o que foi essa revolução da administração no início do Século xx e os principais atributos que agregaram valor à Administração.
  • 6. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA CHÃO DA FÁBRICA Início da TGA Primeiro enfoque integrado Luta contra o desperdício Busca da Eficiência Contribuições : Eliminação do desperdício Administração como Ciência Organização Racional Divisão do trabalho Analise de Tempo e Movimento Seleção e treinamento do pessoal Padronização Supervisão funcional Intensificação Economicidade Produtividade Especialização e incentivo Salarial Condições de trabalho Homos economicus Críticas Mecanicismo Superespecialização do Trabalho Visão microscópica do homem Falta de comprovação científica Abordagem incompleta Limitação do campo de aplicação Abordagem prescritiva e normativa Abordagem de sistema fechado
  • 7. Taylor versus Ford: Taylor Ford O operário executa, em um tempo padrão, movimentos regulares e prescritos pela administração de planejamento. O operário adaptava seus movimentos à velocidade da esteira rolante. Economia do trabalho humano. Economia de material e tempo. Trabalho individual. Execução de uma tarefa pela equipe. Manda executar movimentos sob rígido controle. Manda adaptar movimentos tão comodamente quanto possível ao ritmo de produção, às aptidões e à vontade. Se preocupa mais com o estudo do tempo perdido pelo homem e pelas máquinas. Procurou suprir o tempo perdido pela matéria-prima com o trabalho contínuo.
  • 8. CRÉDITOS: Assistente de palco:Emanuella Mariz ,Railma Ferreira e Valdeana Pereira Cameraman:Allan Alves Entrevistados:Denysson Delis (Taylor) Elânio Vítor (Ford) Repórter:Angélica Costa Âncora:Josielle Guedes Diretora:Ivanice Carneiro