Le Marketing sociétal

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Le Marketing sociétal

  1. 1. Le Marketing Sociétal TheYellowBridge présente
  2. 2. C’est l’intégration des dimensions sociales et sociétales dans la construction du plan marketing d’une entreprise pour contribuer au développement d’une image de marque positive … Le marketing sociétal c’est de la « Valeur Partagée » Le Marketing sociétal
  3. 3. Parce que les entreprises ne peuvent plus se penser et penser leur marché sans prendre en compte leur environnement sociétal et les évolutions récentes : consommation collaborative, révolution numérique… Le Marketing sociétal, pourquoi ?
  4. 4. Placer l’humain au centre des préoccupations… L’humain s’entendant par les clients de l’entreprise mais aussi les collaborateurs de l’entreprise Le Marketing sociétal, comment ?
  5. 5. Ce que Nous vous Proposons Revisiter vos plans d’actions marketing en adoptant Un Nouveau Regard
  6. 6. Objectifs de nos interventions Innovation Mise en cohérence & Recherche et proposition de nouvelles idées sous la forme d’actions emblématiques Faire la différence Fédérer les collaborateurs Optimisation de l’existant autour d’une idée forte Reengineering de contenu Réorienter le plan marketing en donnant une nouvelle dimension
  7. 7. 1. Analyse de vos problématique marketing / Diagnostic 2. Proposition d’actions 3. Accompagnement dans la mise en œuvre Méthodologie en 3 points
  8. 8. • Une Image d’entreprise transformée positivement • Une marque employeur améliorée • Une efficacité commerciale accrue Résultats attendus
  9. 9. Nos réalisations Repositionnement de la marque en intégrant la dimension écologique (réduction destruction papier) via la création de la plateforme SoFive. Amélioration du niveau d’expertise par le refonte des CQP . Repositionnement de la fondation Carrefour pour donner plus de sens et la mettre en cohérence avec l’ADN de l’enseigne. Groupe Dupliprint Fédération de l’horlogerie Carrefour
  10. 10. L’équipe
  11. 11. Martial Bouilliol mbouilliol@theyellowbridge.com 06 24 61 56 62 • Planning stratégique des projets de marques suivants : Quick, Gifi, Leclerc, Home Box, Holcim, Insert, Speedy, Cuisines Schmit, Garmin • Campagnes digitales & dispositifs web 2.0 : Asia, Hutchinsom, Bandai, Metro, Ginjer, Unep, Crédit Foncier, Caisse d’Epargne, Holcim • Campagnes RH & approches RSE réalisées : Ed/DIA, Leclerc • Direction d’agences conseil publicité, marketing service & digital : Kenya, K-Agency, Carré de Ciel • Prix publicitaires obtenus : – GRAND PRIX STRATÉGIES (Leclerc) – PRIX QUOT&CO, – GRAND PRIX DE L’AFFICHAGE
  12. 12. • Développement pour Prisunic du concept Pain Composé, précurseur de Daily Monop • Création et développement de la Direction marketing et communication de Ed/Dia. Accompagnement de la croissance de l’enseigne : ouverture de 400 points de vente • Création de la DRH France du groupe Carrefour (115 000 collaborateurs) – Structuration de la direction sans inflation des effectifs – Mise en place du centre de recrutement et de mobilité France – Création du Developement Center et d’un Graduate Program – Négociation accords collectifs nationaux • Redéfinition de la stratégie de la Fondation Carrefour Annick Vergne avergne@theyellowbridge.com 06 30 51 03 48

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