« Innovation is everyone’s responsibility not
just R&D’s »
Martial Bouilliol
Annick Vergne
Quick, E.Leclerc, Monoprix, Speedy, LBD, Flunch,
Pizza Hut, Promodes, Carrefour, ED/DIA, N...
Protéger contre l’obsolescence
Renforcer le capital de la marque
Garantir une fidélité client à LT
Fédérer le collaborateu...
Notre mission consiste à
vous aider à innover dans les
domaines de la RH et de la
RSE.
Nouvelles techniques
Nouvelles appr...
Construire la marque employeur
sur les réseaux sociaux en les
abordant de façon stratégique et
non pas tactique.
Délivrer ...
…et tous les conseils innovants
qui vont permettre à votre
marque de progresser.
Envisager une nouvelle façon
de traiter l...
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  1. 1. « Innovation is everyone’s responsibility not just R&D’s »
  2. 2. Martial Bouilliol Annick Vergne Quick, E.Leclerc, Monoprix, Speedy, LBD, Flunch, Pizza Hut, Promodes, Carrefour, ED/DIA, Nestlé, Gifi, Garmin, Holcim, Bandaï…. Marketing, Planning stratégique, Publicité, Marketing services, Digital… Carrefour, Lesieur, ED/DIA, Insight, Monoprix RH, RSE, Etudes, Marketing…
  3. 3. Protéger contre l’obsolescence Renforcer le capital de la marque Garantir une fidélité client à LT Fédérer le collaborateur autour d’un projet d’entreprise « L’innovation est ce qui distingue un leader d’un suiveur » Steve Jobs
  4. 4. Notre mission consiste à vous aider à innover dans les domaines de la RH et de la RSE. Nouvelles techniques Nouvelles approches Nouvel angle de vue Nouvelle posture
  5. 5. Construire la marque employeur sur les réseaux sociaux en les abordant de façon stratégique et non pas tactique. Délivrer des formations « nouvelle formule », encore plus professionnelles et servant un objectif de responsabilité sociale… Aider les entreprises à rendre les collaborateurs plus performants en augmentant leur bien être. Un nouveau mode opératoire qui nous vient d’Allemagne. La Formation Solidaire Le Feel Good Management La marque employeur 2.0
  6. 6. …et tous les conseils innovants qui vont permettre à votre marque de progresser. Envisager une nouvelle façon de traiter l’alternance en tenant compte de chaque personnalité. Chaque individu est unique! Transformer les engagements RSE en projets fédérateurs pour l’entreprise : Lutte contre le gaspillage alimentaire, Epiceries solidaires, etc… Une panoplie de projets ambitieux et innovants. L’Autre Alternance L’engagement des collaborateurs

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