1. DIPLOMA EKSEKUTIF PENGURUSAN PERNIAGAAN
(DEPP)
Pengenalan
Terma perniagaan merujuk kepada satu sistem
yang melibatkan pelbagai kumpulan dan
organisasi. Penglibatan dan hubungkait semua
pihak dari pelanggan, majikan, pekerja, institusi
serta kerajaan menjadikan pembelajaran
bidang perniagaan begitu dinamik dan
menarik. Pertimbangan terbaik terhadap
peraturan, prosedur, peluang serta pihak yang
terlibat dengan pengendalian perniagaan perlu
dibuat bagi memastikan operasi perniagaan
yang dirancang mencapai matlamat yang
ditetapkan. Setiap perubahan yang berlaku di
sekeliling kita hari ini perlu di ambil kira dalam
pembelajaran pengurusan perniagaan dan
Diploma Eksekutif Pengurusan Perniagaan
memenuhi keperluan ini. Ia meliputi bidang
yang meluas dalam dunia perniagaan.
Objektif
Pengetahuan yang diperolehi melalui program
ini diharap berupaya meningkatkan kepakaran
pengendalian perniagaan peserta bagi
membolehkan peserta berdaya saing dalam
dunia perniagaan yang memerlukan kepakaran
untuk maju.
Metodologi
Penyampaian latihan adalah melalui:
Syarahan
Tugasan
Kajian Kes
Perbincangan Kumpulan
Siapa Perlu Menghadiri?
Program ini adalah bersesuaian untuk individu
yang terlibat dalam pengendalian bidang
perniagaan seperti pegawai akaun, pegawai
pemasaran, pegawai sumber manusia, penyelia
operasi dan para pengurus organisasi
perniagaan.
Modul Pembelajaran Untuk DEPP
Asas Perniagaan
Elemen Campuran
Pemasaran
Analisis Pemasaran
Perletakan Harga
Asas Komunikasi
Perniagaan
Penulisan Surat dan Memo
Mesej Negatif

2. Saluran Agihan Perancangan Mesyuarat
Asas Ekonomi
Sistem Ekonomi
Permintaan dan Penawaran
Teori dan Kos Pengeluaran
Struktur Pasaran
KDNK
Pengurusan Operasi
Proses Transformasi
Penjadualan Pengeluaran
Operasi Perkhidmatan
Gelagat Organisasi
Personaliti
Nilai dan Mood Kerja
Persepsi dan Pengurusan
Motivasi
Kepimpinan
Asas Komunikasi Antara
Perorangan
Konteks Komunikasi
Konsep Diri
Bahasa Komunikasi
Asas Pengurusan
Kemahiran Pengurusan
Fungsi Pengurusan
Evolusi Pengurusan
Perancangan
Pengurusan Sistem
Maklumat
Sistem Pemprosesan
Transaksi
Sistem Sokongan
Pengurusan
Sistem Maklumat Eksekutif
Sistem Maklumat Pengurusan
Model Sistem Maklumat
Sumber Manusia
Pengurusan Sumber
Manusia
Pengurusan Strategik
Pengambilan
Pemilihan
Pampasan dan Ganjaran
Asas Komunikasi Perniagaan
Business English
Speech
Grammar
Handling Calls
Financial Report

3. Kembali
MASTER EKSEKUTIF PENTADBIRAN PERNIAGAAN
(EMBA)
Pengenalan
Perubahan yang kekal dan berterusan dalam
bidang teknologi, pendekatan, sikap dan situasi
langsung dan tidak langsung boleh
mengwujudkan situasi yang tidak menentu
dalam dunia perniagaan. Perubahan-
perubahan inilah yang menyebabkan
tanggungjawab pengurusan menjadi semakin
kompleks dan mencabar. Kunci kepada
kejayaan sesuatu perniagaan kini terletak
kepada perkembangan sumber tenaga
manusia organisasi yang mampu
bertindakbalas secara efektif kepada cabaran-
cabaran masa depan yang tidak terbendung.
Setiap perubahan yang berlaku disekeliling kita
hari ini perlu diambilkira dalam pembelajaran
pentadbiran perniagaan dan Master Eksekutif
Pentadbiran Perniagaan memenuhi keperluan
ini. Ia meliputi bidang yang meluas dalam
dunia perniagaan.
Metodologi
Penyampaian latihan adalah melalui:
Syarahan
Tugasan
Kajian Kes
Perbincangan kumpulan
Siapa Perlu Menghadiri?
Program ini adalah bersesuaian untuk individu
yang terlibat dalam pengendalian bidang
perniagaan seperti pegawai akaun, pegawai
pemasaran, pegawai sumber manusia, penyelia
operasi dan para pengurus organisasi
perniagaan serta mereka yang telah mempunyai
kelulusan ijazah ,diploma atau diploma eksekutif
dalam mana-mana bidang pengajian.
Objektif
Program ini menekankan kaedah pembelajaran secara berkumpulan. Hasil kajian menunjukkan
kerja kumpulan dan kerjasama para pelajar yang menyertai program akan meningkatkan kadar
kelulusan pelajar dalam program. Kepelbagaian latarbelakang pelajar yang dimanfaatkan dalam
menyelesaikan tugasan berkumpulan akan meningkatkan keupayaan setiap ahli kumpulan
berkenaan. Penyertaan dalam program ini akan meningkatkan rangkaian hubungan profesional
pelajar dengan adanya penyertaan pelajar-pelajar dari pelbagai organisasi yang berbeza.
Modul Pembelajaran Untuk EMBA

4. Pemasaran Antarabangsa
Skop dan Cabaran Pemasaran
Antarabangsa
Persekitaran Pasaran Global Menilai
Peluang Pasaran Global Membentuk
Strategi Pasaran Global
Melaksanakan Strategi Pasaran Global
Perniagaan Antarabangsa
Teori Perdagangan Antarabangsa
Pertubuhan Perdagangan Dunia
Strategi Perniagaan Antarabangsa
FDI
Import, Eksport & Perdagangan
Kaunter
Budaya dalam Pertubuhan
Antarabangsa
Gelagat Organisasi
Pengenalan kepada Gelagat Organisasi
Tingkahlaku Individu dan prosesnya
Proses Kumpulan
Proses Organisasi
Pengurusan Antarabangsa
Asas Persekitaran
Peranan Budaya
Pengurusan Strategik Antarabangsa
Pengurusan Sumber Manusia
Pengurusan Sumber Manusia dan Konteks
Organisasi
Melengkapkan Sumber Organisasi
Mengembangkan Sumber Tenaga Manusia
Hubungan Pekerja
Pengurusan Sumber Tenaga Manusia di
Peringkat Antarabangsa
Isu-isu Perdagangan Global
Tanggungjawab Sosial Korporat
Tanggungjawab Global
Standard Antarabangsa bagi CSR
Polisi Penggabungan Produk
Perubahan Iklim
Perdagangan
Pengurusan Operasi
Pengenalan kepada Pengurusan
Operasi
Pengurusan Operasi: Proses dan
Strategi
Pengenalan kepada Kualiti Ramalan
dan Kemudahan
Isu-isu Sumber Tenaga Manusia
Proses Analisa dan Pengurusan Projek
Pengurusan Rangkaian Pembekal
Sistem Inventori
Penjadualan
Isu-isu Perniagaan dari Sudut
Undang-undang, Etika dan Sosial
Sudut Pandangan Pengurus
Mengimbangi Tanggungjawab dan hak
Majikan dan Pekerja
Dadah, Alkohol, Aids dan Genetik di
tempat kerja
Membendung Gangguan Seksual dan
Bukan Seksual dalam Persekitaran
Kerja