2. Considero que alguien que tenga la
cualidad de ser líder, nace con este
don, pero se le moldea durante la vida
para que pueda aprovecharlo y ponerlo
al servicio de los demás. Entonces, un
líder nace, pero se hace.

3. LIDER CARACTERISTICAS EJEMPO
AUTOCRATA es un líder fuerte, dominante, Un militar de alto
restrictivo parte de la idea que lo
sabe todo mejor que sus dirigidos.
rango.
Es orientado a la tarea y a la acción.
Dirige, no participa.
Fija los procedimientos a seguir,
determina la tarea concreta y
asigna los roles a cada miembro del
grupo.
Toma decisiones sin la participación
de sus subordinados, y sin la
necesidad de tener que justificarlas.
Supervisa constantemente a sus
trabajadores.
DEMOCRATICO Fomenta la participación del equipo gerente
en la toma de decisiones bajo su
supervisión, guía y consentimiento.
Busca ser un miembro mas del
equipo y muestra consideración e
interés por los demás, escucha a los
miembros de su equipo.
Es el grupo que determina los
procedimientos, animados por el.
Los miembros son libres de elegir a
sus compañeros de tarea y de
repartirse las funciones.
Si hay dudas, presenta alternativas.

4. LIBERAL Presenta algunos esbozos de Jefe de logística
lo que hay que hacer, y
aclara que suministrara mas
información, solo si la solicitan.
No hace comentarios sobre la
tarea, a no ser que le
pregunten. No evalúa.
Participa de forma: “haz tu
trabajo, nos reunimos solo
cuando sea necesario. Tu
sabes lo que tienes que
hacer”
El grupo tiene total libertad
para determinar su modo de
funcionamiento.
No participa para nada en
determinar tareas ni
compañeros.
Su participación en las
decisiones es limitada.
SITUACIONAL se centra en el desarrollo del Párroco
grupo. Fomenta la
participación en la toma de
decisiones. Da cohesión,
apoya y motiva al grupo.
Controla los resultados.
Presenta un comportamiento
directivo. Define las funciones
y tareas de los colaboradores.
Señala que, como y cuando
deben realizarlas.

5. Etapas de un equipo Tipos de liderazgo
El líder controla Líder autócrata
El líder supervisa Líder democrático
El líder asesora Líder liberal
El líder delega Líder situacional

6. Siempre encontramos personas que
destacan entre las demás por sus
cualidades de liderazgo. Y demuestran
esto en situaciones como por ejemplo los
trabajos en grupo, la organización, la
manera como toman decisiones a nombre
de personas, la manera como las demás
les hacen caso y la manera como guían a
un grupo de lo que sea. Por ejemplo en el
campo de la logística destacan mucho los
lideres porque son las personas que todos
los demás están buscando haber que
pueden hacer.

7. Demuestro que soy un líder situacional,
cuando siempre me presto para
coordinar, dirigir y/o guiar a diferentes
grupos de trabajo independiente de sus
características.
Puedo ser un líder situacional, si soy capaz
de manejar con la misma eficacia a un
grupo de niños de preescolar, que a un
grupo de jóvenes de mi misma edad.