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  1. 1. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Notre client, une importante entreprise de service œuvrant dans le domaine de la transformation des ressources, et présente sur l’ensemble du territoire québécois, est à la recherche d’un chef de service (cadre de niveau intermédiaire) pour ses installations situées en haute Mauricie. Chef de serviceNous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
  2. 2. Chef de service Description Sous l’autorité du directeur régional, vous aurez la responsabilité de l’ensemble des activités inhérentes à la gestion des opérations et de la coordination des ressources de votre service. En l’occurrence vous devrez : •Assurer l’efficacité de la production, la fiabilité et la sécurité des sites; •Coordonner l’ensemble des ressources et voir à la rentabilité afin de rencontrer les objectifs fixés; •Contribuer à la mise en place et au développement ainsi qu’à la mise en place de la vision d’affaires; •Évaluer de manière continue l’ensemble des activités et des ressources et apporter les améliorations nécessaires à l’optimisation de votre service;
  3. 3. Chef de service Suite de la description • Évaluer de manière continue l’ensemble des activités et des ressources et apporter les améliorations nécessaires à l’optimisation de votre service; • Veiller à la réalisation des projets de maintenance des installations ainsi quà l’intégration des nouveaux équipements ; • Contribuer au développement des affaires et des objectifs de votre service; • Voir au respect des normes environnementales et gouvernementales ainsi qu’à la santé et sécurité au travail.
  4. 4. Chef de service Profil de gestionnaire recherché : • Vous vous considérez d’abord comme un leader influent ayant significativement fait évoluer les milieux de travail à l’intérieur desquels vous avez œuvré. Ainsi, vous vous distinguez en exerçant un leadership mobilisateur qui suscite l’engagement et l’accomplissement de vos équipes de travail; • Vous possédez des habiletés supérieures à vous intégrer dans un nouveau milieu; • Vous présentez une vaste expérience en gestion d’entreprises doublée d’une formation académique pertinente au milieu industriel (tout type de qualification en génie) OU toute autre formation compatible (telle le MBA) avec la fonction OU toute autre expérience exceptionnelle équivalente;
  5. 5. Chef de service Profil de gestionnaire recherché : • Vous possédez au moins une dizaine d’années d’expérience dans un poste de direction ou un poste cadre; • Vous possédez un sens des affaires développé. Conditions d’emploi • La rémunération globale (salaire et bonification) est de niveau supérieur et elle est très concurrentielle; • La gamme d’avantages sociaux offerts par l’employeur (incluant le plan de retraite) l’est également.
  6. 6. Chef de service Vous êtes un gestionnaire influent désirant relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise d’envergure? Ce défi est pour vous! Faites parvenir votre candidature à : Mme Annie Labarre, CRHA Conseillère principale, services conseils Courriel : alabarre@groupe-sfp.com Télécopieur : 819-373-8165 Site Internet : www.groupe-sfp.com
  7. 7. Trois-Rivières : www.groupe-sfp.com2200, rue Sidbec Sud, bur. 204Trois-Rivières (Québec) G8Z 4H1Tél. : (819) 373-8208Téléc. : (819) 373-8165Courriel : resshum@groupe-sfp.com Drummondville : 1175, rue Janelle, bureau 201 Drummondville, (Québec) J2C 3E2 Tél. : (819) 474-6898 Téléc. : (819) 474-5011 Courriel : drummondville@groupe-sfp.com Montréal : 1255, rue University, bureau 1601 Montréal (Québec) H3B 3X3 Tél. : (514) 861-9007 Téléc. : À déterminer Courriel : resshum@groupe-sfp.com

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