MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA AMWAY DE VENEZUELA

1. Manual
de RefeRencia

2. 01. ¿QUÉ eS aMWaY?
amway se complace en darte la bienvenida como nuevo
Empresario amway.
Con la Oportunidad de negocio amway, las posibilidades son
infinitas. Descubrirás un proyecto que te permitirá desarrollar tu
propio negocio, vender fantásticos productos y trabajar para
conseguir tus metas económicas.
al iniciar este negocio, también podrás contar con el apoyo de
una compañía que es líder en la industria, con una sólida base
de casi 50 años de ayudar a la gente a tener mejor calidad de
vida. Ese compromiso es evidente cada día en cada uno de los
80 países y territorios de amway, en los que más de millones
de personas están motivadas, al igual que tú, para forjar sus
sueños.
la libertad y la esperanza te llevaron hacia la oportunidad de
negocio amway. nuestra misión es asegurar que cada paso
que des pueda llevarte por un brillante camino hacia el éxito.
La historia AmwAy
índice
01. ¿QUÉ eS aMWaY? 03
Con el esquema de ventas de su negocio nutrilite –los
primeros complementos vitamínicos y alimenticios desarrollados
entonces–, a Rich DeVos y Jay Van andel se les presentó una
nueva oportunidad de negocio.
02. PaRa deSaRROLLaR El enfoque de persona a persona les resultó enormemente
TU neGOciO 09 atractivo, así que decidieron intentarlo. Como Empresarios
visionarios, desarrollaron en su sótano el primer limpiador
03. RecOnOciMienTOS 10 líquido biodegradable para el hogar, y lo llamaron l.O.C.;
posteriormente armaron una pequeña fuerza de ventas y así
04. aUSPiciO inTeRnaciOnaL 18 nació el primer producto amway.
05. PRinciPiOS cOMeRciaLeS Hoy, amway es una de las compañías de venta directa más
grandes del mundo, que produce más de 6 mil millones de
de aMWaY 22
dólares al año, pionera en las ventas persona a persona, y las
familias Van andel y DeVos permanecen a cargo de la dirección
06. LineaMienTOS PaRa LaS
de amway, por lo que continúa siendo una compañía familiar.
PÁGinaS WeB 45
no obstante haber sido fundada hace casi 50 años, amway
07. MaTeRiaLeS de aPOYO aL sigue colocando en práctica los fundamentos que Rich DeVos y
neGOciO (Man) 48 Jay Van andel establecieron.
08. GLOSaRiO 49
¿Qué es amway? | |

3. ¿QuÉ ES aMway?
FunDaMEnTOS
DE la
COnOCE a aMway DE VEnEZuEla
ExCElEnCIa
DE aMway amway es una de las empresas multinivel más
grandes e importantes a nivel internacional.
Cuenta con 9 años de sólida trayectoria en
Resumiendo, los Fundamentos el mercado venezolano y, en la actualidad, participa con
de la Excelencia de amway son alTICOR InC. es una corporación global que ofrece, a través
de sus subsidiarias y afiliadas, productos, oportunidades de
la distribución de más de 150 productos.
los siguientes:
negocios y servicios de producción y logística en más de 80
• países y territorios en todo el mundo. alticor es la empresa
amway de Venezuela es una compañía sólida que cuenta
matriz de:
Visión
con una fuerza de ventas superior a 20 mil Empresarios
ayudar a la gente a vivir mejor.
amway en Venezuela.
• aMway CORPORaTIOn. Desde 1959, una de las marcas
líderes en venta directa del mundo.
Misión
a través de la asociación entre Empresarios amway de Venezuela ha contribuido a la economía
amway, empleados y las familias fundadoras, aCCESS BuSInESS GROuP llC. una compañía de servicios
de negocios especializada en la fabricación y distribución de venezolana ofreciendo productos y servicios de
ofrecemos a todas las personas la oportunidad de productos de calidad a nivel mundial, tanto para alticor como excelente calidad y, con ellos, oportunidades de
lograr sus metas, apoyadas en el Plan de Ventas y para otras compañías.
Mercadeo de amway y comercializando productos ingreso extra, inversión de capitales, consumo y uso de
y servicios de calidad. bienes y servicios de producción nacional, desarrollo
• de tecnologías e innovación en prácticas comerciales
Valores en el área de las ventas directas y, lo más importante,
Son las normas esenciales y fortalecedoras en las
brindando a cada persona la oportunidad de tener un
cuales no existe concesión alguna. Mediante la
asociación, Integridad, Valor Personal, Obtención negocio propio.
de logros, Responsabilidad Personal y libre
Empresa, operamos el negocio amway con ética y
aMWaY cORPORaTiOn
éxito.
COMO una DE laS COMPaÑÍaS
• DE VEnTa DIRECTa MÁS GRanDES
PrinciPios DEl MunDO
Rich DeVos y Jay Van andel edificaron el negocio la venta directa es una modalidad que permite organizar un
amway sobre cuatro principios que son básicos negocio en el cual los productos y servicios son ofrecidos para
para ellos y sus familias: consumo final a través de una comunidad de Empresarios
amway.
• libertad • la forma por la cual los Empresarios reciben ingresos se deriva
de dos conceptos:
• Familia •
• Esperanza • 1. la comercialización de los productos a partir del margen que
• Recompensa • genera la reventa.
2. El pago de bonos mensuales en base al consumo propio y
de tu grupo.
|| ¿Qué es amway? | 5 |

4. ¿QuÉ ES aMway?
COnOCE nuESTRaS lÍnEaS DE PRODuCTOS
TECnOlOGÍa DE la COCIna
CuIDaDO DE la PIEl
nuTRICIÓn Cocinar toma un lugar especial en cada cultura
la misión de artistry ha sido ayudar a toda mujer –sin alrededor del mundo; une a la gente, ya sea durante
nutrilite es la marca líder mundial en ventas de con más de cien concentrados vegetales en todo el espectro importar su edad, tipo de piel y estilo de vida– a cristalizar la preparación o en el consumo mismo de la comida.
vitaminas, minerales y complementos alimenticios del color. Estos fitonutrientes son considerados como el foco de su propia visión de belleza durante los últimos 5 años iCOOK utiliza la tecnología más avanzada para diseñar y producir
(*), con producción y ventas de más de ocho mil la nutrición del Siglo xxI. y, como resultado, artistry es ahora líder global en belleza de sus productos, los cuales son compatibles con cocinas a gas,
quinientos millones de tabletas y cápsulas cada año. Millones prestigio, siendo la única marca de venta directa clasificada en cocinas eléctricas y la mayoría de sus piezas; tiene varios usos
de personas en más de 60 países consumen complementos nutrilite posee un exclusivo Centro de Salud Óptima en el esta categoría. artistry ha establecido estándares en la ciencia e potenciales, lo que representa un valor agregado. Con iCOOK,
nutrilite diariamente, sabiendo que nuestros productos son Instituto de Salud nutrilite ubicado en Buena Park (los Ángeles, investigación, al desarrollar productos innovadores que buscan los alimentos lucen mejor, saben mejor y conservan más sus
parte esencial en la búsqueda de una salud óptima. la marca California, Eua), con más de tres mil metros cuadrados satisfacer todas las necesidades de limpieza, tonificación, nutrientes gracias a su tecnología exclusiva VITalOKTM, que
nutrilite fue creada por Carl F. Rehnborg en el año 19, por lo construidos, en donde más de cien científicos y expertos en hidratación, protección y anti-envejecimiento de la piel, lo que permite el cocimiento de los alimentos con poca humedad y a
que fue la primera marca en producir y vender un complemento nutrición ayudan a la gente a alcanzar una salud óptima a través permite a las mujeres lograr un equilibrio entre la ciencia y el arte baja temperatura. Indiscutiblemente, usar iCOOK es la manera
multivitamínico y multimineral en Eua. de investigaciones, educación y soluciones prácticas. Desde el de ser bella. más sana de cocinar en cualquier parte del mundo.
año 199 se han realizado más de trece mil evaluaciones de
nutrilite es la única marca de vitaminas y minerales a nivel salud y aptitud física a Empresarios de más de 26 países.
mundial que cultiva, cosecha y procesa sus plantas en sus nuESTRa GaRanTÍa
propias granjas con certificación orgánica, lo que asegura
calidad, pureza y eficiencia. nutrilite posee cuatro granjas
(*) Fuente Euromonitor Internacional año 2005, con base en un estudio de marcas globales DE SaTISFaCCIÓn
de vitaminas y complementos alimenticios.
propias distribuidas en tres países (Eua, México y Brasil), con al adquirir cualquier producto distribuido por amway,
un total de 2.600 hectáreas. Siempre se utilizan prácticas de el cliente tiene una garantía de 90 días a partir de la
agricultura sostenible a través de abono orgánico, lombrices, fecha de compra; esto es con el fin de que determine
insectos, ovejas y fertilizantes naturales. nutrilite no utiliza ningún si el producto le satisface y desea conservarlo; de lo
tipo de pesticidas, herbicidas ni fertilizantes sintéticos. contrario, podrá devolverlo al Empresario amway que
CuIDaDO DEl HOGaR se lo entregó.
los productos nutrilite no contienen colorantes, saborizantes ni la línea de productos para el hogar ha demostrado ser
conservantes artificiales. la gran mayoría de los componentes una de las más exitosas de amway. En ella podemos El reembolso corre completamente por cuenta de
de los productos nutrilite se originan a través de procesos encontrar desde detergentes para la ropa hasta amway, previa presentación de la factura de compra.
orgánicos (preparación del suelo, cultivo, siembra y cosecha), limpiadores multiusos.
y son altamente compatibles con la naturaleza del cuerpo Esta garantía no se aplica en los siguientes
humano. casos: a) productos que hayan sido usados para
propósitos diferentes al uso doméstico normal al
Cualquier ingrediente empleado en los productos nutrilite que cual están destinados; b) productos que hayan sido
provenga de fabricantes externos, deberá pasar una estricta intencionalmente dañados o usados de forma incorrecta;
lista de verificación de Buenas Prácticas de Producción (GMP c) productos distribuidos por amway que cuentan con
Good Manufacturing Practices) y los altos estándares nutrilite un período específico de tiempo para su devolución; y/o
para asegurar máxima calidad. d) productos cubiertos por garantías expresas en forma
escrita referidos en la lista de precios Sección Garantía
Todos los productos disponibles en nuestro mercado son de Satisfacción.
elaborados y envasados en Eua, lo que asegura calidad
de origen, presente desde la preparación del suelo hasta el la garantía mencionada es aplicable en la afiliada donde
empaque de los productos. Cada año se realizan quince mil fue adquirido el producto y es otorgada en adición a
pruebas de Control de Calidad y más de cuatrocientas mil CuIDaDO PERSOnal los derechos legales del poseedor, los cuales no se ven
evaluaciones de producto. amway ofrece una magnífica y amplia línea de artículos afectados en modo alguno.
para la higiene personal, que incluye productos para el
la pureza de los productos nutrilite se basa en concentrados cuidado del cabello, cuidado corporal y dental, entre Contacta al Departamento de atención al Empresario de
naturales de plantas ricas en fitonutrientes, a diferencia de otros otros. amway de Venezuela para obtener mayores detalles.
productos del mercado obtenidos sintéticamente. Contamos
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5. ¿QuÉ ES aMway?
02. PaRa deSaRROLLaR
TU neGOciO
ambiente sea una prioridad. amway fue la segunda Corporación nO SE REQuIEREn HaBIlIDaDES ESPECIalES al COMEnZaR a OPERaR
en recibir este prestigioso premio.
adicionalmente, amway se ha hecho acreedora a diferentes Tu nEGOCIO aMway; PaRa EllO, COnTaRÁS COn la ayuDa y ORIEnTaCIÓn
reconocimientos por apoyar y promover las causas ambientales.
Estos son algunos de ellos:
• En 1991, recibió el premio “Conservation achievement
ESTRaTÉGICa COnSTanTE DE Tu lÍnEa DE auSPICIO
award”, otorgado por la Federación nacional de la Fauna
(Eua). y DE aMway DE VEnEZuEla, QuIEnES TE PROPORCIOnaRÁn
• En 1992, recibió la “Transpolar Medal” de la Organización
de Educación Científica y Cultural de las naciones unidas, y
la Coalición de Reciclaje de Michigan (Eua) le otorgó el título aPOyO a MEDIDa QuE TE FaMIlIaRIZaS COn la COMERCIalIZaCIÓn
“Recycler of the year”. En el mismo año obtuvo el “Honor Roll”
de la asociación nacional de Desarrollo ambiental (Eua).
• En 199, recibió el premio “united Earth Certificate of
DE lOS PRODuCTOS aMway y El Plan DE VEnTaS y MERCaDEO DE aMway.
Commendation”.
• En 199, ganó el “Green Globe award” de la alianza de
Bosques Tropicales (Eua).
actualmente, amway Corporation sigue trabajando por
conservar un medio ambiente sano.
CÓDIGO DE ÉTICa
nuESTRa FIlOSOFÍa aMBIEnTal DEl EMPRESaRIO aMway
Consideramos que el uso y manejo apropiados de los recursos Como Empresario amway, estoy de acuerdo en conducir mi
del mundo son responsabilidad de la industria y los individuos. negocio amway apegándome a los siguientes Principios:
Reconocemos nuestra responsabilidad y presencia en el
fomento y promoción del cuidado del medio ambiente. 1. Procuraré siempre tratar a mis semejantes como quisiera
que me tratasen a mí.
amway cuenta con una gran historia de cuidado 2. Me apegaré a los Principios Comerciales de amway tal y
ambiental: como están estipulados, ateniéndome no sólo a la letra, sino
• a partir de 1959, ofrecimos uno de los primeros productos también al espíritu de los mismos.
biodegradables, el limpiador Multiusos l.O.C.™ (Liquid 3. Presentaré los Productos amway y la Oportunidad de
Organic Cleaner). negocio amway a mis clientes y prospectos de forma verídica
• Fuimos un innovador anticipado en el uso de surfactantes y honesta, apegándome a lo establecido en la literatura y
biodegradables en el detergente para lavandería y otros publicaciones de amway.
productos para limpieza. 4. Tramitaré cualquier reclamo con prontitud y cortesía, siguien-
• Desarrollamos productos concentrados, lo cual significa do el procedimiento establecido para cambios y devoluciones.
que duran más tiempo y generan menos desechos de envase 5. Mi conducta es el reflejo de la alta integridad, sinceridad
y empaque. y responsabilidad que integra la visión amway, ya que estoy
• utilizamos plástico reciclable para los envases. la mayoría consciente que mi conducta y actitud afectan la reputación
de los envases que fabricamos utilizan un nivel de resina de los Empresarios amway, de las diferentes Organizaciones
HDPE reciclada posconsumo que excede los estándares de la de Empresarios y de amway Corporation.
industria. 6. aceptaré y cumpliré las obligaciones de Empresario amway
• antes de que la ley lo exigiera, retiramos de nuestros como auspiciador y de los niveles subsecuentes que logre, tal
productos los CFC (clorofluorcarbonos), que pueden causar y como se estipulan en el Contrato de Empresario amway y en
daño a la capa de ozono. las publicaciones oficiales de amway.
• amway no realiza experimentos en animales ni tampoco 7. En lo que respecta a la presentación del Plan de Ventas y
delega a terceros su realización. Mercadeo de amway, en la venta de los Productos amway y
en mis actividades como Empresario amway sólo utilizaré las
al otorgar el premio “achievement award” a amway en 1989, publicaciones autorizadas por amway.
el Programa de las naciones unidas para el Medio ambiente 8. amway es mi negocio personal; así lo trataré y lo
reconoció los esfuerzos de la Compañía para promover la defenderé.
protección ambiental e incentivar a la juventud para que el medio
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6. 03. RecOnOciMienTOS
RECOnOCIMIEnTOS, PREMIOS
Como Productor Plata, puedes recibir:
recompensas
Ver página 16.
DISTInTIVO
PLaTinO fUndadOR
y DISTInTIVOS DE aMway
Premios
• Distintivo de Productor Plata.
• Reconocimiento con fotografía en la revista arriba! aquellos Empresarios amway Platino que han alcanzado el
• Carta de felicitación de amway de Venezuela. nivel de Productor Plata durante los 12 meses del año fiscal,
Ser reconocido como un gran triunfador en la calificarán para el Distintivo de Platino Fundador y recibirán un
vida es un anhelo válido y comprensible. Cuando reconocimiento adicional en la revista arriba!
empieces a construir un negocio amway, DISTInTIVO PROdUcTOR
Para volver a calificar como Platino Fundador, debes alcanzar
amway reconocerá tu determinación y recom- ORO los niveles de Productor Plata durante cada mes del año fiscal
pensará tus esfuerzos destacados.
(1ro de septiembre al 1 de agosto).
El distintivo de Productor Oro se otorga a los Empresarios
amway se enorgullece de sus Empresarios triunfadores y ha amway que califican a nivel de Productor Plata durante tres
desarrollado una amplia gama de reconocimientos. Por ello, Como Platino Fundador puedes recibir:
meses dentro de un período de 12 meses.
conforme alcances nuevos niveles de reconocimiento, tus recompensas
ganancias también aumentarán. Ver página 16.
Para realificar como Productor Oro en el siguiente año fiscal,
Premios
debes calificar durante meses al nivel del Productor Plata (no
• Distintivo Platino Fundador.
El Plan de Ventas y Mercadeo de amway tiene como objetivo necesitan ser consecutivos, pero sí dentro del mismo año fiscal:
• Diploma Platino Fundador.
recompensar a los Empresarios amway en proporción al 1 de septiembre al 1 de agosto).
• Reconocimiento en la revista arriba!
esfuerzo que dedican a la venta de los productos y a la
capacitación de nuevos Empresarios, a quienes auspician Como Productor Oro puedes recibir: • Carta de felicitación de amway de Venezuela.
para este negocio. El Plan de Ventas y Mercadeo de amway recompensas
presume que un Empresario sólo adquiere los Productos amway Ver página 16.
necesarios para cubrir los pedidos de sus clientes, así como la Premios DISTInTIVO RUBÍ
cantidad que él consume personalmente. • Distintivo de Productor Oro.
• Diploma de Productor Oro. Este distintivo se otorga a los Empresarios
Como Empresario amway no debes adquirir cantidades • Reconocimiento con fotografía en la revista arriba! amway Platino calificados por generar 20.000 VP de Grupo o
excesivas de Productos para los cuales no existe un pedido • Carta de felicitación de amway de Venezuela. más (incluyendo su VP personal) durante un mes.
de un consumidor final, con el fin de lograr calificar para
premios y recompensas más altas. los Principios Comerciales El volumen de Platas u Oros en línea descendente calificados al
están diseñados para reducir al mínimo el riesgo de que los DISTInTIVO PLaTinO 21% no es acumulable para efectos de la calificación y el cálculo
Empresarios intenten hacerlo. del Bono Rubí así como tampoco el volumen de cualquier
Este distintivo se otorga por primera vez a los Platino en línea descendente que no esté calificado al 21% en
amway puede indagar sobre las compras realizadas por Empresarios amway que mantienen el nivel de Productor Plata ese mes.
cualquier Empresario amway y sobre las de los Empresarios de durante seis meses dentro de un período de 12 meses, tres Como Rubí recibirás:
su línea descendente, tan pronto haya un indicador de compras amway, son elegibles para recibir los premios que se detallan a de los cuales deben ser consecutivos; como oportunidad a su recompensas
irregulares, o cuando un Empresario amway se acerca a niveles continuación, los cuales se otorgarán únicamente la primera vez recalificación conservará este nivel en el siguiente año fiscal. Ver página 16.
de calificación elevados. que los Empresarios amway alcancen un nuevo distintivo. Premios
Para volver a calificar como Platino en el siguiente año fiscal, • Distintivo Rubí.
las prácticas irregulares de compra infringen los Principios debes calificar por seis meses a nivel de Productor Plata (no • Diploma Rubí.
Comerciales. DISTInTIVO necesitan ser consecutivos, pero sí dentro del mismo año fiscal: • Reconocimiento con fotografía y entrevista en la revista
PROdUcTOR PLaTa 1ro de septiembre al 1 de agosto). arriba!
En caso de que amway tenga alguna duda sobre la calificación • Carta de felicitación de amway de Venezuela.
de un Empresario, puede suspender temporalmente o posponer El distintivo de Productor Plata se alcanza logrando, durante un Como Platino puedes recibir:
el reconocimiento de dicha calificación, hasta que la situación mes, lo siguiente: recompensas
se haya esclarecido satisfactoriamente a juicio de amway. Ver página 16.
DISTInTIVO RUBÍ fUndadOR
a. 10.000 VP de grupo o Premios
Entre los requisitos para calificar, el Empresario amway debe Este distintivo lo entrega amway a los Empresarios
b. Ser auspiciador Personal o local de una línea que haya • Distintivo Platino.
mantener un comportamiento intachable y cumplir con todas amway Platino que mantengan la calificación Rubí durante los
alcanzado el máximo nivel de Porcentaje de Desempeño (21%) • Diploma Platino.
las disposiciones de los Principios Comerciales. 12 meses del año fiscal.
y mantener .000 VP grupal (laterales), o • Reconocimiento con fotografía en la revista arriba!
c. Ser auspiciador Personal o local de dos o más líneas que • Carta de felicitación de amway de Venezuela.
los Empresarios amway que están subiendo los primeros Como Rubí Fundador recibirás:
hayan alcanzado el máximo nivel de Porcentaje de Desempeño • Invitación al Seminario de nuevos Platinos con los gastos
peldaños en la escala del éxito y que cumplen todos los recompensas
(21%) en el mismo mes. pagados por amway de Venezuela (calificación por primera vez).
requisitos estipulados en los Principios Comerciales de Ver página 16.
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7. RECOnOCIMIEnTOS
Premios como tal durante al menos seis meses. Deben ser las mismas internacionalmente a seis líneas, calificando cada una de ellas Premios
• Distintivo de Rubí Fundador. tres dentro del mismo año fiscal (1ro de septiembre al 1 de al máximo nivel de Porcentaje de Desempeño (21%), durante • Distintivo Diamante Fundador.
• Diploma de Rubí Fundador. agosto); al menos 2 líneas deben ser locales. al menos seis meses del mismo año fiscal (1ro de septiembre • Placa Diamante Fundador.
• Reconocimiento en la revista arriba! al 1 de agosto). Debe haber recibido el Bono Esmeralda para • Carta de felicitación de amway de Venezuela.
Como Esmeralda recibirás:
• Carta de felicitación de amway de Venezuela. calificar a este nivel. • Reconocimiento con fotografía y entrevista en la revista
recompensas:
arriba!
• Bono sobre el Vn de tu Grupo incluyendo Vn personal.
Como Diamante recibirás:
• Bono de liderazgo del % (generado por tus líneas
DISTInTIVO ZafiRO Personalmente, auspiciadas que hayan alcanzado el máximo
recompensas:
nivel de Porcentaje de Desempeño [21%], siempre que
• Bono sobre el Vn de tu Grupo incluyendo Vn DISTInTIVO
Este distintivo se otorga a los Empresarios amway Personal.
Platino que logren seis meses Zafiro dentro del año fiscal.
hayas cumplido con los requisitos de elegibilidad).
• Bono de liderazgo del % (generado por tus líneas
diaManTe eJecUTiVO
• Bono Foster del 2% (generado por tus líneas
Hay dos maneras de lograr un mes Zafiro: personalmente auspiciadas que hayan alcanzado el máximo
auspiciadas internacionalmente o localmente que hayan Este distintivo se otorga a los Empresarios amway Platino que
• Tener dos líneas locales, que hayan alcanzado el máximo nivel de Porcentaje de Desempeño [21%], siempre que hayas
alcanzado el máximo nivel de Porcentaje de Desempeño hayan auspiciado personalmente y localmente a nueve líneas
nivel de Porcentaje de Desempeño (21%) y .000 VP de Grupo cumplido con los requisitos de elegibilidad).
[21%], siempre que hayas cumplido con los requisitos de o más que hayan alcanzado el máximo nivel de Porcentaje de
(incluyendo el suyo) dentro del mismo mes*, o • Bono Foster del 2% (generado por tus líneas
elegibilidad). Desempeño (21%), cada una calificando como tal durante al
• líneas locales que hayan alcanzado el máximo nivel de auspiciadas internacionalmente o localmente que hayan
• Bono Rubí (siempre que hayas cumplido con los menos seis meses del año fiscal (1ro de septiembre al 1 de
Porcentaje de Desempeño (21%) dentro del mismo mes*. alcanzado el máximo nivel de Porcentaje de Desempeño
requisitos de elegibilidad). agosto). El Empresario debe tener al menos tres líneas locales
* las líneas no necesariamente tienen que ser las mismas. [21%], siempre que hayas cumplido con los requisitos de
• Bono Mensual de Profundidad del 1% (siempre que hayas calificadas al máximo nivel de Porcentaje de Desempeño
Como Zafiro recibirás: elegibilidad).
cumplido con los requisitos de elegibilidad). (21%).
recompensas • Bono Mensual de Profundidad del 1% (siempre que hayas
• Bono Esmeralda (pagado anualmente), si has
Ver página 16. cumplido con los requisitos de elegibilidad).
patrocinado personalmente y localmente por lo menos a Como Diamante Ejecutivo recibirás:
Premios • Bono Esmeralda (pagado anualmente) si has
tres líneas que hayan alcanzado el máximo nivel de recompensas:
• Distintivo Zafiro. auspiciado personalmente o localmente por lo menos a tres
Porcentaje de Desempeño (21%), cada una calificando las mismas recompensas que el Distintivo Diamante.
• Diploma Zafiro. líneas en México que hayan alcanzado el máximo nivel de
durante seis meses dentro del año fiscal (1ro de septiembre Premios
• Reconocimiento con fotografía y entrevista en la revista Porcentaje de Descuento, cada una calificando durante seis
al 1 de agosto), dentro de Venezuela. • Distintivo Diamante Ejecutivo.
arriba! meses dentro del mismo año fiscal (1ro de septiembre al 1 de
Premios • Placa Diamante Ejecutivo.
• Carta de felicitación de amway de Venezuela. agosto), y todas dentro de México.
• Distintivo Esmeralda. • Carta de felicitación de amway de Venezuela.
• Bono Diamante (pagando anualmente) si has
• Diploma Esmeralda. • Reconocimiento especial con fotografía y entrevista en la
auspiciado personalmente o localmente por lo menos a seis
• Reconocimiento con fotografía y entrevista en la revista arriba! revista arriba!
líneas que hayan alcanzado el máximo nivel de Porcentaje
DISTInTIVO • Carta de felicitación de amway de Venezuela.
de Desempeño, cada una calificando como tal durante seis
• Participación en el Club Diamante Ejecutivo con todos los
gastos pagados.
ZafiRO fUndadOR meses dentro del mismo año fiscal (1ro de septiembre al 1
de agosto), y todas dentro de Venezuela.
los Empresarios amway Platino que mantengan su calificación DISTInTIVO Premios
DISTInTIVO diaManTe
de Zafiro durante los 12 meses del año fiscal se harán • Distintivo Diamante.
merecedores de este distintivo.
eSMeRaLda fUndadOR • Placa Diamante. eJecUTiVO fUndadOR
Como Zafiro Fundador recibirás: Este distintivo se otorgará a los Empresarios amway Platino que • Reconocimiento especial con fotografía y entrevista en la
recompensas mantengan las tres líneas calificadas los 12 meses del año fiscal. revista arriba! los Empresarios amway Platino que mantengan la calificación
Ver página 16. • Carta de felicitación de amway de Venezuela. de sus nueve líneas durante los 12 meses del año fiscal serán
Premios Como Esmeralda recibirás:
• Participación en el Club Diamante con todos los gastos acreedores a este distintivo.
• Distintivo de Zafiro Fundador. recompensas:
pagados.
• Diploma de Zafiro Fundador. las mismas recompensas que el Distintivo Esmeralda.
Como Diamante Ejecutivo Fundador recibirás:
• Reconocimiento en la revista arriba! Premios recompensas:
• un mensaje de felicitación de amway de Venezuela. • Distintivo Esmeralda Fundador. las mismas recompensas que el Distintivo Diamante.
• Diploma Esmeralda Fundador. DISTInTIVO Premios
• Reconocimiento en la revista arriba! • Distintivo Diamante Ejecutivo Fundador.
diaManTe fUndadOR • Placa Diamante Ejecutivo Fundador.
DISTInTIVO • un mensaje de felicitación de amway de Venezuela.
• Carta de Felicitación de amway de Venezuela.
eSMeRaLda Este distintivo se le otorgará a los Empresarios amway Platino
• Reconocimiento especial con fotografía y entrevista en la
que mantengan las seis líneas calificando cada una de ellas
revista arriba!
DISTInTIVO durante los 12 meses del año fiscal.
• Participación en el Club Diamante Ejecutivo con todos los
Este distintivo se otorga a los Empresarios amway Platino
que personalmente, localmente o internacionalmente hayan
diaManTe gastos pagados.
Como Diamante Fundador recibirás:
auspiciado a tres líneas que hayan alcanzado el máximo nivel recompensas:
Este distintivo se otorga a los Empresarios amway Platino BOnO diaManTe PLUS
de Porcentaje de Desempeño (21%), cada una calificando las mismas recompensas que el Distintivo Diamante.
que hayan auspiciado personalmente, localmente o El Bono Diamante Plus se paga a cada Empresario amway
| 12 | | 1 |

8. RECOnOCIMIEnTOS
Platino que auspicie personal o localmente a siete o más líneas, calificando como tal durante al menos seis meses dentro del mismo El Empresario amway debe tener al menos tres líneas locales
año fiscal (1ro de septiembre al 1 de agosto). El Empresario amway calificadas al máximo nivel de Porcentaje de Desempeño (21%).
cada una de ellas calificando al máximo nivel de Porcentaje de DISTInTIVO debe tener al menos tres líneas locales calificadas al máximo nivel además de recibir todas las recompensas de reconocimiento
Desempeño (21%) durante por lo menos seis meses del año
fiscal. las líneas auspiciadas internacionalmente no cuentan
TRiPLe diaManTe de Porcentaje de Desempeño (21%). del Distintivo Corona Fundador, también podrá recibir un bono
para el pago del Bono de Diamante Plus. además de recibir todas las recompensas de reconocimiento adicional único.
Este distintivo se otorga a los Empresarios amway Platino que del Distintivo Triple Diamante, también podrá recibir un bono Premios
han auspiciado personalmente, localmente o internacionalmente a adicional único. • Distintivo Embajador Corona.
15 líneas que hayan alcanzado el máximo nivel de Porcentaje de Premios • Placa Embajador Corona.
DISTInTIVO Desempeño (21%), cada una calificando como tal durante al menos • Distintivo Corona. • Carta de Felicitación de amway de Venezuela.
dOBLe diaManTe seis meses dentro del mismo año fiscal (1ro de septiembre al 1 • Placa Corona. • Reconocimiento especial con fotografía y entrevista en la
de agosto). El Empresario debe tener al menos tres líneas locales • Carta de Felicitación de amway de Venezuela. revista arriba!
Este distintivo se otorga a los Empresarios amway Platino que calificadas al máximo nivel de Porcentaje de Desempeño (21%). • Reconocimiento especial con fotografía y entrevista en la • Reconocimiento en la Galería del Exito de las oficinas
hayan auspiciado personalmente, localmente o internacionalmente además de recibir todas las recompensas de reconocimiento revista arriba! Corporativas de amway de México.
a 12 líneas que hayan alcanzado el máximo nivel de Porcentaje del Distintivo Doble Diamante, también podrá recibir un bono • Participación en el Club Diamante Ejecutivo con todos los • Participación en el Club Diamante Ejecutivo con todos los
de Desempeño (21%) calificando como tal durante al menos seis adicional único. gastos pagados. gastos pagados.
meses dentro del mismo año fiscal (1ro de septiembre al 1 de
agosto). El Empresario debe tener al menos tres líneas locales Premios
calificadas al máximo nivel de Porcentaje de Desempeño (21%). • Distintivo Triple Diamante.
además de todos los premios y recompensas de reconocimiento • Placa Triple Diamante.
DISTInTIVO cOROna fUndadOR DISTInTIVO eMBaJadOR
del Distintivo Diamante Ejecutivo, también podrá recibir un bono • Carta de Felicitación de amway de Venezuela. cOROna fUndadOR
Este distintivo se le otorgará a los Empresarios los Empresarios amway Platino que mantengan la
adicional único. • Reconocimiento especial con fotografía y entrevista en la
amway Platino que mantengan a 18 líneas calificación de sus 20 líneas durante los 12 meses
revista arriba!
calificando cada una de ellas durante los 12 meses del año fiscal. del año fiscal serán acreedores a este distintivo. El
Premios • Participación en el Club Diamante Ejecutivo con todos los
El Empresario debe tener al menos tres líneas locales calificadas Empresario debe tener al menos tres líneas locales calificadas
• Distintivo Doble Diamante. gastos pagados.
al máximo nivel de Porcentaje de Desempeño (21%). al máximo nivel de Porcentaje de Desempeño (21%).
• Placa Doble Diamante.
además de recibir todas las recompensas de reconocimiento además de recibir todas las recompensas de reconocimiento
• Carta de Felicitación de amway de Venezuela.
del Distintivo Corona, también podrá recibir un bono adicional del Distintivo Embajador Corona, también podrán recibir un
• Reconocimiento especial con fotografía y entrevista en la DISTInTIVO TRiPLe único. bono adicional único.
revista arriba!
• Participación en el Club Diamante Ejecutivo con todos los
diaManTe fUndadOR Premios Premios
• Distintivo Corona Fundador. • Distintivo Embajador Corona Fundador.
gastos pagados. los Empresarios amway Platino que mantengan la calificación • Placa Corona Fundador. • Placa Embajador Corona Fundador.
de sus 15 líneas durante los 12 meses del año fiscal serán • Carta de Felicitación de amway de Venezuela. • Carta de Felicitación de amway de Venezuela.
acreedores a este distintivo. El Empresario amway debe tener • Reconocimiento con fotografía y entrevista en la revista • Reconocimiento con fotografía y entrevista en la revista
DISTInTIVO dOBLe al menos tres líneas locales calificadas al máximo nivel de arriba! arriba!
diaManTe fUndadOR Porcentaje de Desempeño (21%). • Participación en el Club Diamante Ejecutivo con todos los • Participación en el Club Diamante Ejecutivo con todos los
además de recibir todas las recompensas de reconocimiento gastos pagados. gastos pagados.
Este distintivo se otorgará a los Empresarios amway Platino que del Distintivo Doble Diamante, también podrá recibir un bono
mantengan las 12 líneas calificando cada una de ellas durante adicional único.
los 12 meses del año fiscal. El Empresario debe tener al menos DISTInTIVO
tres líneas locales calificadas al máximo nivel de Porcentaje de
Desempeño (21%). Premios eMBaJadOR cOROna
• Distintivo Triple Diamante Fundador. Este distintivo se otorga a los Empresarios amway
además de recibir todas las recompensas de reconocimiento
• Placa Triple Diamante Fundador. Platino que han auspiciado personalmente,
del Distintivo Diamante Ejecutivo, también podrá recibir un bono
• Carta de Felicitación de amway de Venezuela. localmente o internacionalmente a 20 líneas que
adicional único.
• Reconocimiento con fotografía y entrevista en la revista hayan alcanzado el máximo nivel de Porcentaje de Desempeño
arriba! (21%), cada una calificando como tal durante al menos seis meses
Premios
• Participación en el Club Diamante Ejecutivo con todos los dentro del mismo año fiscal (1ro de septiembre al 1 de agosto).
• Distintivo Doble Diamante Fundador.
• Placa Doble Diamante Fundador. gastos pagados.
• Carta de Felicitación de amway de Venezuela.
• Reconocimiento con fotografía y entrevista en la revista
arriba! DISTInTIVO cOROna
• Participación en el Club Diamante Ejecutivo con todos
los gastos pagados. Este distintivo se otorga a los Empresarios amway
Platino que han auspiciado personalmente, nota: Para efectos de Reconocimiento a partir del 1ro de Septiembre de 200, el término
localmente o internacionalmente a 18 líneas que hayan alcanzado “líneas o Grupos auspiciados localmente o Internacionalmente” cambiará.
el máximo nivel de Porcentaje de Desempeño (21%), cada una Busca más información en nuestras publicaciones y en www.amway.com.ve*
| 1 | *Sitio vigente a partir del 1º de Septiembre de 200 | 15 |

9. RECOnOCIMIEnTOS
RECOMPEnSaS PaRa lOS nIVElES BOnO FOSTER DEl 2% adecuado a la contribución que los líderes hacen al negocio, recién calificados. Estos Seminarios están llenos de información,
ambos Bonos de liderazgo del 2% (local/internacional) continuará evaluándose y modificándose, según sea necesario. así como de sesiones de trabajo enfocadas al desarrollo de un
PRODuCTOR PlaTa, PRODuCTOR generados por tus líneas internacionales o localmente negocio exitoso e incluye un banquete de gala para los nuevos
ORO, PlaTInO, RuBÍ y ZaFIRO auspiciadas que hayan alcanzado el máximo nivel de Muchos Empresarios amway construyen su negocio formando Platinos.
Desempeño (21%) están descritos bajo la sección auspicio líderes en profundidad y desarrollando frontales que califican
• Bono sobre el Vn de tu Grupo incluyendo Vn
Internacional. a Platino. amway reconoce este esfuerzo permitiendo que los
personal.
Para obtener más detalles, comunícate con tu Platino o al Empresarios amway usen sus créditos Faa para calificar a Doble
SEMInaRIO DE lIDERaZGO
• Bono de liderazgo del % (generado por tus líneas
Departamento de Relación con el Empresario, al teléfono (0212) Diamante y niveles Superiores, recibiendo un reconocimiento y Es un Seminario de negocios
personalmente auspiciadas que hayan alcanzado el
205.890 premio especial que se paga por única vez. que se lleva a cabo en un fabuloso
máximo nivel de Porcentaje de Desempeño [21%],
siempre que hayas cumplido con los requisitos de BOnO RuBÍ DEl 2% destino turístico internacional y es
Este Bono se otorga a los Empresarios amway Platino Distintivo créditos Faa necesarios una forma de recompensar a los
elegibilidad).
calificados por generar 20.000 VP de Grupo o más, Doble Diamante 1 créditos Faa Empresarios amway calificados
• Bono Foster del 2% (generado por tus líneas
incluyendo el volumen personal durante un mes (siempre que Doble Diamante Fundador 16 créditos Faa por haber edi-ficado su negocio.
auspiciadas internacionalmente o localmente que hayan
hayas cumplido con los requisitos de elegibilidad). Triple Diamante 18 créditos Faa El Seminario de liderazgo brinda
alcanzado el máximo nivel de Porcentaje de Desempeño
• Incluye el volumen personal del Empresario amway. el ambiente ideal para relajarse y
[21%], siempre que hayas cumplido con los requisitos Triple Diamante Fundador 20 créditos Faa
• Incluye el volumen de Grupo descendente que no sea de trabajar junto con otros líderes.
de elegibilidad). Corona 22 créditos Faa
• Bono Rubí del 2% (siempre que hayas cumplido con los grupos al 21%. Corona Fundador 25 créditos Faa
requisitos de elegibilidad). • Excluye el volumen de los Grupos auspiciados Foster al Embajador Corona 2 créditos Faa CluB DIaManTE
• Bono Mensual de Profundidad del 1% (siempre que hayas 21%.
cumplido con los requisitos de elegibilidad). • Excluye el volumen de los Empresarios amway Platino no
Embajador Corona Fundador 0 créditos Faa y CluB DIaManTE EJECuTIVO
calificados y su Grupo.
rupo. Son Seminarios de negocios en maravillosos y emocionantes
información adicional destinos turísticos internacionales.
BOnO DE lIDERaZGO DEl % BOnO MEnSual
Si necesitas mas información con relación a los cálculos para Calificar a estos Clubes significa
El Bono de liderazgo del % está constituido sobre el el pago de los bonos, ponte en contacto con tu auspiciador haber alcanzado el distintivo Diamante
% del Vn total de Grupo de cada una de las líneas DE PROFunDIDaD DEl 1% o con tu Platino o dirígete al Departamento de Relaciones con o superior en amway. aquí tienen
personalmente auspiciadas que hayan alcanzado el máximo el Empresario de amway de Venezuela marcando al teléfono la oportunidad de compartir
nivel de Porcentaje de Desempeño (21%). Para calificar al Bono Mensual de Profundidad del 1%, (0212) 205.8.90 o bien en www.amway.com.ve* con todos los Empresarios
primero deben auspiciarse personalmente o localmente a Diamante, Empresarios Diamante
Éste se paga cada mes que califique. tres Empresarios amway que califiquen al máximo nivel de Ejecutivo y niveles Superiores
1) Para obtener cualquier Bono de liderazgo del % se debe Porcentaje de Desempeño (21%) durante el mismo mes.
SEMInaRIOS DE nEGOCIOS de américa latina los objetivos
auspiciar personalmente a una línea que haya alcanzado el uno de los Principios de amway es el Reconocimiento. logrados, así como pasar unos días inolvidables en un
máximo nivel de Porcentaje de Desempeño (21%) y generar al los cálculos para alcanzar este pago se basarán en el Vn del Como parte de ello, amway es anfitrión de varios Eventos y lugar turístico elegido específicamente para este grupo.
menos .000 VP de tu Grupo durante el mismo mes, o tener dos Grupo del segundo máximo nivel de Porcentaje de Desempeño Seminarios para los Empresarios amway que han alcanzado
líneas personalmente auspiciadas que hayan alcanzado el má- (21%) y aquellos Grupos en el máximo Porcentaje de diferentes niveles de logro. Estos
ximo nivel de Porcentaje de Desempeño durante el mismo mes. Desempeño descendente hasta incluir al siguiente Empresario Eventos y Seminarios representan
FOunDERS COunCIl
2) Cada Empresario amway calificado para el Bono de amway calificado para el Bono Mensual de Profundidad, o de una excelente oportunidad para Esta dirigido a todos aquellos Empresarios amway
liderazgo del % puede tener derecho a este Bono de acuerdo los Grupos localmente auspiciados en el máximo Porcentaje compartir y desarrollar habilidades, receptores de Bono Diamante y que hayan obtenido 20
a los siguientes requisitos de elegibilidad: de Desempeño (21%) en la línea frontal calificada de dicho conocer más de cerca a la Compañía, créditos Faa o más. los Empresarios amway que califiquen a
a) Obtendrás todo el % del Bono de liderazgo generado en Empresario amway para el Bono de Profundidad de ese mes. conversar sobre asuntos de negocios este Evento internacional de negocios se reúnen una vez al año
cualquier mes, si mantienes un VP en tu Grupo (incluyendo con los ejecutivos y el personal de en un destino exclusivo para hablar acerca de los planes y el
tu VP personal) de 10.000 y tienes una o más líneas amway y compartir con Empresarios futuro del negocio con los miembros de OCE (Office of Chief
personalmente auspiciadas que hayan alcanzado el máximo amway de diferentes ciudades e Executives) Steve Van andel –Presidente de Consejo– y Doug
nivel de Porcentaje de Desempeño (21%). PREMIO DE lOS FunDaDORES Faa incluso de diferentes países de la Región de américa latina, las DeVos –Presidente Ejecutivo de alticor, Quixtar y amway–,
b) Te quedas con parte del % del Bono de liderazgo Este Premio se otorga a los Empresarios amway Diamante experiencias comunes al desarrollar el negocio. además de otros altos ejecutivos de amway.
generado en cualquier mes, si el total de tu VP y el de tu que han auspiciado personal, local o internacionalmente
Grupo está entre .000 y 9,999 VP y tienes una sola línea a un mínimo de ocho líneas que hayan alcanzado el Máximo las reglas de calificación a estos Seminarios se suministran con nota Importante: Todos los Viajes y Seminarios de negocios
personalmente auspiciada que haya alcanzado el máximo nivel de Porcentaje de Desempeño (21%) durante los 12 meses más detalles en las publicaciones oficiales. que amway organiza son por invitación, es decir, a discreción
nivel de Porcentaje de Desempeño (21%), o si tienes menos del año fiscal y que además son Receptores del Bono Diamante. de amway. las invitaciones y premios son intransferibles y no
de .000 VP de Grupo (incluyendo el tuyo) y has auspiciado son intercambiables por efectivo u otros premios. De acuerdo
personalmente a dos o más líneas que hayan alcanzado el El Premio de los Fundadores es un pago a discreción otorgado
SEMInaRIO con el Principio .1, las invitaciones para los Seminarios de
máximo nivel de Porcentaje de Desempeño (21%). por el Consejo de Dirección de amway a los Empresarios líderes DE nuEVOS PlaTInOS negocios, Seminarios de liderazgo, y otros eventos organizados
c) no recibirás ninguna parte del % del Bono de liderazgo cuya conducta y ética promueve el éxito del negocio amway a Es un Seminario de tres días que ofrece a los por amway sólo serán extendidas a dos personas por negocio
si sólo has auspiciado a una línea que haya alcanzado el largo plazo. Es también un reconocimiento por la contribución nuevos Empresarios Platino la oportunidad amway. Estas personas serán las listadas en los registros de
máximo nivel de Desempeño (21%) y el VP de su Grupo de los Empresarios al negocio amway a nivel mundial. Para de reunirse con la Gerencia de amway de amway como los propietarios (Titular y Cotitular) del negocio
(incluyendo el tuyo) es menor de .000. garantizar que el Premio Fundadores sea el reconocimiento Venezuela y con otros Empresarios Platino amway.
| 16 | *Sitio vigente a partir del 1º de Septiembre de 200 | 1 |