Competencias para el aprendizaje basadas en el uso de las redes sociales educativas
1. Competencias para el
aprendizaje basadas en el uso
de las
redes sociales educativas
Dr. Luis Manuel Callejas Saénz
manuel.callejas@gmail.com
http://manuelcallejas.mx
www.facebook.com/DrLuisManuelCallejas
2. ¿Que es una red social?
Recursos y Materiales didácticos basados en
Tecnología
Las Redes Sociales en el proceso de enseñanza –
aprendizaje
Aprendizaje en red y el Nuevo Paradigma Educativo
Creación de una red social con propósitos educativos
Conclusiones
4. Estadio económico - social cuyas
acciones de supervivencia y
desarrollo están caracterizadas
por la capacidad potencial de sus
miembros de interconectarse en
red(personas, cosas y
organizaciones) haciendo un uso
evolutivo (extensivo, intensivo y
estratégico) de las TIC´s de modo
convergente, ubicuo,
instantáneo y multimedia; a fin
de obtener y compartir
información, almacenarla,
procesarla, analizarla y/o
distribuirla a voluntad.
5. Generación Generación
Baby Bommers Generación X Generación Y
Google Millenium
1945 –1964 1965 y 1974 1975 y 1984
1985 y 1994 1995 y 2015
Juventud en Juventud en Juventud en Juventud en
Juventud en
60’s –70’s finales 90’s – 2000 –2010 2010 –2020
80’s – 90’s
2000
Analfabetas Nativos Nativos digitales
Inmigrantes
Tecnológicos Comienzos de digitales
Tecnológicos Sociedad del
Internet Conocimiento
Hijos de la Sociedad de la
Cultura de masas
Segunda Guerra Globalización Información Hiperconectados
Mundial
TV color Obicuidad
Teléfonos Multimediales
Primera Celulares
Video Clips y PC Conectados en
transmisión de Conectados en redes sociales
TV Videojuegos redes sociales virtuales
Potencial
virtuales
económico
En Retiro o en Adultos Infantes y
Actual
Vías de retirarse Jóvenes Jóvenes Adolecentes
6. Una red social es
una estructura social
que se puede
representar en
forma de uno o
varios grafos en el
cual los nodos
representan
individuos y las
aristas relaciones
entre ellos
7. Se entiende por una red social a un grupo
de personas que comparten algún tipo
de interés en común y que se comunican
online.
Los participantes de las redes pueden, o
no, conocerse personalmente, ya que los
que les une no tiene que porqué ser una
amistad, sino un interés común por algo
(aficiones, intereses comunes, etc.).
La red ofrece la posibilidad de compartir
conocimientos y experiencias mediante
el uso de aplicaciones basadas en
Internet.
8. • Población
• 112 336 538
• Internautas
• 40,600,000
• Penetración de Internet
• 40%
• Líneas de Telefonía
Celular
• 84,000,000 de líneas
• Penetración Telefonía
Celular
• 53%
9.
10. GENERACIÓ Edades en Población % Conectados % en
N 2012 Facebook
Millenium 2 - 17 32.47 millones 80% 58%
Google 17 - 27 29.68 millones 90% 46%
Y 27 - 37 23.74 millones 85% 35%
X 37 - 47 14.86 millones 75% 25%
Baby 47 - 67 11.16 millones 40% 11%
Boomers
Del silencio 67 - 97 2.71 millones 5% 4%
12. Dada la importancia que han cobrado las redes
sociales en la actualidad, no podemos luchar en
contra de las mismas, sino que tenemos que
trabajar con ellas y usarlas para motivar al
alumnado en el proceso de aprendizaje.
Pero tampoco debemos esperar que estas sean
la respuesta por que las tecnologías no
cambian la manera de enseñar, pero
pueden ayudar a introducir nuevas
metodologías y entornos
13.
14.
15. Aula 2.0
Presencial
▪ Pizarrón multimedia
▪ Cañón
▪ presentaciones digitales
▪ Simuladores
▪ Internet
▪ LMS
▪ Contenedores de ODAs
▪ web 2.0
▪ Videos
▪ bibliotecas y documentos
digitales
▪ etc.
16. Cátedra
Webinars
Video
Presentaciones
digitales
Simuladores
Contenedores de
ODAs
web 2.0
SMS
Videoconferencia
Chat
Foros
17. Asesoría y
seguimiento
SMS
Videoconferencia
Mensajeria
Instantanea y SMS
Chat
18. Material didáctico: un conjunto de
contenidos, recursos y actividades que son el
resultado de un diseño formativo
Recurso didáctico: elementos que pueden
ser usados para facilitar el aprendizaje pero
que carecen de un diseño formativo o de
indicaciones sobre como deben emplearse
para obtener sus objetivos
19. LMS Descripción Desarrollado en:
Se ejecuta sin modificaciones en Unix, GNU/Linux, OpenSolaris,
FreeBSD, Windows, Mac OS X, NetWare y otros sistemas que
Sistema, de distribución libre, que ayuda a los educadores a crear comunidades de soportan PHP, incluyendo la mayoría de proveedores de hosting
Moodle
aprendizaje en línea. Este tipo de plataformas tecnológicas. web. La versión actual de Moodle (1.9) fue publicada en marzo
de 2008. MySQL y PostgreSQL fueron las únicas opciones en
Moodle 1.6.
Posee una arquitectura abierta que permite la expansión del sistema y fácil integración de
Catedr@ Java, JSF, JavaScript, ajax, y otros entornos de desarrollo Java
otros sistemas de programas
eCollege Entorno de Aprendizaje, un entorno para administrar, crear y llevar a cabo cursos en línea, Es una compañía de Pearson Educación, que crea, los servicios y
con diversas herramientas de aprendizaje, comunicación, colaboración, examinación entre competencias de muchos de los programas en línea.
otras.
Sistema de Gestión de Contenidos de Aprendizaje, Learning Content Management System
PHP, Apache, MySQL, trabaja sobre plataformas Windows,
ATutor de Código abierto basado en la Web y diseñado con el objetivo de lograr accesibilidad y
GNU/Linux, Unix, Solaris, soporte a 32 idiomas.
adaptabilidad.
Proyecto Sakai Crea un entorno de colaboración y aprendizaje para la educación superior, que pueda
competir con sus equivalentes comerciales Blackboard / WebCT y que mejore otras PHP, . MySQL, establece condiciones similares a Moodle
iniciativas de Código Abierto como Moodle.
Está escrito en el lenguaje de programación PHP, utiliza MySQL
Claroline Presenta las características propias de un sistema de gestión de contenidos (CMS). Puede como SGBD. Sigue las especificaciones de SCORM e IMS. Está
ser utilizado por formadores, para administrar cursos virtuales en entornos e-learning ya que disponible para plataformas (Linux) y navegadores libres
permite: Publicar documentos en cualquier formato: word, pdf, html, vídeo. (Mozilla, Netscape), y plataformas (Unix, Mac OS X y Windows) y
navegadores propietarios (Internet Explorer).
Saba Learning
Bajo el término Saba Learning se engloba un paquete de soluciones de recursos humanos y Su software específico para el desarrollo de una LMS es el Saba
teleformación, comercializado bajo licencia. Learning Suite.
Dokeos
Es un gestor de contenidos cuya finalidad específica es el aprendizaje on-line. Se distribuye Un servidor web Apache, un gestor de bases de datos MySQL y
gratuitamente bajo licencia opensource. un intérprete de lenguaje PhP.
20. el Learning Technology Standards Committee (LTSC) estableció en el
momento de su creación, en el año 1996, una definición .
“cualquier entidad, digital o no digital, que pueda ser
utilizada, reutilizada o referenciada durante un [proceso
de] aprendizaje mediado por la tecnología”
contenidos multimedia software didáctico y
contenidos didácticos herramientas de software
objetivos de aprendizaje personas, organizaciones o
eventos
21. Presentaciones
Power Point
Prezi
Mapas mentales
Cmap Tools
Xmind
Blogs
Foros
Marcadores de texto
Mashups
Evaluaciones
Mash potatoes
Redes sociales
Youtube
Wikipedia
Facebook
Ning
Flirck
Edmodo
23. Blog
El blog permite exponer
públicamente texto,
imágenes, vídeos y
cualquier material
multimedia.
Su potencial es
enorme, como el de
cualquier otro blog.
La posibilidad de
consultar entradas del
blog por usuario y
etiquetas facilita la
localización de
entradas particulares.
24. Foro
El foro de discusión
permite mantener
debates, lanzar
opiniones, consultar
dudas, etc.
También se puede
usar como un blog.
25. Evaluación
Por medio de evidencias, propias de un aprendizaje en red y
orientado a competencias, ya que hay permanencia en los
datos registrados.
▪ Crucigramas
▪ Rompecabezas
▪ Cuestionarios
▪ Wikis
▪ Quest
▪ Proyectos
▪ Videos
▪ Líneas de tiempo
▪ Mapas conceptuales
27. Características de las redes sociales beneficiosas para la
educación:
Son gratuitas (amplían el acceso).
Reducen distancias (teoría de los 6 grados de separación).
Son intuitivas (todos podemos hacer todo en la web!).
Modifican códigos, roles y diluyen jerarquías
Fomentan la conformación de comunidades de aprendizaje
Permiten trabajo colaborativo y compartido: inteligencia colectiva.
Son acordes al perfil digital de los alumnos: “nativos digitales".
Permiten la construcción de un entorno personalizado de aprendizaje.
Enriquecen el desarrollo de múltiples competencias e inteligencias:
"prosumidor“
Favorecen la autoevaluación y la evaluación procesual.
28.
29.
30.
31. Red Social
Grupo clase
Grupo alumnos
Grupo clase
Profesores Alumnos
32. Relaciones docentes
Relaciones sociales
Blog
Música
Discusiones
Perfil
Comentarios
Fotos
Mensajes privados
Comentarios
Docente Aplicaciones
Chat
externas
Docente ...
Enlaces
Podcast
...
Docente
Aprendizaje formal
Aprendizaje informal
33. Mejora el ambiente de trabajo
Se produce un acercamiento entre la vida privada
del alumno y la docente ya que el alumno puede
crear y mostrar los objetos de su interés
(descripción propia, música, vídeos, etc.) junto al
trabajo escolar
34. Relaciones y Pertenencia
Aumento del conocimiento entre profesores y
alumnos.
Aumento del sentimiento de comunidad
educativa
35. Aprendizaje
Espacio común para varias asignaturas que facilita
el aprendizaje de todos:
▪ alumnos y
▪ profesores
36. Eficiencia en la labor docente
Facilita la coordinación y trabajo de diversos
grupos de aprendizaje (clase, asignatura, grupo de
alumnos de una asignatura, etc.) mediante la
creación de los grupos apropiados.
Coordinación de trabajo de academia
Seguimiento a objetivos en la planeación
didáctica
Enseñanza cruzada
37. Relaciones Humanas
Una parte de la actividad son puras relaciones
sociales: hacer amistades, comentar a otros, chatear...
Integración del grupo
Integración de la planta docente
Interrelaciones entre todos los individuos de la
institución
Acercamiento de los directivos a toda la comunidad
38. Comunidades
Las comunidades
dan mucha potencia
a la red social
porque permiten el
aislamiento del
resto la comunidad
en temas
determinados sin
permitir que ciertos
miembros
determinados del
colectivo incidan en
el proceso.
39. Grupos de Trabajo
Los grupos de
trabajo permiten
que haya
información
privada, la cual es
sólo para sus
miembros
40. Equipos de Alumnos
Los alumnos
forman equipos de
trabajo
presenciales pero
también virtuales,
donde solo ellos
coexisten y
comparten
conocimientos y
experiencias.
41. Paguina personal del
Alumno
La página de los
alumnos se
transforma en una
recopilación de sus
preferencias
personales, además
de enlazar con toda
su creación en la red,
a excepción de la
participación en los
grupos privados.
42. Características de las redes sociales beneficiosas para la
educación:
Son gratuitas (amplían el acceso).
Reducen distancias (teoría de los 6 grados de separación).
Son intuitivas (todos podemos hacer todo en la web!).
Modifican códigos, roles y diluyen jerarquías
Fomentan la conformación de comunidades de aprendizaje
Permiten trabajo colaborativo y compartido: inteligencia colectiva.
Son acordes al perfil digital de los alumnos: “nativos digitales".
Permiten la construcción de un entorno personalizado de aprendizaje.
Enriquecen el desarrollo de múltiples competencias e inteligencias:
"prosumidor“
Favorecen la autoevaluación y la evaluación procesual.
45. Las redes sociales
como nuevos entornos
de aprendizaje.
El lugar de las Redes
Sociales en el nuevo
paradigma educativo,
hacia la construcción
de una nueva forma de
pensar la educación.
46. Aprendizaje en red:
“aprendizaje en el que la
tecnología de la información
y la comunicación se utiliza
para promover las
conexiones: entre un alumno
y otros alumnos, entre
estudiantes y tutores.; entre
una comunidad de
aprendizaje y sus recursos
para el aprendizaje ”
Universidad de Lancaster, UK
47. Aprendizaje en red:
Autónomo (guiado)
Personalizado
Permanente
Expandido (nuevos
espacios, medios y
fuentes)
Menos invasivo
Procesual (no orientado
a resultados)
48. Cambios en la RELACIÓN CON
EL SABER
Cambios en la RELACIÓN
PEDAGÓGICA
Cambios INSTITUCIONALES
49. Cambios en la RELACIÓN
CON EL SABER
NUEVAS FUENTES DE SABER
en RED
▪ Los libros dejan de ser la fuente
privilegiada de saber.
▪ Aparecen nuevos medios de saber
“Convergencia mediática” (H.Jenkins)
▪ Se prioriza el contenido frente al soporte
50. Cambios en la RELACIÓN
CON EL SABER
NUEVOS AGENTES DE SABER
en RED
▪ Entran en escena nuevos productores de
saber “Prosumers”
▪ Especialistas pierden el monopolio de la
producción de saber.
▪ Docentes: dejan de ser sólo transmisores
▪ Alumnos: dejan de ser sólo receptores
51. Cambios en la RELACIÓN
CON EL SABER
NUEVOS MECANISMOS DE
LEGITIMACIÓN DEL SABER
▪ La cultura letrada enciclopédica
libresca pierde el monopolio del
saber frente a los nuevos medios
(redes) y agentes de saber.
▪ Aparecen nuevos criterios de
validación del saber: Sabiduría de
Multitudes
▪ Nuevos criterios de diseño curricular:
flexible, abierto y multidisciplinario.
52. Cambios en la RELACIÓN
CON EL SABER
NUEVAS ESTRATEGIAS DE
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
▪ Infoxificación: sobrecarga de información
nuevas herramientas y criterios de gestión
y organización de la información:
▪ RSS
▪ Etiquetado social
▪ Compartir en red (elegir nuestra
comunidad de aprendizaje)
53. Cambios en la RELACIÓN
CON EL SABER
NUEVAS FORMAS COLECTIVAS
DE PRODUCCION
▪ Comunidad de aprendizaje
▪ Trabajo colaborativo
▪ Inteligencia colectiva (Pierre Lévy)
▪ Nuevas competencias: e-skills
54. Cambios en la RELACIÓN
PEDAGOGICA
NUEVA RELACIÓN
DOCENTE-ALUMNO
▪ Se diluyen roles y jerarquías
tradicionales.
▪ Se establecen nuevas arquitecturas de
participación (O’Reilly) .
▪ Disminuye la asimetría
docente/alumno.
55. Cambios en la RELACIÓN
PEDAGOGICA
NUEVA RELACIÓN
DOCENTE-ALUMNO
▪ Alumno “NATIVO DIGITAL”
▪ Prosumidor: deja de ser simple
receptor de saberes.
▪ Autónomo: mayor autonomía y
poder de intervención en su
propio trayecto de aprendizaje
56. Cambios en la RELACIÓN
PEDAGOGICA
NUEVA RELACIÓN
DOCENTE-ALUMNO
▪ Docente “INMIGRANTE
DIGITAL”
▪ Prosumidor: deja de ser simple
transmisor de saberes
configurados en niveles
superiores.
▪ Facilitador: Mediador – Guía
57. Cambios
INSTITUCIONALES
ESCUELA DEL SIGLO XX
▪ EDUCACION TRADICIONAL
▪ Escuela del “Normalismo”
▪ Homogeneizadora
▪ Escuela cerrada (monopolio)
▪ Aprendizajes estandarizados
▪ Trabajo individual
▪ Cultura letrada
▪ Currículum cerrado
58. Cambios
INSTITUCIONALES
ESCUELA DEL SIGLO XXI
▪ EDUCACION en RED
▪ Escuela del “Long Tail”
▪ De nichos
▪ Escuela abierta (Ed
Expandida)
▪ Aprendizajes personalizados
▪ Trabajo colaborativo
▪ Cultura multimedial
▪ Currículum abierto
59.
60. Cambios
INSTITUCIONALES
ESCUELA COMO
AGENTE
SOCIALIZADOR
▪ De la escuela
homogeneizadora a
la “escuela Long Tail”
▪ Escuela de “nichos” y
Aprendizaje
personalizado
61. Cambios
INSTITUCIONALES
ESCUELA COMO AGENTE
SOCIALIZADOR
▪ e-maturity Institucional:
▪ Adecuado aprovechamiento
de todas los medios y
herramientas materiales y
conceptuales asociados a la
alfabetización mediática y
digital.
62. Cambios
INSTITUCIONALES
ESCUELA COMO AGENTE
SOCIALIZADOR
▪ De la escuela como agente
monopólico de socialización a la
“Educación expandida”
▪ Nuevos espacios, fuentes, medios y
agentes de aprendizaje.
▪ Aprendizaje autónomo
▪ Entornos personalizados de
aprendizaje en la nube.
64. M-learning: aprendizaje electrónico móvil
metodología de enseñanza y aprendizaje que se vale del
uso de dispositivos móviles, tales como teléfonos
celulares, agendas electrónicas, tablets, pocket pc, i-pods
y todo dispositivo de mano que tenga alguna forma de
conectividad inalámbrica.
▪ Mensajes SMS
▪ Twitter
▪ ODAs
▪ PDF
▪ Juegos educativos
▪ videos
65. “No creo en la formación a distancia. Las
Universidades no sólo son espacios de
aprendizaje, sino que también son espacios de
socialización. Pero de forma mesurada y
puntual, twitter (y muchas otras herramientas
sociales) abren las puertas a una forma
distinta de enseñar. Es la hora de la formación
2.0”
J.A. Donaire
http://don-aire.blogspot.com/2008/03/twittejant-classe.html
66. 1. Permite realizar una sesión docente sin necesidad de contacto personal
2. La limitación de los 140 caracteres facilita un dinamismo diabólico.
3. Permite aportar documentación electrónica o enlaces al instante.
4. Facilita que el profesor se pueda dirigir a todos los estudiantes en general y a un
estudiante en particular.
5. Estimula la participación. Más preguntas, más actividad y más interacción.
6. La comunicación individual puede ser pública o privada.
7. Permite el mantenimiento de varias conversaciones de forma simultánea.
8. Facilita la ruptura del binomio profesor - estudiante.
9. La sesión está registrada. Un estudiante puede seguir el rastro de la conversación
horas más tarde o días después.
10. Permite intercalar cuestiones docentes con comentarios más banales. La sesión
gana en agilidad y pierde en solemnidad.
Experiencia docente de J.A. Donaire
http://don-aire.blogspot.com/2008/03/twittejant-classe.html
68. Estas redes las dividiremos en dos tipos
Redes sociales para ámbito educativo
Microbloging
69. Redes sociales para ámbito educativo
▪ Ning
Microbloging
Edmodo
Twiducate
70. Edmodo www.edmodo.com
Edmodo es un sistema de microblogging que permite mantener en contacto
profesores y alumnos.
Características
▪ Medio totalmente privado y seguro
▪ Apto para todas las edades de alumnos
▪ Control parental
▪ Permite la comunicación a través de mensajes de texto
▪ Inserción de: Imágenes, vídeos, sonido, enlaces, animaciones
flash
▪ Clases de alumnos con subgrupos
▪ Dominio personalizado para centros educativos
78. Página accesible sin estar registrado en Edmodo
El grupo queda escondido
Puede insertarse un blog o página web a través de su
dirección RSS
Código del grupo: Administrar una clase
Reajustar: cambiar el código
Bloquear: impedir que se una más gente al grupo (grupo)
80. Escribir un mensaje
Destinatarios
Insertar un archivo Insertar un enlace o elemento Insertar un elemento de la biblioteca
interactivo como un vídeo,
sonido, etc. Se puede pegar
código HTML para insertar un
objeto web.
81. Editar
Eliminar
Ver en ventana
independiente
Proporciona un enlace
directo al mensaje actual
Responder al mensaje
Hacer público a todo Poner etiquetas para
Internet en la página del clasificar los mensajes
grupo (sólo puede hacerlo el
profesor)
Opciones de los
mensajes
98. Padres: vista de la
asignación de su hijo
Padres: añadir un
hijo más
99. Comunicación alumno/profesor
Enviar trabajos que los alumnos pueden responder en forma
de texto simple, documento de texto, imagen, foto de
móvil, vídeo, etc.
Recordar los deberes de la clase presencial.
Proporcionar información relevante para la clase como
enlaces, vídeos, etc.
Debatir aspectos tratados en clase.
Espacio para que los alumnos planteen sus dudas.
… Las aplicaciones reales son tan amplias como las
personas que lo usarán.
107. Obtén una cuenta como profesor en www.edmodo.com.
Crea una clase y dale el código a tus alumnos.
Si necesitas subgrupos, créalos.
¡Empieza a utilizar Edmodo con tus alumnos/as!
Si quieres, proporciona el código de acceso a sus padres para
que vean la actividad de sus hijos/as.
Pide un dominio para tu Centro Educativo.
Invita a tus compañeros/as de trabajo a utilizar Edmodo.
108. Web de Edmodo
Grupo de trabajo sobre Edmodo en la red social Internet en
el Aula.
Tutorial de Edmodo. Santiago CS.
Edmodo en el aula. Montserrat Cubias.
Edmodo. Vídeo grabado por los propios alumnos sobre su
uso.
Mapa conceptual sobre el microblogging. Juan José de Haro.
Mapa conceptual sobre Edmodo. Juan José de Haro
110. La integración de las TIC al proceso enseñanza –
aprendizaje es fundamental en estos tiempos, ya
que las nuevas generaciones poseen destrezas
tecnológicas desde temprana edad, y es
fundamental aprovecharlas
Los nuevos docentes deben capacitarse en el uso de
herramientas tecnológicas y utilizar materiales
didácticos de nueva generación basados en el uso
intensivo de LMS, ODAs, Redes Sociales, m-
Learning, etc.
111. La explotación de los recursos tecnológicos como
los son: Teléfonos celulares, Internet, Computadora,
Ofimática, etc. En los cuales se distribuya y maneje
el material didáctico, permitirá que los docentes
comiencen a ver a todas esa herramientas como
recursos didácticos.
112. Las redes sociales son generalistas, por lo que sus
aplicaciones son muy amplias, por ejemplo:
Grupos de clase para tutoría, donde el tutor dé avisos relacionados con la
misma o se establezcan diálogos sobre los temas que se consideren
oportunos.
Grupos para asignaturas concretas, donde el profesor ponga los
deberes, el blog de su clase (que puede ser externo o interno a la red), las
notas de los exámenes o los alumnos hagan preguntas sobre la materia.
Se pueden hacer grupos de unos pocos alumnos, para que estén en
contacto mientras realizan trabajos temporales en alguna asignatura.
113. Dr. Luis Manuel Callejas Saénz
manuel.callejas@gmail.com
http://manuelcallejas.mx
www.facebook.com/DrLuisManuelCallejas