Presentatie voor Reis Studenten Congres 2014 in Bulgarije. Onderzoeksresultaten van kenmerken en waarden van Gen Y en Z, en hoe zij zich gaan ontwikkelen & bewegen in de reisbranche!
6. Kenmerken Generaties Y & Z
• Geboren tussen ‘80 en ‘92
• Digital Immigrants
• Millenium/ Einstein
generatie
• Korte termijn-georienteerd
• Mondige consument
• Niet merkloyaal
• Inspiratie door sociale
contacten & sociale media
• Beinvloeden hun ouders
• Geboren tussen ‘92 en ‘10
• Digital Natives
• Generatie “Zelf”
• Leven in wereld van
overvloed
• Kennen geen leven zonder
internet
• Digitale technologie is de
norm
• Groen is geen kleur maar een
attitude
• Derde hersenhelft
10. Wat betekent dit voor de reiswereld?
• Social travelling is het nieuwe reizen!
Ze gaan niet op reis om uit te rusten maar om iets unieks te beleven
Het verzamelen van persoonlijke verhalen
Beleving en inspiratie
• Van “er even helemaal uit zijn” naar “er even helemaal tussenin zitten”
Reizen = ontmoeten, netwerk vergroten
Combi van vakantie en (vrijwilligers)werk
21. 2. Beleving - Vocation Vacation!
“Een reisbureau in droombanen”
22. Vocation Vacation!
‘Edu-travel’ of ‘learning vacations’
500 mensen ‘roken’ al aan
hun ‘droombaan’.
Keuze uit 200 baan-
mogelijkheden
Start al vanaf $ 400
$1.999 voor 3-daagse LA
Wedding Planner
$1.399 Gwen Stefani’s music
video Choreographer
Meest populaire keuzes:
Entertainment, Sports,
Culinair, Mode, Dieren
53. Gen. Y en Z voor de reisbranche:
Social Travelling
Alles is een ‘experience’
Niet ‘off’ maar ‘on the record’
Shift Happens
Reward on Ideas
TIS: Business Happiness als ‘Local Hero’
Likeability Factor
“Alles-vriend” is een “niemands-vriend”
‘Neuro’ voor 3e hersenhelft