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Multiservices Crisan XXI
Gestión de VisitasCaptura de DatosControl de Accesos
Gestión de Presencia Business Intelligence Recursos Humanos
Empresa
– MC21 es una empresa de Software empresarial con un capital 100%
español, con 12 años de experiencia, especializada en la gestión de la
información para la toma de decisiones con el desarrollo de soluciones
informáticas integradas para la gestión empresarial.
– Durante este tiempo ha desarrollado aplicaciones modulares
estándar, totalmente abiertas y parametrizables para poder adaptarlas a las
necesidades del cliente.
– En su línea de productos, ha creado soluciones integrables. Herramientas
para facilitar y solucionar la problemática del área de Recursos
Humanos, siendo por ello, pionera en soluciones autogestionables por el
empleado, como ejemplo, el portal del empleado o la integración del
reconocimiento óptico de caracteres en la gestión de visitas.
1
– MC 21 es una empresa de gestión de la información para la toma de
decisiones empresariales, orientada a la mediana y gran
empresa, especializada en el desarrollo de soluciones para su
integración global en la Gestión Empresarial, Recursos Humanos y
Seguridad.
– Ha logrado posicionarse como líder en los sectores de aplicaciones de
Captura de Datos en Planta y Gestión de Presencia gracias a sus
años de experiencia en el sector, durante los que no ha parado de
crecer gracias al apoyo de sus clientes, su constante innovación y el
apoyo de un equipo humano altamente cualificado.
– Hoy en día cuenta con más de 900 usuarios que gestionan más de
120.000 empleados. Dicho crecimiento se ha cimentado en aspectos
que consideramos tan esenciales como el alto nivel de calidad y
servicio así como el reconocimiento por parte de nuestros clientes y del
compromiso que adquirimos con ellos.
2
Empresa
La cultura de la empresa se ha basado siempre en 5 principios fundamentales:
Líderes en Tecnología: siempre un paso por delante del mercado,
nuestra inversión esta siempre orientada al I+D+i. Esta filosofía es la que
nos ha mantenido a la vanguardia de la calidad y nuevas soluciones
durante la última década.
Seriedad y Rigor: valores necesarios para hacer de nuestras soluciones
las mas completas y fiables. Por ello entre nuestros clientes se encuentran
algunas de las empresas más prestigiosas y emblemáticas de España.
3
Cultura
Orientación al negocio: nuestros productos no solo cubren la
necesidad, sino que ofrecen un retorno de inversión rápido y visible.
Calidad y Servicio: hemos posicionado nuestra marca, como
sinónimo de calidad en el mercado. Esto requiere que el servicio,
tanto en la implementación como en el mantenimiento, sea el mejor.
Compromiso con el Cliente: nuestro negocio está basado en una
relación a largo plazo con el cliente, por lo que nuestro compromiso es
sólido y continuado en el tiempo.
4
Cultura
Integración con sus aplicaciones
– Incorporar la estructura de datos en la
Base de Datos Corporativa facilitando el
mantenimiento de su sistema.
– Herramientas para importar y exportar
datos.
– Interfaz con las aplicaciones de su
empresa a través de OLE y DDE.
– Integración ofimática (Word, Excel…).
– Estructura modular.
Inversión en la mejor tecnología
– Arquitectura cliente servidor.
– Multiplataforma.
– Multibase de datos:
ADABAS, ORACLE, DB2, SQL
SERVER, INFORMIX, ACCES.
– Multiempresa, Multiusuario, Multiidioma.
MC21 ofrece la mejor calidad en sus servicios gracias a una constante
innovación y grandes inversiones en I+D+i.
Menor carga de
trabajo
Mejor control
Implantación
organización
Reducción de
costes
Retorno
inversión
5
Calidad
GESTIÓN DE EMPRESAS
– Captura de Datos en Planta
– Business Intelligence
– Balance ScoreCard
– BPM (Business Processes Management)
6
El objetivo de MC21 es proporcionar a las empresas aquellas
soluciones, que les permitan gestionar y transformar la información en
información útil, para que se produzca una mejor toma de decisiones.
Áreas de Aplicación
PROYECTOS
– Consultoría
– Desarrollo de soluciones a medida
– Integración de Sistemas
– Metodología propia de implantación
7
Áreas de Aplicación
RECURSOS HUMANOS
– Gestión de Presencia.
– Portal del empleado.
– Gestión de Nómina.
– Gestión de RRHH.
8
Áreas de Aplicación
SEGURIDAD
– Gestión de Accesos.
– Gestión de Visitas.
– Gestión de Comedor.
9
Áreas de Aplicación
Multiservices dispone de una amplia gama de productos especializados.
– BI (Business Intelligence).
– KeyPres (Enterprise Solution: Gestión de Presencia con Portal y Análisis).
– Gisk2 (Gestión de Presencia y Visitas) para la pequeña empresa.
– Gisk3 (Gestión Visual y laboral del empleado con Accesos y Visitas).
– KeyAcces (Gestión de Accesos).
– KeyComedor (Gestión de Comedor).
– KeyVisit (Gestión de Visitas).
– Nómina y Recursos Humanos.
– Gestión empresarial.
10
Productos
Software
¿ Qué es KeyPres Enterprise ?
Software de MC21 que permite optimizar la sincronización de estrategias y
operaciones de la empresa en materia de Administración de Recursos Humanos,
mejorando así la productividad y su visión.
Sistema colaborativo de gestión para la administración y planificación de personal,
accesible por cualquier persona autorizada que lo necesite dentro de la
organización.
Incorpora un Portal del Empleado integrable para emitir peticiones, justificar
retrasos, planificar posibles faltas y facilitar al empleado aquella información que
pueda necesitar sin requerir a terceras personas.
Sistema multiusuario, multiempresa y multiidioma.
11
12
Software
¿ Qué es Gisk2 ?
Software que permite optimizar de forma Estandarizada la sincronización de
estrategias y operaciones de la empresa en materia de RRHH, mejorando así la
productividad y visión de la misma.
Un programa accesible por cualquier persona que lo necesite dentro de la
organización.
Incorpora un Portal del Empleado, para emitir peticiones, justificar
retrasos, planificar posibles faltas y facilitar al propio empleado aquella
información que pueda necesitar sin necesidad de implicar Recursos Humanos.
Sistema multiusuario, multiempresa y multiidioma.
Incorpora un módulo de Gestión de las visitas.
¿ Qué es Gisk3 ?
Software que permite optimizar de manera Ampliada la sincronización de
estrategias y operaciones de la empresa en materia de RRHH, mejorando así la
productividad y visión de la misma.
Un programa accesible por cualquier persona que lo necesite dentro de la
organización.
Incorpora B2e, un portal del empleado, para emitir peticiones, justificar retrasos,
planificar posibles faltas y facilitar al propio empleado aquella información que
pueda necesitar sin necesidad de implicar a terceras personas.
Sistema Multiempresa, Multiusuario, Multiidioma.
Incorpora un módulo de Gestión para las visitas y los accesos.
13
Software
14
Software
 KeyB2e: portal del empleado.
• Reduce gran cantidad de costes de terminales.
• Elimina costes burocráticos de sus Procesos.
• Reduce gran cantidad de papel.
• Mayor interactividad con el empleado.
• Aumenta la productividad.
 KeyCap: captura de datos en planta para establecer la comunicación.
• Establecen la comunicación entre los terminales y el host.
• Gestión de los fichajes capturados en los terminales.
• Pueden ser integrados con cualquier otro sistema.
• Transmisión de datos : validación/ operaciones
15
Software
 KeyComedor: Es la mejor solución para controlar a los alumnos que acceden al
comedor escolar.
• Gestionar el comedor de su colegio.
• Autorización por día y turnos de los días que pueden acceder alomedor.
• Poder detectar ausencias para prevenir enfermedades.
• Información online para solicitar justificaciones de ausencia al comedor.
• Posibilidad de integración con su intranet para que los padres puedan tener
información de su hijo desde internet.
• Impresión personalizada de tarjetas de código de barras.
 KeyAcces: Es una solución para controlar los accesos y eliminar
problemas de seguridad en su empresa.
• Autoriza o deniega accesos.
• Información en tiempo real de los accesos.
• Multiempresa, multiusuario, multiidioma.
16
Software
17
Software
 KeyVisit: Planificar y gestionar las diferentes visitas a los empleados de la
empresa.
• Aumentar la productividad del departamento de seguridad.
• Listados de visitantes, áreas visitadas, tiempos de visita, por visitante, por
empresa, por persona visitada, por fecha, por hora...
• Impresión de Tarjetas (código de barras) e Impresos de entrada.
• Máxima rapidez y eficacia en la captura de datos.
• Captura de datos con Reconocimiento Óptico de Caracteres (OCR).
Áreas de Aplicación
18
Aporta valorConsume
recursos (tiempo)
10 %
30 %
60 %
60 %
30 %
10 %
Gestión Estratégica de Personas
Hoy Atraer
Retener
~ Dpto de
Mkt.
~ Dpto de
Admin.
GestionarTradicionalmente
Business Intelligence
19
Aumenta la productividad del departamento RRHH.
Reduce costes considerablemente.
Mejor
gestión
Para toda la
empresa
Reducción
absentismo
Retorno
inversión
Gestión
de turnos
Menor carga
de trabajo
Gestión de Presencia
20
21
Ventajas de la Integración de Presencia con Nómina
ALTAS y/o BAJAS
ÚNICAS
DATOS A NÓMINA DATOS
REALES
CALCULO NÓMINA
PORTAL DEL EMPLEADO
22
Clientes
.
Contamos con clientes España, como internacionales.
Entre ellos podemos destacar:
- Organismos Oficiales
- Compañías Aeronáuticas
- Compañías Hoteleras
- Compañías Industriales
- Compañías Bancarias
- Compañías Farmacéuticas
- Compañías de Logística…
MULTISERVICES
CRISAN XXI
C/Luis I 65C
28031, Madrid
Tlf.: 913 052 694
Fax: 913 320 677
e-mail: mc21@mc21.es
www.mc21.es

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  • 1. Multiservices Crisan XXI Gestión de VisitasCaptura de DatosControl de Accesos Gestión de Presencia Business Intelligence Recursos Humanos
  • 2. Empresa – MC21 es una empresa de Software empresarial con un capital 100% español, con 12 años de experiencia, especializada en la gestión de la información para la toma de decisiones con el desarrollo de soluciones informáticas integradas para la gestión empresarial. – Durante este tiempo ha desarrollado aplicaciones modulares estándar, totalmente abiertas y parametrizables para poder adaptarlas a las necesidades del cliente. – En su línea de productos, ha creado soluciones integrables. Herramientas para facilitar y solucionar la problemática del área de Recursos Humanos, siendo por ello, pionera en soluciones autogestionables por el empleado, como ejemplo, el portal del empleado o la integración del reconocimiento óptico de caracteres en la gestión de visitas. 1
  • 3. – MC 21 es una empresa de gestión de la información para la toma de decisiones empresariales, orientada a la mediana y gran empresa, especializada en el desarrollo de soluciones para su integración global en la Gestión Empresarial, Recursos Humanos y Seguridad. – Ha logrado posicionarse como líder en los sectores de aplicaciones de Captura de Datos en Planta y Gestión de Presencia gracias a sus años de experiencia en el sector, durante los que no ha parado de crecer gracias al apoyo de sus clientes, su constante innovación y el apoyo de un equipo humano altamente cualificado. – Hoy en día cuenta con más de 900 usuarios que gestionan más de 120.000 empleados. Dicho crecimiento se ha cimentado en aspectos que consideramos tan esenciales como el alto nivel de calidad y servicio así como el reconocimiento por parte de nuestros clientes y del compromiso que adquirimos con ellos. 2 Empresa
  • 4. La cultura de la empresa se ha basado siempre en 5 principios fundamentales: Líderes en Tecnología: siempre un paso por delante del mercado, nuestra inversión esta siempre orientada al I+D+i. Esta filosofía es la que nos ha mantenido a la vanguardia de la calidad y nuevas soluciones durante la última década. Seriedad y Rigor: valores necesarios para hacer de nuestras soluciones las mas completas y fiables. Por ello entre nuestros clientes se encuentran algunas de las empresas más prestigiosas y emblemáticas de España. 3 Cultura
  • 5. Orientación al negocio: nuestros productos no solo cubren la necesidad, sino que ofrecen un retorno de inversión rápido y visible. Calidad y Servicio: hemos posicionado nuestra marca, como sinónimo de calidad en el mercado. Esto requiere que el servicio, tanto en la implementación como en el mantenimiento, sea el mejor. Compromiso con el Cliente: nuestro negocio está basado en una relación a largo plazo con el cliente, por lo que nuestro compromiso es sólido y continuado en el tiempo. 4 Cultura
  • 6. Integración con sus aplicaciones – Incorporar la estructura de datos en la Base de Datos Corporativa facilitando el mantenimiento de su sistema. – Herramientas para importar y exportar datos. – Interfaz con las aplicaciones de su empresa a través de OLE y DDE. – Integración ofimática (Word, Excel…). – Estructura modular. Inversión en la mejor tecnología – Arquitectura cliente servidor. – Multiplataforma. – Multibase de datos: ADABAS, ORACLE, DB2, SQL SERVER, INFORMIX, ACCES. – Multiempresa, Multiusuario, Multiidioma. MC21 ofrece la mejor calidad en sus servicios gracias a una constante innovación y grandes inversiones en I+D+i. Menor carga de trabajo Mejor control Implantación organización Reducción de costes Retorno inversión 5 Calidad
  • 7. GESTIÓN DE EMPRESAS – Captura de Datos en Planta – Business Intelligence – Balance ScoreCard – BPM (Business Processes Management) 6 El objetivo de MC21 es proporcionar a las empresas aquellas soluciones, que les permitan gestionar y transformar la información en información útil, para que se produzca una mejor toma de decisiones. Áreas de Aplicación
  • 8. PROYECTOS – Consultoría – Desarrollo de soluciones a medida – Integración de Sistemas – Metodología propia de implantación 7 Áreas de Aplicación
  • 9. RECURSOS HUMANOS – Gestión de Presencia. – Portal del empleado. – Gestión de Nómina. – Gestión de RRHH. 8 Áreas de Aplicación
  • 10. SEGURIDAD – Gestión de Accesos. – Gestión de Visitas. – Gestión de Comedor. 9 Áreas de Aplicación
  • 11. Multiservices dispone de una amplia gama de productos especializados. – BI (Business Intelligence). – KeyPres (Enterprise Solution: Gestión de Presencia con Portal y Análisis). – Gisk2 (Gestión de Presencia y Visitas) para la pequeña empresa. – Gisk3 (Gestión Visual y laboral del empleado con Accesos y Visitas). – KeyAcces (Gestión de Accesos). – KeyComedor (Gestión de Comedor). – KeyVisit (Gestión de Visitas). – Nómina y Recursos Humanos. – Gestión empresarial. 10 Productos
  • 12. Software ¿ Qué es KeyPres Enterprise ? Software de MC21 que permite optimizar la sincronización de estrategias y operaciones de la empresa en materia de Administración de Recursos Humanos, mejorando así la productividad y su visión. Sistema colaborativo de gestión para la administración y planificación de personal, accesible por cualquier persona autorizada que lo necesite dentro de la organización. Incorpora un Portal del Empleado integrable para emitir peticiones, justificar retrasos, planificar posibles faltas y facilitar al empleado aquella información que pueda necesitar sin requerir a terceras personas. Sistema multiusuario, multiempresa y multiidioma. 11
  • 13. 12 Software ¿ Qué es Gisk2 ? Software que permite optimizar de forma Estandarizada la sincronización de estrategias y operaciones de la empresa en materia de RRHH, mejorando así la productividad y visión de la misma. Un programa accesible por cualquier persona que lo necesite dentro de la organización. Incorpora un Portal del Empleado, para emitir peticiones, justificar retrasos, planificar posibles faltas y facilitar al propio empleado aquella información que pueda necesitar sin necesidad de implicar Recursos Humanos. Sistema multiusuario, multiempresa y multiidioma. Incorpora un módulo de Gestión de las visitas.
  • 14. ¿ Qué es Gisk3 ? Software que permite optimizar de manera Ampliada la sincronización de estrategias y operaciones de la empresa en materia de RRHH, mejorando así la productividad y visión de la misma. Un programa accesible por cualquier persona que lo necesite dentro de la organización. Incorpora B2e, un portal del empleado, para emitir peticiones, justificar retrasos, planificar posibles faltas y facilitar al propio empleado aquella información que pueda necesitar sin necesidad de implicar a terceras personas. Sistema Multiempresa, Multiusuario, Multiidioma. Incorpora un módulo de Gestión para las visitas y los accesos. 13 Software
  • 15. 14 Software  KeyB2e: portal del empleado. • Reduce gran cantidad de costes de terminales. • Elimina costes burocráticos de sus Procesos. • Reduce gran cantidad de papel. • Mayor interactividad con el empleado. • Aumenta la productividad.  KeyCap: captura de datos en planta para establecer la comunicación. • Establecen la comunicación entre los terminales y el host. • Gestión de los fichajes capturados en los terminales. • Pueden ser integrados con cualquier otro sistema. • Transmisión de datos : validación/ operaciones
  • 16. 15 Software  KeyComedor: Es la mejor solución para controlar a los alumnos que acceden al comedor escolar. • Gestionar el comedor de su colegio. • Autorización por día y turnos de los días que pueden acceder alomedor. • Poder detectar ausencias para prevenir enfermedades. • Información online para solicitar justificaciones de ausencia al comedor. • Posibilidad de integración con su intranet para que los padres puedan tener información de su hijo desde internet. • Impresión personalizada de tarjetas de código de barras.
  • 17.  KeyAcces: Es una solución para controlar los accesos y eliminar problemas de seguridad en su empresa. • Autoriza o deniega accesos. • Información en tiempo real de los accesos. • Multiempresa, multiusuario, multiidioma. 16 Software
  • 18. 17 Software  KeyVisit: Planificar y gestionar las diferentes visitas a los empleados de la empresa. • Aumentar la productividad del departamento de seguridad. • Listados de visitantes, áreas visitadas, tiempos de visita, por visitante, por empresa, por persona visitada, por fecha, por hora... • Impresión de Tarjetas (código de barras) e Impresos de entrada. • Máxima rapidez y eficacia en la captura de datos. • Captura de datos con Reconocimiento Óptico de Caracteres (OCR).
  • 19. Áreas de Aplicación 18 Aporta valorConsume recursos (tiempo) 10 % 30 % 60 % 60 % 30 % 10 %
  • 20. Gestión Estratégica de Personas Hoy Atraer Retener ~ Dpto de Mkt. ~ Dpto de Admin. GestionarTradicionalmente Business Intelligence 19
  • 21. Aumenta la productividad del departamento RRHH. Reduce costes considerablemente. Mejor gestión Para toda la empresa Reducción absentismo Retorno inversión Gestión de turnos Menor carga de trabajo Gestión de Presencia 20
  • 22. 21 Ventajas de la Integración de Presencia con Nómina ALTAS y/o BAJAS ÚNICAS DATOS A NÓMINA DATOS REALES CALCULO NÓMINA PORTAL DEL EMPLEADO
  • 23. 22 Clientes . Contamos con clientes España, como internacionales. Entre ellos podemos destacar: - Organismos Oficiales - Compañías Aeronáuticas - Compañías Hoteleras - Compañías Industriales - Compañías Bancarias - Compañías Farmacéuticas - Compañías de Logística…
  • 24. MULTISERVICES CRISAN XXI C/Luis I 65C 28031, Madrid Tlf.: 913 052 694 Fax: 913 320 677 e-mail: mc21@mc21.es www.mc21.es