Ce powerpoint présente en quelques mots les objectifs du Forum de la transition solidaire qui aura lieu le 1er avril à l'Université du Travail, ainsi que les activités qui y seront organisées.
Système de management de l'Environnement - ISO 14001 V 2015-
Présentation du Forum de la transition solidaire
1. Forum de la transition
1° avril 2015
Associations 21
2. Pourquoi une transition
« solidaire » ?
• Il y a un large consensus sociétal sur la nécessité d’atteindre une société bas-
carbone à l’horizon 2050.
• Nous voudrions aussi que cette société soit juste et solidaire, tout comme la
transition pour y parvenir.
• le chemin se fait pas à pas; nous voulons mettre en lumière des expériences
concrètes et positives de transition, portées par des dynamiques collectives pour
lesquelles l’équité est une valeur centrale.
• Ces expériences ne sont pas transposables telles quelles partout, mais elle sont
inspirantes, tout comme le sont les échanges entre les groupes qui les portent.
• Il est important de montrer ce qui se fait déjà, y compris dans le champ
entrepreneurial, car l’enjeu est de rendre la transition économiquement viable
(« re-economy »).
• Enormément de gens recherchent un emploi contribuant à la transition ! C'est-à-
dire un emploi qui ait du sens et qui s'inscrive dans une perspective de durabilité.
3. Le fil rouge du Forum
Les questions suivantes guideront l’approche des
différentes expériences et projets :
• Dans quelle mesure cette expérimentation est
anticipatrice, pionnière?
• Quelle est la vision et comment transforme-t-elle le
réel?
• L’expérimentation est-elle une forme de résistance?
– Car la résistance coupée de l’expérimentation tourne à la
révolte désespérée
– Et l’expérimentation coupée de la résistance risque d’être
instrumentalisée, récupérée
• Comment débat-on de ce qu’on fait?
4. Objectifs du Forum
1. TEMOIGNER :
• Mettre en lumière des initiatives concrètes et positives de transition, portées par des dynamiques
collectives.
• Montrer ce qui se fait déjà, la façon dont les gens concrétisent ensemble des activités qui ont du
sens, en cohérence avec leurs valeurs ; comment ils accordent leurs expériences et compétences,
surmontent les conflits et les difficultés de gestion.
2. PROFESSIONNALISER :
• La Wallonie recherche des solutions écologiques et solidaires pour permettre la transition vers
une société plus solidaire et écologique.
• Pour cela, on a besoin de tout le monde ! Des porteurs d’un projet de transition, des financiers
alternatifs, des partenaires potentiels, des organismes de conseil ou des « modèles » inspirants.
3. QUESTIONNER :
• Au-delà du soutien aux projets « au cas par cas », l’enjeu est de « faire collectif » pour présenter
ensemble des pistes pour des politiques plus favorables aux activités socio-économiques durables!
Ce troisième objectif sera réalisé par la collecte de constats et propositions précises au fil des
rencontres, pour, en fin de journée, adresser un message commun aux responsables politiques et
à l'opinion publique.
5. Bienvenue à…
• Aux personnes intéressées par la transition et qui cherchent à mettre en
œuvre un projet (ou à rejoindre/créer une équipe pour ce faire)
• À celles qui veulent transformer ou réorienter leur activité pour vivre plus
en concordance avec leurs valeurs et contribuer, elles aussi à la transition.
• Aux porteurs d’activités de transition vers une société plus solidaire et
écologique.
• Aux acteurs qui plaident pour une transition juste aux différents niveaux
de pouvoir: venez vous ressourcer!
• Aux mobilisateurs et aux pollinisateurs: venez jouer les abeilles!
En bref, le forum sera le rendez-vous de toutes les transitions: celles des
associations, entreprises, syndicats, groupes citoyens, personnes.
Capacité du lieu : 300 personnes.
6. Comment y arriver?
Résultats attendus
1. Valorisation des solutions écologiques
et solidaires
2. Porteurs de projets boostés pour créer
leur propre emploi dans ces domaines
3. Réseautage entre les différents types
d’acteurs/Maillage
4. Reconnaissance d’une identité
commune et des rôles assumés les uns
par les autres dans la transition
5. Visibilité apportée au caractère
collectif de quêtes souvent menées de
façon individuelle: il ne suffit pas d'aider
les porteurs de projet au cas par cas,
l'enjeu est aussi de revendiquer des
politiques plus équitables dans la
répartition de l'emploi et plus favorables
aux investissements dans des activités
économiques durables!
Mise en oeuvre
1. World café avec des acteurs témoins
2. Présentations: courtes (Pechakucha) et
longues (films documentaires et débats)
3. Bourse de la transition: espace de stands
(Financité, etc…)
4. Poster session: brève présentation de
projets en gestation ou en développement
au moyen d’un poster dans un espace
ouvert
5. Ateliers thématiques: organisés par les
pôles « Nouveaux métiers », « soutien à la
création », « Inspirons-nous », « ancrage
carolo » et « méthodologies »
Collecte des solutions locales et des
revendications globales.
Plénière finale : synthèse sous forme de
plaidoyer adressé aux responsables
politiques & d'engagement public des
acteurs présents
7. Déroulement de la journée
• 9h-9h30: accueil
• 9h30-10h15: plénière introductive
• 10h15-12h15: ateliers/activités de pôles
• 12h15-14h: lunch et activité rassembleuse
• 14h-16h: ateliers/activités de pôles
• 16h15-17h: plénière de clôture
8. Un avant-goût du programme
Aide au
lancement de
projets
Présentation
d’ initiatives
Atelier
Nouveaux
Métiers
Ateliers:
outils pour
les collectifs
Et bien
d’autres…!
9. Atelier « Nouveaux métiers »
2 séances:
• Matin: atelier prospectif
• projection dans le futur (et non sur les métiers qui existent déjà, pour
éviter les recoupements avec les autres pôles qui vont plutôt montrer
l'existant).
• Métaphore du mur : faire l'exercice de se projeter: qu'y a-t-il de l'autre
côté du mur?
• Après-midi: comment contourner les obstacles pour mettre en place ces
nouveaux métiers
• En distinguant la notion d'emploi et de métiers
• En prenant en compte les métiers actuels: comment les transformer?
Partir du futur (vers où veut-on aller?) pour
transformer l'existant
10. Présentation d’initiatives
3 formes de présentation:
• présentations:
– Courtes: Pecha Kucha, 20 slides / 20 sec. = 6 min.40
– Longues: film documentaire & débat
• world café : tables thématiques
• poster session: dans l'atrium + possibilité de
construire son poster sur le moment même
11. Aide au lancement de projets
Matin :
Infos sur le financement et l’aide à la structuration de projet
panel d’acteurs suivi de tables de conversation:
– les acteurs présentent « en plénière » les pistes et solutions
– tables où les acteurs viennent répondre à des questions plus
précises en plus petit groupe
Après-midi: atelier participatif, design de projets
exercice d'imaginer un projet entrepreneurial: « Je me lance »
12. Outils pour les collectifs
Deux ateliers:
1. partager l'engagement, faire sens:
world café éthique: co-définir les valeurs pour un monde plus
écologique et plus solidaire
2. « Faire collectif »: comment travailler ensemble
mandala holistique
13. Et bien d’autres…
Projections de films
Débats
Mise en évidence des initiatives de Charleroi
Stands divers
…programme à suivre!