Forum de la transition
1° avril 2015
Associations 21
Pourquoi une transition
« solidaire » ?
• Il y a un large consensus sociétal sur la nécessité d’atteindre une société bas-...
Le fil rouge du Forum
Les questions suivantes guideront l’approche des
différentes expériences et projets :
• Dans quelle ...
Objectifs du Forum
1. TEMOIGNER :
• Mettre en lumière des initiatives concrètes et positives de transition, portées par de...
Bienvenue à…
• Aux personnes intéressées par la transition et qui cherchent à mettre en
œuvre un projet (ou à rejoindre/cr...
Comment y arriver?
Résultats attendus
1. Valorisation des solutions écologiques
et solidaires
2. Porteurs de projets boost...
Déroulement de la journée
• 9h-9h30: accueil
• 9h30-10h15: plénière introductive
• 10h15-12h15: ateliers/activités de pôle...
Un avant-goût du programme
Aide au
lancement de
projets
Présentation
d’ initiatives
Atelier
Nouveaux
Métiers
Ateliers:
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Atelier « Nouveaux métiers »
2 séances:
• Matin: atelier prospectif
• projection dans le futur (et non sur les métiers qui...
Présentation d’initiatives
3 formes de présentation:
• présentations:
– Courtes: Pecha Kucha, 20 slides / 20 sec. = 6 min....
Aide au lancement de projets
Matin :
Infos sur le financement et l’aide à la structuration de projet
 panel d’acteurs sui...
Outils pour les collectifs
Deux ateliers:
1. partager l'engagement, faire sens:
 world café éthique: co-définir les valeu...
Et bien d’autres…
Projections de films
Débats
Mise en évidence des initiatives de Charleroi
Stands divers
…programme à sui...
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Présentation du Forum de la transition solidaire

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Ce powerpoint présente en quelques mots les objectifs du Forum de la transition solidaire qui aura lieu le 1er avril à l'Université du Travail, ainsi que les activités qui y seront organisées.

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Présentation du Forum de la transition solidaire

  1. 1. Forum de la transition 1° avril 2015 Associations 21
  2. 2. Pourquoi une transition « solidaire » ? • Il y a un large consensus sociétal sur la nécessité d’atteindre une société bas- carbone à l’horizon 2050. • Nous voudrions aussi que cette société soit juste et solidaire, tout comme la transition pour y parvenir. • le chemin se fait pas à pas; nous voulons mettre en lumière des expériences concrètes et positives de transition, portées par des dynamiques collectives pour lesquelles l’équité est une valeur centrale. • Ces expériences ne sont pas transposables telles quelles partout, mais elle sont inspirantes, tout comme le sont les échanges entre les groupes qui les portent. • Il est important de montrer ce qui se fait déjà, y compris dans le champ entrepreneurial, car l’enjeu est de rendre la transition économiquement viable (« re-economy »). • Enormément de gens recherchent un emploi contribuant à la transition ! C'est-à- dire un emploi qui ait du sens et qui s'inscrive dans une perspective de durabilité.
  3. 3. Le fil rouge du Forum Les questions suivantes guideront l’approche des différentes expériences et projets : • Dans quelle mesure cette expérimentation est anticipatrice, pionnière? • Quelle est la vision et comment transforme-t-elle le réel? • L’expérimentation est-elle une forme de résistance? – Car la résistance coupée de l’expérimentation tourne à la révolte désespérée – Et l’expérimentation coupée de la résistance risque d’être instrumentalisée, récupérée • Comment débat-on de ce qu’on fait?
  4. 4. Objectifs du Forum 1. TEMOIGNER : • Mettre en lumière des initiatives concrètes et positives de transition, portées par des dynamiques collectives. • Montrer ce qui se fait déjà, la façon dont les gens concrétisent ensemble des activités qui ont du sens, en cohérence avec leurs valeurs ; comment ils accordent leurs expériences et compétences, surmontent les conflits et les difficultés de gestion. 2. PROFESSIONNALISER : • La Wallonie recherche des solutions écologiques et solidaires pour permettre la transition vers une société plus solidaire et écologique. • Pour cela, on a besoin de tout le monde ! Des porteurs d’un projet de transition, des financiers alternatifs, des partenaires potentiels, des organismes de conseil ou des « modèles » inspirants. 3. QUESTIONNER : • Au-delà du soutien aux projets « au cas par cas », l’enjeu est de « faire collectif » pour présenter ensemble des pistes pour des politiques plus favorables aux activités socio-économiques durables! Ce troisième objectif sera réalisé par la collecte de constats et propositions précises au fil des rencontres, pour, en fin de journée, adresser un message commun aux responsables politiques et à l'opinion publique.
  5. 5. Bienvenue à… • Aux personnes intéressées par la transition et qui cherchent à mettre en œuvre un projet (ou à rejoindre/créer une équipe pour ce faire) • À celles qui veulent transformer ou réorienter leur activité pour vivre plus en concordance avec leurs valeurs et contribuer, elles aussi à la transition. • Aux porteurs d’activités de transition vers une société plus solidaire et écologique. • Aux acteurs qui plaident pour une transition juste aux différents niveaux de pouvoir: venez vous ressourcer! • Aux mobilisateurs et aux pollinisateurs: venez jouer les abeilles! En bref, le forum sera le rendez-vous de toutes les transitions: celles des associations, entreprises, syndicats, groupes citoyens, personnes. Capacité du lieu : 300 personnes.
  6. 6. Comment y arriver? Résultats attendus 1. Valorisation des solutions écologiques et solidaires 2. Porteurs de projets boostés pour créer leur propre emploi dans ces domaines 3. Réseautage entre les différents types d’acteurs/Maillage 4. Reconnaissance d’une identité commune et des rôles assumés les uns par les autres dans la transition 5. Visibilité apportée au caractère collectif de quêtes souvent menées de façon individuelle: il ne suffit pas d'aider les porteurs de projet au cas par cas, l'enjeu est aussi de revendiquer des politiques plus équitables dans la répartition de l'emploi et plus favorables aux investissements dans des activités économiques durables! Mise en oeuvre 1. World café avec des acteurs témoins 2. Présentations: courtes (Pechakucha) et longues (films documentaires et débats) 3. Bourse de la transition: espace de stands (Financité, etc…) 4. Poster session: brève présentation de projets en gestation ou en développement au moyen d’un poster dans un espace ouvert 5. Ateliers thématiques: organisés par les pôles « Nouveaux métiers », « soutien à la création », « Inspirons-nous », « ancrage carolo » et « méthodologies »  Collecte des solutions locales et des revendications globales.  Plénière finale : synthèse sous forme de plaidoyer adressé aux responsables politiques & d'engagement public des acteurs présents
  7. 7. Déroulement de la journée • 9h-9h30: accueil • 9h30-10h15: plénière introductive • 10h15-12h15: ateliers/activités de pôles • 12h15-14h: lunch et activité rassembleuse • 14h-16h: ateliers/activités de pôles • 16h15-17h: plénière de clôture
  8. 8. Un avant-goût du programme Aide au lancement de projets Présentation d’ initiatives Atelier Nouveaux Métiers Ateliers: outils pour les collectifs Et bien d’autres…!
  9. 9. Atelier « Nouveaux métiers » 2 séances: • Matin: atelier prospectif • projection dans le futur (et non sur les métiers qui existent déjà, pour éviter les recoupements avec les autres pôles qui vont plutôt montrer l'existant). • Métaphore du mur : faire l'exercice de se projeter: qu'y a-t-il de l'autre côté du mur? • Après-midi: comment contourner les obstacles pour mettre en place ces nouveaux métiers • En distinguant la notion d'emploi et de métiers • En prenant en compte les métiers actuels: comment les transformer?  Partir du futur (vers où veut-on aller?) pour transformer l'existant
  10. 10. Présentation d’initiatives 3 formes de présentation: • présentations: – Courtes: Pecha Kucha, 20 slides / 20 sec. = 6 min.40 – Longues: film documentaire & débat • world café : tables thématiques • poster session: dans l'atrium + possibilité de construire son poster sur le moment même
  11. 11. Aide au lancement de projets Matin : Infos sur le financement et l’aide à la structuration de projet  panel d’acteurs suivi de tables de conversation: – les acteurs présentent « en plénière » les pistes et solutions – tables où les acteurs viennent répondre à des questions plus précises en plus petit groupe Après-midi: atelier participatif, design de projets  exercice d'imaginer un projet entrepreneurial: « Je me lance »
  12. 12. Outils pour les collectifs Deux ateliers: 1. partager l'engagement, faire sens:  world café éthique: co-définir les valeurs pour un monde plus écologique et plus solidaire 2. « Faire collectif »: comment travailler ensemble  mandala holistique
  13. 13. Et bien d’autres… Projections de films Débats Mise en évidence des initiatives de Charleroi Stands divers …programme à suivre!

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