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Sommaire•  La compétitivité : le sujet de l’automne•  Évolution de la formation : l’évolution vers l’emploi.•  Actualité d...
La compétitivité, sujet de l’automne…•  … Et le débat porte sur différents facteurs dont la formation.                Comp...
Formation : de la compétitivité…« Notre grand objectif est l’amélioration de la compétitiviténationale. Pour cela nous dév...
… à la priorité à l’emploi•  Réforme après réforme la formation s’est mise au   service de l’emploi     –  26 mars 1982 – ...
Les sujets brûlants de la formation•  Un contrat de plus et un 4e acteur prenant de l’importance…30/11/12         Formatio...
1) Développement de l’apprentissage30/11/12    Formation  Compétitivité - Comment sortir de la crise ?   7
2) La fusion CIF-DIFExtrait du projet de texte de négociation sur la sécurisation de l’emploi – Version du 15 nov. 30/11/1...
Compte individuel de formationversion 30/11/2012•  Compte universel et transférable•  Se substitue au DIF•  Droits DIF acq...
3) L’amélioration de l’offre30/11/12     Formation  Compétitivité - Comment sortir de la crise ?   10
4) Vers l’E-Education30/11/12    Formation  Compétitivité - Comment sortir de la crise ?   11
Les mauvais réflexes en temps de crise     « Faire moins, mais toujours de la même façon »•  Réduire les budgets aux   for...
Les bons réflexes en temps de crise      « Faire de la formation un levier de compétitivité » 1.  La politique de formatio...
Les bons réflexes en temps de crise      « Faire de la formation un levier de compétitivité »  2.  L’organisation de la fo...
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Questions - Débat30/11/12    Formation  Compétitivité - Comment sortir de la crise ?   16
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Bientôt une nouvelle réforme de la formation : quelles sont les pistes d'évolution ?
Comment la formation peut-elle être un facteur de compétitivité ?

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C campus marc-dennery_conference_2012_11_30

  1. 1. Formation & compétitivitéComment sortir de la crise ?Marc DenneryCo-fondateur et directeur associé de C-CAMPUSwww.c-campus.fr - info@c-campus.frTrophées F d’or – OPCALIA LIMOUSIN - 30 novembre 201230/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 1
  2. 2. Sommaire•  La compétitivité : le sujet de l’automne•  Évolution de la formation : l’évolution vers l’emploi.•  Actualité de la formation : quelles mesures concrètes peut-on attendre ?•  Formation en temps de crise : mettre la formation au service de la compétitivité. –  Micro économie : au sein de chaque entreprise. –  Macro économie : vers une grande réforme de la formation ?30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 2
  3. 3. La compétitivité, sujet de l’automne…•  … Et le débat porte sur différents facteurs dont la formation. Compétitivité hors coût vs compétitivité coût  Qualité  Innovation  Effort en R&D  Financement de l’économie  Sécurisation du marché du travail  Etc.30/11/12 Formation & Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 3
  4. 4. Formation : de la compétitivité…« Notre grand objectif est l’amélioration de la compétitiviténationale. Pour cela nous développerons les bases humaines,matérielles et financières de l’économie. » « En ce qui concerne les bases du développement, et tout d’abord l’emploi et la formation professionnelle, le gouvernement accélèrera la mise en œuvre d’une politique dynamique au service de la promotion des travailleurs. » « En premier lieu, l’effort financier en faveur de la formationprofessionnelle va être notablement accrue, les ressourcesbudgétaires affectées à cette politique seront majorées de 20%... » 30/11/12 Formation Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 4
  5. 5. … à la priorité à l’emploi•  Réforme après réforme la formation s’est mise au service de l’emploi –  26 mars 1982 – Loi sur l’alternance –  24 février 1984 – Financement du CIF –  4 mai 2004 – création du DIF et de la période de professionnalisation –  24 novembre 2009 – création du FPSPP30/11/12 Formation Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 5
  6. 6. Les sujets brûlants de la formation•  Un contrat de plus et un 4e acteur prenant de l’importance…30/11/12 Formation Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 6
  7. 7. 1) Développement de l’apprentissage30/11/12 Formation Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 7
  8. 8. 2) La fusion CIF-DIFExtrait du projet de texte de négociation sur la sécurisation de l’emploi – Version du 15 nov. 30/11/12 Formation Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 8
  9. 9. Compte individuel de formationversion 30/11/2012•  Compte universel et transférable•  Se substitue au DIF•  Droits DIF acquis transférés vers Compte individuel•  Il revient au salarié de l’activer•  Possibilité offerte aux entreprises, pôle emploi et région d’abonder•  Mise en place 1er janvier 2014•  Ouverture dans les 2 mois d’une négociation précisant les règles de fonctionnement et de financement30/11/12 Formation Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 9
  10. 10. 3) L’amélioration de l’offre30/11/12 Formation Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 10
  11. 11. 4) Vers l’E-Education30/11/12 Formation Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 11
  12. 12. Les mauvais réflexes en temps de crise « Faire moins, mais toujours de la même façon »•  Réduire les budgets aux formations « obligatoires » : –  Sécurité. –  Formation des partants (PSE / PDV). –  Formation chômage partiel. –  Formation DIF.•  Le choix du « moins disant ».•  Réduire les effectifs formation –  RF remplacé par DRH / Assistant RH. 30/11/12 Formation Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 12
  13. 13. Les bons réflexes en temps de crise « Faire de la formation un levier de compétitivité » 1.  La politique de formation : se fixer 4 priorités Accompagner Redonner du sens, fixer le cap, les remobiliser les « survivants ». changements Préparer sa mobilitéDevenir leader, former Réussir les (projet pro, entretien et accompagner en Renforcer le de mobilité…). mobilités management Réussir ses 100 temps de crise. internes premiers jours. Formation des équipes commerciales. Développer Formation au management de l’innovation l’excellence opérationnelle au quotidien. Formation technique. 30/11/12 Formation Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 13
  14. 14. Les bons réflexes en temps de crise « Faire de la formation un levier de compétitivité » 2.  L’organisation de la fonction formation Se focaliser sur la réussite Piloter la formation de projets de formation plutôt par projets que sur le processus administratif de gestion du plan de formation. Accompagner les expertsMixité pédagogique : P/D/E dans laCréation de communautés : Internaliser le conception des ateliers co-développement, Innover déploiement et ressources co-coaching, pédagogiquement externaliser la conception pédagogiques réseau social d’entreprise… Développer une communauté de formateurs occasionnels. Simplifier la « Outsourcer » la gestion gestion administrative et financière administrative de la formation. 30/11/12 Formation Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 14
  15. 15. Et si on engageait une grande réforme de la formation au service de la compétitivité… Simplifier innover… Passer de 9 à 3 dispositifs de formation : Plan de formation. Simplification DIF + CIF + PP = DIF rénové sur le principe des dispositifs d’une « bourse formation ». CP + CA + POE = CP rénové. % effort de formation. Etat, Régions, Pôle Emploi, % de senior formés. Crédit d’impôt Fongecif, OPCA de % de nouveaux embauchés Simplification de “Entreprise branches, OPCA interpro… formés. la gouvernance Apprenante“ quelle gouvernance après la% tuteurs et formateurs formés et réforme de 2009 ? habilités. Inclure dans les formations déductibles : le tutorat et le E-learning sur simple attestation de formation signée par les Investissement Une grande école sur le net « Socle stagiaires et programme de formation Élargissement Commun de Compétences ». dans les des critères de Des écoles virtuelles des métiers par formalisé. nouvelles prise en charge branche professionnelle. Déductibilité des investissements technologies pédagogiques (Université d’entreprise, programme E-Learning…). 30/11/12 Formation Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 15
  16. 16. Questions - Débat30/11/12 Formation Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 16
  17. 17. 30/11/12 Formation Compétitivité - Comment sortir de la crise ? 17

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