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•COORDINADORA DE EDUCACION ZONA NORTE 
•ZONA ESCOLAR 40 
•LA RUTA DE MEJORA ESCOLAR, 
•UNA DECISION COLECTIVA PARA EL APRENDIZAJE
PRIMERA SESIÓN ORDINARIA
Introducción 
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1. El colectivo realiza un balance del cumplimiento de las acciones que planearon en las 
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2. Realizar actividades que promueven el fortalecimiento de las capacidades del trabajo 
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ACCIONES Y COMPROMISOS PARA EL MES DE AGOSTO-SEPTIEMBRE 
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ACCIONES ASIGNADAS RESPONSABLES DE LA REALIZACION DE LA ACCION 
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FAVORECIERON O 
DIFICULTARON SU 
IMPLEMENTACION 
1. Feria del libro 
2. Reporte de lectura 
* Directora 
**Docentes 
- ceps 
1.Establecer elementos mínimos 
2.Agregar apartado a la planeación 
3.Seguimiento y supervisión (Directora) 
*Colegiado 
**Cada docente 
**Directora 
1.Reunión con los padres de familia 
2.Diseño de un registro de asistencias 
3.Registro quincenal por grado y otorgar 
banderín 
*Docentes y directivo 
**Docentes 
-Profra. Anna Rivera y Libni Ramírez 
1.Rediseñar, revisar reglamento, informar a los 
padres el registro 
2.Establecer reglamento áulico 
*Todos 
**Docente y alumnos
Actividades que promueven el 
fortalecimiento de las capacidades del 
trabajo colaborativo. (opcional)
Es una alternativa para que el Consejo 
explore y tenga un primer acercamiento 
a los nuevos materiales educativos con 
los que cuentan los alumno y maestros 
para éste ciclo lectivo.
Se plantea el establecimiento de las 
acciones que promoverán durante el 
mes de octubre y acuerden, en el marco 
de su autonomía de la gestión, las 
responsabilidades y compromisos que 
asumen para el desarrolllo de la Ruta de 
mejora escolar
Se propone a los colectivos escolares 
una serie de actividades para poner en 
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  • 1. •COORDINADORA DE EDUCACION ZONA NORTE •ZONA ESCOLAR 40 •LA RUTA DE MEJORA ESCOLAR, •UNA DECISION COLECTIVA PARA EL APRENDIZAJE
  • 3.
  • 5. ORDEN DEL DÍA O ESTRUCTURA DE LA GUÍA (5 apartados) 1. El colectivo realiza un balance del cumplimiento de las acciones que planearon en las sesiones de la fase intensiva, con la intención de atender las prioridades educativas establecidas en la Ruta de mejora escolar. 2. Realizar actividades que promueven el fortalecimiento de las capacidades del trabajo colaborativo. (opcional) 3. Es una alternativa para que el Consejo explore y tenga un primer acercamiento a los nuevos materiales educativos con los que cuentan los alumno y maestros para éste ciclo lectivo. 4. Se plantea el establecimiento de las acciones que promoverán durante el mes de octubre y acuerden, en el marco de su autonomía de la gestión, las responsabilidades y compromisos que asumen para el desarrollo de la Ruta de mejora escolar 5. Se propone a los colectivos escolares una serie de actividades para poner en práctica con sus alumno y juntos lograr que en la escuela se conviva de manera democrática, pacífica e incluyente.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Lectura de la Bitácora
  • 10. El colectivo realiza un balance del cumplimiento de las acciones que planearon en las sesiones del a fase intensiva, con la intención de atender las prioridades educativas establecidas en la Ruta de mejora escolar.
  • 11.
  • 12. ACCIONES Y COMPROMISOS PARA EL MES DE AGOSTO-SEPTIEMBRE ACCIONES ASIGNADAS RESPONSABLES DE LA REALIZACION DE LA ACCION RESULTADOS EVIDENCIAS FACTORES QUE FAVORECIERON O DIFICULTARON SU IMPLEMENTACION Reunirnos en grupos paralelos para compartir y elegir estrategias. En paralelos / Bitácoras y carpetas de registro Que el examen de diagnóstico sea un auxiliar para determinar el nivel del grupo en conjunto con el expediente personal. Cada maestro de grupo / Evaluación diagnóstica Crear un rol de guardias de recreos que permita a cada grado estar libre durante una semana cada 3. Profra. Erika / Libro de asistencia semanal de la plantilla docente Acondicionar el salón de valores para tener el espacio adecuado para la reunión de paralelos. Profra. Tony / Observación Reunirnos en paralelos cada tres semanas durante tres días (lunes a miércoles) para intercambiar experiencias, problemáticas y temas relacionados con nuestros grupos. Profrs. Corina, Irma y Víctor / Registro y bitácora sencilla de los asuntos tratados en el mes y compartirlos en CT. Autoevaluación y coevaluación bimestral sobre la funcionalidad y eficacia de las reuniones mediante encuesta y lluvia de ideas. Curso-taller sobre los estilos de aprendizaje. Docentes de primero y segundo grado
  • 13. ACCIONES Y COMPROMISOS PARA EL MES DE AGOSTO-SEPTIEMBRE ACCIONES ASIGNADAS RESPONSABLES DE LA REALIZACION DE LA ACCION RESULTADOS EVIDENCIAS FACTORES QUE FAVORECIERON O DIFICULTARON SU IMPLEMENTACION 1. Feria del libro 2. Reporte de lectura * Directora **Docentes - ceps 1.Establecer elementos mínimos 2.Agregar apartado a la planeación 3.Seguimiento y supervisión (Directora) *Colegiado **Cada docente **Directora 1.Reunión con los padres de familia 2.Diseño de un registro de asistencias 3.Registro quincenal por grado y otorgar banderín *Docentes y directivo **Docentes -Profra. Anna Rivera y Libni Ramírez 1.Rediseñar, revisar reglamento, informar a los padres el registro 2.Establecer reglamento áulico *Todos **Docente y alumnos
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20. Actividades que promueven el fortalecimiento de las capacidades del trabajo colaborativo. (opcional)
  • 21.
  • 22. Es una alternativa para que el Consejo explore y tenga un primer acercamiento a los nuevos materiales educativos con los que cuentan los alumno y maestros para éste ciclo lectivo.
  • 23.
  • 24.
  • 25. Se plantea el establecimiento de las acciones que promoverán durante el mes de octubre y acuerden, en el marco de su autonomía de la gestión, las responsabilidades y compromisos que asumen para el desarrolllo de la Ruta de mejora escolar
  • 26.
  • 27.
  • 28. Se propone a los colectivos escolares una serie de actividades para poner en práctica con sus alumnos y juntos lograr que la escuela se conviva de manera democrática, pacífica e incluyente