1) O documento propõe um jogo online ("Game do Bem") para engajar funcionários em realizar tarefas que beneficiem causas sociais e ganhar pontos.
2) Os participantes se cadastram em equipes e completam missões como compartilhar causas, doar dinheiro, ajudar o próximo e ensinar habilidades.
3) Os pontos individuais e de cada equipe são contabilizados em rankings para estimular a participação e premiar os melhores colaboradores.
4. O FORMATO GAME ENGAJA AS PESSOAS
POR MEIO DA CURIOSIDADE,
COOPERAÇÃO E DA DIVERSÃO.
O OBJETIVO É FAZER COM QUE OS
COLABORADORES FAÇAM O BEM DE
FORMA DESCONTRAÍDA E INTERATIVA.
5. VAMOS CRIAR UM GAME ONDE OS COLABORADORES
PONTUAM A MEDIDA QUE REALIZAM MISSÕES.
AS MISSÕES SÃO TAREFAS SIMPLES, QUE BENEFICIAM
CAUSAS E ORGANIZAÇÕES. TODA A MECÂNICA SERÁ
REALIZADA DE FORMA DIGITAL, POR MEIO DE UM SITE
ONDE OS QUE MAIS PONTUAM SÃO RECONHECIDOS.
10. COMPARTILHE UMA CAUSA
Via Facebook ele compartilha a página de uma instituição ligada a uma causa
CROWDFUNDING
Os colaboradores devem apoiar (R$) um projeto indicado no Catarse.
AÇÃO E REAÇÃO
Realize uma ação que faça o bem para o próximo, fotografe e envie.
COMPARTILHE SEU CONHECIMENTO
Faça um vídeo, de até 2 minutos, ensinando algo que você saiba fazer bem.
CONVIDE SEUS COLEGAS
A cada colega (funcionário do grupo) convidado e inscrito ganha-se pontos.
LEILÃO DO BEM
Os funcionários podem participar de duas maneiras. Doando um objeto e dando lances
para arrematar os itens doados. (Todo o dinheiro vai para uma instituição a ser definida)
11. OS PONTOS SÃO SOMADOS EM UM RANKING INDIVIDUAL E POR EQUIPES.
Estes dois ranking ficam fixos na home estimulando a conquistarem mais pontos.
3.