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- Le mentorat d’affaires, c’est quoi? <ul><li>Le mentorat désigne une relation interpersonnelle de soutien, d’échanges et ...
- Distinguer coaching, consultation et mentorat savoir-faire savoir-être savoir Le mentor vous soutien et vous guide afin ...
- Être mentoré:  avantages et témoignages <ul><li>Accroître les compétences d’être en affaires (développer son sens critiq...
<ul><li>«Mon mentor me fait voir des angles que je n’avais pas soupçonnés. J’évite de tomber dans certains panneaux ou de ...
- Jumelage: comment ça fonctionne? 1 ère  rencontre 2ème  rencontre rencontres suivantes
- Les responsabilités du mentoré <ul><li>C'est souvent lorsqu'elle est le plus désagréable </li></ul><ul><li>à entendre qu...
- Les responsabilités du mentor Un bon maître a ce souci constant : enseigner à se passer de lui. [André Gide] <ul><li>Le ...
<ul><li>Ce n’est pas…   </li></ul><ul><li>-  Accompagner le mentoré dans la gestion de son entreprise;  </li></ul><ul><li>...
- Les aspects techniques <ul><li>Pré-requis: être en affaires depuis environ 6 mois. </li></ul><ul><li>Fréquence: minimum ...
Pour en savoir plus… <ul><li>Réseau M   www.reseaum.com </li></ul><ul><li>SDE Région de Thetford   www.regionthetford.com/...
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Le mentorat

  1. 1. - LE MENTORAT D’AFFAIRES, C’EST QUOI? - DISTINGUER COACHING, CONSULTATION ET MENTORAT - ÊTRE MENTORÉ: AVANTAGES ET TÉMOIGNAGES - JUMELAGE: COMMENT ÇA FONCTIONNE? - LES RESPONSABILITÉS DU MENTORÉ - LES RESPONSABILITÉS DU MENTOR - LES ASPECTS TECHNIQUES - F.A.Q. Il n'y a pas &quot;un&quot; caractère d’entrepreneur. Mais il faut &quot;du&quot; caractère pour l‘être.
  2. 2. - Le mentorat d’affaires, c’est quoi? <ul><li>Le mentorat désigne une relation interpersonnelle de soutien, d’échanges et d’apprentissage, dans laquelle une personne d’expérience, le mentor , investit son expérience et son expertise afin de favoriser le développement d’une autre personne, le mentoré , lui permettant ainsi d'accroître ses compétences « d'être en affaires » et d'accélérer son développement, afin de bénéficier plus rapidement d'acquis qui, autrement, l'auraient été par sa propre expérience, au fil des ans. </li></ul>
  3. 3. - Distinguer coaching, consultation et mentorat savoir-faire savoir-être savoir Le mentor vous soutien et vous guide afin que vous soyez en mesure de devenir un meilleur entrepreneur quelque soit votre domaine. Il travaille sur votre savoir-être. -ex: un grand frère, un grand-père
  4. 4. - Être mentoré: avantages et témoignages <ul><li>Accroître les compétences d’être en affaires (développer son sens critique, sa capacité de résolution de problème, sa capacité de négociation, ses habiletés de communication, son sens de l’organisation, sa capacité de travailler en équipe et sa résilience) ; </li></ul><ul><li>Briser l’isolement, trouver un soutien, une écoute, la motivation et les encouragements nécessaires;  </li></ul><ul><li>Diminuer le stress et atteindre un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle. </li></ul><ul><li>73% des entrepreneurs mentorés passent le cap des 5 ans d’existence contre 34% des entrepreneurs non accompagnés. (source: Taux de survie des nouvelles entreprises au Québec, MDEIE, mai 2008) </li></ul>Avantages
  5. 5. <ul><li>«Mon mentor me fait voir des angles que je n’avais pas soupçonnés. J’évite de tomber dans certains panneaux ou de faire de grosses gaffes. Je me considère chanceux.» </li></ul><ul><li>«Chaque fois que je vois mon mentor, il cible la question que je ne veux pas me poser et que je devrais me poser!  Grâce à nos échanges, je suis une personne plus forte, plus affirmative.» </li></ul><ul><li>« Les entrepreneurs hésitent trop souvent à recourir à un mentor. «Mettez-vous à leur place: ils prennent toutes les décisions, ne savent pas déléguer et ne sont pas habitués à faire confiance à qui que ce soit. Pas facile de confier ses problèmes à un étranger. Mais en affaires, tu ne peux pas tout connaître. Et on a souvent le nez collé sur l’arbre. On ne voit pas la forêt. Il faut être capable de réfléchir et d’échanger sur ses problèmes. Quand on partage nos expériences avec un mentor, on trouve soi-même les réponses qu’on recherche. Croyez-en mon expérience!» </li></ul>- Être mentoré: avantages et témoignages Témoignages
  6. 6. - Jumelage: comment ça fonctionne? 1 ère rencontre 2ème rencontre rencontres suivantes
  7. 7. - Les responsabilités du mentoré <ul><li>C'est souvent lorsqu'elle est le plus désagréable </li></ul><ul><li>à entendre qu'une vérité est le plus utile à dire. </li></ul><ul><li>[André Gide] </li></ul><ul><li>Garder contact avec son mentor </li></ul><ul><li>Être sincère en rapportant l’état de la situation </li></ul><ul><li>Être à l’écoute et ouvert aux commentaires </li></ul><ul><li>Vouloir progresser, s’améliorer </li></ul><ul><li>- Prendre le temps </li></ul>
  8. 8. - Les responsabilités du mentor Un bon maître a ce souci constant : enseigner à se passer de lui. [André Gide] <ul><li>Le rôle du mentor, c’est… </li></ul><ul><li>Établir une relation de complicité dans laquelle le mentoré se sentira à l’aise de parler de ses préoccupations d’entrepreneur; </li></ul><ul><li>Accompagner le mentoré dans son développement personnel à titre d’entrepreneur; </li></ul><ul><li>Aider le mentoré à prendre du recul et à développer son « instinct » d’entrepreneur, de façon à ce qu’il puisse ensuite voler de ses propres ailes avec confiance en ses capacités et en ses décisions; </li></ul><ul><li>- S’impliquer de façon bénévole. </li></ul>
  9. 9. <ul><li>Ce n’est pas… </li></ul><ul><li>- Accompagner le mentoré dans la gestion de son entreprise; </li></ul><ul><li>- Agir à titre de consultant ou d’expert en production, marketing, distribution, comptabilité ou autre ou fournir des solutions, des conseils ou des recommandations de gestion sur-mesure; </li></ul><ul><li>- Dire au mentoré quoi faire; </li></ul><ul><li>- Établir une relation d’affaires (client ou fournisseur) avec son mentoré; </li></ul><ul><li>- Un emploi. </li></ul>- Les responsabilités du mentor
  10. 10. - Les aspects techniques <ul><li>Pré-requis: être en affaires depuis environ 6 mois. </li></ul><ul><li>Fréquence: minimum d’une rencontre / mois. </li></ul><ul><li>Confidentialité: le mentor est tenu de respecter le caractère confidentiel du jumelage. </li></ul><ul><li>Coût: membership: 300$ / an payable en 2 versements. </li></ul>
  11. 11. Pour en savoir plus… <ul><li>Réseau M www.reseaum.com </li></ul><ul><li>SDE Région de Thetford www.regionthetford.com/mentorat </li></ul><ul><li>Service de mentorat d’affaires: </li></ul><ul><ul><li>Manon Lessard, coordonnatrice </li></ul></ul><ul><ul><li>T: 418.338.2188 poste 236 </li></ul></ul><ul><ul><li>F: 418.338.4984 </li></ul></ul><ul><ul><li>C: [email_address] </li></ul></ul><ul><ul><li>Merci à nos partenaires </li></ul></ul><ul><li>Source: Fondation de l’entrepreneurship, www.entrepreneurship.qc.ca </li></ul>

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