O documento discute vários tópicos relacionados ao sucesso, incluindo: 1) conhecer a si mesmo melhor do que ninguém; 2) a preparação determina a qualidade do desempenho; 3) é necessário ter paixão pelo que se faz para ter sucesso significativo.

1. Sou, Serei, Sendo, já Sou...

2. Ninguém realmente conhece você.
Considere isto por um momento. Quase todos estão mais
preocupados com eles mesmos do que com você.
Portanto, você sabe mais sobre você do que qualquer
outra pessoa que já encontrou.

3. Os campeões nunca se apressam.
A qualidade da preparação determina a qualidade do
desempenho. Olhe para a recompensa do período atual,
independente de parecer um sucesso ou um fracasso. Os
capítulos de preparação na sua vida não representam um
atraso para o seu sucesso futuro. Cada capítulo e cada
estação têm um benefício e um produto, basta você prestar
atenção.
Se prepare!

4. Você nunca terá sucesso significativo com alguma coisa a
menos que ela se torne uma paixão pra você. Uma paixão
ocorre quando algo que você deseja consome os seus
pensamentos e o seu tempo. Você será lembrado pela sua
paixão ao que fazia. Com Henry Ford, foi o automóvel.
Com Santos Dumont, foi o avião. Com Bill Gates, foi o
computador. Com Você, será...
Faça da sua vontade, um desejo. Faça do seu desejo, um
firme propósito e ...
Aguarde um sucesso extraordinário!

5. Imagine uma nação sem um líder, um local de trabalho
sem um chefe, um exército sem general. A autoridade cria
a ordem, o arranjo exato das coisas. É por isso que você
não dorme no banheiro! Você não come na garagem!
Existe um tempo e um local pra tudo.
Respeite aqueles que têm autoridade sobre você. Seu
sucesso é afetado por isso. Honre aqueles que viveram
mais do que você. Mentorear é a chave mestra para um
sucesso extraordinário.

6. Trate as pessoas corretamente e de igual valor. Pare de ser
preconceituoso com as pessoas. Sua primeira impressão é
sempre limitada, e provavelmente está errada. Apenas os
tolos tomam decisões permanentes sem conhecimento.
Nunca haja como se a sua intuição e percepção estivessem
sempre certas. Em alguém mau interpretado pode estar
camuflado o seu sonho de destino.
Já pensou se Maria mãe de Jesus tivesse
Feito um aborto...?

7. As pessoas são motivadas por duas forças: a dor ou o
prazer, o medo ou a recompensa, a perda ou o ganho.
Examine cuidadosamente os benefícios que você oferece
aos outros. Quem precisa do seu produto? Por que
precisa? Que problema o seu produto resolve na vida das
pessoas? O que você oferece aos outros que eles não
conseguem encontrar em outro lugar?
Que benefício terei em negociar com
Você?

8. Seu passado acabou.
Nunca identifique o seu futuro de acordo com o seu
passado. Você pode mover-se além das cicatrizes do
ontem. Pare de falar sobre a sua instrução limitada. Deixe
de murmurar que todos na sua família são pobres. Pare de
repetir histórias daqueles que falharam com você. Deixe
de apontar o dedo para o executivo, o legislativo e o
judiciário. Pare de fazer propaganda da sua dor. O sucesso
não consulta o seu passado para determinar
O seu futuro. Concentre-se no futuro!

9. Os críticos são espectadores não participantes.
Geralmente são pessoas desanimadoras que não
conseguiram alcançar um objetivo desejado. Alguém
disse: “A crítica é o gargarejo mortal de um não-
realizador”. Nunca houve um monumento erguido a um
crítico.
O debate é uma arena maravilhosa. O conflito libera a sua
energia, mas existe um lugar certo para apresentar os
fatos. Existe um tempo adequado para a troca de
informações. Sugestões para melhor são
Sempre bem vindas.

10. Os tempos bons são presentes.
Se apaixonar por alguém é muito bom, ser correspondido
é ainda melhor. Há um tempo para pedir perdão, há um
tempo certo para o silêncio, há um tempo de fazer
apresentações para as pessoas, existe um tempo para
esperar. Seu sucesso depende do tempo. Não esqueça isso!
Nem todas as pessoas estão nas mesma estação da vida
que você. Uns estão atrás, outros na frente. Ouça o fluxo
de informação e o que está acontecendo.
Ouça: É TEMPO DE SUCESSO PARA
TI. HOJE!

11. A
DESEJA A TODOS