SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  23
Создание стандарта профессии
риэлтор.
«Профессиональный стандарт – это первый и самый главный шаг на
пути становления эффективной системы управления кадровым
потенциалом на современном предприятии…»
В.Путин
Пермь
март 2015
Риэлтор – социально ответственная
профессия
«РИЭЛТОР» - это
аттестованный
специалист, работающий
на рынке недвижимости в
компании, имеющей
профессиональный
сертификат
общенационального
образца и являющийся
членом РГР.
Отсутствие профессии риэлтор в России на уровне
законодательства и нормативной базы!
Отсутствие профессии риэлтор в России
Стандарта профессии
риэлтор нет.
Есть стандарт
организации
(услуги)
Агент?
Специалист по
недвижимост
и?
Риэлтор?
Атлас профессий Агентства
стратегических инициатив 2014 содержит
профессию «маклерриэлтор», как
устаревающую после 2020 года
Ситуация сегодня
Квалификационный справочник (КС)
должностей руководителей, специалистов
и других служащих, утвержденный
Постановлением Минтруда от 21.08.1998 г.
№ 37 в редакции Приказа Минтруда от
12.02.2014 г. №96, где указана профессия
«агент по недвижимости»
Указ Президента в действии:
В соответствие с Указом Президента РФ № 597 от
07.05.2012 г. «О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики», за 2013-14 г.г.
должно быть разработано и утверждено 800
проф.стандартов.
Квалификационный справочник будет полностью
заменен на реестр профессиональных стандартов. Начало
– I квартал 2015 года.
Профессиональный стандарт
– многофункциональный нормативный
документ, определяющий в рамках конкретного
вида экономической деятельности (области
профессиональной деятельности) требования к
содержанию и условиям труда, квалификации и
компетенциям работников по различным
квалификационным уровням.
Основа разработки ПС – функциональный
анализ.
ПС содержит информацию «ЧТО» и «КАК» надо
делать.
Пользователи профессионального
стандарта
-- Работодатели;
-- Образовательные учреждения;
-- Разработчики проф.стандартов.
Схема проекции профессионального
стандарта в модульную программу
обучения
Элементы профессионального
стандарта
- наименование профессии;
- код по классификатору;
- квалификационный уровень работника;
- наименование должностей и должностных
обязанностей работников;
- требуемый уровень их профессионального
образования и обучения;
- практического опыта работы по профессии;
- требования к сертификации и состоянию здоровья;
- перечень умений и навыков, которыми должен
обладать работник.
Требования к образованию и обучению
работников
•Для описания трудовых функций, требований к
образованию и обучению работников применяются
«Уровни квалификации», которые содержат описание
показателей "Полномочия и ответственность", "Характер
умений", "Характер знаний", "Основные пути достижения
уровня квалификации".
•Установлено девять уровней квалификации,
определяющих требования в зависимости от
полномочий и ответственности работника.
Первый уровень - самый низкий (предполагает в
основном несложный физический труд), девятый -
наивысший (решение стратегических задач).
Национальный реестр
профессиональных стандартов
в Национальный реестр включены реестры:
- разработчиков профессиональных стандартов;
-профессиональных стандартов;
-- областей и видов профессиональной
деятельности;
- трудовых функций.
Необходимо:
Чтобы профессиональный стандарт был внесен в
национальный реестр, необходимо:
- Создать корпоративный проф. стандарт;
- Создать национальный проф. стандарт (получить
согласование всех регионов страны, одобрение
экспертного совета в Минтруде и утвердить в
Национальном Совете при Президенте РФ.)
Начало. Создание профессионального
стандарта
Российская гильдия риэлторов начинает заниматься
разработкой профессиональных стандартов агента, брокера,
специалиста по недвижимости. Благодаря инициативе
Уральской палаты недвижимости организована рабочая
группа по созданию корпоративного стандарта
Подготовка
УПН заключила договор
с представителями
Образования, имеющих
опыт в разработке
корпоративных
проф.стандартов.
Процедура разработки
и утверждения
профессионального
стандарта не простая и
многоступенчатая.
Эксперты и разработчики
Этапы работы:
-Обучение рабочей группы;
-проведение опросов и формирование проекта
функциональной карты;
-обсуждение проекта профессиональных стандартов в
профессиональном сообществе, корректировка и
утверждение.
Профессиональный стандарт
Профессиональный стандарт
• Профессиональная профильная подготовка
• Обучение
• Сертификация (подготовка по профессии брокер,
специалист по недвижимости и т.п.)
???
Социальные гарантии
«Статья 195.1. Понятия квалификации работника,
профессионального стандарта». ТК РФ
«Квалификация работника - уровень знаний, умений,
профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт - характеристика квалификации,
необходимой работнику для осуществления определенного вида
профессиональной деятельности.
Понятный карьерный рост
Агент
Специалист
Брокер
ТОП-
менедже
р
Нужны ли проф.стандарты для профессии
«РИЭЛТОР»
• «Система профстандартов в государстве, по сути,
должна стать одним из главных инструментов
модернизации экономики и сближения
потребностей рынка труда с системой
образования»,- Министр труда и социальной
защиты РФ М.Топилин
• «Лет через 20 вы больше будете жалеть о том, что
вы не сделали, чем о том, что сделали. Поэтому
поднимайте якоря и уплывайте из тихой гавани.
Ловите попутный ветер в свои паруса.» – М.Твен
Спасибо за внимание!
Т.Деменок
вице-президент РГР
председатель Совета УПН
член экспертной группы АСИ по Свердловской области
e-mail demo01@yandex.ru
тел.+7 922 109 17 48
г. Пермь
март 2015

Contenu connexe

Similaire à Создание стандарта профессии риэлтор

Citilink - IT Function_Rus
Citilink - IT Function_RusCitilink - IT Function_Rus
Citilink - IT Function_Rus
Sergei Biryukov
 
Лекция №1
Лекция №1Лекция №1
Лекция №1
777fff777
 

Similaire à Создание стандарта профессии риэлтор (20)

Real Estate Forum 2014 in RUSSIA
Real Estate Forum 2014 in RUSSIAReal Estate Forum 2014 in RUSSIA
Real Estate Forum 2014 in RUSSIA
 
Презентация компании SilverBridge
Презентация компании SilverBridgeПрезентация компании SilverBridge
Презентация компании SilverBridge
 
Агентство стратегических инициатив: Годовой отчет 2012
Агентство стратегических инициатив: Годовой отчет 2012Агентство стратегических инициатив: Годовой отчет 2012
Агентство стратегических инициатив: Годовой отчет 2012
 
Итоги 3 Школы инвестстандарта
Итоги 3 Школы инвестстандартаИтоги 3 Школы инвестстандарта
Итоги 3 Школы инвестстандарта
 
Лидер образования на рынке недвижимости. Конкурс «Грани успеха - 2010».
Лидер образования на рынке недвижимости. Конкурс «Грани успеха - 2010». Лидер образования на рынке недвижимости. Конкурс «Грани успеха - 2010».
Лидер образования на рынке недвижимости. Конкурс «Грани успеха - 2010».
 
Cтратегия комитета акмр по Gr
Cтратегия комитета акмр по GrCтратегия комитета акмр по Gr
Cтратегия комитета акмр по Gr
 
Внедрение проектного управления в органах власти. Можно ли предсказать резуль...
Внедрение проектного управления в органах власти. Можно ли предсказать резуль...Внедрение проектного управления в органах власти. Можно ли предсказать резуль...
Внедрение проектного управления в органах власти. Можно ли предсказать резуль...
 
Citilink - IT Function_Rus
Citilink - IT Function_RusCitilink - IT Function_Rus
Citilink - IT Function_Rus
 
Опыт Приморского края: организация системы проектного управления
Опыт Приморского края: организация системы проектного управленияОпыт Приморского края: организация системы проектного управления
Опыт Приморского края: организация системы проектного управления
 
Шаг 1. Деньги VS Стройка - 19 000 руб. Материалы бесплатно!
Шаг 1. Деньги VS Стройка - 19  000 руб. Материалы бесплатно!Шаг 1. Деньги VS Стройка - 19  000 руб. Материалы бесплатно!
Шаг 1. Деньги VS Стройка - 19 000 руб. Материалы бесплатно!
 
Национальная предпринимательская инициатива
Национальная предпринимательская инициативаНациональная предпринимательская инициатива
Национальная предпринимательская инициатива
 
Тенденции развития проектного управления в России
Тенденции развития проектного управления в России Тенденции развития проектного управления в России
Тенденции развития проектного управления в России
 
Лекция №1
Лекция №1Лекция №1
Лекция №1
 
1
11
1
 
ЭКОФОРУМ - Владимир Дерунов - Образование и сертификация в области управления...
ЭКОФОРУМ - Владимир Дерунов - Образование и сертификация в области управления...ЭКОФОРУМ - Владимир Дерунов - Образование и сертификация в области управления...
ЭКОФОРУМ - Владимир Дерунов - Образование и сертификация в области управления...
 
Региональный инвестиционный стандарт
Региональный инвестиционный стандартРегиональный инвестиционный стандарт
Региональный инвестиционный стандарт
 
What to do, if you need to create an internal audit function?
What to do, if you need to create an internal audit function?What to do, if you need to create an internal audit function?
What to do, if you need to create an internal audit function?
 
Инициатива АСИ по созданию Национальной системы компетенций и квалификаций в ...
Инициатива АСИ по созданию Национальной системы компетенций и квалификаций в ...Инициатива АСИ по созданию Национальной системы компетенций и квалификаций в ...
Инициатива АСИ по созданию Национальной системы компетенций и квалификаций в ...
 
презентация 3 дневный 2016-2017 end
презентация 3 дневный 2016-2017 endпрезентация 3 дневный 2016-2017 end
презентация 3 дневный 2016-2017 end
 
Риэлторский бизнес
Риэлторский бизнесРиэлторский бизнес
Риэлторский бизнес
 

Plus de metrosphera

Plus de metrosphera (20)

Проект организации системы платных парковок в Перми
Проект организации системы платных парковок в ПермиПроект организации системы платных парковок в Перми
Проект организации системы платных парковок в Перми
 
Узкая специализация агентов. Взаимодействие отделов как способ улучшения каче...
Узкая специализация агентов. Взаимодействие отделов как способ улучшения каче...Узкая специализация агентов. Взаимодействие отделов как способ улучшения каче...
Узкая специализация агентов. Взаимодействие отделов как способ улучшения каче...
 
Формирование положительного отношения к профессии риэлтор у специалистов аген...
Формирование положительного отношения к профессии риэлтор у специалистов аген...Формирование положительного отношения к профессии риэлтор у специалистов аген...
Формирование положительного отношения к профессии риэлтор у специалистов аген...
 
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
 
Обучение агентов. Мотивация. Круц Сергей
Обучение агентов. Мотивация. Круц СергейОбучение агентов. Мотивация. Круц Сергей
Обучение агентов. Мотивация. Круц Сергей
 
Содержание работы эффективного наставника. Глазырин Андрей
Содержание работы эффективного наставника. Глазырин АндрейСодержание работы эффективного наставника. Глазырин Андрей
Содержание работы эффективного наставника. Глазырин Андрей
 
Лучшие учебные программы для профессионалов в сфере коммерческой недвижимости...
Лучшие учебные программы для профессионалов в сфере коммерческой недвижимости...Лучшие учебные программы для профессионалов в сфере коммерческой недвижимости...
Лучшие учебные программы для профессионалов в сфере коммерческой недвижимости...
 
Как управлять сотрудниками в свободном графике. Переход от процессного управл...
Как управлять сотрудниками в свободном графике. Переход от процессного управл...Как управлять сотрудниками в свободном графике. Переход от процессного управл...
Как управлять сотрудниками в свободном графике. Переход от процессного управл...
 
Рынок ипотечного кредитования: перспективы развития. Щеголева Светлана Евгень...
Рынок ипотечного кредитования: перспективы развития. Щеголева Светлана Евгень...Рынок ипотечного кредитования: перспективы развития. Щеголева Светлана Евгень...
Рынок ипотечного кредитования: перспективы развития. Щеголева Светлана Евгень...
 
Инструменты увеличения продаж, применяемые застройщиком и банком при ипотечно...
Инструменты увеличения продаж, применяемые застройщиком и банком при ипотечно...Инструменты увеличения продаж, применяемые застройщиком и банком при ипотечно...
Инструменты увеличения продаж, применяемые застройщиком и банком при ипотечно...
 
Рынок жилищного строительства: стратегии застройщиков. Скоробогач Алексей Вас...
Рынок жилищного строительства: стратегии застройщиков. Скоробогач Алексей Вас...Рынок жилищного строительства: стратегии застройщиков. Скоробогач Алексей Вас...
Рынок жилищного строительства: стратегии застройщиков. Скоробогач Алексей Вас...
 
ГК «КД-групп» в условиях меняющегося рынка, планы компании по развитию новых ...
ГК «КД-групп» в условиях меняющегося рынка, планы компании по развитию новых ...ГК «КД-групп» в условиях меняющегося рынка, планы компании по развитию новых ...
ГК «КД-групп» в условиях меняющегося рынка, планы компании по развитию новых ...
 
Реализация ивестиционно-строительных проектов в текущих экономических условия...
Реализация ивестиционно-строительных проектов в текущих экономических условия...Реализация ивестиционно-строительных проектов в текущих экономических условия...
Реализация ивестиционно-строительных проектов в текущих экономических условия...
 
Развитие проектов комплексного освоения территорий в регионах России в услови...
Развитие проектов комплексного освоения территорий в регионах России в услови...Развитие проектов комплексного освоения территорий в регионах России в услови...
Развитие проектов комплексного освоения территорий в регионах России в услови...
 
Взаимодействие рынков недвижимости и банковских услуг. Игорь Жигунов
Взаимодействие рынков недвижимости и банковских услуг. Игорь ЖигуновВзаимодействие рынков недвижимости и банковских услуг. Игорь Жигунов
Взаимодействие рынков недвижимости и банковских услуг. Игорь Жигунов
 
Коэффициенты и корректировки в оценке. Проблемы и пути решения. Ширинкин Алек...
Коэффициенты и корректировки в оценке. Проблемы и пути решения. Ширинкин Алек...Коэффициенты и корректировки в оценке. Проблемы и пути решения. Ширинкин Алек...
Коэффициенты и корректировки в оценке. Проблемы и пути решения. Ширинкин Алек...
 
ФСО «Оценка для целей залога». Щеглов Евгений Вячеславович
ФСО «Оценка для целей залога». Щеглов Евгений ВячеславовичФСО «Оценка для целей залога». Щеглов Евгений Вячеславович
ФСО «Оценка для целей залога». Щеглов Евгений Вячеславович
 
Экономические показатели рынка недвижимости в гео-информационных системах. Ре...
Экономические показатели рынка недвижимости в гео-информационных системах. Ре...Экономические показатели рынка недвижимости в гео-информационных системах. Ре...
Экономические показатели рынка недвижимости в гео-информационных системах. Ре...
 
Саморегулирование. Как вызовы и угрозы преобразовать в возможности для развит...
Саморегулирование. Как вызовы и угрозы преобразовать в возможности для развит...Саморегулирование. Как вызовы и угрозы преобразовать в возможности для развит...
Саморегулирование. Как вызовы и угрозы преобразовать в возможности для развит...
 
Практикоориентированное образование оценщиков и экспертов как необходимое усл...
Практикоориентированное образование оценщиков и экспертов как необходимое усл...Практикоориентированное образование оценщиков и экспертов как необходимое усл...
Практикоориентированное образование оценщиков и экспертов как необходимое усл...
 

Создание стандарта профессии риэлтор

  • 1. Создание стандарта профессии риэлтор. «Профессиональный стандарт – это первый и самый главный шаг на пути становления эффективной системы управления кадровым потенциалом на современном предприятии…» В.Путин Пермь март 2015
  • 2. Риэлтор – социально ответственная профессия «РИЭЛТОР» - это аттестованный специалист, работающий на рынке недвижимости в компании, имеющей профессиональный сертификат общенационального образца и являющийся членом РГР.
  • 3. Отсутствие профессии риэлтор в России на уровне законодательства и нормативной базы! Отсутствие профессии риэлтор в России Стандарта профессии риэлтор нет. Есть стандарт организации (услуги) Агент? Специалист по недвижимост и? Риэлтор?
  • 4. Атлас профессий Агентства стратегических инициатив 2014 содержит профессию «маклерриэлтор», как устаревающую после 2020 года
  • 5. Ситуация сегодня Квалификационный справочник (КС) должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда от 21.08.1998 г. № 37 в редакции Приказа Минтруда от 12.02.2014 г. №96, где указана профессия «агент по недвижимости»
  • 6. Указ Президента в действии: В соответствие с Указом Президента РФ № 597 от 07.05.2012 г. «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», за 2013-14 г.г. должно быть разработано и утверждено 800 проф.стандартов. Квалификационный справочник будет полностью заменен на реестр профессиональных стандартов. Начало – I квартал 2015 года.
  • 7. Профессиональный стандарт – многофункциональный нормативный документ, определяющий в рамках конкретного вида экономической деятельности (области профессиональной деятельности) требования к содержанию и условиям труда, квалификации и компетенциям работников по различным квалификационным уровням. Основа разработки ПС – функциональный анализ. ПС содержит информацию «ЧТО» и «КАК» надо делать.
  • 8. Пользователи профессионального стандарта -- Работодатели; -- Образовательные учреждения; -- Разработчики проф.стандартов.
  • 9.
  • 10. Схема проекции профессионального стандарта в модульную программу обучения
  • 11. Элементы профессионального стандарта - наименование профессии; - код по классификатору; - квалификационный уровень работника; - наименование должностей и должностных обязанностей работников; - требуемый уровень их профессионального образования и обучения; - практического опыта работы по профессии; - требования к сертификации и состоянию здоровья; - перечень умений и навыков, которыми должен обладать работник.
  • 12. Требования к образованию и обучению работников •Для описания трудовых функций, требований к образованию и обучению работников применяются «Уровни квалификации», которые содержат описание показателей "Полномочия и ответственность", "Характер умений", "Характер знаний", "Основные пути достижения уровня квалификации". •Установлено девять уровней квалификации, определяющих требования в зависимости от полномочий и ответственности работника. Первый уровень - самый низкий (предполагает в основном несложный физический труд), девятый - наивысший (решение стратегических задач).
  • 13. Национальный реестр профессиональных стандартов в Национальный реестр включены реестры: - разработчиков профессиональных стандартов; -профессиональных стандартов; -- областей и видов профессиональной деятельности; - трудовых функций.
  • 14. Необходимо: Чтобы профессиональный стандарт был внесен в национальный реестр, необходимо: - Создать корпоративный проф. стандарт; - Создать национальный проф. стандарт (получить согласование всех регионов страны, одобрение экспертного совета в Минтруде и утвердить в Национальном Совете при Президенте РФ.)
  • 15. Начало. Создание профессионального стандарта Российская гильдия риэлторов начинает заниматься разработкой профессиональных стандартов агента, брокера, специалиста по недвижимости. Благодаря инициативе Уральской палаты недвижимости организована рабочая группа по созданию корпоративного стандарта
  • 16. Подготовка УПН заключила договор с представителями Образования, имеющих опыт в разработке корпоративных проф.стандартов. Процедура разработки и утверждения профессионального стандарта не простая и многоступенчатая.
  • 17. Эксперты и разработчики Этапы работы: -Обучение рабочей группы; -проведение опросов и формирование проекта функциональной карты; -обсуждение проекта профессиональных стандартов в профессиональном сообществе, корректировка и утверждение.
  • 19. Профессиональный стандарт • Профессиональная профильная подготовка • Обучение • Сертификация (подготовка по профессии брокер, специалист по недвижимости и т.п.) ???
  • 20. Социальные гарантии «Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта». ТК РФ «Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника. Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
  • 22. Нужны ли проф.стандарты для профессии «РИЭЛТОР» • «Система профстандартов в государстве, по сути, должна стать одним из главных инструментов модернизации экономики и сближения потребностей рынка труда с системой образования»,- Министр труда и социальной защиты РФ М.Топилин • «Лет через 20 вы больше будете жалеть о том, что вы не сделали, чем о том, что сделали. Поэтому поднимайте якоря и уплывайте из тихой гавани. Ловите попутный ветер в свои паруса.» – М.Твен
  • 23. Спасибо за внимание! Т.Деменок вице-президент РГР председатель Совета УПН член экспертной группы АСИ по Свердловской области e-mail demo01@yandex.ru тел.+7 922 109 17 48 г. Пермь март 2015