Практикоориентированное образование оценщиков и экспертов как необходимое усл...
Создание стандарта профессии риэлтор
1. Создание стандарта профессии
риэлтор.
«Профессиональный стандарт – это первый и самый главный шаг на
пути становления эффективной системы управления кадровым
потенциалом на современном предприятии…»
В.Путин
Пермь
март 2015
2. Риэлтор – социально ответственная
профессия
«РИЭЛТОР» - это
аттестованный
специалист, работающий
на рынке недвижимости в
компании, имеющей
профессиональный
сертификат
общенационального
образца и являющийся
членом РГР.
3. Отсутствие профессии риэлтор в России на уровне
законодательства и нормативной базы!
Отсутствие профессии риэлтор в России
Стандарта профессии
риэлтор нет.
Есть стандарт
организации
(услуги)
Агент?
Специалист по
недвижимост
и?
Риэлтор?
5. Ситуация сегодня
Квалификационный справочник (КС)
должностей руководителей, специалистов
и других служащих, утвержденный
Постановлением Минтруда от 21.08.1998 г.
№ 37 в редакции Приказа Минтруда от
12.02.2014 г. №96, где указана профессия
«агент по недвижимости»
6. Указ Президента в действии:
В соответствие с Указом Президента РФ № 597 от
07.05.2012 г. «О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики», за 2013-14 г.г.
должно быть разработано и утверждено 800
проф.стандартов.
Квалификационный справочник будет полностью
заменен на реестр профессиональных стандартов. Начало
– I квартал 2015 года.
7. Профессиональный стандарт
– многофункциональный нормативный
документ, определяющий в рамках конкретного
вида экономической деятельности (области
профессиональной деятельности) требования к
содержанию и условиям труда, квалификации и
компетенциям работников по различным
квалификационным уровням.
Основа разработки ПС – функциональный
анализ.
ПС содержит информацию «ЧТО» и «КАК» надо
делать.
11. Элементы профессионального
стандарта
- наименование профессии;
- код по классификатору;
- квалификационный уровень работника;
- наименование должностей и должностных
обязанностей работников;
- требуемый уровень их профессионального
образования и обучения;
- практического опыта работы по профессии;
- требования к сертификации и состоянию здоровья;
- перечень умений и навыков, которыми должен
обладать работник.
12. Требования к образованию и обучению
работников
•Для описания трудовых функций, требований к
образованию и обучению работников применяются
«Уровни квалификации», которые содержат описание
показателей "Полномочия и ответственность", "Характер
умений", "Характер знаний", "Основные пути достижения
уровня квалификации".
•Установлено девять уровней квалификации,
определяющих требования в зависимости от
полномочий и ответственности работника.
Первый уровень - самый низкий (предполагает в
основном несложный физический труд), девятый -
наивысший (решение стратегических задач).
13. Национальный реестр
профессиональных стандартов
в Национальный реестр включены реестры:
- разработчиков профессиональных стандартов;
-профессиональных стандартов;
-- областей и видов профессиональной
деятельности;
- трудовых функций.
14. Необходимо:
Чтобы профессиональный стандарт был внесен в
национальный реестр, необходимо:
- Создать корпоративный проф. стандарт;
- Создать национальный проф. стандарт (получить
согласование всех регионов страны, одобрение
экспертного совета в Минтруде и утвердить в
Национальном Совете при Президенте РФ.)
15. Начало. Создание профессионального
стандарта
Российская гильдия риэлторов начинает заниматься
разработкой профессиональных стандартов агента, брокера,
специалиста по недвижимости. Благодаря инициативе
Уральской палаты недвижимости организована рабочая
группа по созданию корпоративного стандарта
16. Подготовка
УПН заключила договор
с представителями
Образования, имеющих
опыт в разработке
корпоративных
проф.стандартов.
Процедура разработки
и утверждения
профессионального
стандарта не простая и
многоступенчатая.
17. Эксперты и разработчики
Этапы работы:
-Обучение рабочей группы;
-проведение опросов и формирование проекта
функциональной карты;
-обсуждение проекта профессиональных стандартов в
профессиональном сообществе, корректировка и
утверждение.
20. Социальные гарантии
«Статья 195.1. Понятия квалификации работника,
профессионального стандарта». ТК РФ
«Квалификация работника - уровень знаний, умений,
профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт - характеристика квалификации,
необходимой работнику для осуществления определенного вида
профессиональной деятельности.
22. Нужны ли проф.стандарты для профессии
«РИЭЛТОР»
• «Система профстандартов в государстве, по сути,
должна стать одним из главных инструментов
модернизации экономики и сближения
потребностей рынка труда с системой
образования»,- Министр труда и социальной
защиты РФ М.Топилин
• «Лет через 20 вы больше будете жалеть о том, что
вы не сделали, чем о том, что сделали. Поэтому
поднимайте якоря и уплывайте из тихой гавани.
Ловите попутный ветер в свои паруса.» – М.Твен
23. Спасибо за внимание!
Т.Деменок
вице-президент РГР
председатель Совета УПН
член экспертной группы АСИ по Свердловской области
e-mail demo01@yandex.ru
тел.+7 922 109 17 48
г. Пермь
март 2015