1. Miguel Ángel Gaona Montaño
2013
Procesos empresariales

2.  Es su larga historia la administración se
desarrollo con lentitud hasta el siglo 20 a
partir de este siglo atravesó etapas de gran
desarrollo e innovación.

4.  Los filósofos han tenido gran influencia en la
administración y ven a esta como una habilidad
personal separa del conocimiento técnico de la
experiencia

6. La iglesia católica estructuro su jerarquía de autoridad, su
estado mayor y su coordinación para ser simple y eficiente para
poder operar satisfactoria mente bajo el mando de una sola
cabeza.
la estructura de organización eclesiástica sirvió de modelo a
muchas organizaciones las cuales prosperaron

8. La organización militar ha inf luido en las teorías de la
administración durante un largo tiempo , la organozacion
lineal por ejemplo tiene sus orígenes en la organización
militar

10. con la invención de la maquina de vapor y su posterior
aplicación en la producción Abrió paso por completo a una
restructuración social y comercial de la época y origino en el
lapso aproximado de un siglo , profundos y rápidos cambios
económicos

12. Las idas liberales surgen del derecho natural es el orden mas
perfecto los bienes naturales , sociales y económicos son
eternos ; los derechos económicos humanos son
inalienables y existe una armonía preestablecida en toda
colectividad de individuos

15. El siglo x1x fue testigo de un monumental desfile de
innovación y cambio de escenarios empresarial. Las
condiciones para que surgiera la teoría administrativa estaba
consolidándose paulatinamente . Inglaterra era la mayor
potencia económica mundial .

18. Objetivo : el objetivo es el fin ultimo que quieres alcanzar con
ese proyecto y la mejor manera es preguntándose QUE quiero
hacer.

20. De acuerdo a su naturaleza , los objetivos se clasifican en :
los objetivos generales son expresiones genéricas
Y Los objetivos específicos son objetivos concretos
necesarios para lograr objetivos generales están expresados
en cantidad y tiempo

22. Eficacia es el logro de los resultados propuestos en el tiempo
oportuno y programado.
Eficiencia se enfatiza en la optimización de los recursos
Efectividad cuando un individuo practica en su trabajo la
efectividad su tiempo rinde mucho mas y sus niveles de
bienestar aumentan .

24. También denominada escuela humanística dela
administración surgió en los estados unidos como
consecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el
experimento de Hawthorne, fue básicamente un movimiento
de reacción y de oposición de la teoría clásica de la
administración