1. Competente, ¿ ser o no ser?
«Educar a un joven no es hacerle aprender algo que no
sabía, sino hacer de él alguien que no existía.»
John Ruskin
ISC. Marcos Gaspar Pech Cruz.
2. PREGUNTAS PARA REFLEXIONAR
¿PORQUÉ ESTUDIAR?
NECESIDAD CURIOSIDAD OBLIGACIÓN
Para ganar dinero Por Jove Presión externa
Por superación
personal
¿PARA QUÉ ESTUDIAR? ¿DÓNDE ESTUDIAR?
¿CÚANDO ESTUDIAR? ¿QUÉ ESTUDIAR?
¿CÓMO ESTUDIAR? ¿CUÁNTO ESTUDIAR?
ISC. MGPC.
3. ALGUNAS RESPUESTAS
“Estudiar es situarse adecuadamente ante los contenidos, interpretarlos,
asimilarlos, retenerlos, para después poder expresarlos en una situación de
examen o utilizarlos en la vida práctica”[ Calero Perez Mavilo, Técnicas de Estudio, 1ra
Edicion, Alfaomega]
“El mejor sistema de educación es el que prepara para aprender por sí mismo”
“Saber estudiar significa saber cómo hay que pensar, observar, concentrarse,
organizar y analizar, ser mentalmente eficiente”
El rol actual del profesor no es transmitir conocimientos, sino alentar
aprendizajes
Condiciones básicas para tener un aprendizaje óptimo:
Querer aprender
Tener motivación para aprender y estar dispuesto a realizarlo
Técnicas que sistematicen los conocimientos
Distribución adecuada del tiempo
ISC. MGPC.
4. ¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS?
Competencia: Cualidad del desempeño que se distingue por la
autonomía responsable con que se inicia, se mantiene y concluye, así
como por la consistencia de los resultados sobresalientes que genera.
Los estudiantes que desarrollen desempeños sólo para negociar una
calificación o para satisfacer a alguien, no estarán cumpliendo con el
criterio de autonomía ya que, en el momento que desaparezca el motivo
de negociación o de satisfacción, desaparecerá el interés por el
desempeño. En cuanto al resultado, aun habiendo autonomía, si no es
consistentemente sobresaliente, no hay competencia.
ISC. MGPC.
5. ¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS?
ASPECTOS EN LOS QUE SE BASAN LOS FINES DE LA EDUCACIÓN
CON BASE EN COMPETENCIAS
Ser
profesional
Ser
Ciudadano
Ser Humano
ISC. MGPC.
6. ¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS?
LA MEZCLA IDEAL
Competencias
Específicas
Competencias
Genéricas
Competencias
Profesionales
ISC. MGPC.
8. ¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS?
COMPETENCIAS GENÉRICAS
INSTRUMENTALES
1. Capacidad de análisis y síntesis
2. Capacidad de organizar y planificar
3. Conocimientos generales básicos
4. Conocimientos básicos de la carrera
5. Comunicación oral y escrita en su propia lengua
6. Conocimiento de una segunda lengua
7. Habilidades básicas del manejo de la computadora
8. Habilidades de gestión de información (habilidad para buscar y analizar información
proveniente de fuentes diversas)
9. Solución de problemas
10. Toma de decisiones
ISC. MGPC.
9. ¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS?
COMPETENCIAS GENÉRICAS
INTERPERSONALES
1. Capacidad critica y autocrítica
2. Trabajo en equipo
3. Habilidades interpersonales
4. Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario
5. Capacidad de comunicarse con profesionales de otras áreas
6. Apreciación de la diversidad y multiculturalidad
7. Habilidad para trabajar en un ambiente laboral
8. Compromiso ético
ISC. MGPC.
10. ¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS?
COMPETENCIAS GENÉRICAS
SISTEMICAS
1. Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica
2. Habilidades de investigación
3. Capacidad de aprender
4. Capacidad de adaptarse a nuevas situaciones
5. Capacidad de generar nuevas ideas(creatividad)
6. Liderazgo
7. Conocimiento de culturas y costumbres de otros países
8. Habilidad para trabajar en forma autónoma
9. Capacidad para diseñar y gestionar proyectos
10. Iniciativa y espíritu emprendedor
11. Preocupación por la calidad
12. Búsqueda del logro
ISC. MGPC.
11. «"Educar no es dar carrera para vivir, sino
templar el alma para las dificultades de la vida.".»
Pitágoras
GRACIAS POR SU ATENCIÓN !!!
ISC. Marcos Gaspar Pech Cruz.
