SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  15
Télécharger pour lire hors ligne
Praktijkleren
Ondernemen buiten school
Matthijs Hammer
Hoofddocent Innovatie & Ondernemen
School of Business, Building & Technology
Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
Menu
• Introductie
• Overzicht leertraject
• Multus
• Adoptie-leren
• Projecten
• Hoe doe je dat?
Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
Even voorstellen…
Apeldoorn
Enschede
Deventer
Toelichting opleiding SB&RM
• Associate Degree/ Bachelor of Business
Administration
• Propedeuse: 60 ECTS
minimum 48 ECTS
• Vervolg Ad: 60 ECTS
• Hoofdfase Bachelor: 180 ECTS
• Acht competenties op vijf
kennisgebieden
Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
1. Workshops/leerwegen etc.
2. Praktijkgericht: Multus en adoptie
3. Begeleiding door studieloopbaanbegeleider
4. Toetsing vanuit assessments
5. Ondernemend leren & leren ondernemen
6. Persoonlijke ontwikkeling
Studieconcept
Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
Studieprogramma Bachelor (BA)
Jaar 1
Jaar 2
Jaar 3
Jaar 4
MULTUS
Adoptie
leren
Projecten
Business
Modelling
Minor
Afstuderen
Leerwegen Toetsing
Adoptie
leren
Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
Studieprogramma
Associate Degree (AD)
Jaar 1
Jaar 2
MULTUS
Adoptie
leren
Projecten Eind opdracht
Leerwegen Toetsing
Adoptie
leren
Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
Kennisgebieden en leerwegen
Strategie-
ontwikkeling
HRM
Beroeps-
houding
Organisatie-
ontwikkeling
Methodisch
werken
Introductie Marketing
Marketing Omgeving
Marketingcase
Retail Marketing
Human Resource Management
Gespreksvaardigheden
Persoonlijke presentatie
Persoonlijk Business Plan
Engels
Organisatieanalyse
Organisatieontwikkeling
Financieel Management
Recht
Onderzoeksvaardigheden
Projectplan
Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
…tot veel in staat
Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
Multus
• Vaste context, variabele business
• Veel experimenten in een veilig laboratorium
• Eigen stichting
• Holding structuur
• Mogelijkheden voor ingrijpen door leiding
• Toenemende verantwoordelijkheid studenten
• Zelf business zoeken, bedrijf is gegeven.
Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
Adoptieleren
• Variabele context, vaste business
• Dynamische, turbulente omgeving met eenvoudige
arbeid.
• Reële bedrijfsomgeving
• Op basis van overeenkomst
• Beoordelen op basis van werkwoorden
• Zelf bedrijf zoeken, business is daardoor gegeven
Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
Projecten
• Variabele context, variabele business
• Dynamische, turbulente omgeving met werkveld
gerelateerde arbeid.
• Reële bedrijfsomgeving
• Op basis van overeenkomst
• Beoordelen op basis van werkwoorden en resultaat
• Zelf bedrijf zoeken, zelf invulling daarvoor zoeken
Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
Hoe doe je dat?
• Student verantwoordelijk maken
• Bij intake al naar mogelijkheden vragen
• Permanente aandacht door de gehele opleiding
• Trainingen netwerken e.d. (alleen, in groep, …)
• Contacten van vorige jaren, zittende en oud-
studenten
• Eigen contacten
Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
Vragen?
…
Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
For more information, suggestions or cooperation,
do not hesitate to contact:
m.h.m.hammermsc@saxion.nl

Contenu connexe

Similaire à VECON regiobijeenkomste: Praktijkleren in ondernemerschap onderwijs bij Saxion.

Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En BegeleidingWorkshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En BegeleidingVO-raad
 
2015 2016. powerpoint leerling + ouders bouwmensen apeldoorn
2015 2016. powerpoint leerling + ouders bouwmensen apeldoorn2015 2016. powerpoint leerling + ouders bouwmensen apeldoorn
2015 2016. powerpoint leerling + ouders bouwmensen apeldoornBouwmensen-Apeldoorn BouwStarters
 
Voorlichting Bouwmensen Apeldoorn
Voorlichting Bouwmensen ApeldoornVoorlichting Bouwmensen Apeldoorn
Voorlichting Bouwmensen ApeldoornMartien van Reen
 
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_beJobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_beKarel Van Isacker
 
Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)rypke
 
Competentcity2010
Competentcity2010Competentcity2010
Competentcity2010Ilya Zitter
 
Career Services op maat
Career Services op maatCareer Services op maat
Career Services op maatholink2018
 
Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)rypke
 
Ecoaching Kwestie Van Tijd Nec2010 Versie1p00
Ecoaching Kwestie Van Tijd Nec2010 Versie1p00Ecoaching Kwestie Van Tijd Nec2010 Versie1p00
Ecoaching Kwestie Van Tijd Nec2010 Versie1p00guest7410a807
 
Online courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learned
Online courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learnedOnline courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learned
Online courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learnedMark de Reuver
 
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel Stichting VO-content
 
Brede bachelor Business Studies: Oplossing voor keuzestress? - Petra Biemans ...
Brede bachelor Business Studies: Oplossing voor keuzestress? - Petra Biemans ...Brede bachelor Business Studies: Oplossing voor keuzestress? - Petra Biemans ...
Brede bachelor Business Studies: Oplossing voor keuzestress? - Petra Biemans ...Studiekeuzeconferentie
 

Similaire à VECON regiobijeenkomste: Praktijkleren in ondernemerschap onderwijs bij Saxion. (20)

Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En BegeleidingWorkshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
 
2015 2016. powerpoint leerling + ouders bouwmensen apeldoorn
2015 2016. powerpoint leerling + ouders bouwmensen apeldoorn2015 2016. powerpoint leerling + ouders bouwmensen apeldoorn
2015 2016. powerpoint leerling + ouders bouwmensen apeldoorn
 
Voorlichting MBO Bouw Bouwmensen Apeldoorn
Voorlichting MBO Bouw  Bouwmensen ApeldoornVoorlichting MBO Bouw  Bouwmensen Apeldoorn
Voorlichting MBO Bouw Bouwmensen Apeldoorn
 
Voorlichting Bouwmensen Apeldoorn
Voorlichting Bouwmensen ApeldoornVoorlichting Bouwmensen Apeldoorn
Voorlichting Bouwmensen Apeldoorn
 
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_beJobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
 
Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)
 
Workshop onderzoek doen
Workshop onderzoek doenWorkshop onderzoek doen
Workshop onderzoek doen
 
Competentcity2010
Competentcity2010Competentcity2010
Competentcity2010
 
Career Services op maat
Career Services op maatCareer Services op maat
Career Services op maat
 
Bedrijfsleven en onderwijs
Bedrijfsleven en onderwijsBedrijfsleven en onderwijs
Bedrijfsleven en onderwijs
 
Presentatie j. willemsen
Presentatie j. willemsenPresentatie j. willemsen
Presentatie j. willemsen
 
Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)
 
Ecoaching Kwestie Van Tijd Nec2010 Versie1p00
Ecoaching Kwestie Van Tijd Nec2010 Versie1p00Ecoaching Kwestie Van Tijd Nec2010 Versie1p00
Ecoaching Kwestie Van Tijd Nec2010 Versie1p00
 
Permanente vorming UHasselt 2013-2014
Permanente vorming UHasselt 2013-2014Permanente vorming UHasselt 2013-2014
Permanente vorming UHasselt 2013-2014
 
10 bedenkingen
10 bedenkingen10 bedenkingen
10 bedenkingen
 
Mentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesector
Mentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesectorMentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesector
Mentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesector
 
Cv lieuwkjevan kammen_nl
Cv lieuwkjevan kammen_nlCv lieuwkjevan kammen_nl
Cv lieuwkjevan kammen_nl
 
Online courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learned
Online courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learnedOnline courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learned
Online courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learned
 
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel
 
Brede bachelor Business Studies: Oplossing voor keuzestress? - Petra Biemans ...
Brede bachelor Business Studies: Oplossing voor keuzestress? - Petra Biemans ...Brede bachelor Business Studies: Oplossing voor keuzestress? - Petra Biemans ...
Brede bachelor Business Studies: Oplossing voor keuzestress? - Petra Biemans ...
 

Plus de Saxion University, School of Entrepreneurship

Plus de Saxion University, School of Entrepreneurship (20)

Inleiding innovatie vanuit technologie
Inleiding innovatie vanuit technologieInleiding innovatie vanuit technologie
Inleiding innovatie vanuit technologie
 
3E conference 2018 Twente
3E conference 2018 Twente3E conference 2018 Twente
3E conference 2018 Twente
 
Entrepreneurship: the successor of Capitalism
Entrepreneurship: the successor of CapitalismEntrepreneurship: the successor of Capitalism
Entrepreneurship: the successor of Capitalism
 
Technology Venturing: Introduction for nano technology
Technology Venturing: Introduction for nano technologyTechnology Venturing: Introduction for nano technology
Technology Venturing: Introduction for nano technology
 
How to identify your talents? Use the prototype approach!
How to identify your talents? Use the prototype approach!How to identify your talents? Use the prototype approach!
How to identify your talents? Use the prototype approach!
 
Geschiedenis en filosofie van ondernemerschap
Geschiedenis en filosofie van ondernemerschapGeschiedenis en filosofie van ondernemerschap
Geschiedenis en filosofie van ondernemerschap
 
Hoe herken (jij) je talent
Hoe herken (jij) je talentHoe herken (jij) je talent
Hoe herken (jij) je talent
 
quo vadis of science based entrepreneurship education
quo vadis of science based entrepreneurship educationquo vadis of science based entrepreneurship education
quo vadis of science based entrepreneurship education
 
Creating an effective business plan
Creating an effective business planCreating an effective business plan
Creating an effective business plan
 
Effectuation presentation by Saras Sarasvathy
Effectuation presentation by Saras Sarasvathy Effectuation presentation by Saras Sarasvathy
Effectuation presentation by Saras Sarasvathy
 
Hoe maak je een ondernemersplan?
Hoe maak je een ondernemersplan? Hoe maak je een ondernemersplan?
Hoe maak je een ondernemersplan?
 
Introduction fy8 9
Introduction fy8 9Introduction fy8 9
Introduction fy8 9
 
Citation and Quotation, essence of academic evidence
Citation and Quotation, essence of academic evidenceCitation and Quotation, essence of academic evidence
Citation and Quotation, essence of academic evidence
 
Entrepreneurial Behavior, interaction with effectuation @ samk, pori, Finland
Entrepreneurial Behavior, interaction with effectuation @ samk, pori, FinlandEntrepreneurial Behavior, interaction with effectuation @ samk, pori, Finland
Entrepreneurial Behavior, interaction with effectuation @ samk, pori, Finland
 
Introduction on Entrepreneurship @ Winnova Pori, Finland
Introduction on Entrepreneurship @ Winnova Pori, FinlandIntroduction on Entrepreneurship @ Winnova Pori, Finland
Introduction on Entrepreneurship @ Winnova Pori, Finland
 
Industry and university cooperation
Industry and university cooperationIndustry and university cooperation
Industry and university cooperation
 
Presentation Riga 2013
Presentation Riga 2013Presentation Riga 2013
Presentation Riga 2013
 
Opportunity recognition
Opportunity recognitionOpportunity recognition
Opportunity recognition
 
Decision making
Decision makingDecision making
Decision making
 
Learning from entrepreneurial failure
Learning from entrepreneurial failureLearning from entrepreneurial failure
Learning from entrepreneurial failure
 

VECON regiobijeenkomste: Praktijkleren in ondernemerschap onderwijs bij Saxion.

  • 1. Praktijkleren Ondernemen buiten school Matthijs Hammer Hoofddocent Innovatie & Ondernemen School of Business, Building & Technology Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
  • 2. Menu • Introductie • Overzicht leertraject • Multus • Adoptie-leren • Projecten • Hoe doe je dat? Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
  • 4. Toelichting opleiding SB&RM • Associate Degree/ Bachelor of Business Administration • Propedeuse: 60 ECTS minimum 48 ECTS • Vervolg Ad: 60 ECTS • Hoofdfase Bachelor: 180 ECTS • Acht competenties op vijf kennisgebieden Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
  • 5. 1. Workshops/leerwegen etc. 2. Praktijkgericht: Multus en adoptie 3. Begeleiding door studieloopbaanbegeleider 4. Toetsing vanuit assessments 5. Ondernemend leren & leren ondernemen 6. Persoonlijke ontwikkeling Studieconcept Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
  • 6. Studieprogramma Bachelor (BA) Jaar 1 Jaar 2 Jaar 3 Jaar 4 MULTUS Adoptie leren Projecten Business Modelling Minor Afstuderen Leerwegen Toetsing Adoptie leren Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
  • 7. Studieprogramma Associate Degree (AD) Jaar 1 Jaar 2 MULTUS Adoptie leren Projecten Eind opdracht Leerwegen Toetsing Adoptie leren Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
  • 8. Kennisgebieden en leerwegen Strategie- ontwikkeling HRM Beroeps- houding Organisatie- ontwikkeling Methodisch werken Introductie Marketing Marketing Omgeving Marketingcase Retail Marketing Human Resource Management Gespreksvaardigheden Persoonlijke presentatie Persoonlijk Business Plan Engels Organisatieanalyse Organisatieontwikkeling Financieel Management Recht Onderzoeksvaardigheden Projectplan Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
  • 9. …tot veel in staat Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
  • 10. Multus • Vaste context, variabele business • Veel experimenten in een veilig laboratorium • Eigen stichting • Holding structuur • Mogelijkheden voor ingrijpen door leiding • Toenemende verantwoordelijkheid studenten • Zelf business zoeken, bedrijf is gegeven. Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
  • 11. Adoptieleren • Variabele context, vaste business • Dynamische, turbulente omgeving met eenvoudige arbeid. • Reële bedrijfsomgeving • Op basis van overeenkomst • Beoordelen op basis van werkwoorden • Zelf bedrijf zoeken, business is daardoor gegeven Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
  • 12. Projecten • Variabele context, variabele business • Dynamische, turbulente omgeving met werkveld gerelateerde arbeid. • Reële bedrijfsomgeving • Op basis van overeenkomst • Beoordelen op basis van werkwoorden en resultaat • Zelf bedrijf zoeken, zelf invulling daarvoor zoeken Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
  • 13. Hoe doe je dat? • Student verantwoordelijk maken • Bij intake al naar mogelijkheden vragen • Permanente aandacht door de gehele opleiding • Trainingen netwerken e.d. (alleen, in groep, …) • Contacten van vorige jaren, zittende en oud- studenten • Eigen contacten Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
  • 14. Vragen? … Regionale bijeenkomst VECON Business School, Almelo, 2 juni 2014
  • 15. For more information, suggestions or cooperation, do not hesitate to contact: m.h.m.hammermsc@saxion.nl