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MAESTRÍA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y HUMANO PLANEACIÓN Y DISEÑO ORGANIZACIONAL TEMA 3: MODELOS CONVENCIONALES DE DISEÑO ORGANIZACIONAL 3.5 Departamentalización por productos. 3.6 Organización matricial (o de rejilla, por proyecto o por producto). 3.7 Unidades estratégicas de negocios 3.8 Organización virtual Silvia Rdz Dolores Lopez Flavio Romo
3.5 Departamentalización por producto Agrupa la mayor parte o todas las funciones en unidades relativamente independientes. Cada una de las cuales puede tener incluso la capacidad completa para diseñar, producir y comercializar sus bienes o servicios.
En su forma mas desarrollada, estas divisiones se conocen como unidades estratégicas de negocios (UEN).  Esta forma de organización suele adoptarse luego que la cantidad y las modalidades de clientes crecen y la gama de bienes y servicios ofrecidos se vuelve demasiado grande para manejar con eficacia y eficiencia la demanda por medio de otro tipo de departamentalización. 3.5 Departamentalización por producto
Ventajas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Desventajas ,[object Object],[object Object],[object Object]
Departamentalización por producto Producción Endulzantes Papel Químicos
La organización matricial es una reconciliación de las necesidades de estar organizados por el producto y la función (caso común en USA, Inglaterra, Alemania y Escandinavia), cuestionando y contradiciendo una estructura de modelo familiar (como es en Italia, España, Francia, México y Asia). 3.6 Organización Matricial
3.6 Organización Matricial
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],3.6 Organización Matricial ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Caso: Bayer (farmacéutica) 3.6 Organización Matricial ¿Por qué lo usan? La organización matricial se adecua a las necesidades de compañías que tienen su sustentabilidad fincada en desarrollo de productos nuevos por la investigación y desarrollo como política de la empresa.
Caso: Wärtsilä  (Motores) 3.6 Organización Matricial ¿Por qué lo usan? La organización matricial se adecua a las necesidades de compañías que tienen su sustentabilidad fincada en la mejora de sus productos por los niveles de competencia en el mercado, así como en el desarrollo tecnológico y uso de nuevos materiales
[object Object],3.7 UNIDADES ESTRATEGICAS DE NEGOCIOS
Que es la UNIDAD ESTRATEGICA DE NEGOCIO ,[object Object],[object Object]
¿Cómo se delimitan? ,[object Object],[object Object],[object Object]
Caso: NASA (Investigación Espacial) ¿Por qué lo usan? Las organización que tienen como función la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías en sistemas, productos y/o servicios muy diferenciados y, que regularmente son proveedores únicos.
3.8. ORGANIZACIÓN VIRTUAL ,[object Object]
La Organización Virtual ,[object Object],[object Object],[object Object]
La Organización Virtual ,[object Object],[object Object],[object Object]
La Organización Virtual ,[object Object]
La Organización Virtual ,[object Object],[object Object],Ejemplo: Benetton
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PROCTER & GAMBLE ,[object Object],[object Object],[object Object]
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Modelos de organización y departamentalización por producto

  • 1. MAESTRÍA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y HUMANO PLANEACIÓN Y DISEÑO ORGANIZACIONAL TEMA 3: MODELOS CONVENCIONALES DE DISEÑO ORGANIZACIONAL 3.5 Departamentalización por productos. 3.6 Organización matricial (o de rejilla, por proyecto o por producto). 3.7 Unidades estratégicas de negocios 3.8 Organización virtual Silvia Rdz Dolores Lopez Flavio Romo
  • 2. 3.5 Departamentalización por producto Agrupa la mayor parte o todas las funciones en unidades relativamente independientes. Cada una de las cuales puede tener incluso la capacidad completa para diseñar, producir y comercializar sus bienes o servicios.
  • 3. En su forma mas desarrollada, estas divisiones se conocen como unidades estratégicas de negocios (UEN). Esta forma de organización suele adoptarse luego que la cantidad y las modalidades de clientes crecen y la gama de bienes y servicios ofrecidos se vuelve demasiado grande para manejar con eficacia y eficiencia la demanda por medio de otro tipo de departamentalización. 3.5 Departamentalización por producto
  • 4.
  • 5.
  • 6. Departamentalización por producto Producción Endulzantes Papel Químicos
  • 7. La organización matricial es una reconciliación de las necesidades de estar organizados por el producto y la función (caso común en USA, Inglaterra, Alemania y Escandinavia), cuestionando y contradiciendo una estructura de modelo familiar (como es en Italia, España, Francia, México y Asia). 3.6 Organización Matricial
  • 9.
  • 10. Caso: Bayer (farmacéutica) 3.6 Organización Matricial ¿Por qué lo usan? La organización matricial se adecua a las necesidades de compañías que tienen su sustentabilidad fincada en desarrollo de productos nuevos por la investigación y desarrollo como política de la empresa.
  • 11. Caso: Wärtsilä (Motores) 3.6 Organización Matricial ¿Por qué lo usan? La organización matricial se adecua a las necesidades de compañías que tienen su sustentabilidad fincada en la mejora de sus productos por los niveles de competencia en el mercado, así como en el desarrollo tecnológico y uso de nuevos materiales
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15. Caso: NASA (Investigación Espacial) ¿Por qué lo usan? Las organización que tienen como función la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías en sistemas, productos y/o servicios muy diferenciados y, que regularmente son proveedores únicos.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
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