1. Modelos Administrativos Mención: Mercadeo Equipo Nº 1 Integrantes: Elizabeth Villamizar Raiza Trompetero Guiselle Fabregas Miguel Herrera Eleazar Aguilar Manuel Castellanos
2.
3.
4. Principios Administrativos Fayol HENRY FAYOL 1 División del trabajo 2 Autoridad y Responsabilidad 3 Disciplina 4 Unidad de Mando 5 Unidad de Dirección 6 Subordinación del interés individual al interés general 7 Remuneración 8 Grado de descentralización 11 Equidad 12 Estabilidad del personal 10 Orden 13 Iniciativa 9 Jerarquía 14 Espiritu de Equipo
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11. Modelos Administrativos Mención: Mercadeo Entusiasmo moderno Impulsos despertados Cooperación pasiva Mínimo Resultado de desempeño Autorrealización Autoestima Manutención Subsistencia Necesidades del empleado Autodisciplina Participación Dependencia de la organización Dependencia del jefe Resultado psicológico Responsabilidad Desempeño en el trabajo Seguridad Obediencia Orientación de empleo Trabajo de equipos Apoyo Dinero Autoridad Orientación Gerencial Sociedad Liderazgo Recursos económicos Poder Depende de: Colegial De apoyo De custodia Autocrático Tipos de Modelos
![[object Object],[object Object],Modelos Administrativos Mención: Mercadeo ADMINISTRACION PLANEACION ORGANIZACION DIRECCION CONTROL Metas establecidas por la Organización](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)