RAPPORT MORAL DU GROUPEMENTTECHNIQUE VÉTÉRINAIRE DE TUNISIEHammamet le 6 juin 2013
INTRODUCTION Création du GTV par un groupe de vétérinairesprofils différents Appui de CEVA santé animale Tunisie Une sé...
1ÈRE RÉUNION DE CONSTITUTION
OBJECTIFS DU GTV TUNISIE Participation à la formation continue et audéveloppement des compétences dans lestechniques vété...
ORGANIGRAMME comité directeur : 12 membres 4 commissions techniques : Petits ruminants Médicaments vétérinaires Bovin...
RÉUNION DU COMITÉ DIRECTEUR
COMMISSION MANAGEMENT DE L’ÉLEVAGE
COMMISSION SALMONELLE
DÉROULEMENT DES ACTIVITÉS Les réunions et les travaux des commissions ontcommencées dès la constitution du bureau Absenc...
BILAN DES ACTIVITÉS: PLANNING 2013 Formations: Reproduction bovine Management de l’élevage ovin développement: Guide ...
BILAN DES ACTIVITÉS: PLANNING 2013 Assemblée générale ordinaire et extraordinaireen marge du PAMED le 6 juin 2013 à 9h sa...
BILAN DES ACTIVITÉS Lancement du GTV : 4 organismes de l’état 14 laboratoires 5 associations vétérinaires Vétérinaire...
BILAN DES ACTIVITÉS Participation à une réunion avec un représentant dubureau sous régional de l’OIE à Tunis: impliquer l...
ARTICLE PARU DANS LA SEMAINEVÉTÉRINAIRE
PARTICIPATION AU CONGRÈS SNGTV
AVEC DR BRARD PRÉSIDENT SNGTV
JOURNÉE DE SENSIBILISATION DES ÉCOLIERSCONTRE LA RAGE
RAPPORTS AVEC LES ADHÉRENTS GTV : trentaine d’adhérents Convivialité Implication des adhérents dans les travaux descomm...
PROJETS Certaines activités ont été reportées pour 2014(commission médicaments) Développer une nouvelle dynamique au sei...
CONCLUSION GTV : une année après la création Notre méthodologie de travail, notre volonté : pointsforts Planning 2013 :...
REMERCIEMENTS Membres du comité directeur pour leurs disponibilité Membres des commissions pour l’engagement Nouveaux i...
Alone we can do littleTogether we can do somuch
Merci pour votre attention
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Rapport moral du groupement technique vétérinaire de tunisie

  1. 1. RAPPORT MORAL DU GROUPEMENTTECHNIQUE VÉTÉRINAIRE DE TUNISIEHammamet le 6 juin 2013
  2. 2. INTRODUCTION Création du GTV par un groupe de vétérinairesprofils différents Appui de CEVA santé animale Tunisie Une série de réunion: 21 mai 2011 en présence duprésident SNGTV, Dr. Brard Le 7 décembre 2011 élection du bureau directeur Démarches réglementaires dès la constitution dubureau directeur Publication J.O.R.T le 23 février 2012
  3. 3. 1ÈRE RÉUNION DE CONSTITUTION
  4. 4. OBJECTIFS DU GTV TUNISIE Participation à la formation continue et audéveloppement des compétences dans lestechniques vétérinaires Participation au transfert de nouvelles technologiesen médecine vétérinaire Organisation de manifestations scientifiques etsessions de formation Réalisation d’études techniques en relation avec lamédecine vétérinaire
  5. 5. ORGANIGRAMME comité directeur : 12 membres 4 commissions techniques : Petits ruminants Médicaments vétérinaires Bovins laitiers Hygiène publique vétérinaire 7 sous commissions: management de l’élevage des ovins Parasitologie des petits ruminants Vente du médicament Législation médicament Salmonelloses aviaires Rage Bovins laitiers
  6. 6. RÉUNION DU COMITÉ DIRECTEUR
  7. 7. COMMISSION MANAGEMENT DE L’ÉLEVAGE
  8. 8. COMMISSION SALMONELLE
  9. 9. DÉROULEMENT DES ACTIVITÉS Les réunions et les travaux des commissions ontcommencées dès la constitution du bureau Absence des habitudes du travail collectif Formation en méthodologie: techniques dediagnostic et de marketing Marie-Jeanne SOTTY 4 sessions: 46 vétérinaires du 26 au 29 mars 2012 8 réunions du comité directeur: 25/1/2012;25/5/2013 Absence règlement intérieur: absentéisme
  10. 10. BILAN DES ACTIVITÉS: PLANNING 2013 Formations: Reproduction bovine Management de l’élevage ovin développement: Guide sur la reproduction bovine Boite à outils GTV sur les salmonelloses aviaires Boite à outils GTV sur la rage communication: Édition du 1er numéro du GTV en décembre Prix : solution terrain en collaboration avec CEVAsanté animale et l’ENMV Sidi Thabet Participation au congrès SNGTV Nantes
  11. 11. BILAN DES ACTIVITÉS: PLANNING 2013 Assemblée générale ordinaire et extraordinaireen marge du PAMED le 6 juin 2013 à 9h salleCésar 1 Organisation du 1er congrès GTV TUNISIE sousle thème: « comment améliorer la prestation duvétérinaire » 11&12 décembre 2013 à Mahdiapalace; Mahdia
  12. 12. BILAN DES ACTIVITÉS Lancement du GTV : 4 organismes de l’état 14 laboratoires 5 associations vétérinaires Vétérinaires Création d’une page facebook Participation par un stand journée du CROMVS 9 mars2013 et au PAMED Signature d’une convention de partenariat avecCEVA santé animale Tunisie Participation à une réunion à la DGSV lors de lamission des experts OIE pour l’évaluation desservices vétérinaires (PVS)
  13. 13. BILAN DES ACTIVITÉS Participation à une réunion avec un représentant dubureau sous régional de l’OIE à Tunis: impliquer leGTV dans les activités de l’OIE Un entretien journalistique avec le président GTV etpublié dans la semaine vétérinaire: « le GTVTunisie, un modèle pour de nouveaux projets auMaghreb » Participation avec l’association faune et flore àl’animation d’une journée de sensibilisation desécoliers contre la rage Présentation du projet boite à outils salmonelle lorsde la journée CEVA/DICK Participation au congrès SNGTV : 2012 et 2013
  14. 14. ARTICLE PARU DANS LA SEMAINEVÉTÉRINAIRE
  15. 15. PARTICIPATION AU CONGRÈS SNGTV
  16. 16. AVEC DR BRARD PRÉSIDENT SNGTV
  17. 17. JOURNÉE DE SENSIBILISATION DES ÉCOLIERSCONTRE LA RAGE
  18. 18. RAPPORTS AVEC LES ADHÉRENTS GTV : trentaine d’adhérents Convivialité Implication des adhérents dans les travaux descommissions Condition d’adhésion: motivation et participation Point fort GTV : approche participative
  19. 19. PROJETS Certaines activités ont été reportées pour 2014(commission médicaments) Développer une nouvelle dynamique au sein de laprofession par l’approche participative Être le catalyseur de la formation continue Créer le GTV junior à l’ENMV Élargir les collaborations
  20. 20. CONCLUSION GTV : une année après la création Notre méthodologie de travail, notre volonté : pointsforts Planning 2013 : une année Non disponibilité, ressources
  21. 21. REMERCIEMENTS Membres du comité directeur pour leurs disponibilité Membres des commissions pour l’engagement Nouveaux inscrits pour la confiance CEVA santé animale pour son accompagnement BSA médical pour sa prise en charge des membresGTV au congrès SNGTV
  22. 22. Alone we can do littleTogether we can do somuch
  23. 23. Merci pour votre attention

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