SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  6
Télécharger pour lire hors ligne
‫פרויקט עמותות חברתיות‬
‫בכנס קהילת הגיוס 2102‬


     ‫שנה שנייה לפרויקט‬
 ‫מציגה: מורית רוזן, מנכ"ל ‪HRD‬‬

      ‫‪www.hrd.co.il | info@hrd.co.il‬‬
‫עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס‬
‫• מטרה: ליצור מפגש אישי בין מנהלות ומובילות הגיוס לבין‬
    ‫מובילי תחום ההשמה בעמותות החברתיות כדי לקדם‬
‫בצורה הפרקטית ביותר, גיוון תעסוקתי בארגונים בישראל‬

        ‫• החזון שלי: בניית ארגונים בעלי גיוון אמיתי של‬
                          ‫האוכלוסייה המועסקת בהם‬
    ‫– ניצול הגיוון הטבעי הקיים באוכלוסיה הישראלית לקידום‬
                                    ‫ההצלחה העסקית‬
                 ‫‪www.hrd.co.il | info@hrd.co.il‬‬
2011 ‫תמונות מכנס קהילת הגיוס‬




         www.hrd.co.il | info@hrd.co.il
‫מה עבד טוב בפעילות בכנס 1102‬
‫נציגים הסתובבו בין המשתתפים והציגו את עצמם‬     ‫•‬
                 ‫הגרלה / הצעה להמשך הקשר‬       ‫•‬
      ‫נוכחות בזירה המרכזית של נותני החסויות‬    ‫•‬
    ‫עבודה שיטתית ביצירת קשר בעזרת כרטיסי‬       ‫•‬
‫הביקור, פרטים של מי שעברו בדוכן, לאחר הכנס‬

              ‫‪www.hrd.co.il | info@hrd.co.il‬‬
‫ההצעה שלנו לעמותות בכנס חורף 2102‬
           ‫)יהיה כנס נוסף ב 21/01/22(‬
       ‫• דוכן במתחם העמותות בתוך אוהל המציגים‬
                       ‫• 2 משתתפים לכל עמותה‬
 ‫• הלוגו של כל עמותה יוצג בצד שמאל של אתר הכנס‬
    ‫– )לאחר הכנס – גם יקושר בלינק לאתר העמותה(‬

                ‫• עלות לעמותה: 796 ₪ + מע"מ‬
    ‫– משתתף נוסף ב – 073 ₪ )במקום 067 ₪( + מע"מ‬
               ‫‪www.hrd.co.il | info@hrd.co.il‬‬
‫איך נרשמים?‬
                             ‫ממלאים טופס הרשמה:‬       ‫•‬
  ‫רק 01‬               ‫‪http://bit.ly/amutot2012reg‬‬
  ‫עמותות‬                        ‫מעבירים במייל לויקי‬   ‫•‬
  ‫ייקחו חלק‬
  ‫בפעילות‬             ‫מקבלים חשבונית עסקה במייל‬       ‫•‬
‫הירשמו עכשיו!‬               ‫אחרי התשלום, מקבלים‬       ‫•‬
                      ‫חשבונית-מס + קבלה במייל +‬
                                              ‫בדואר‬
                      ‫לשאלות - ויקי: 7001447-90‬       ‫•‬
                ‫‪www.hrd.co.il | info@hrd.co.il‬‬

Contenu connexe

En vedette

איך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדים
איך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדיםאיך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדים
איך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדיםMorit Rozen
 
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012Morit Rozen
 
Noves tendències en eines de gestió empresarial de codi obert
Noves tendències en eines de gestió empresarial de codi obertNoves tendències en eines de gestió empresarial de codi obert
Noves tendències en eines de gestió empresarial de codi obertAlbert Cervera i Areny
 
Case study results
Case study resultsCase study results
Case study resultspracticereps
 
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12Morit Rozen
 
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינרמה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינרMorit Rozen
 
Panda Security: Corporate Presentation
Panda Security: Corporate PresentationPanda Security: Corporate Presentation
Panda Security: Corporate PresentationYolanda Ruiz Hervás
 
Resume (April 2010)
Resume  (April 2010)Resume  (April 2010)
Resume (April 2010)bharat2126
 
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012Morit Rozen
 
Sourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with AudacitySourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with AudacityMorit Rozen
 
Advanced linkedin workshop
Advanced linkedin workshopAdvanced linkedin workshop
Advanced linkedin workshopMorit Rozen
 
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתיםאתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתיםMorit Rozen
 
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלךאיך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלךMorit Rozen
 
איך השתנה מערך מקורות הגיוס
איך השתנה מערך מקורות הגיוסאיך השתנה מערך מקורות הגיוס
איך השתנה מערך מקורות הגיוסMorit Rozen
 

En vedette (18)

איך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדים
איך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדיםאיך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדים
איך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדים
 
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
 
Noves tendències en eines de gestió empresarial de codi obert
Noves tendències en eines de gestió empresarial de codi obertNoves tendències en eines de gestió empresarial de codi obert
Noves tendències en eines de gestió empresarial de codi obert
 
Case study results
Case study resultsCase study results
Case study results
 
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
 
B64 1230 10
B64 1230 10B64 1230 10
B64 1230 10
 
Malware Fighting
Malware FightingMalware Fighting
Malware Fighting
 
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינרמה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
 
Panda Security: Corporate Presentation
Panda Security: Corporate PresentationPanda Security: Corporate Presentation
Panda Security: Corporate Presentation
 
Resume (April 2010)
Resume  (April 2010)Resume  (April 2010)
Resume (April 2010)
 
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012
 
Sourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with AudacitySourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with Audacity
 
Moritppt
MoritpptMoritppt
Moritppt
 
Advanced linkedin workshop
Advanced linkedin workshopAdvanced linkedin workshop
Advanced linkedin workshop
 
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתיםאתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
 
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלךאיך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
 
Fbf
FbfFbf
Fbf
 
איך השתנה מערך מקורות הגיוס
איך השתנה מערך מקורות הגיוסאיך השתנה מערך מקורות הגיוס
איך השתנה מערך מקורות הגיוס
 

Plus de Morit Rozen

וובינר הטיות
וובינר הטיותוובינר הטיות
וובינר הטיותMorit Rozen
 
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהןהשאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהןMorit Rozen
 
5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחים5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחיםMorit Rozen
 
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80Morit Rozen
 
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטןאיך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטןMorit Rozen
 
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטןאיך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטןMorit Rozen
 
Webrecruiting2012
Webrecruiting2012Webrecruiting2012
Webrecruiting2012Morit Rozen
 
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשתנוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשתMorit Rozen
 
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך  למצוא (עוד) מועמדים מוביליםאיך  למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך למצוא (עוד) מועמדים מוביליםMorit Rozen
 
גיוס עובדים חכם במדיה חברתית
גיוס עובדים חכם במדיה חברתיתגיוס עובדים חכם במדיה חברתית
גיוס עובדים חכם במדיה חברתיתMorit Rozen
 
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוק
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוקמצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוק
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוקMorit Rozen
 
להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות
להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונותלהפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות
להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונותMorit Rozen
 
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדיםתכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדיםMorit Rozen
 
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרש
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרשכישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרש
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרשMorit Rozen
 

Plus de Morit Rozen (15)

וובינר הטיות
וובינר הטיותוובינר הטיות
וובינר הטיות
 
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהןהשאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
 
5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחים5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחים
 
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
 
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטןאיך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
 
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטןאיך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
 
Webrecruiting2012
Webrecruiting2012Webrecruiting2012
Webrecruiting2012
 
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשתנוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
 
Writing
WritingWriting
Writing
 
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך  למצוא (עוד) מועמדים מוביליםאיך  למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
 
גיוס עובדים חכם במדיה חברתית
גיוס עובדים חכם במדיה חברתיתגיוס עובדים חכם במדיה חברתית
גיוס עובדים חכם במדיה חברתית
 
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוק
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוקמצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוק
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוק
 
להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות
להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונותלהפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות
להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות
 
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדיםתכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
 
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרש
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרשכישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרש
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרש
 

עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012

  • 1. ‫פרויקט עמותות חברתיות‬ ‫בכנס קהילת הגיוס 2102‬ ‫שנה שנייה לפרויקט‬ ‫מציגה: מורית רוזן, מנכ"ל ‪HRD‬‬ ‫‪www.hrd.co.il | info@hrd.co.il‬‬
  • 2. ‫עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס‬ ‫• מטרה: ליצור מפגש אישי בין מנהלות ומובילות הגיוס לבין‬ ‫מובילי תחום ההשמה בעמותות החברתיות כדי לקדם‬ ‫בצורה הפרקטית ביותר, גיוון תעסוקתי בארגונים בישראל‬ ‫• החזון שלי: בניית ארגונים בעלי גיוון אמיתי של‬ ‫האוכלוסייה המועסקת בהם‬ ‫– ניצול הגיוון הטבעי הקיים באוכלוסיה הישראלית לקידום‬ ‫ההצלחה העסקית‬ ‫‪www.hrd.co.il | info@hrd.co.il‬‬
  • 3. 2011 ‫תמונות מכנס קהילת הגיוס‬ www.hrd.co.il | info@hrd.co.il
  • 4. ‫מה עבד טוב בפעילות בכנס 1102‬ ‫נציגים הסתובבו בין המשתתפים והציגו את עצמם‬ ‫•‬ ‫הגרלה / הצעה להמשך הקשר‬ ‫•‬ ‫נוכחות בזירה המרכזית של נותני החסויות‬ ‫•‬ ‫עבודה שיטתית ביצירת קשר בעזרת כרטיסי‬ ‫•‬ ‫הביקור, פרטים של מי שעברו בדוכן, לאחר הכנס‬ ‫‪www.hrd.co.il | info@hrd.co.il‬‬
  • 5. ‫ההצעה שלנו לעמותות בכנס חורף 2102‬ ‫)יהיה כנס נוסף ב 21/01/22(‬ ‫• דוכן במתחם העמותות בתוך אוהל המציגים‬ ‫• 2 משתתפים לכל עמותה‬ ‫• הלוגו של כל עמותה יוצג בצד שמאל של אתר הכנס‬ ‫– )לאחר הכנס – גם יקושר בלינק לאתר העמותה(‬ ‫• עלות לעמותה: 796 ₪ + מע"מ‬ ‫– משתתף נוסף ב – 073 ₪ )במקום 067 ₪( + מע"מ‬ ‫‪www.hrd.co.il | info@hrd.co.il‬‬
  • 6. ‫איך נרשמים?‬ ‫ממלאים טופס הרשמה:‬ ‫•‬ ‫רק 01‬ ‫‪http://bit.ly/amutot2012reg‬‬ ‫עמותות‬ ‫מעבירים במייל לויקי‬ ‫•‬ ‫ייקחו חלק‬ ‫בפעילות‬ ‫מקבלים חשבונית עסקה במייל‬ ‫•‬ ‫הירשמו עכשיו!‬ ‫אחרי התשלום, מקבלים‬ ‫•‬ ‫חשבונית-מס + קבלה במייל +‬ ‫בדואר‬ ‫לשאלות - ויקי: 7001447-90‬ ‫•‬ ‫‪www.hrd.co.il | info@hrd.co.il‬‬