Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Manuales organizacionales
1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
I.U.P “SANTIAGO MARIÑO”
ESCUELA DE INGENIERIA DE SISTEMAS
MATURÍN ESTADO MONAGAS
BACHILLER:
MARIO AGUILAR 19.782.930
ASESOR:
RAMÓN MARCANO
2. Un procedimiento consiste en describir
detalladamente cada una de las actividades a seguir
en un proceso laboral, por medio del cual se
garantiza la disminución de errores.
3. Son reglas establecidas en una
organización para regularizar las
diferentes actividades que
definen el funcionamiento de la
misma
4. Son instrumentos informáticos de carácter
dinámico, que sirven para instruir a los
miembros de la organización acerca de los
aspectos que dan vida a la misma, tales
como: funciones, autoridad, normas,
procedimientos, políticas, objetivos, cargos,
entre otros.
5. Nace de la necesidad de proporcionar al colaborador de un
sistema organizacional. Una referencia común y normal para
conducirse y proceder adecuadamente. Haciendo posible que
cada uno de los involucrados posea exactamente la misma
información que espere conforme a las normas. También la de
proporcionar información y documentación necesaria los
manuales estudian continuamente las políticas y
procedimientos de la empresa u organización, de modo que
esta información no queda solamente en el conocimiento de
los interesados. Además al desarrollar manuales, la empresa
por lo general se ve obligada a aclarar políticas lo cual
significa simplificar procedimientos complejos.
6. La estructura de los manuales puede variar según su tipo , sin
embargo generalmente presentan la siguiente estructura:
1.PORTADA
3. TABLA DE
CONTENIDO
2.PRESENTACIÓN
4.INTRODUCCIÓN
7. PROPOSITO DEL DISEÑO Y CONTROL DE FORMAS
5.INTRODUCCIONES
PARA USO DEL
MANUAL
6. CUERPO DEL
MANUAL
7. FLUJOGRAMAS
8. GLOSARIO DE
TÉRMINOS
9. CONCLUSIONES
10.
RECOMENDACIONES
11. ANEXOS
8. METODOLOGIAS PARA EL DISEÑO Y CONTROL DE FORMA
En esencia los manuales representan
un medio de comunicación para
señalar las decisiones administrativas,
que tiene como propósito señalar en
forma ordenada y sistemática la
información. Así como las
instrucciones y lineamientos para el
mejor desempeño de sus tareas