1. ‫اللول‬ ‫الفصل‬
‫التنظيم‬ ‫نظرية‬‫التنظيم‬ ‫نظرية‬

2. ‫النظرية‬
* ‫مفاهيم‬ ‫.نظام‬
* ‫المفاهيم‬ ‫بين‬ ‫علاقات‬
‫مجال‬ ‫في‬ ‫المختلفة‬ ‫والمتغيرات‬
‫.معين‬

3. :‫المنظمة‬ ‫نظرية‬organization
theory
‫هيكل‬ ‫يدرس‬ ‫الذي‬ ‫النظام‬
‫تشير‬ ‫فهي‬ ‫وتصميمها‬ ‫المنظمة‬
‫الوصفية‬ ‫الجوانب‬ ‫الى‬
.‫النظام‬ ‫في‬ ‫والميدانية‬

4. 1)‫وتصنيفها‬ ‫المفاهيم‬ ‫تكوين‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬
2)‫بالحقائق‬ ‫للتنبؤ‬ ‫أداة‬
3)‫والتأثير‬ ‫للتحكم‬ ‫أداة‬ ‫النظرية‬
4): ‫للتلخيص‬ ‫أداة‬ ‫النظرية‬‫هما‬ ‫شكلين‬ ‫أحد‬ ‫تأخذ‬ ‫أن‬ ‫لويمكن‬:
‫عملية‬ ‫تعميمات‬ -
-‫العلاقات‬ ‫تحديد‬
‫النظرية‬ ‫ندرس‬ ‫لماذا‬‫النظرية‬ ‫ندرس‬ ‫لماذا‬::

5. 5)‫المعرفة‬ ‫في‬ ‫النقص‬ ‫لتكتشاف‬ ‫أداة‬
6): ‫والقياس‬ ‫للتختبار‬ ‫تكوسيلة‬ ‫أو‬ ‫مرجع‬
–‫المتغيرات‬ ‫عدد‬ ‫تحديد‬
–‫المتغيرات‬ ‫بين‬ ‫التفاعل‬
‫النظرية‬ ‫ندرس‬ ‫لماذا‬‫النظرية‬ ‫ندرس‬ ‫لماذا‬::

6. •:‫الوصفية‬ ‫النظرية‬‫تكما‬ ‫اليشياء‬ ‫تصف‬ ‫التي‬ ‫هي‬
‫المطبقة‬ ‫الدارة‬ ‫انظمة‬ ‫وتوصيف‬ ‫ليكرت‬ ‫نظرية‬ ‫مثال‬ : ‫هي‬
.‫فيها‬
•:( )‫النموذجية‬ ‫المثالية‬ ‫النظرية‬‫التي‬ ‫هي‬
‫ويبر‬ ‫ماتكس‬ ‫نظرية‬ : ‫مثال‬ . ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫ما‬ ‫تصف‬
.‫المثل‬ ‫التنظيم‬ ‫تصف‬
:‫النظرية‬ ‫أنواع‬ ‫ثالثا‬:‫النظرية‬ ‫أنواع‬ ‫ثالثا‬ ::

7. ‫الجيدة‬ ‫النظرية‬ ‫خصائص‬
‫ي‬‫ل‬‫م‬‫ع‬‫ل‬‫ا‬ ‫ق‬‫ي‬‫ب‬‫ط‬‫ت‬‫ل‬‫ا‬ ‫ى‬‫ل‬‫ع‬ ‫ة‬‫ر‬‫د‬‫ق‬‫ل‬‫ا‬
‫ؤ‬‫ب‬‫ن‬‫ت‬‫ل‬‫ا‬‫ى‬‫ل‬‫ع‬
‫ة‬‫ر‬‫د‬‫ق‬‫ل‬‫ا‬
‫ية‬‫ول‬‫شم‬‫ال‬
‫ة‬‫ي‬‫ع‬‫اق‬‫ا‬‫و‬‫ل‬‫ا‬‫ة‬‫ي‬‫ر‬‫ظ‬‫ن‬‫ل‬‫ا‬‫ة‬‫ي‬‫تك‬‫ر‬‫ح‬
‫صة‬‫تخا‬ ‫لة‬‫حا‬ ‫ل‬‫مث‬‫ت‬ ‫ل‬ ‫ها‬‫ج‬‫ائ‬‫نت‬
‫هة‬‫اب‬‫ش‬‫مت‬ ‫ت‬‫ال‬‫ح‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫ق‬‫طب‬‫ت‬ ‫بل‬
‫ا‬‫م‬‫ح‬‫ض‬‫و‬‫ي‬‫ر‬‫ا‬‫ط‬‫ا‬‫ر‬‫ي‬‫ف‬‫و‬‫ت‬
‫ل‬ً‫ب‬‫ق‬‫ت‬‫س‬‫م‬‫ث‬‫د‬‫ح‬‫ي‬‫ن‬‫ا‬‫ن‬‫ك‬‫م‬‫ي‬.
‫ا‬‫ه‬‫ر‬‫ا‬‫ب‬‫ت‬‫تخ‬‫ا‬ ‫ن‬‫ك‬‫م‬‫ي‬ ‫ت‬‫ا‬‫ض‬‫ا‬‫ر‬‫ت‬‫ف‬‫ا‬ ‫ن‬‫م‬‫ض‬‫ت‬‫ت‬
‫ا‬‫م‬‫ن‬‫إ‬‫و‬ ‫ا‬ً‫ف‬‫د‬‫ه‬ ‫س‬‫ي‬‫ل‬ : ‫ة‬‫ي‬‫ل‬‫م‬‫ع‬‫ل‬‫ا‬ ‫ة‬‫م‬‫ي‬‫ق‬‫ل‬‫ا‬
‫ف‬‫د‬‫ه‬ ‫ق‬‫ي‬‫ق‬‫ح‬‫ت‬‫ل‬ ‫ة‬‫ل‬‫ي‬‫س‬‫و‬.
‫ت‬‫ا‬‫ر‬‫ي‬‫غ‬‫ت‬‫ل‬‫ل‬‫ة‬‫ب‬‫ا‬‫ج‬‫ت‬‫س‬‫ل‬‫ا‬‫ى‬‫ل‬‫ع‬‫ة‬‫ر‬‫د‬‫ق‬‫ل‬‫ا‬

8. •:‫اجتماعي‬ ‫ككيان‬:‫اجتماعي‬ ‫ككيان‬.‫هدف‬ ‫تحقيق‬ ‫اجل‬ ‫من‬ ‫يتفاعلون‬ ‫افراد‬ ‫به‬ ‫مكان‬
•:‫محدد‬ ‫لهيكل‬ ‫لوفقا‬ ‫يعمل‬:‫محدد‬ ‫لهيكل‬ ‫لوفقا‬ ‫يعمل‬‫الرشراف‬ ‫ونطاق‬ ‫الرئاسية‬ ‫العلاقات‬ ‫يحدد‬
.‫التنظيمية‬ ‫المستويات‬ ‫وعدد‬
•:‫يمارسها‬ ‫التي‬ ‫للنشطة‬ ‫لوفقا‬:‫يمارسها‬ ‫التي‬ ‫للنشطة‬ ‫لوفقا‬‫تكوين‬ ‫طريقة‬ ) ‫التنظيمية‬ ‫النشطة‬
‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫وأساليب‬ ‫التصال‬ ‫وأساليب‬ ‫التنظيمية‬ ‫الوحدات‬ ‫وتحدد‬
•: ‫كشخصية‬ ‫التنظيم‬: ‫كشخصية‬ ‫التنظيم‬،‫اقصير‬ / ‫)طويل‬ ‫ورشكل‬ ‫وكيان‬ ‫رشخصية‬ ‫له‬ ‫تنظيم‬ ‫كل‬
.(‫السلطة‬ ‫توزيع‬ ‫طريقة‬ / ‫ثقافة‬
•: ‫الهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫اداة‬: ‫الهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫اداة‬‫على‬ ‫السيطرة‬ ‫على‬ ‫تساعد‬ ‫انظمة‬ ‫وجود‬
‫رغبات‬ ‫تحقيق‬ ...............‫والمعلومات‬ ‫والخدمات‬ ‫والمالية‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬
.‫للمنظمة‬ ‫العديدة‬ ‫الطراف‬
‫التنظيم‬ ‫مفهوم‬‫التنظيم‬ ‫مفهوم‬::

9. •: ‫ككيان‬: ‫ككيان‬.‫الشرطة‬ ‫،ااقسام‬ ‫محلت‬ ، ‫مصانع‬ : ‫تنظيم‬ ‫عليها‬ ‫يطلق‬ ‫اماكن‬
•: ‫كهيكل‬: ‫كهيكل‬‫نطاق‬ – ‫الرئاسي‬ ‫التسلسل‬ – ‫الساسية‬ ‫العلاقات‬ ‫يوضح‬ ‫هيكل‬
.‫الرشراف‬
‫ينظر‬ ‫التنظيم‬‫ينظر‬ ‫التنظيم‬‫له‬‫له‬
‫عام‬ ‫مدير‬‫عام‬ ‫مدير‬
‫النتاج‬ ‫ادارة‬ ‫مدير‬‫النتاج‬ ‫ادارة‬ ‫مدير‬
‫الصيانة‬ ‫اقسم‬ ‫رئيس‬‫الصيانة‬ ‫اقسم‬ ‫رئيس‬ ‫التصنيع‬ ‫اقسم‬ ‫رئيس‬‫التصنيع‬ ‫اقسم‬ ‫رئيس‬

10. •:‫كعمليات‬:‫كعمليات‬‫وحدات‬ ‫الى‬ ‫التنظيم‬ ‫حركة‬ ‫توضح‬ ‫ممارسات‬
‫تنظيمية‬
•‫والمسئولية‬ ‫السلطة‬ ‫مقدار‬ ‫تحديد‬
•‫والتنسيق‬ ‫التعاون‬ ‫علاقات‬ ‫طبيعة‬
•‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫اساليب‬
•:‫كوسيلة‬:‫كوسيلة‬‫بشرية‬ + ‫مادية‬ ‫موارد‬
‫للموارد‬ ‫امثل‬ ‫استخدام‬
.‫المنظمة‬ ‫مع‬ ‫تتعامل‬ ‫التى‬ ‫المختلفة‬ ‫الطراف‬ ‫اهداف‬ ‫تحقيق‬

11. •.‫المختلفة‬ ‫الظروف‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫على‬ ‫المنظمة‬ ‫اقدرة‬ ‫زيادة‬
•‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫على‬ ‫المنظمة‬ ‫اقدرة‬ ‫زيادة‬
•‫المنافسة‬ ‫على‬ ‫المنظمة‬ ‫اقدرة‬ ‫زيادة‬
•‫البتكار‬ ‫على‬ ‫المنظمة‬ ‫اقدرة‬ ‫زيادة‬
‫التنظيم‬ ‫دراسة‬ ‫اهمية‬‫التنظيم‬ ‫دراسة‬ ‫اهمية‬

12. •‫التنظيمية‬ ‫الهياكل‬ ‫تضخم‬
•‫الستشارية‬ ‫الهجهزة‬ ‫تعدد‬
•‫الزائدة‬ ‫المركزية‬
•‫التنظيمية‬ ‫التختصاصات‬ ‫بوصف‬ ‫الهتمام‬ ‫عدم‬
•‫اللجان‬ ‫استخدام‬ ‫في‬ ‫المبالغة‬
•‫نائب‬ ‫وظيفة‬ ‫استحداث‬ ‫في‬ ‫المبالغة‬
‫الشائعة‬ ‫المشاكل‬‫الشائعة‬ ‫المشاكل‬‫المتعلقة‬‫المتعلقة‬‫بالهياكل‬‫بالهياكل‬
‫والممارسات‬‫والممارسات‬‫التنظيمية‬‫التنظيمية‬ ::

13. :‫التالية‬ ‫المبادئ‬ ‫على‬ ‫مدرسته‬ ‫ويبر‬ ‫بنى‬
•‫العمل‬ ‫وتقسيم‬ ‫التخصص‬
•‫الرئاسي‬ ‫التسلسل‬
•‫التنفيذ‬ ‫تخطوات‬ ‫يحدد‬ ‫للهجراءات‬ ‫نظام‬ ‫استخدام‬
•‫والممنوع‬ ‫المسموح‬ ‫يحدد‬ ‫للقواعد‬ ‫نظام‬ ‫وضع‬
•‫والموضوعية‬ ‫الحياد‬ ‫يضمن‬ ‫الشخصية‬ ‫غير‬ ‫للعلاقات‬ ‫نظام‬
•‫والتدريب‬ ‫التعليم‬ ‫في‬ ‫الجدارة‬
‫البيروقراطية‬ ‫النظرية‬‫البيروقراطية‬ ‫النظرية‬
‫لــــــ‬‫لــــــ‬))‫ماكس‬‫ماكس‬‫ويبر‬‫ويبر‬((

14. •:‫لوحظ‬
•‫مع‬ ‫المبادئ‬ ‫هذه‬ ‫لستخدام‬ ‫المنظمات‬ ‫هجانب‬ ‫من‬ ‫اتجاه‬ ‫وهجود‬
‫في‬ ‫الحرية‬ ‫وعدم‬ ‫التطبيق‬ ‫في‬ ‫وتشدد‬ ‫المنظمات‬ ‫حجم‬ ‫كبر‬
.‫التصرف‬
•:‫أهمها‬ ‫النظرية‬ ‫لهذه‬ ‫عيوب‬ ‫ظهور‬
•‫الروتينية‬ ‫العباء‬ ‫تضخم‬
•‫كآلة‬ ‫العامل‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬
•‫بالهجراءات‬ ‫الهتمام‬

15. •‫والبتكار‬ ‫المبادأة‬ ‫روح‬ ‫على‬ ‫القضاء‬
•‫وتوحده‬ ‫السلوك‬ ‫تحجر‬
•‫الكلسيكى‬ ‫النموذج‬ ‫محاور‬
•‫العمل‬ ‫تقسيم‬
•‫الرشراف‬ ‫نطاق‬
•‫الهرمي‬ ‫التسلسل‬ ‫أو‬ ‫الرئاسي‬ ‫التدرج‬
•(‫)المتخصصة‬ ‫المعاونة‬ ‫والخدمات‬ ‫المشورة‬

16. "‫"باك‬ ‫نظرية‬ ‫عليها‬ ‫اقامت‬ ‫التي‬ ‫والمبادئ‬ ‫السس‬ ‫أهم‬ ‫تلخيص‬ ‫يمكن‬
W.Bake:
•‫متناسقة‬ ‫إنسانية‬ ‫أنشطة‬ ‫عدة‬ ‫من‬ ‫مستمر‬ ‫نظام‬ ‫بأنه‬ ‫التنظيم‬ ‫عرف‬
، ‫،الفكرية‬ ‫المادية‬ ، ‫المالية‬ ، ‫النسانية‬ ‫الموارد‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫تستخدم‬
‫الحاهجات‬ ‫إرشباع‬ ‫أهجل‬ ‫من‬ ‫بعضها‬ ‫مع‬ ‫تتفاعل‬ ‫والتي‬ ‫والطبيعية‬
‫النسانية‬ ‫والرغبات‬
•‫مكونات‬ ‫أو‬ ‫عناصر‬ ‫أربعة‬ ‫حدد‬‫الركان‬ ‫تمثل‬ ‫للتنظيم‬ ‫أساسية‬
‫لنظريته‬ ‫الساسية‬
‫نظرية‬‫نظرية‬‫التنظيم‬‫التنظيم‬‫الجتماعي‬‫الجتماعي‬
‫لــ‬‫لــ‬‫وايت‬‫وايت‬‫باك‬‫باك‬))‫الندماج‬‫الندماج‬((

17. •:‫هي‬ ‫المكونات‬ ‫وهذه‬
‫أ‬‫أ‬-‫التنظيم‬ ‫ميثاق‬ -‫التنظيم‬ ‫ميثاق‬::‫يمثل‬‫التي‬ ‫رشخصيته‬ ‫ويحدد‬ ‫ال‬ ‫العام‬ ‫الطار‬
‫تميزه‬.
-‫ب‬-‫ب‬‫الرئيسية‬ ‫الموارد‬‫الرئيسية‬ ‫الموارد‬::‫طبيعة‬ ‫تحدد‬ ..........، ‫بشرية‬ ،‫مادية‬
‫التنظيمي‬ ‫السلوك‬
-‫ال‬ ‫ج‬-‫ال‬ ‫ج‬: ‫نشطة‬: ‫نشطة‬‫تشمل‬
•‫مميزة‬ ‫أنشطة‬
•‫البقاء‬ ‫على‬ ‫تساعد‬ ‫أنشطة‬
•‫إنتاجية‬ ‫أنشطة‬
•‫رقابية‬ ‫أنشطة‬
: -‫التنظيم‬ ‫روابط‬ ‫د‬: -‫التنظيم‬ ‫روابط‬ ‫د‬‫التفاعل‬ ‫عملية‬ ‫على‬ ‫ركز‬
‫وتواقعات‬ ‫التنظيم‬ ‫من‬ ‫الفراد‬ ‫تواقعات‬ ‫بين‬ ‫التجانس‬ ‫تحقيق‬ ‫بها‬ ‫يقصد‬
‫الفراد‬ ‫من‬ ‫التنظيم‬.

18. ‫الخلةصة‬
•‫اهتمامها‬ ‫مدى‬ ‫توضح‬ ‫النظرية‬ ‫لهذه‬ ‫الساسية‬ ‫الملمح‬
‫النساني‬ ‫بالعنصر‬
•‫المقصود‬ ‫ما‬ (‫ل‬ً( ‫متفاع‬ ‫ا‬ً( ‫ن‬‫)تكوي‬ ‫للتنظيم‬ ‫الشمولية‬ ‫النظرة‬
‫بذلك؟؟؟‬

19. •(‫)النظام‬ ‫الساسية‬ ‫التنظيم‬ ‫وحدة‬ ....... ‫النظرية‬ ‫لهذه‬ ‫ا‬ً ‫وفق‬
•.............‫النظام‬ ‫عرف‬‫؟؟؟؟؟؟؟‬
•:‫النظرية‬ ‫لهذه‬ ‫وفقا‬
•‫اشرح؟؟‬ ........... ‫شاملة‬ ‫كلية‬ ‫نظرة‬ ‫الشىء‬ ‫إلى‬ ‫النظر‬ ‫يجب‬
•‫ذاته‬ ‫حد‬ ‫فى‬ ‫مصغر‬ ‫نظام‬ ‫إل‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫النظام‬ ‫أجزاء‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫كل‬
‫.......كيف؟؟‬
‫النظم‬ ‫نظرية‬‫النظم‬ ‫نظرية‬::

20. •‫وثيقا‬ ‫ارتباطا‬ ‫ببعضها‬ ‫ترتبط‬ ‫النظام‬ ‫اجزاء‬ ‫أو‬ ‫مكونات‬ ‫إن‬
(‫)التفاعل‬
•‫محدد‬ ‫هدف‬ ‫لتحقيق‬ ‫النظام‬ ‫ينشأ‬
•‫)المدخل‬ ‫العناصر‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫على‬ ‫النظام‬ ‫يشمل‬‫ت‬‫و‬
.(‫المخرجات‬ ‫و‬ ‫العمليات‬
•‫نظام‬ ‫أنه‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫النظام‬ ‫إلى‬ ‫النظر‬ ‫يجب‬
‫لماذا؟؟؟‬ ............ ‫مفتوح‬.
•‫تشمل‬ ‫التى‬ ‫الفرعية‬ ‫النظم‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫النظام‬ ‫يتكون‬
)‫التنكولوجى‬ ‫النظام‬ ،‫القيم‬ ‫نظام‬،‫العمل‬ ‫نظام‬،‫نظام‬
‫الهيكل‬،‫السيكولوجى‬ ‫النظام‬(

21. •‫التنظيمي‬ ‫الفكر‬ ‫في‬ ‫ا‬ً ‫تقدم‬ ‫تعكس‬
•‫المر‬ ‫يتوقف‬ ‫وانما‬ ‫المنظمة‬ ‫لتنظيم‬ ‫مثلى‬ ‫طريقة‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬ ‫على‬ ‫تقوم‬
.‫والخارجية‬ ‫الداخلية‬ ‫البيئة‬ ‫مع‬ ‫علقاته‬ ‫على‬
: ‫منها‬ ‫التنظيم‬ ‫نمط‬ ‫في‬ ‫تؤثر‬ ‫التى‬ ‫العوامل‬
•‫المديرين‬ ‫قدرات‬
•‫العمل‬ ‫طبيعة‬
•‫المرؤوسين‬ ‫طبيعة‬
•‫التنظيم‬ ‫بيئة‬
:‫التنظيم‬ ‫فى‬ ‫الموقفية‬ ‫النظرية‬ ‫رابعا‬:‫التنظيم‬ ‫فى‬ ‫الموقفية‬ ‫النظرية‬ ‫رابعا‬::

22. ‫ما‬ ‫يتطلب‬ ‫النظرية‬ ‫هذه‬ ‫تطبيق‬
‫:يلي‬
•‫الو‬ ‫الدراك‬‫ا‬‫الظروف‬ ‫لكل‬ ‫الصحيح‬ ‫والفهم‬ ‫عى‬
•‫التنظيمى‬ ‫النمط‬ ‫اختيار‬
•‫التنظيمى‬ ‫النمط‬ ‫مرونة‬
•.‫التطبيق‬ ‫عملية‬ ‫كفاءة‬

23. ‫التنظيم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟‬ ‫ادارة‬ ‫بعملية‬ ‫الهتمام‬ ‫لماذا‬‫التنظيم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟‬ ‫ادارة‬ ‫بعملية‬ ‫الهتمام‬ ‫لماذا‬
: ‫بـــــ‬ ‫الهتمام‬ ‫تستدعي‬ ‫التنظيم‬ ‫ادارة‬ ‫بعملية‬ ‫القيام‬ ‫ان‬
•‫الدارية‬ ‫القسام‬ ‫بين‬ ‫التنسيق‬
•‫التنظيم‬ ‫في‬ ‫النسانية‬ ‫بالناحية‬ ‫الهتمام‬
•‫التنظيمية‬ ‫الخطة‬ ‫وضع‬ ‫كيفية‬
•‫الرسمية‬ ‫غير‬ ‫بالتنظيمات‬ ‫الهتمام‬
•‫التنظيم‬ ‫اعادة‬ ‫تستدعي‬ ‫التي‬ ‫الحالت‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
‫التنظيم‬ ‫ادارة‬‫التنظيم‬ ‫ادارة‬

24. : ( )‫المدير‬ ‫واجبات‬ ‫اهم‬ ‫من‬ ‫الدارية‬ ‫القسام‬ ‫بين‬ ‫التنسيق‬: ( )‫المدير‬ ‫واجبات‬ ‫اهم‬ ‫من‬ ‫الدارية‬ ‫القسام‬ ‫بين‬ ‫التنسيق‬
:‫به‬ ‫نعني‬ ‫ماذا‬
‫الدارية‬ ‫الوحدات‬ ‫او‬ ‫الوحدة‬ ‫اقسام‬ ‫بين‬ ‫الربط‬
‫؟؟؟؟‬ ‫به‬ ‫الهتمام‬ ‫يجب‬ ‫لماذا‬
•‫الموظفين‬ ‫جميع‬ ‫تعاون‬ ‫لضمان‬
•‫الدارة‬ ‫او‬ ‫القسم‬ ‫اهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫جهودهم‬ ‫لتوجيه‬
:‫المجال‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫المستخدمة‬ ‫الساليب‬ ‫من‬
•‫المجالس‬ ‫اجتماعات‬
•‫الدورية‬ ‫الجتماعات‬
•‫التنسيق‬ ‫لجان‬

25. ‫المتخصصة‬ ‫التنسيق‬ ‫أجهزة‬‫المتخصصة‬ ‫التنسيق‬ ‫أجهزة‬
•‫التنظيم‬ ‫في‬ ‫النسانية‬ ‫بالناحية‬ ‫الهتمام‬
•‫؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟‬ ‫به‬ ‫الهتمام‬ ‫يجب‬ ‫لماذا‬
: ‫من‬ ‫اهميته‬ ‫البشري‬ ‫العنصر‬ ‫يستمد‬
•‫الهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫وعلى‬ ‫العمال‬ ‫على‬ ‫الكبير‬ ‫تأثيره‬
•‫العنصر‬ ‫بهذا‬ ‫الهتمام‬ ‫اهمال‬ ‫الى‬ ‫ترجع‬ ‫قد‬ ‫المشاكل‬ ‫من‬ ‫الكثير‬
•.‫والحاجات‬ ‫والتقاليد‬ ‫العادات‬ ‫في‬ ‫التفاوت‬ ‫اهمال‬
•‫ان‬ ‫يجب‬ ‫المنظمة‬ ‫انظمة‬ ‫تعديل‬ ‫ان‬ ‫الى‬ ‫الصدد‬ ‫هذا‬ ‫في‬ "‫كونتز‬ " ‫اشار‬
‫ضوء‬ ‫في‬ ‫يتم‬
‫البشري‬ ‫العنصر‬

26. ‫التنظيمية‬ ‫الخطة‬‫التنظيمية‬ ‫الخطة‬
•‫هدف‬ ‫لتحقيق‬ ‫وسيلة‬ ‫التنظيم‬
‫التنظيمية‬ ‫بالخطة‬ ‫الهتمام‬ ‫خلل‬ ‫من‬ ‫ذلك‬ ‫يتحقق‬
‫وضع‬ ‫عند‬ ‫العتبار‬ ‫في‬ ‫تؤخذ‬ ‫ان‬ ‫يجب‬ ‫التي‬ ‫العوامل‬‫وضع‬ ‫عند‬ ‫العتبار‬ ‫في‬ ‫تؤخذ‬ ‫ان‬ ‫يجب‬ ‫التي‬ ‫العوامل‬
‫الخطة‬‫الخطة‬:
•‫المنظمة‬ ‫اهداف‬ ‫دراسة‬
•‫المنظمة‬ ‫حجم‬
•‫المنظمة‬ ‫عمر‬
•‫المنظمة‬ ‫حجم‬ ‫في‬ ‫التغير‬ ‫معدل‬
•‫العمال‬ ‫لنهاء‬ ‫بالنسبة‬ ‫الوقت‬ ‫اهمية‬
•‫المنظمة‬ ‫عمل‬ ‫مكان‬
•‫اليهم‬ ‫تحتاج‬ ‫التى‬ ‫والفراد‬ ‫الموارد‬

27. ‫من‬ ‫التنظيمية‬ ‫الخطة‬ ‫تتكون‬
•‫الهداف‬
•‫والثانوية‬ ‫الرئيسية‬ ‫العمال‬ ‫تحديد‬
•‫مجموعات‬ ‫في‬ ‫المنظمة‬ ‫بها‬ ‫تقوم‬ ‫التى‬ ‫العمال‬ ‫تصنيف‬
•‫الفراد‬ ‫عدد‬ ‫وتحديد‬ ‫الوظائف‬ ‫مواصفات‬ ‫تحديد‬
•‫بينهم‬ ‫المتبادلة‬ ‫والعلقات‬ ‫الفراد‬ ‫ومسئولية‬ ‫سلطة‬ ‫تحديد‬
•‫والقسام‬ ‫الدارات‬ ‫تحدد‬ ‫التى‬ ‫التنظيمية‬ ‫الخريطة‬ ‫وضع‬
•(‫التنظيم‬ ‫منها‬ ‫يتكون‬ ‫التي‬ ‫العناصر‬ ) ‫التنظيمي‬ ‫الدليل‬ ‫وضع‬
•.‫الظروف‬ ‫لمقتضيات‬ ‫ا‬ً ‫وفق‬ ‫وتعديلها‬ ‫الخطة‬ ‫متابعة‬

28. ‫الرسمي‬ ‫وغير‬ ‫الرسمي‬ ‫التنظيم‬
•: ‫بين‬ ‫الادارة‬ ‫مفكرو‬ ‫يميز‬
‫الرسمي‬ ‫وغير‬ ‫الرسمي‬ ‫التنظيم‬
•: ‫الرسمي‬ ‫التنظيم‬: ‫الرسمي‬ ‫التنظيم‬‫بين‬ ‫والعلاقات‬ ‫المنظمة‬ ‫بهيكل‬ ‫يهتم‬
‫السلطات‬ ‫تحديد‬ ‫والتختصاصات‬ ‫المعمال‬ ‫وتقسيم‬ ‫الرفرااد‬
‫والواجبات‬ ‫والادوار‬ ‫والمسئوليات‬
•‫معينة‬ ‫ومباادئ‬ ‫اقوامعد‬ ‫حسب‬ ‫يسير‬
•‫ووحدة‬ ‫والمسئولية‬ ‫السلطة‬ ‫وتوازن‬ ‫العمل‬ ‫تقسيم‬ ‫مبدأ‬ :‫مثل‬
....‫الرئاسة‬

29. ‫الرسمي‬ ‫غير‬ ‫التنظيم‬‫الرسمي‬ ‫غير‬ ‫التنظيم‬
•‫التنظيم‬ ‫من‬ ‫وينشا‬ (‫اكثر‬ ‫او‬ ‫)شخصين‬ ‫الناس‬ ‫من‬ ‫جمامعات‬ ‫معلى‬ ‫ينطبق‬
‫الرسمي‬
•‫ادائم‬ ‫اتصال‬ ‫بينهم‬ ‫يحدث‬
•‫بينهم‬ ‫رفيما‬ ‫لتفاق‬ ‫الوصول‬ ‫الى‬ ‫يؤادي‬ ‫معلومات‬ ‫تباادل‬
•‫معايير‬ ‫تحديد‬ ‫رفي‬ ‫وادوره‬ ‫التنظيم‬ ‫هذا‬ ‫اهمية‬ ‫الى‬ ‫تيلور‬ ‫رفرادريك‬ ‫اشار‬
‫التنتاج‬
•‫التنظيم‬ ‫هذا‬ ‫اهمية‬ ‫معلى‬ ‫اكدت‬ ‫مايو‬ ‫التون‬ ‫بها‬ ‫اقام‬ ‫التى‬ ‫الدراسات‬
•‫تنتائج‬ ‫معليه‬ ‫ترتب‬ ‫اقد‬ ‫الرسمي‬ ‫غير‬ ‫التنظيم‬ ‫ان‬ ‫الدراسات‬ ‫اوضحت‬
‫سلبية‬ ‫وأتخرى‬ ‫ايجابية‬

30. ‫السلبية‬ ‫النتائج‬
‫غير‬ ‫للتنظيم‬
:‫الرسمي‬
•‫التنتاج‬ ‫مستوى‬ ‫تخفيض‬
‫معايير‬ ‫وضع‬ ‫تخلل‬ ‫من‬
‫للتنتاج‬ ‫منخفضة‬
•‫اقد‬ ‫التى‬ ‫التخطاء‬ ‫تغطية‬
‫الرفرااد‬ ‫بعض‬ ‫بها‬ ‫يقوم‬
•‫الادارة‬ ‫معلى‬ ‫الضغط‬
‫مكاسب‬ ‫معلى‬ ‫للحصول‬
‫معنوية‬ ‫او‬ ‫ماادية‬
‫اليجابية‬ ‫النتائج‬‫اليجابية‬ ‫النتائج‬
‫غير‬ ‫للتنظيم‬‫غير‬ ‫للتنظيم‬
:‫الرسمي‬:‫الرسمي‬
•‫المعضاء‬ ‫مطالب‬ ‫ررفع‬‫المعضاء‬ ‫مطالب‬ ‫ررفع‬
‫للادارة‬‫للادارة‬
•‫معما‬ ‫لمعضائه‬ ‫ا‬ً ‫متنفس‬ ‫يعد‬‫معما‬ ‫لمعضائه‬ ‫ا‬ً ‫متنفس‬ ‫يعد‬
‫متامعب‬ ‫من‬ ‫يلاقوتنه‬‫متامعب‬ ‫من‬ ‫يلاقوتنه‬
•‫التصال‬ ‫اقنوات‬ ‫احد‬ ‫يعد‬‫التصال‬ ‫اقنوات‬ ‫احد‬ ‫يعد‬
‫للعاملين‬‫للعاملين‬
•‫زياادة‬ ‫معلى‬ ‫ا‬ً ‫احياتن‬ ‫يسامعد‬‫زياادة‬ ‫معلى‬ ‫ا‬ً ‫احياتن‬ ‫يسامعد‬
...............‫التنتاجية‬...............‫التنتاجية‬
‫متى؟؟؟؟؟؟؟‬‫متى؟؟؟؟؟؟؟‬

31. ‫الى‬ ‫النتماء‬ ‫الى‬ ‫الفرد‬ ‫تدفع‬ ‫التى‬ ‫السباب‬ ‫هي‬ ‫ما‬ ‫ولكن‬
:‫رسمي‬ ‫غير‬ ‫تنظيم‬
•‫جمامعة‬ ‫الى‬ ‫التنتماء‬ ‫رفي‬ ‫الرغبة‬
•‫الخارجي‬ ‫التهديد‬ ‫مصاادر‬ ‫من‬ ‫والحماية‬ ‫المن‬ ‫تورفير‬ ‫رفي‬ ‫الرغبة‬
•‫الوضاع‬ ‫تحسي‬ ‫مثل‬ ‫النسبية‬ ‫المزايا‬ ‫بعض‬ ‫معلى‬ ‫الحصول‬ ‫رفي‬ ‫الرغبة‬
‫المكاسب‬ ‫وتحقيق‬
•‫والرشااد‬ ‫والنصح‬ ‫المسامعدة‬ ‫معلى‬ ‫الحصول‬ ‫رفي‬ ‫الرغبة‬
•‫النفوذ‬ ‫مراكز‬ ‫اصحاب‬ ‫الى‬ ‫التقرب‬ ‫رفي‬ ‫الرغبة‬
•..........‫ملئها‬ ‫معن‬ ‫الرسمي‬ ‫التنظيم‬ ‫يعجز‬ ‫التي‬ ‫الجور‬ ‫رفي‬ ‫الفراغ‬ ‫سد‬
.........‫امثلة‬ ‫امعط‬

32. ‫التنظيم‬ ‫اعادة‬
‫به؟؟؟؟؟؟‬ ‫نعني‬ ‫ماذا‬
‫التغييرات‬ ‫وإجراء‬ ‫المنظمة‬ ‫لهيكل‬ ‫اللزمة‬ ‫الدراسة‬ ‫اجراء‬
‫العيوب‬ ‫لزالة‬
‫الضعف‬ ‫تنقاط‬ ‫معلى‬ ‫القضاء‬

33. ‫اعادة‬ ‫الى‬ ‫الحاجة‬ ‫تظهر‬ ‫متى‬
‫التنظيم‬
‫التنظيم‬ ‫يصبح‬ ‫عندما‬‫التنظيم‬ ‫يصبح‬ ‫عندما‬
‫فعال‬ ‫غير‬ ‫الصلي‬‫فعال‬ ‫غير‬ ‫الصلي‬
‫تغييرات‬ ‫حدوث‬ ‫عند‬‫تغييرات‬ ‫حدوث‬ ‫عند‬
‫داخلية‬ ‫او‬ ‫خارجية‬‫داخلية‬ ‫او‬ ‫خارجية‬
( )‫جديدة‬ ‫آلت‬ ‫استخدام‬( )‫جديدة‬ ‫آلت‬ ‫استخدام‬
‫العاملون‬ ‫يتصرف‬ ‫عندما‬‫العاملون‬ ‫يتصرف‬ ‫عندما‬
‫توقعات‬ ‫عن‬ ‫يختلف‬ ‫بشكل‬‫توقعات‬ ‫عن‬ ‫يختلف‬ ‫بشكل‬
‫العلى‬ ‫المدير‬‫العلى‬ ‫المدير‬
:‫مثال‬:‫مثال‬
‫في‬ ‫العمل‬ ‫كمية‬ ‫تغير‬‫في‬ ‫العمل‬ ‫كمية‬ ‫تغير‬
‫النقص‬ ‫او‬ ‫بالزيادة‬ ‫المنظمة‬‫النقص‬ ‫او‬ ‫بالزيادة‬ ‫المنظمة‬
:‫مثال‬:‫مثال‬
‫في‬ ‫الداريين‬ ‫بعض‬ ‫رغبة‬‫في‬ ‫الداريين‬ ‫بعض‬ ‫رغبة‬
‫مع‬ ‫بإداراتهم‬ ‫التستقلل‬‫مع‬ ‫بإداراتهم‬ ‫التستقلل‬
‫تحمل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫عدم‬‫تحمل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫عدم‬
‫الكبيرة‬ ‫المسئوليات‬‫الكبيرة‬ ‫المسئوليات‬
‫مثال‬‫مثال‬::
‫احتكاك‬ ‫او‬ ‫تضارب‬ ‫وجود‬‫احتكاك‬ ‫او‬ ‫تضارب‬ ‫وجود‬
‫المستويات‬ ‫في‬ ‫السلطة‬ ‫تركيز‬‫المستويات‬ ‫في‬ ‫السلطة‬ ‫تركيز‬
‫العليا‬ ‫الدارية‬‫العليا‬ ‫الدارية‬